招聘：资产管理员 薪资：8000-12000元/月 岗位职责： 1、负责对接、引导不良资产客户的诉求； 2、解答客户对于账款问题的疑虑； 3、督促客户尽快处理银行账款。 岗位要求：具备基本的电脑操作能力和沟通能力，征信良好。 其他待遇： 3100-4500+奖金+提成，综合薪资8000-12000 1、五险一金 2、良好的晋升发展空间：专员--主任--主管--经理 3、带薪入职培训 4、带薪年假、带薪病假、春节公里假 5、高温补贴、节日慰问金 6、老扶新政策 7、享有个人排名奖/新员工奖/优秀管理奖/破记录奖/品质之星奖/人才推荐奖等相关奖励 8、享有生日会、带薪节假日、外出旅游补贴基金、聚餐活动等福利

岗位职责： 1、 负责统筹制定生产计划，合理调配资源，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2、 管理生产部门日常运作，监督装配、调试等全流程执行，持续优化生产效率与现场管理； 3、 主导生产过程中的质量与工艺问题分析，制定纠正预防措施，严格落实工序质量控制，保障产品品质稳定； 4、 负责生产成本监控与物料损耗控制，贯彻安全生产制度，定期排查隐患，确保合规生产； 5、 定期组织生产数据分析，推动工艺优化、设备升级与生产流程改进； 6、 负责生产团队的日常管理、技能指导、培训赋能与绩效考核，提升整体协作效能； 7、 落实公司各项制度与决策，加强员工沟通，保障生产政策有效执行；协同各部门确保生产全链路高效运转。 任职要求: 1、 统招大专及以上学历，机械制造、电气工程、机器人工程、工业工程等相关专业； 2、 3年以上生产管理经验，有精密装备、电子制造等相关行业经验，熟悉精密机械生产现场管理流程者优先； 3、 能够读懂机械图纸，了解机械加工工艺及基本编程逻辑；具备20人以上精密加工团队管理经验者优先； 4、 熟悉车铣复合数控机床、三轴/四轴加工中心、磨床、精雕机等常见精密加工设备； 5、 具有对生产进度管控、交期达成、品质把控、人员协调等管控的能力; 6、 熟悉生产计划排程与成本控制方法，能建立并执行质量控制体系，确保各生产环节符合标准。 7、 具备生产风险识别与成本控制意识，拥有良好的统筹协调、数据分析和问题解决能力; 8、 了解供应链管理基础知识，具备出色的跨部门沟通协调能力，能协同多方推动问题高效解决。 福利1.工作节奏：双休，告别996，平衡工作与生活； 2.保障齐全：社保+公积金（按规定足额缴纳），筑牢职业后盾； 3.弹性打卡：8小时上班制弹性打卡自由选择（9:00-10:00，下班18：00-19:00），适配不同作息需求

岗位职责： 1. 在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理事项向总经理汇报并负责。 2. 严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责，确保执行到位。 3. 组织制定生产、设备、安全、环保等相关制度，并实施检查、监督、控制与执行。 4. 协助总经理拟定公司中长期发展战略，参与审定年度生产与销售综合计划，提出季度生产目标及重点工作方案与关键举措。 5. 负责编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维修计划，并组织落实、检查、协调与考核。 6. 主导工厂改造规划，优化产品布局，协调各工序之间的衔接与运作。 7. 与营销部门紧密协作，保障订单合同的顺利执行。 8. 参与审定技术管理标准，组织编制生产工艺流程，审核新产品开发方案并推动试产，持续提升产品市场竞争力。 9. 落实安全生产教育，强化安全管理措施，严格执行国家安全生产法规和操作规程，及时开展监督检查，防范重大火灾、设备故障及人员伤亡事故。 10. 组织生产现场管理，重视环境保护，推进劳动防护管理，制定并实施环保工作计划。 11. 推进管理体系规范化建设，明确各部门及岗位职责权限，建立健全质量管理体系。 12. 按时编制年、季、月度生产统计报表，扎实做好生产统计核算基础工作，注重原始记录、台账及报表管理，确保统计工作的规范性和数据准确性。 13. 指导各部门日常生产运行，定期组织召开生产会议，发现问题及时分析原因，采取有效对策，保障生产线稳定运行。 14. 编写生产统计分析报告，定期组织生产与经济活动分析会，总结经验，查找不足，提出改进措施和建议，为管理层决策提供专项或综合性分析支持。 15. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作，结合生产需求合理安排检修计划，保障设备维护所需时间。 16. 强化生产调度管理，严明调度纪律，提升基层管理人员的专业能力与管理水平，均衡生产能力，科学安排作业时间，优化用电结构，推动节能降耗。 17. 组织生产团队专业培训，指导质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员业务提升，并定期对其工作能力和业绩进行考核评估。 18. 落实公司成本管控要求，主动降低厂区运营成本，在保证产量与质量的前提下持续推进生产降本增效。 任职要求： 1. 具备不少于5年制造业车间统筹管理经验，有控制柜或同类电气设备生产管理背景者优先考虑。 2. 具备出色的组织、计划与协调能力，能够全面统筹工厂安全生产与日常运营管理。 3. 大专及以上学历，工业工程、机械、电气、自动化等相关专业背景。 4. 熟悉控制柜类产品生产工艺、技术标准与质量要求，掌握电气原理、电路设计及控制系统相关知识。 5. 了解质量管理体系（如ISO9001）及安全生产规范，能有效保障生产过程合规达标。

诚聘服装厂尾部主管，性别不限，需具备责任心及相关工作经验，年龄要求30至50岁 主要职责：负责尾部团队人员招聘，包括烫工、质检、查货、包装等岗位，熟悉服装质量检验流程，有卓天商务、希音尾部管理经验者优先考虑 工作地点：土华 薪资待遇可电话联系或面谈详议：徐***********

1、高中或中专及以上学历 2、具备5年以上帽厂管理经验 3、熟悉帽子制作工艺与生产流程，能够灵活指导并合理安排生产任务，了解周边帽厂运作情况，可统筹帽子定制及采购相关工作 4、具有小批量快速反应生产经验者优先，持有C1驾驶证者优先考虑

中航光电的生产管理岗位（包括生产管理储备、生产主管、生产调度员等）主要负责确保生产流程高效、顺畅，并按时完成生产任务。以下是该岗位的主要职责和要求的汇总，供你参考： 核心岗位职责 1.生产计划与调度：根据生产作业计划，合理安排生产任务（派活），监督生产进度，确保订单按期交付。需要准确掌握车间的设备能力和人员能力，熟悉产品的生产工艺流程、特点及难点。 2.生产过程协调与监督：对整个生产过程（从原材料投入、零组件加工到产品配套装配）进行全程监控和督促，及时协调处理生产中出现的各类问题，疏通生产渠道。负责召开或参与生产会、调度会等，解决影响生产顺利进行的问题。 3.资源协调与问题解决：具有较强的资源协调能力，能快速响应生产异常和市场急件，优先组织资源，确保按时按质完成。分析生产状况，学习先进生产方法，不断改进生产安排，提高效率。 4.人员与现场管理：部分岗位（如生产主管）需负责所辖人员的管理、培训和考核工作，以及生产现场的安全监督与管理，维护良好的作业环境（如推行6S管理）。 5.质量控制与改进：对生产管理和质量控制提出改进意见，参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划。 6.其他任务：按时完成领导交办的其他任务，监督执行有关部门下达的临时性任务。 任职资格与要求 项目要求 学历本科及以上学历（部分生产管理储备岗位大专也可） 专业背景工业工程、管理科学与工程、物流管理、工商管理等相关专业优先 专业技能熟悉本专业领域相关管理学科的基础知识；熟悉产品生产/装配工艺流程和特点难点 核心能力强大的沟通协调能力、语言表达能力、资源协调能力、分析和解决问题的能力、抗压能力和团队协作精神 其他要求学习成绩良好，主干课程无挂科；责任心强，有客户导向和服务意识，有创新思维 工作经验应届毕业生或有生产型企业实习、工作经验者优先 年龄要求部分岗位要求本科不超过25周岁，硕士不超过30周岁 工作地点与薪酬福利 ·常见工作地点：主要集中在河南省洛阳市（公司总部）、广东省东莞市（东莞分公司）、广东省广州市（华南基地）等地。 ·参考薪酬： ·本科及以上学历的生产管理储备岗位，月薪范围大致在8K-12K(东莞)。 ·生产主管等岗位，月薪范围大致在6K-8K(洛阳)。（请注意，薪酬会因具体地点、部门、个人能力和经验等因素有所不同，以上仅为参考。） ·福利待遇：公司通常提供五险一金、绩效奖金、餐补、包吃包住（部分）、带薪年假、岗前培训

【岗位职责】： 1、依据公司技术演进路径，推进工艺流程优化及标准化管理机制建设； 2、全面负责新产品小批量试产各环节，保障试产周期与品质指标顺利完成； 3、快速应对并解决生产线突发异常，主导根本原因分析并落实长效改进方案； 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备15年以上工作经验，其中10年以上在LED/照明领域从事工程技术相关工作； 2、掌握LED应用方向常见技术难点及应对策略，具有光、机、电综合技术背景者优先考虑； 3、精通生产制程工艺，在散热设计、防水处理、机械传动等方面拥有丰富实操经验； 4、具备较强的技术问题识别与决策能力，可系统化解决产品与制程中的核心技术瓶颈； 5、有能力制定并执行高标准制造发展战略，持续推动工艺技术水平升级； 6、具备优秀的团队领导力与跨职能协同能力，能高效带领技术团队达成项目目标； 【公司福利】： 1. 购买五险一金； 2. 包吃、包住（提供三餐，六菜一汤自由选择，无需个人承担费用，每周发放水果，周末正常免费供餐），配备单人公寓式电梯房（含WiFi、空调、洗衣机、24小时热水）； 3. 生活园区设有：篮球场、乒乓球桌、瑜伽室、健身房、书吧、电视机、电竞区（全部对员工免费开放）； 4. 定期组织趣味活动、趣味竞赛、球类赛事，并成立篮球队、羽毛球队等兴趣团体； 5. 提供生日礼物、节日礼金，享受年度调薪、集体旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等福利； 【公司地址】：广州市花都区花山镇华辉路18号

管理要求： 1.全面负责钣金车间和喷涂车间的日常生产管理、调度和人员协调。 2. 执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 3. 负责钣金和喷涂工艺的优化和改进，提高生产效率和产品质量。 4. 监督和指导车间员工的工作，进行技能培训和绩效评估。 5. 管理和维护钣金及喷涂生产设备，确保设备正常运行。 6. 控制生产成本，降低物料损耗。 7. 负责车间的安全管理，确保安全生产。 任职要求： 1. 高中(含)以上学历，机械、制造等相关专业优先(年龄：50岁以下)。 2. 具有5年以上生产管理经验，并非常熟悉钣金的开料～数冲～压铆～折弯～电焊～打磨～喷涂的加工工艺及生产管理经验(重点项)。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。 4. 有良好的成本控制意识和质量意识。 5. 熟练使用办公软件和相关生产管理软件。 7. 能承受工作压力，具有较强的责任心和敬业精神。

蔬菜主管1名 底薪：6500-7000+提成+奖金，休息3天，包住不包吃 【需3年以上的工作经验】 要求：会促销叫卖、责任心强、下单定价、完成销售目标、会控损做高毛利、服从门店安排 工作地点：广州增城 电话：陈

诚招服装厂车间师傅，尾部主管，不限男女管理能力强，有责任心有经验者优先，年龄35-50岁之间 地点：土华 薪资电话沟通或者面议：

广州市白云区招打孔

去广州摘蓝莓的又开始了 。 工人 60以内！三餐免费，干完工期，(工期两个月左右）。 这几天随时可以出发

搬运装卸小物件290一天包吃包住日结临时工长期工

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鹭江招晚班一名

石狮顺达辅料有限公司招 1 注塑工50名23一50周岁男女不限保后5000元计件正常工资6500一个9000元 2装配工，100名15一55岁保底4500元计件6000一90000元 3脱落工人20各28一55岁计件正常工资8000一个12000元。 另招模县主管，uG画图，调色师付寸，碎碎，拌料，领班，统计，换模兴，包装主管，质检等电话， 地址，狮宝盖锦鑫路215号 ​

有蘑菇菌类生产种养殖经验及能力

招聘职位:饼屋主管 招聘人数:1人 工资待遇:6000-7000元/月 工作地点:重庆市渝北区栖霞路16号重庆铂驰酒店 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

1、6150数控车床自调自做5人，8000-10000，一个月上班28天，每天8.5小时 2、车间生产管理一名，工资面议（最好是本地人） 3、检验员1名，工资6000-8000 地址：新河镇蔡洋工业区（海兴机械正对面） 电话：

13. 岗位： 成品质检副主管 招工信息： 1名。本公司主要生产电饭煲、烤箱、压力锅等小家电，以上待遇面议，有意者直接电话联系。 地址： 南头镇光明北路36号 中山雄基电器有限公司 电话号码：

增城新开医疗厂20元/小时 上下班无需走路，独家厂车接送。 18～40岁 15号发工资 20元/小时 包吃提供住，免体检。 住宿10元/天 包含水电费。 不是流水线、空调车间、坐着上班 工时稳定：月收入5800～7000元 住宿环境：4～6人间 空调、热水器、环境优美、公寓宿舍 。 工作时间：8:30～20:30两班倒 招聘岗位:普工、质检、打包、等。 需要穿无尘服 、空调车间。 黄埔东区：12点东澳广场集合 空降时间：12:30～13:00集合 工作地点:增城洁特医疗有限公司。。

长白班，愿意做的通通包进。广州花都雅瑶国光电器厂大量招聘生产工，综合工资约6000元+新人奖600、包吃+包住，不用体检 员工薪资结构： 底薪2500元  平时加班21.55元/小时  周末加班28.73元/小时   法定节假43.1元/小时 月综合工资:6000元 小时工待遇:20-22每小时。月工时280-300。 另有工龄奖，岗位工资等，享有带薪年假、可晋升为辅助管理、多能工等待遇.公司免费购买一份100万意外保险、其他情况另行申请 男女不限18-45岁，小纹身可以安排，长白班 食宿条件：厂区食堂，员工免费用餐，工作满7天可借支300元，第二周可以预支500~1000。全新宿舍6-8人间，有空调，独立冲凉房，卫生间，水电费平摊，周边非常繁华热闹，出门就是地铁公交，滴滴打车招手既来。 每月15日准时发放工资。。

新塘信联包装，工作轻松 白班:18元/小时 夜班:19元/小时 男女不限，20-45岁，身体健康，两班倒(工时充足)。 。 一个月休息四天，每个月15号发工资 上班时间：白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 包吃，不包住 工期最少1个月，做满七天可以借支 一个月休息四天，可自己调休 工作内容:做怡宝矿泉水瓶子，打包装、质检，装箱，码板。简单易学，管理人性化。 空调车间。工作轻松。 月收入5500-6500元。

应届/有经验的博士均可，制冷/制热方向 岗位职责 1、前沿技术规划与研究： 负责追踪并分析全球热泵、采暖、制冷及多能互补领域的技术演进方向，牵头制定公司中长期技术发展战略与路线图。 2、核心技术难题攻关： 带领团队突破制约产品性能的关键技术瓶颈，涵盖极端工况下高效运行、系统低噪设计、智能精准除霜策略、能效优化以及新型环保制冷剂的应用研究。 3、全链条研发项目管理： 主导技术研发全过程，包括前期预研、方案构思、仿真建模、样机试制及实验验证，保障技术成果向产品转化的可行性与效率。 4、技术标准与知识产权布局： 参与或牵头行业、国家乃至国际标准的编制工作；系统构建企业核心专利体系，强化自主知识产权保护与技术护城河。 5、内外源技术协同： 面向内部为市场、产品及海外业务团队提供专业技术支持与培训；对外代表企业出席高水平学术会议与技术研讨，增强公司在行业内的技术话语权。 岗位要求 1、教育背景： 已取得或即将取得动力工程及工程热物理、制冷及低温工程、暖通空调、能源与动力工程等相关专业博士学位。 2、专业知识与技能： 在热泵系统、换热设备设计、压缩机应用、流体力学或智能控制等一个或多个领域具备扎实的理论基础与科研经历，熟练掌握相关仿真分析工具。 3、研发与实践能力： 具有较强的独立科研能力与创新意识，具备将理论成果应用于实际工程问题解决的成功案例，有完整主持科研项目经历者优先考虑。 4、行业洞察与前瞻性： 深刻理解空气源热泵行业的技术痛点与发展潜力，能够识别并提前布局具备产业化前景的技术方向。 5、领导力与影响力： 具备良好的团队协作精神、沟通表达能力和项目引领潜力，可在跨部门协作中有效推进技术落地，并具备指导初级技术人员的能力。

白马衬衫厂招装袋和装箱一名，上领帮忙电话

日常车间生产，服饰包装，装箱，烫画，操作机器，核对面辅料，搬运等杂工。 可接受刚毕业实习学生，表现优异者可晋升管理岗位。 要求有上进心，进取心，为人踏实肯干，做事仔细负责，有责任心，服从安排，工作态度积极。 要求有主动思维意识，主动发现问题并解决问题 上班时间早8.30-20.30 试用期工资4000，考核方式按计件考核，超过4000按实际工资结算 公司不包食宿 综合工资8000以上

岗位职责： ● 订单处理：负责接收并审核销售订单，准确录入系统，确保产品规格、数量、交期等信息无误。 ● 下料跟进：根据图纸和BOM表核算原材料用量，开具下料单。 ● 生产跟踪：全程跟进生产各环节进度，及时发现并反馈延误风险，协调解决生产异常。 ● 跨部门沟通：对接销售部门反馈订单进度，协调仓库、采购处理缺料、补料问题。 ● 数据管理：登记跟单台账，整理订单资料，确保单据与系统数据一致、可追溯。 ● 出货协助：配合完成发货安排，处理客户售后问题及退换货事宜。

番禺新造立白日用包装厂 有纹身的都可以搞定！但是叫员工一定不能穿拖鞋！ 过来面试一定要带身份证原件和复印件两张 洗洁精部门¥18 小时 合洗包装18 /小时 合洗包装码垛20元一个小时 两班倒，工作轻松空调车间 -------------------------- 男女不限，17-50岁，吃饭是按先吃后补13元/天餐费刷卡记录补贴，包住水电费平摊很便宜 综合工资5200 ～6000元，入职不需要体检 上班两班倒：时间7点对7点 主要工作:立白瓶子摆放，产品包装，装洗衣粉，拧瓶盖，质检，装箱，堆箱子等等 -------------------------- 工作满7天可借支300元 -------------------------- 工期两个月以上，可长期做， 辞职提前15天跟车间班长申请 宿舍环境：5-7人/间，有空调、冷一热水、等 -------------------------- 地址：广州番禺新造 集合时间：下午12点45分 厂门口集合，需要住宿的带上行李，。

新塘信联包装，工作轻松 白班:18元/小时 夜班:19元/小时 男女不限，20-45岁，身体健康，两班倒(工时充足)。 。 一个月休息四天，每个月15号发工资 上班时间：白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 包吃，不包住 工期最少1个月，做满七天可以借支 一个月休息四天，可自己调休 工作内容:做怡宝矿泉水瓶子，打包装、质检，装箱，码板。简单易学，管理人性化。 空调车间。工作轻松。 月收入5500-6500元。

广州艾玛压缩机有限公司 招聘钣金主管：1名； 要求：有相关工作经验3年以上，年龄30-42岁，懂钣金工艺流程； 王小姐： 增城区中新镇集丰村迳贝路8号