
自动化系统工程师
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上PLC工程师
岗位职责:
1、在设备工程部经理的指导下开展工作,全面负责公司自动化仪表的管理工作,实时掌握仪表设备的运行状态。
2、制定自动化仪表设备的检修、技改及备件采购计划。
3、参与技术改造及新建项目中仪表自动化方案的设计、审核、执行与验收工作。
4、组织推进自动化仪表设备的检查、评估、经验交流及相关培训活动。
5、收集、整理并归档自动化仪表运行管理所需的技术资料、工作规划等文档。
6、完成公司临时交办的相关工作任务;
任职资格:
1、大专及以上学历,自动化控制类相关专业,掌握仪表日常管理与维护知识。
2、熟练使用SIEMENS、OMRON等PLC编程工具;精通CAD绘图及Office办公软件,熟悉各类进口PLC、变频器、现场仪表的选型与调试,具备独立完成产品选型、方案设计、程序编写、安装调试全流程的能力。
3、深入理解仪器仪表的工作原理、设计方法及实际应用;了解相关行业规范,并能应用于电气系统的设计与维护中。
4、具备一定的英文资料阅读能力。
液压系统设计工程师
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
工作内容
1.负责液压系统的方案设计与开发工作,保障产品性能达标及质量稳定;
2.参与产品制造与装配环节,跟进并监督检测与测试流程;
3.对生产过程中出现的技术问题及时记录反馈,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康状况良好,能胜任岗位工作强度要求;
2.工作踏实认真,具备较强的执行力和责任心;
3.具备液压系统相关设计与开发经验,熟悉产品开发全流程。
薪资面谈
有五险一金、有饭补、住宿补贴
自动化工程师
3000-8000元/月
自动化工程师1-3年中专及以上PLC编程电子电气/自动化相关专业
需要会西门子编程的,可以现场改参数的!有工作经验的!踏实好学的!相关专业毕业更佳!
自动化系统编程与调试
1.2-1.8万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责自动化控制系统方案的规划与现场调试
2.保障系统运行的稳定性与执行效率
3.协同工艺、机械、电气等专业团队推进真空玻璃生产设备的研发与集成
4.承担设备自动化程序开发(含逻辑控制及人机交互界面)、控制柜结构设计、控制器与元器件选型,以及整机调试工作
任职要求:
1.本科及以上学历,理工类相关专业
2.具备3至5年自动化系统设计与现场调试经验
3.有机械制造领域工作经验者优先考虑
4.熟悉机械传动、液压及气动系统知识者优先
5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
6.具有较强的自我驱动力、学习能力及管理潜力
7.身体健康,能适应短期或长期出差需求
8.特别优秀者可放宽年龄与学历要求
仪表工
4000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责工厂各类仪表设备的日常巡检、维护及保养工作;
2、开展仪表设备的校准作业,实施故障诊断与突发性维修任务;
3、参与仪表系统的优化升级及新项目落地执行,保障生产流程稳定运行;
4、配合生产部门处理因仪表异常导致的技术问题,助力提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1、掌握仪表及相关机械、自动化或电子信息技术的基本理论;
2、熟悉常用仪表测试工具与软件操作,具备较强的实操能力和问题分析能力;
3、具备良好的协作意识,能与不同部门协同作业,确保任务高效推进;
4、工作态度严谨,责任心强,具有较强的学习意愿和环境适应能力,可快速掌握新技能。
柴油发电机自动化电气工程师
5000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责柴油机发电机组的售后安装、调试及故障排查与修复;
2、掌握柴油发电机组电气控制原理,具备良好的学习与应用能力;
3、了解柴油发电系统设备的施工流程及相关验收标准;
4、掌握柴油发电系统设备的安全操作规程;
5、配合团队协作,保障售后服务与维修工作高效推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、机械制造或相关专业优先;
2、熟练使用CAD、CAXA及3D建模类软件;
3、具备柴油发动机、燃气发动机或发电机组安装、调试及维修经验者优先考虑。
机器人焊接操作员
6000-9000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上C/C++PLC编程机械设计制造相关专业CAD计算机相关专业自动化开发经验SolidWorks
岗位职责:
1、承担机器人课程的教学工作,涵盖机器人结构搭建、编程开发及实践项目指导;
2、开发并完善教学方案,确保课程内容兼具创新性与实际应用价值;
3、定期与学生互动交流,评估学习进展并给予针对性辅导;
4、参与校内外机器人赛事的策划与培训指导工作;
5、积极跟进机器人领域前沿技术,持续提升教学水平与专业能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、自动化、计算机科学等相关专业背景;
2、具有1年以上机器人教育或相关方向授课经验;
3、热爱机器人技术,乐于通过动手实践开展教学活动;
4、具备良好的沟通协作能力,能够有效调动学生学习积极性;
5、持有机器人教育培训认证或有带队参赛并获奖经历者优先考虑。
设备维护技术员
3000-6000元/月
设备工程师1-3年中专及以上综合维修机械设备机械设备维修维修工综合机修工电气设
岗位职责:
1、确保公司电力设备与机械设备的稳定运转;
2、按期开展机械设备的维护与保养工作
岗位要求:
1、掌握基本的机械常识及制图相关知识;
2、具备识读零件图与装配图的能力;
3、能够严格执行安全操作规范;
4、持有相关作业证书并有压力容器、压力管道组装经验者优先录用;
5、具备两年以上同类岗位工作经验者优先考虑;
6、工作态度端正,责任心强,能适应现场安排并踏实肯干
codesys开发工程师
8000-12000元/月
自动化工程师10年以上本科及以上C/C++agvcodesys机械设计制造相关专业vcu嵌入式开发经验
具备四驱车线控、无人驾驶底盘、重型载重线控底盘运输车、叉装车/运输车及铣刨机开发经验者优先
1.拥有10年以上相关领域工作经验
2.能熟练使用编程软件配置运动控制器,具备叉装车、曲臂高空作业车整车电控系统设计经验
3.具备自动驾驶导航系统开发经历
4.精通codesys、vcu开发环境,实际应用时长超过十年
5.负责生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化
6.协同相关部门,处理生产过程中的技术难题,并提出有效改进方案
7.根据项目进度要求,编制相关技术文档与工作报告
中央空调设备研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上有机械工程师经验非标设计经验SolidWorksAutoCAD
1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的方案设计与产品开发。
2、提供产品全周期的技术支持与优化服务
行车工行吊长期
【东营广利港铜厂】
招聘扫地工,工作时间9小时,早6:30-下午3:30,年龄35-59周岁,月工资5520。
招聘看机器人员,工作时间8小时,8-12点,1-5点,年龄35-54周岁,月工资5800。
招聘行车工,月工资10000,12小时两班倒,必须要有Q2桥式行车证。
过年不放假,有补贴。住宿费100元/月,,吃饭自己花钱有食堂。无体力活,暴土需佩戴防尘口罩。需要无犯罪记录证明。
联系电话:
商务车司机包住社保包吃1-2人月结
招聘领导专职司机1名!要求:东城东四路附近居住,持C1及以上驾照,有商务司机工作经验,无交通事故记录。薪酬福利:底薪4500元+绩效+工龄工资+节日福利、单休、,免食宿。
联系电话:
山东东营垦利区招聘临时押运员一名,上车,—内蒙,工资6000.电话
6000元/月
押运员1-2人月结
招聘
临时押运员一名, 垦利上车,山东—内蒙,工资 6000. 电话
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理:制定并落实设备管理制度,组织建立设备标准、规范及操作流程,保障设备稳定运行与日常维护;
2、设备采购:统筹设备采购事务,编制采购方案,开展供应商评估,组织商务洽谈及合同签订等工作;
3、设备维护与修理:组织实施设备的日常保养与故障维修,定期巡检设备运行状态,制定维保计划,协调维修资源与进度;
4、项目管理:参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划,监督施工执行,并负责项目竣工验收及试运行投产工作;
5、审核与调查:对环保类设备的检修作业进行审查,配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置;
6、节能降耗与环保:牵头拟定企业节能减耗实施方案,并推动相关措施落地执行;
7、技术创新与改进:跟踪行业设备技术发展动态,促进公司设备技术水平的提升与优化升级;
8、团队建设:负责设备管理团队的搭建与日常管理,确保人员能力与岗位要求相匹配;
9、绩效管理与考核:建立设备部门绩效评价机制,完善考核指标体系;
10、对资源的调配:负责变压器用电负荷的统筹规划,以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行;
2、开展设备计划性大修及相关维修作业;
3、配合本部门同事完成各项协作任务;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的团队合作意识,能吃苦耐劳,工作认真负责;
2、具有敬业态度,能够服从工作调配与安排。
设备技术助理
5000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差要求有设备维保经验维修服务商(乙方)半导体设备经验不需要倒班不需要夜班不要求证照1年以下设备维保经验
岗位职责:
1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作
2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务
3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试
任职要求:
1.具备基础维修经验(可来自其他相关领域)及实操能力
2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造
3.具有较强的问题判断与解决能力
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师大专及以上
设备工程师招聘平台发布信息:
岗位职责:
1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作,确保设备正常运转。
2、对备用零件进行管理,确保使用标准、账实相符。
3、与门店的沟通协调。
4、及时反馈异常问题。
任职资格:
1、全日制专科及以上学历;电子及机械等相关专业优先
2、设备维修相关工作经验;大型连锁企业工作经验优先,具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先
3、需要具备低压电工证和健康证(可办)
4、能够接受差旅安排
薪资:8-12K
车间主管/副主管
1.2-2万元/月
车间主任免费培训月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
岗位职责:
1、生产计划:依据事业部需求计划,统筹编制本车间各类产品的生产安排。
2、质量体系:牵头构建本车间质量管理体系,监督落实执行情况,全面把控车间产品质量。
3、成本管理:主导车间生产成本管控工作,分析实际成本执行结果并制定相应优化措施。
4、安全环保:作为车间首要安全责任人,制定安全与环保管理方案,确保车间运营符合公司相关标准。
5、报表管理:结合车间业务需要,建立标准化的报表机制,保障业务记录完整、真实、有效。
6、制度流程:组织制定生产相关的管理制度与作业流程,并监督其贯彻实施。
7、团队建设:负责车间人员日常管理,推动落实月度培训计划,持续提升员工综合能力,传播践行企业文化。
8、现场管理:依照5S专业规范及车间实际情况,建立现场管理制度,维护安全、健康的工作环境。
9、设备管理:保障车间设备的安全稳定运行,建立健全设备运行管理机制。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:掌握生产工艺流程及相关条件,拥有扎实的生产实践积累;具备系统的化工专业知识,熟悉事故应对与生产管理,了解行业前沿动态,曾参与技术改进、操作优化、持续提升等项目实施,具备基本的数据报表分析与流程改善能力。
5、年综合收入23-30w
车间副主任
1.2-1.8万元/月
车间主任免费培训月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1、生产计划:依据事业部需求计划,统筹编制本车间各类产品的生产排程。
2、质量体系:主导本车间质量管理体系的搭建与落实,监督实施过程,全面把控车间产品质量。
3、成本管理:负责车间生产成本的管控,分析实际成本执行情况并制定优化措施。
4、安全环保:作为车间安全第一责任人,制定安全与环保管理方案,确保车间运营符合公司安全环保标准。
5、报表管理:根据车间业务需要,建立标准化的报表机制,保障各项业务记录完整、真实、可追溯。
6、制度流程:组织制定生产相关的管理制度与作业流程,并推动执行与持续完善。
7、团队建设:负责车间人员的日常管理,推动月度培训计划落地,提升员工综合能力,传播企业核心文化。
8、现场管理:结合5S专业规范与车间实际运作情况,建立现场管理制度,维护安全、有序的作业环境。
9、设备管理:保障车间设备的安全稳定运行,构建完善的设备运行管理机制。
任职要求:
1、专科及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:掌握生产工艺流程及操作条件,拥有扎实的生产实践经验;具备系统的化工专业知识,熟悉事故应对与生产管理,了解行业前沿技术动态,曾参与技术改进、操作优化、持续改善等项目实施,具备基本的数据报表分析与流程优化能力。
5、年综合收入19-26w。
汇通聚原招机修工
8000-13000元/月
风电运维工程师3-5年大专及以上包住带薪休假风电经验生日福利
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保机组安全稳定运行;
2、在设备维护过程中,开展故障诊断、隐患排查与整改处理,并做好相关数据信息的记录与归档工作;
3、对现场施工作业的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督,发现安全风险及时上报并跟踪处置;
4、配合主管领导落实现场成本管控措施,合理控制各项运维支出;
5、完成上级交办的其他日常事务性任务。
岗位要求:
1、具备数月以上风机定期检修工作经验;
2、无恐高症状,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证、高处作业资格证(缺少任意两证请勿投递);
3、了解风力发电系统基本原理及相关技术知识;
4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力,心理素质良好;
5、动手能力强,能按时保质完成领导布置的工作任务。
薪资:依据部门负责人对其专业技能评估后核定(6500-15000元/月),转正后享有项目利润分红权益
福利:
入职即购买意外伤害保险,报到途中交通费用可报销;满3个月后予以报销;考证所需费用自入职起每满8个月报销一个证件,2年内全部考取证件费用可完成报销,月休5天
仪表副主管
1.4-2万元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作,负责现场仪表系统的运行维护,参与控制系统的技术改进与升级,并提出切实可行的优化建议。
2、设备管理:负责S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造;配合采购部门筛选合格的设备及零部件供应商,主导仪表类设备的选型工作,参与大型设备技术协议的拟定与签署;协同采购及生产车间完成设备到货后的验收与投用。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合本部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。
4、报表管理:按照部门业务运作需要,建立统一、规范的报表体系,确保各项运营数据记录完整、真实、可追溯。
5、团队建设:主持日常例会、安全专题会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技能培训,持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。
6、制度流程:牵头组织制定本部门各项管理制度与工作流程,并监督落实执行情况。
任职要求:
1、专科及以上学历,主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计基础,能够独立完成DCS与PLC系统的组态逻辑设计和工程项目实施,并对生产工艺流程进行优化改进;具备工艺逻辑独立设计能力和自动化方案创新思维;精通自动化施工全过程管理,熟悉专业施工工艺、质量控制标准以及跨专业协作要点;能独立应对和解决施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。
5、年综合收入21-28w。
仪表主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、仪表管理:负责公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作,参与现场仪表的部署及运行维护,推动控制系统的技术改进与优化,并提出切实可行的改进建议。
2、设备管理:承担S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件升级与更新任务;配合采购部门筛选合格的设备及零部件供应商,主导仪表类设备的选型工作,组织大型设备技术协议的签订;联合采购与生产车间完成设备到货后的验收流程。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。
4、报表管理:按照部门运作需要,建立统一、规范的报表体系,确保各项业务数据记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:主持日常例会、安全会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技能培训,持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。
6、制度流程:牵头编制部门内部管理制度和工作流程,监督各项制度的执行与落实。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业,持有化工自动化仪表特种作业操作证;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求在23至40周岁之间;
4、能力要求:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计基础,能够独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计,并对工艺流程进行优化;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准以及与其他专业的协同要点;具备独立处理施工过程中进度、质量与安全问题的能力。
5.年综合收入21-36w
风电运维工程师
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
运维岗位职责:
1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作,保障现场机组安全、稳定的运行;
2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记录和收集工作;
3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理;
4、协助主管领导做好现场费用控制工作,有效控制现场各项成本管理;
5、其他事务性工作。
岗位要求:
1、有国内双馈主机经验,包括不限于(华锐、华创、上海电气、明阳、运达等);做过歌美飒运维经验优先考虑。
2、无恐高症,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证;
3、熟悉了解风电行业、有丰富的机组运维经验;
4、具有较好的沟通、学习能力,心理素质过硬;
5、中专、大专及以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业优先。
喷涂车间副主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.监督并统筹喷漆生产环节,保障产品品质与作业效率
2.组织团队成员的指导与培训,提高整体技术水平和运作效能
3.与上级保持良好对接,及时汇报生产进展,并提出合理化改善建议
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调团队协作
2.工作认真负责,执行力强,确保任务按时保质完成
3.具备较强应变能力,能积极适应调整,持续优化操作流程
电气自动化技术员
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上PLC编程
掌握西门子PLC系统的应用,
熟悉上位机软件编程,
具备电气控制系统设计与调试能力
栏目概述
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