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其他生产营运人员月结1-3年本科产品周期管理
岗位职责: 1、新品开发规划 开展产品立项前的市场与行业调研,形成调研分析材料 结合客户需求,评估新产品落地实施的可行性 综合行业趋势、执行条件、成本因素等,对接开发细节,达成最终开发共识 2、新品开发执行 将新品开发意向传递至研发团队,明确产品具体需求 持续跟进样品开发进展,评估样品情况,提出优化建议 依据相关法规要求,审核包装内容的合规性与准确性 就包装材料、制作工艺等方面进行沟通与评估 控制新产品开发全过程的成本支出 制定产品上市推进计划表,监控各阶段进度,确保分工明确、节点清晰 3、产品管理 跟踪产品上市后的销售表现及用户反馈信息 实施产品生命周期管理:结合市场变化、销售数据及评价反馈,识别问题点,制定改进方案并推动落实 4、产品检测 在产品上市前按流程安排检测工作,跟踪报告出具时间 关注行业动态,配合推广节奏,推进其他必要检测项目 确认检测报告内容及相应费用支出 5、协助处理客户投诉 针对客户反馈的问题,协调工厂等相关方核实情况并给予回应 对重复发生的问题,向品质管理及生产部门反馈,并督促改善措施落地 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、食品科学、动物科学等相关专业优先; 2、具备食品、快消品等相关行业工作经验者优先; 3、至少拥有1年产品研发或产品管理相关经验; 4、具备良好的语言表达与文字沟通能力,熟悉计算机及网络应用操作; 5、思维逻辑清晰,工作认真负责,具有较强的职业素养
其他生产营运人员包住月结经验不限本科大学英语四级
森麒麟股份2026年生产管理储备岗位招聘,面向24届、25届及26届工业工程、统计学等专业同学,未来将作为生产管理以及生产计划储备干部培养 一、薪酬待遇 1、年薪22W-25W,试用期薪资全额发放 2、提供单人宿舍及上下班班车服务 3、依法足额缴纳五险一金 二、完善的培养机制 1、配备资深导师一对一指导,助力快速成长; 2、设置阶段性培训课程,融合理论学习与实操训练,夯实专业能力; 3、提供多元化实践平台,持续参与价值创造项目; 4、系统轮岗生产、计划、工艺、质量、设备等核心岗位,遵循“之”字型发展路径,实现多维度综合培养 三、基本要求: 1、面向2024年至2026年毕业的应届生 2、国内重点高校全日制本科及以上学历,工业工程、统计学等相关专业,所学专业需在全国高校同类专业中排名前20%,通过大学英语四级,专业课程无不及格记录 3、常规工作时间为早八晚五,上六休一,培训期(约2年)内可接受15-18个月的长白班或倒班安排(长白班每日10-12小时,或三班轮岗制,每班8小时,每周轮换一次),有志于从事生产管理类工作,并愿意在制造业长期发展 4、积极进取,勤于思考,作风踏实,意志坚定,具备正向积极的工作态度
其他生产营运人员月结经验不限本科人力资源管理方向大学英语六级行政管理方向销售方向
为提升效率,请各位仔细阅读岗位要求后再投递,此岗位涉及轮岗安排,无法接受者请勿投递 一本及以上学历,211/985院校背景优先,重点高中毕业者更受青睐 岗位要求: 1、国内统招本科及以上学历,211/985高校优先,重点高中经历优先考虑; 2、通过大学英语六级或同等水平(海外学历需满足雅思6.5分以上或托福100分以上); 3、具备较强的抗压能力,思维条理清晰,性格积极乐观,形象端正、气质良好; 4、拥有扎实的公文写作功底和基础的数据分析能力; 5、对货运代理或国际物流领域具备一定了解; 6、可接受入职前6个月的轮岗安排(涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务核算等岗位); 7、有明确的职业发展目标,进取心强,适应高强度工作节奏; 核心工作内容: 1. 轮岗实践(前6个月):将依次在销售(客户拓展与维护)、招聘(人才筛选与引进)、单操(业务全流程执行)、航线(运输路径设计)、财务(数据统计与核算)等岗位轮岗,系统掌握各模块运作机制与实操要点; 2. 高管支持:轮岗期结束后,进入管理层梯队,协助总经理开展日常管理工作,包括材料撰写、信息汇总、数据分析、团队协调与优化等,辅助战略决策; 3. 发展定位:结合轮岗期间的表现和个人优势,逐步承担更具挑战性的管理职责,规划并落实长期职业发展路径。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计; 2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制; 3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作; 4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行; 5、开展产品液压核心技术的攻关与研究; 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求: 1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识; 2、了解液压制图的相关标准与规范,具备独立完成液压系统设计开发的能力; 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件,以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具; 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压元器件选型液压系统设计流体仿真
工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计; 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告编制; 3、承担液压元器件的选型与性能测试工作; 4、推进关键液压部件国产化路径规划与落地执行; 5、开展产品液压核心技术的前瞻性研究; 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支撑。 任职要求: 1、掌握机械装备领域内液压、动力传输及传动系统相关知识; 2、熟知液压图纸设计标准与规范,具备独立完成液压系统开发的能力; 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具,以及WindchillPDM产品数据管理系统和常用办公软件; 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责: 1、承担液压系统方案的规划与改进工作; 2、参与液压设备的选型、安装及调试过程; 3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障,保障设备稳定运转; 4、编制相关技术资料及技术总结报告。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械或液压类相关专业; 2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验; 3、掌握液压系统的工作原理与实际应用,能独立开展液压系统方案设计; 4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。
淄博淄川区钢结构工程师,有钢结构工作经验,可以计算钢结构承重,画图纸。会开车,能交社保。待
工长工程师
钢结构工程师,有钢结构工作经验,可以计算钢结构承重,画图纸。会开车,能交社保。待遇优厚!招全职!
其他生产营运人员月结经验不限本科安装/调试维修/保养DCS系统自控系统伺服系统电气设备
岗位职责: - 负责自动化DCS系统的日常运行监控及维护工作 - 参与自动化控制系统的优化改进与技术升级项目 - 协助开展自动化设备故障排查与处理,保障生产系统稳定运转 - 配合部门负责人完成团队管理及项目协调支持工作 岗位要求: - 本科及以上学历,自动化、电气工程或相关专业背景 - 掌握自动化控制系统原理及设备维护作业流程 - 具备较强的学习能力与实际问题分析解决能力 - 工作认真负责,具有良好的协作意识和团队精神 - 五险一金
其他生产营运人员月结3-5年本科PEPP改性塑料
一、工作描述: 1、负责橡胶类产品的项目开发与过程管理,执行研发实验、产品测试及样品制作等相关工作; 2、及时汇报研发进展以及实施过程中遇到的技术问题; 3、对实验室所用原材料进行分类存储,并做好设备的日常维护与保养; 4、搜集新产品的技术资料,提出具备可行性的技术改进方案; 5、协助生产部门解决新产品在工艺实施中的技术难题; 6、配合市场部门提供必要的技术支持与技术说明; 7、完成研发团队交办的其他临时性任务; 8、严格遵守公司规定,对涉及产品配方、工艺参数、技术文件及原料信息等资料履行保密义务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,化学、材料、高分子材料、材料科学与工程等相关专业,具有橡胶配方开发、高分子材料研究、橡胶合成、聚合工艺、接枝反应或实验室实操经验者优先; 2、掌握高分子材料基础理论知识,了解橡胶制品及其所用原辅材料的基本性能特点; 3、具备良好的实验操作能力,熟悉橡胶类产品相关的生产工艺流程、技术标准及辅助材料的应用; 4、拥有较强的沟通协调能力、出色的执行能力以及对异常情况的分析与处理能力
产品工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车外饰塑料件
岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估; 2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量管控情况; 3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验组织与结果汇报,完成OTS相关文件的编制与交付; 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括分零件采购、生产排程、物流协调),并完成PPAP文件的整理与提交; 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备1年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验; 2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识; 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。
商务车司机
招聘:新区附近招聘商务车司机薪资:4000-5000招聘:新区附近招聘商务车司机人数:若干学历:学历不限公司:盛杰安保公司介绍:新区附近招聘商务车司机年龄25-45之间退伍军薪资待遇面谈
东营
5月14日 15:10拨打电话
保洁开荒保洁1-2人
招聘:兼职夜班替班保洁钟点工薪资:元招聘:兼职夜班替班保洁钟点工人数:2人学历:学历不限公司:金达源时代广场介绍:金达源时代广场休闲一楼商铺招聘夜班保洁零工钟点工,兼职皆可,替班天数夜班时间都可商议,工资面议,室内工作冬暖夏凉,没有体力活,,附近优先。
东营
5月14日 15:10拨打电话
保安门卫
招聘:门岗保安人员薪资:元招聘:门岗保安人员人数:2人学历:学历不限公司:凯悦华庭保安公司介绍:负责门岗日常值守,人员、车辆进出登记管理,访客接待与核实;维护出入口秩序,定时巡逻排查安全隐患;负责岗亭及周边环境卫生,配合物业完成各项安全管理工作,服从岗位安排。
东营
5月14日 15:10拨打电话
管道维修月结
招聘:专业化工管道维修与堵漏服务团队招聘英才薪资:4500-5000招聘:专业化工管道维修与堵漏服务团队招聘英才人数:若干学历:初中公司:东营市成伟石油技术开发有限公司介绍:招聘:维修工(化工厂管道维修、管道堵漏)学历要求:初中以上学历年龄要求:18-45岁品质要求:无不良嗜好 踏实认干最好有登高证公司会协助考取焊工或登高证实习期:三个月实习期后会看工作能力涨工资福利待遇:每个月安全驾驶车辆无违章,每月奖励100元入职缴纳五险,免费提供住宿和劳保年底发放奖金工资按时发放欢迎有意者来电咨询 应聘
东营 东营区
5月14日 15:10拨打电话
东营东营区招水电
100-200元/天
水电工1-4天1-2人日结专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
东营市东营区招水电
东营 东营区
5月14日 15:09拨打电话
压力管道设计师
9000-10000元/月
管道工程师学历不限
熟悉压力管道设计
技术员
5000-7000元/月
管道工程师1-3年大专
一、岗位职责 • 设计、绘图、资料归档 二、任职要求 • 熟练使用CAD、CAXA、solidworks绘图,能独立解决技术问题。 •年龄20~45岁,有现场服务经验者优先 三、福利待遇 • 实习期三个月4500,转正后5000-7000元,年底发放年终奖 • 周末单休,包工作餐 • 入职满1年可享带薪年假
管道工程师3-5年大专管路设计
岗位职责: 职责-对于学历要求不高 1. 管路3D设计与布置 使用CATIA、UG等三维软件完成管路的数模建模和2D图纸绘制 依据整车布局及性能需求,规划管路空间走向,规避运动件、高温区域及尖锐边缘 设计管路支架、管夹等固定装置,保障管路在各类工况下的稳定性和可靠性 2. 产品开发与工程验证 按照APQP(产品质量先期策划)流程推进项目,输出BOM、DFMEA、技术标准等相关文档 制定管路试验规范与验证标准,组织台架试验及整车道路测试 主导解决开发、测试及装配过程中出现的管路问题(如泄漏、磨损、异响等) 3. 材料与工艺选型 根据实际应用环境选用合适的管路材料:橡胶管、尼龙管、金属管、多层复合管等 掌握管路制造工艺:挤出成型、注塑、扣压、焊接等 负责管路接头的选型及其匹配性设计 4. 跨部门协同与供应商管理 与热管理、底盘、动力、车身等系统团队协作,完成接口对接与集成设计 配合采购、质量、制造等部门,确保设计方案具备良好的可生产性与可维护性 对接管路供应商,跟进零部件开发进度并进行质量审核 5. 问题分析与解决 跟踪并处理装配阶段及售后反馈的管路异常问题 运用8D报告、鱼骨图等方法开展失效原因分析 实施有效的纠正与预防措施
管道工程师3-5年大专管路设计
岗位职责:职责-对于学历要求不高 1. 管路3D设计与布置 使用CATIA、UG等三维软件完成管路的数模建模和2D图纸绘制 依据整车布局及性能需求,规划管路空间走向,规避运动件、高温区域及尖锐边缘 设计管路支架、管夹等固定装置,保障管路在各类工况下的稳定性和可靠性 2. 产品开发与工程验证 按照APQP(产品质量先期策划)流程推进项目进程,输出BOM、DFMEA、技术规范等相关文档 制定管路试验方案与验证准则,组织台架试验及整车道路测试 主导解决开发、测试及装配过程中出现的管路问题(如泄漏、磨损、异响等) 3. 材料与工艺选型 根据实际应用环境选用合适的管材类型:橡胶管、尼龙管、金属管、多层复合管等 掌握管路生产工艺:挤出成型、注塑、扣压、焊接等关键技术 负责管路接头的选型及其匹配性设计 4. 跨部门协同与供应商管理 与热管理、底盘、动力、车身等系统团队协作,完成接口对接与集成设计 配合采购、质量、制造等部门,确保设计方案具备良好的可生产性与可维护性 对接管路供应商,监督零部件开发进度与质量控制情况 5. 问题分析与解决 跟踪并处理装配阶段及售后反馈的管路异常问题 运用8D报告、鱼骨图等方法开展失效原因分析 进行
场道施工技术员
7000-9000元/月
管道工程师经验不限硕士弱电施工助航灯光施工民航工程行业
【岗位职责】 1. 负责民航工程项目现场的施工管理、资料整理及安全管控工作,确保各项操作满足民航行业规范、国家建设法规以及项目验收与审计的相关要求,为工程质量追溯、竣工决算和后续运维提供有效支撑。 2. 在内部协作中:与项目部成员及施工班组保持密切沟通;协助项目经理和技术负责人完成上级单位的各项检查与验收任务;与公司各职能部门顺畅对接。 3. 在外部协作中:配合主管人员与建设单位管理部门、设计单位、监理单位、试验检测机构等开展协调工作,及时响应建设方和监理方的各项需求。 【任职要求】 1. 2026届硕士研究生及以上学历 2. 计算机、通信工程、机电一体化、自动化、电气自动化、电力系统自动化技术、应用电子技术等相关专业 【岗位福利】:入职当年解决北京户口 【工作地点】:国内各在建机场项目部,包吃包住
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业,2年及风电相关工作经验(中专学历的,工作经验需增加1年);有西门子歌美飒经验优先 2、了解基本的机械及电气专业知识,了解风电场作业流程、安装工艺流程和机组常规操作(机组启停、复位、紧急停机等); 3、了解电气原理图的各项符号,了解基本电气元件的动作原理(例如各类开关、接触器、继电器等); 4、了解一般变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统基本结构和基本原理,具备对略复杂一些的电气类或机械类作业的学习能力; 5、了解项目现场各项工作危险源,有效规避,确保自身安全; 6、了解基本开箱流程,安装资料填写能力,可运用简单办公软件。 二、特种作业证要求:高压电工证、低压电工证、高处作业证。
研发工程师(J10959)
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士无机非金属
岗位职责: 1、负责研发项目的设计与实施; 2、参与研发成果的评审及结题工作; 3、解决项目成果转化过程中的技术难题 任职要求: 1、化学类相关专业,硕士及以上学历 2、具备2年以上研发领域工作经验
新能源运维工程师3-5年本科电力运维输变电工程电工进网作业许可证(高压)
一、岗位职责: 1. 负责储能系统及变电站运行异常、发电效率降低等问题的技术诊断,提升设备日常运行效能; 2. 当值期间承担变电站与储能装置的运行监控及故障技术研判,配合运维检修团队开展问题排查与处置;编制技术分析报告,提出优化改进措施; 3. 对设备缺陷实施分类分级管理,推进信息化手段实现闭环管控; 4. 参与技术改造、大修项目及新型技术的落地应用; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 学历专业:本科及以上学历 知识技能:1. 掌握储能技术特点,了解电池热管理机制、寿命衰减规律及安全风险(如热失控); 2. 熟悉储能核心设备的功能及其协同运行逻辑; 3. 理解“源-网-荷-储”协调运行模式(如负荷调控),掌握储能调度策略; 4. 了解微电网运行原理以及储能对电网稳定的支持作用(如惯性支撑、黑启动)。 工作经验:1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业; 2. 具备3年以上储能或变电站技术支持工作经验,熟悉变电站与储能系统工作原理; 3. 持有高压电工证者优先考虑; 4. 具备较强的故障分析能力,熟练操作Excel、PPT等办公软件; 5. 能够适应长期倒班工作,执行力强; 语言:NA 其他:1. 能适应东营本地工作,接受现场驻守及不定期加班安排; 2. 需参与倒班
注塑厂主管
1.5-2万元/月
主管5-10年学历不限
管理生产销售
车间生产主管
8000-16000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理质量管理化工生产流程安全管理全面质量管理体系现场管理
工作职责 1. 根据公司生产计划,统筹规划车间各类产品的生产排程,保障生产任务按期完成交付。 2. 牵头构建并推进车间质量管理体系落地实施,全面负责产品质量过程管控,推动质量问题有效闭环。 3. 负责车间生产成本管理,分析实际成本执行情况并制定改进措施,减少生产浪费。 4. 作为车间安全环保工作的首要责任人,组织制定并落实相关管理举措,确保符合公司及行业合规标准。 5. 建立健全车间业务报表机制,确保生产记录完整、准确,为管理决策提供可靠依据。 6. 组织制定生产管理制度与作业流程,监督执行情况并持续优化,提升车间整体运行效率。 7. 负责车间人员日常管理与团队发展,组织实施月度培训计划,增强员工专业能力与企业归属感。 8. 依照5S规范建立现场管理制度,营造安全、有序、高效的生产作业环境。 9. 统筹管理车间设备运行,构建维护保养体系,确保设备稳定安全运转。 任职要求 1. 大专及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业优先。 2. 具有5年以上化工或石化行业车间生产管理或相近岗位工作经验;本科条件者可酌情放宽年限要求。 3. 熟悉化工生产工艺流程及操作条件,具备丰富的现场实操经验与突发事件应对能力。 4. 掌握系统的化工专业技术知识,曾参与技术改造、工艺优化或持续改善类项目实践。
车间主任月结5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责生产现场的运作管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2. 跟踪生产进度,确保各项生产任务按计划高效推进。 3. 组织生产人员的培训、指导与绩效考核,持续提升团队作业效率。 4. 统筹生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运行。 5. 推进生产区域5S管理实施,维持现场整洁与秩序规范。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力,能有效统筹现场人力与工作任务。 2. 熟悉生产工艺流程及质量管控要点,具备根据实际需求调整生产方案的能力。 3. 掌握常用生产设备的操作与基础维护知识,可快速应对技术异常情况。 4. 具备良好的团队管理与领导力,能够带动团队共同完成生产目标。 5. 严格执行公司安全管理制度,确保生产过程安全合规无事故。
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金年底双薪风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证光伏运维经验风电运维经验
【工作内容】 · 工作内容: 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。 【岗位要求】 · 中专及以上学历,机电一体化、电气工程、风电等相关专业; · 身高160以上体重190以内 · 能适应高空作业和风场生活环境,吃苦耐劳,责任心强; · 良好的团队合作精神和沟通能力。 【薪资待遇】 ·转正后薪资8000-12000,每天8小时工作制,每个月休息6-8天,也可以累计2-3个月一起休息。 ·入职年底双薪,项目奖金和激励奖励,定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。 ·转正后和风场业主直签劳动合同。
生产厂长
1-1.8万元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容: 1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控,确保客户订单准时交付。 2. 编制并落实厂区布局规划,监督执行进度与实施效果。 3. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,适应高效快节奏的工作环境。
生产车间主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长包住3-5年学历不限生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1. 协助厂长制定月度厂区运营计划 2. 监督生产任务在现场的执行进度 3. 处理现场突发情况与应急事务 4. 统筹人员调配及岗位协作 5. 负责货物接收与配送工作 任职要求: 1. 具备3年以上车间管理经历,持有C证并有5年以上驾驶经验 2. 具备较强的组织与协调能力 岗位福利: 1. 五险 2. 话费补贴 3. 餐饮补贴 4. 提供住宿
风电运维工程师,维修加固叶片
风电运维工程师
维修加固风力发电机的叶片,要求带登高证,年龄越小越好,工资1万+,五险。
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