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东营广饶县招建筑承包
建筑承包
东营市广饶县招建筑承包
东营 广饶县
4月6日 09:30拨打电话
山东东营找两位刮外墙砂浆师傅可包工。
外墙漆综合承包
找两位刮外墙砂浆师傅可包工。
东营
7月14日 06:17拨打电话
充电桩安装综合承包长期6-10人月结
东营市东营区招充电桩安装 ,带有电工证/驾驶证,自己有车,干过车企订单的优先。有电工作业经验的(承包致优先)
东营 东营区
4月7日 09:41拨打电话
东营河口区招挂瓦工人,包清工
200-300元/天
综合承包泥瓦工挂瓦1-2人
东营河口区招挂瓦工人,包清工
东营 河口区
6月28日 11:05拨打电话
东营垦利区招氩弧焊
300-400元/天
综合承包氩弧焊工6-10人
东营市垦利区招氩弧焊,焊不锈钢栏杆,可包工
东营 垦利区
4月5日 15:27拨打电话
东营东营区招水管电线管开槽工1人包。可承包。
综合承包开槽1-2人
招水管电线管开槽工1人包。可承包。
东营 东营区
6月8日 09:45拨打电话
东营广饶县招贴砖2一3个好手,楼梯石材,800x800的地砖,400x800的墙砖,可包可
300-400元/天
贴楼梯贴砖地砖1-2人
东营市广饶县招贴砖2一3个好手,楼梯石材,800x800的地砖,400x800的墙砖,可包可点
东营 广饶县
3月9日 12:22拨打电话
东营河口区招贴砖外包
300-400元/天
贴砖1-2人
东营市河口区招贴砖外包
东营 河口区
6月27日 19:24拨打电话
东营广饶县找垒墙工,去现场算料,可包工包料,可轻工,可算日工,
1-1.1万元/月
综合承包砌砖
找垒墙工,去现场算料,可包工包料,可轻工,可算日工,5平方左右,找本地师傅
东营 广饶县
6月27日 09:20拨打电话
山东东营东营区有木工吗?需要四个木工,包点均可工资月发及时到位,电话赵
建筑木工
有木工吗?山东东营需要四个木工,包点均可工资月发及时到位,电话赵
东营 东营区
5月30日 07:37拨打电话
东营广饶县锦湖家园商业街招聘长期小时工一名,电话
临时工1-2人
广饶锦湖家园商业街招聘长期小时工一名,电话
东营 广饶县
7月19日 21:54拨打电话
山东东营找长干危险品司机两名,主跑安徽江西,熟悉路线,熟悉炼厂流程,服从安排,基本工资加提
货运司机
找长干危险品司机两名,主跑安徽江西,熟悉路线,熟悉炼厂流程,服从安排,基本工资加提成,大王上车,
东营
7月19日 21:50拨打电话
广饶日结10000左右 长白班 男女不限
9000-10000元/月
长白班汽配厂包住3-5人日结
东营汽配厂 生产线辅助工作 简单好上手 25-45周 综合10000以上
面点
4000-5000元/月
包子面点1-2人月结全职
1、熟练制作各类面食(馒头、花卷、包子、饺子、混沌、馅饼、油饼、面条等)。 2、确保厨房卫生、食材新鲜及操作安全。 【任职要求】 1、有老年餐或养老院、酒店、社区食堂工作经验优先。
东营垦利区招工地小工/杂工
160-200元/天
小工1-2人
东营市垦利区招工地小工/杂工
东营 垦利区
7月19日 21:47拨打电话
丽江玉龙尼瓦工,在九河,有7至8天的活,也可以包工,联系电话
泥瓦工综合承包5-14天
尼瓦工,在九河,有7至8天的活,也可以包工,联系电话
丽江 玉龙纳西族
7月19日 22:06拨打电话
达州达川区招建筑承包
建筑承包
达州市达川区招建筑承包
达州 达川区
7月19日 22:04拨打电话
榆林吴堡县招铺石材大工,包干,1平米28元,想干的电话联系
石材安装
榆林市吴堡县招铺石材大工,包干,1平米28元,想干的电话联系
榆林 吴堡县
7月19日 22:04拨打电话
山西长治工地需要水电工,包工不包料。
水电工综合承包
工地需要水电工,包工不包料。
长治
7月19日 22:04拨打电话
恩施利川市阳光房光伏安装班组,出外地,来去费用全包
1-1.5万元/月
综合承包光伏安装长期3-5人周结陆地光伏
阳光房光伏安装班组,出外地,来去费用全包
生产主管
9000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专生产计划管理现场管理团队协作异常处理流程优化
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定有效的应对措施并推动落实; 3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续促进生产效率与产品品质的提升; 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流调度等环节的操作流程,能精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有3年以上车间主管或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备保养技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
生产组长/拉长3-5年大专质量管理安全管理成本管理
工作职责: 1. 负责班组日常生产安排与调度,严格执行既定生产计划,确保各项生产任务按时保质完成。 2. 监控生产过程中的工艺指标及设备运行状况,及时发现并处置异常问题,保障生产安全与产品品质。 3. 落实安全生产相关制度,组织班组开展安全培训和应急演练,防范各类安全事故的发生。 4. 组织协调班组成员分工,持续优化作业流程,提升生产效率与团队协作水平。 5. 记录并汇总生产数据,进行日常统计分析,为生产改进提供有效数据支撑。 任职要求: 1. 大专及以上学历,化工、石油工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上石油/石化行业一线生产工作经验,熟悉生产工艺及设备操作流程。 3. 熟知安全生产规范与应急处置程序,具备较强的风险辨识与管控能力。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理经验,能够带领班组高效完成生产目标。 持有相关行业操作证或安全资格证者优先录用。
仪表主管
2-2.5万元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责: 1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务,负责现场仪表系统的部署实施,参与控制系统的技术改进与升级,并提出切实可行的优化建议。 2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与技术改造;配合采购部门遴选适配的设备及元器件,参与仪表选型及大型设备技术合同的确认;联动采购与生产单元完成仪表类设备的到货验收与投用确认。 3、现场管理:依据5S管理标准并结合本部门实际运营需求,制定现场管理规范,保障作业场所的安全性与环境健康达标。 4、报表管理:按照部门业务运行需要,搭建标准化的报表管理体系,确保各项操作记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设:组织召开日常例会、安全专题会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技能提升培训,持续增强自动化操作团队的专业能力与安全意识。 6、制度流程:牵头制定本部门管理制度与作业流程,推动制度落地执行,并监督实施效果。 任职要求: 1、大专及以上学历;仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计基础,可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计,并实现工艺逻辑优化;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制要点及跨专业协作规范;具备独立处理施工过程中进度、质量与安全问题的能力。 5、年综合收入29-36w。
化工生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任免费培训5-10年大专
工作职责 1. 根据公司生产计划,统筹规划车间各类产品的生产进度安排,保障生产任务按期完成交付。 2. 牵头构建并推进车间质量管理体系的实施,全面负责产品质量过程控制,推动质量问题的有效整改与闭环管理。 3. 负责车间生产成本的监督管理,开展成本执行分析并制定改进措施,减少生产过程中的资源浪费。 4. 作为车间安全与环保工作的首要负责人,组织制定并落实相关管理举措,确保符合公司及行业合规标准。 5. 建立健全车间业务数据报表机制,确保生产记录完整、准确,为管理决策提供有效支持。 6. 组织制定生产管理制度和作业流程,监督执行情况并持续完善,提升车间整体运作效率。 7. 负责车间人员的日常管理与团队发展,组织实施月度培训计划,增强员工专业能力与企业价值观认同。 8. 按照5S管理要求建立现场管理制度,营造安全、有序、高效的生产作业环境。 9. 全面负责车间设备管理工作,建立设备运行与维护体系,确保设备稳定可靠运行。 任职要求 1. 大专及以上学历,化工、生物、化工机械等相关专业优先。 2. 具有5年以上化工或石化行业车间生产管理或相近岗位工作经验;本科及以上学历者,经验要求可适度放宽。 3. 熟悉化工生产工艺流程及操作条件,具备丰富的现场实操经验和突发事件应对能力。 4. 掌握系统的化工专业理论知识,曾参与技术改造、工艺优化或持续改善类项目落地实施。
精益工程师(J10769)
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产IE成本库存
工作职责: 1、人员能力提升。拟定年度改善周计划,涵盖内部与外部,并推动实施;制定年度人才培养及教练认证方案,并落实执行; 2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标;组织各部门制定行动计划;推动各部门定期回顾PD进展;协助解决PD推进过程中的问题,必要时安排培训及争取高层资源支持; 3、负责库存管控,推动成本降低; 4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估,优化人力配置,提升人均效率,持续推进改善; 5、合理化建议的统筹管理。包括合理化建议的宣传推广;收集统计与审核流程;推动合理化建议落地实施; 任职资格: 1、本科及以上学历,工业工程或相关专业; 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能、计划制定与执行能力;
生产厂长
1-1.8万元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容: 1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控,确保客户订单准时交付。 2. 编制并落实厂区布局规划,监督执行进度与实施效果。 3. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,适应高效快节奏的工作环境。
仪表副主管
1.4-2万元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责: 1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务,负责现场仪表系统的运行维护,参与控制系统的技术改进与升级,并提出可行性优化建议。 2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造;配合采购开展设备及零部件的选型调研,参与仪表类设备的技术选型及大型设备技术合同的拟定;联合采购与生产部门完成设备到货后的验收工作。 3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理:按照部门业务运作需要,建立统一的报表管理体系,确保各项业务数据记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设:组织召开日常例会、安全会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技术培训,持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。 6、制度流程:牵头制定本部门管理制度与工作流程,推动制度落地执行,并监督实施效果。 任职要求: 1、大专及以上学历;仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计能力,可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计,并能对工艺流程进行优化改进,具备独立构建工艺逻辑与实现自动化功能的能力;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点;能够独立应对施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。 5、年综合收入21-28w。
其他生产营运人员1-3年本科压力容器
职责描述: 1、负责天然气处理及液化设备橇装式压力容器的设计与报价工作; 任职要求: 1、品行端正,具备组织忠诚度和团队协作意识; 2、掌握天然气处理、液化设备撬装设计及相关报价流程; 3、能够依据国家标准和ASME规范开展压力容器设计;熟悉中石油标准化设计者优先,具备一定英语能力者优先; 4、性格积极乐观,沟通顺畅,拥有良好的人际交往能力; 5、具备扎实的英语基础;可独立使用英语完成技术方案编写者优先(侧重读写能力),需通过英语四级或以上; 6、大专及以上学历,具有2年以上相关工作经验; 7、办公地点:东营、成都
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产等工作的组织实施; 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动,确保生产运作高效有序; 3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并主导制造部资源调配与生产能力分析; 4、制定并下达生产任务计划,组织安排生产作业,把控生产进度; 5、实时跟进生产进展、产品需求、制程状况及产值达成情况,确保按时完成既定目标; 6、快速响应生产异常问题,及时追踪原因并提出有效改进措施; 7、参与推动提升生产效率与产品质量的改善方案制定与落地执行; 8、监督操作规程的合规执行,落实6S管理要求,保障生产现场安全整洁; 9、牵头生产设备的日常管理工作,合理调配使用,办理设备折旧、损坏申报及报废手续; 10、编制年度生产安全工作计划,严格执行安全管理规定,保障各类设备稳定安全运行; 11、组织开展员工安全培训,及时调度处理生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
其他生产营运人员3-5年本科功能材料无机非金属材料材料研发陶瓷
岗位职责: 1、负责项目的设计与开发工作,拟定项目开发方案并提交审批;主导项目的研发实施过程;组织技术成果的评审与验收;编制相关工艺规程、检测规范及产品说明文档;开展知识产权相关工作; 3、提供项目全流程技术支持,参与研发成果转化的实施管理,及时处理转化过程中的技术难题;配合完成产业化阶段新设备、新材料的调研与评估;支持研发项目的市场应用推广;根据实际需求协同推进工艺优化;结合客户需求及工艺条件识别新产品关键特性,整理适用的产品安全法规要求; 4、负责项目前期筹备,汇总项目基础资料并开展可行性研究;组织项目论证与立项流程; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,材料、化学等相关专业背景; 2、具备5年以上研发工作经验,其中至少3年从事无机材料领域,有氧化锆透明陶瓷粉体研发经历者优先考虑; 3、能承受较高强度的工作压力,适应高效紧凑的工作节奏; 4、具备良好的判断决策、沟通协调、计划执行能力,拥有扎实的专业技术支撑能力;
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