
兼职6-10人日结
东营·办公室坐班日结兼职,明天需要10人地点:西城乐活城海翔大厦(固定办公室)内容:室内坐班,有指引、简单、当日结算。待遇:9:00-17:00午休一小时,工资100-150元(一小时20)联系:电话
兼职
河口本地招聘|宝妈兼职看过来岗位:体验员数名增支专员2名上班时间:8:00‑9:30,仅上午上班!工作地点:河口男女不限,学历不限,时间自由,非常适合宝妈待遇:底薪+提成+补贴,薪资上不封顶联系电话:时间短不耽误照顾家庭,想增加收入欢迎咨询如有打扰,敬请谅解
山东东营烧烤店急招小时工,工作时间下午5点至10点,联系电话工作地址郑州路大渡河路十字路口
服务员临时工
烧烤店急招小时工,工作时间下午5点至10点,联系电话工作地址郑州路大渡河路十字路口阳记烧烤
临时工月结
山东高速信联ETC运营站点招聘计划枣庄,菏泽,临沂,泰安,济南,聊城,济宁各10人,主管各1人。无站点机动区域团队:42人滨州、德州、淄博,东营、潍坊,青岛,日照各5人,主管各1人。岗位类别:外勤人员,站点主管,地区经理岗位不同,薪资会有不同。4000-8000元左右。指定运营单位签订劳动合同。咨询电话
兼职6-10人日结
东营·办公室坐班日结兼职,明天需要10人地点:西城乐活城海翔大厦(固定办公室)内容:室内坐班,有指引、简单、当日结算。待遇:9:00-17:00午休一小时,工资100-150元(一小时20)联系:电话
兼职6-10人日结
东营·办公室坐班日结兼职,明天需要10人地点:西城乐活城海翔大厦(固定办公室)内容:室内坐班,有指引、简单、当日结算。待遇:9:00-17:00午休一小时,工资100-150元(一小时20)联系:电话
临时工小工
招聘工人,年龄要求65岁以内,需身体健康、吃苦耐劳。薪资福利包括包吃住,底薪6000元,上不封顶。长期有活。工作地址在东营。
东营东营区明天需要4名内墙粉刷工,工作地点在地区,提供车辆接送服务,有意者请联系。
腻子/大白/墙漆1-4天3-5人
明天需要4名内墙粉刷工,工作地点在东营地区,提供车辆接送服务,有意者请联系。
物业维修工月结
招聘物业工程维修员,工作地点位于东二路与南一路附近。任职要求:熟悉供电、消防、机电设备,具备水、电、采暖等物业维修经验;持有低压或高压电工证,能吃苦耐劳,服从管理。薪资待遇:月薪4000-4500元,享受节日福利,带薪休假。山东东营
泉州永春县()桂洋敬老院诚聘【敬老院主任】综合薪资:3500-4000元李女士
3.5-4千/月
临时工月结
()永春县桂洋敬老院诚聘【敬老院主任】综合薪资:3500-4000元李女士
黑龙江哈尔滨微电同号招小任务操作员在正规平台上接任务负责操作一个小时20-50元多劳多得工
20-50元/时
临时工日结
微电同号招小任务操作员在正规平台上接任务负责操作一个小时20-50元多劳多得工资日结(操作简单)
铁岭开原市明天用日结工,还缺2人,供饭下班给钱。有意者(铁西工业园区南区)
临时工包吃1-2人
明天用日结工,还缺2人,供饭下班给钱。有意者(开原铁西工业园区南区)
高级研发工程师(J10921)
1.5-2.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科功能材料无机非金属材料材料研发陶瓷
岗位职责:
1、负责项目的设计与开发工作,拟定项目开发方案并提交审批;主导项目的研发实施过程;组织技术成果的评审与验收;编制相关工艺规程、检测规范及产品说明文档;开展知识产权相关工作;
3、提供项目全流程技术支持,参与研发成果转化的实施管理,及时处理转化过程中的技术难题;配合完成产业化阶段新设备、新材料的调研与评估;支持研发项目的市场应用推广;根据实际需求协同推进工艺优化;结合客户需求及工艺条件识别新产品关键特性,整理适用的产品安全法规要求;
4、负责项目前期筹备,汇总项目基础资料并开展可行性研究;组织项目论证与立项流程;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,材料、化学等相关专业背景;
2、具备5年以上研发工作经验,其中至少3年从事无机材料领域,有氧化锆透明陶瓷粉体研发经历者优先考虑;
3、能承受较高强度的工作压力,适应高效紧凑的工作节奏;
4、具备良好的判断决策、沟通协调、计划执行能力,拥有扎实的专业技术支撑能力;
诚聘组装车间经理8-12K
8千-1.2万/月
车间主任月结1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
岗位职责:
1.负责组发车间的日常运营统筹,保障生产环节有序运行
2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求
3.推动跨部门协作配合,提升整体作业协同效率
任职要求:
1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成目标
2.拥有较强的沟通表达能力,善于与上下级及同事进行工作对接
3.工作态度严谨细致,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出
技术工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科不需要出差陶瓷经验机械加工制造经验无机材料经验
【岗位职责】
1. 参与新工艺、新产品导入和新原材料、新设备的验证。
2. 参与生产异常和不合格品处理。参与异常问题的调查、原因分析;参与改善措施的制定并跟踪其有效性;参与针对不合格品出具有效的处理方案。
3. 生产工艺的持续改进。对产品技术数据进行统计、分析;掌握质量状况,监控生产过程的稳定性;参与工艺作业规律的研究、新工艺探索;参与制定分析改进方案。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料、化学、无机非金属等相关专业。
2. 吃苦耐劳;爱岗敬业,积极主动,工作严谨,责任心强。
3. 具有较强的团队合作精神,能够承受一定工作压力。
锻造车间主管
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专锻造工艺ISO16949全面质量管理体系工艺改良现场管理质量管理
招聘具备锻造生产管理经验的车间主管,负责统筹车间各工序的生产运作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施;
2. 持续改进生产工艺,提升作业效率;
3. 组织车间人员管理,落实操作规范与安全生产;
4. 与相关部门协作,保证生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养工作,维持生产设备稳定运转。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先考虑;
2. 具备1-3年车间管理相关工作经验;
3. 掌握常用生产管理软件及工具;
4. 具备较强的组织协调能力,能应对突发状况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
压缩机撬装工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科自动化机械经验整机设计经验撬装设备往复式压缩机SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责压缩机(往复压缩机)成套设备工艺计算、模拟等(往复压缩机成撬设计一名,成都办公);熟悉API618或ISO13631标准。
2. 负责大部件及相关设备、阀门选型、技术协议编制,提取外购件关键技术信息,并跟进确定。
3. 根据压缩机组P&ID,负责机组三维图纸绘制。
4. 负责机组生产图纸拆分及所需物料统计及下发;零部件图纸绘制及修改,并对其完整性及准确性负责。
5. 负责相关外购件数据表等技术文件编制及修改。
6. 负责机组生产过程中技术问题处理及经验总结。
7. 负责机组设计过程中计划编制、进度把控及重大问题识别。
【岗位要求】
1. 大学本科,机械设计制造/过程装备与控制工程/化工机械/热能与动力工程专业,工作年限≥10年。
2. 熟悉PDMS/Plant3D以及Auto CAD/SolidWorks等绘图软件,能够熟练绘制图纸。
3. 熟悉设计院及工程公司规格书,熟悉压缩机(往复机)成撬设计的工艺流程及设备成套设计。
4. 能够独立完成部件参数提取及关键信息把握。
5. 条理清晰,能够完成项目设计过程中关键节点计划编制、进度把控。
6. 善于沟通,能够积极处理及跟进解决设计过程中的难题及生产过程中的问题。
7. 英语能够识别英文技术规格书文件,能够编制英文技术文件。
生产组长/生产副组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专质量管理安全管理成本管理
工作职责:
1. 负责班组日常生产安排与调度,严格执行既定生产计划,确保各项生产任务按期达成。
2. 监控生产过程中的工艺指标及设备运行状况,及时排查并解决异常问题,保障生产安全与产品品质。
3. 落实安全生产相关制度,组织开展班组安全教育与应急演练,防范各类安全事故的发生。
4. 统筹班组人员配置,优化作业流程,提升生产效率与团队协作水平。
5. 记录生产运行数据并完成日常统计分析,为生产工艺改进提供数据支撑。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工、石油工程等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上石油/石化行业一线生产工作经验,熟悉生产流程及设备操作。
3. 熟知安全生产规范与应急处置程序,具备较强的风险预判与管控能力。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能够有效组织班组完成生产目标。
持有相关行业操作证或安全资格证者优先。
车间班长(倒班制)
7-9千/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理安全管理质量管理班组管理
岗位职责:
1、质量管理。负责本班组收率的监控与优化;负责本班组产品合格率的跟踪与提升;监督生产过程中工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件的实际执行情况;组织对所辖人员开展质量意识、安全事故案例、新制度宣贯等相关培训;
2、现场安全管理。落实所辖区域内的安全生产、现场管理、劳动防护及环保相关工作要求;组织开展安全隐患排查并推动整改闭环;检查5S执行情况,持续推动现场5S改善,强化员工5S行为养成;
3、班组管理。对所属人员进行业务指导与能力培养,及时响应并处理员工提出的问题;依据考核细则实施绩效评定;负责班组管理费用的申报;定期完成管辖内物资的盘点工作;
4、生产管理。带领班组成员落实《生产作业计划》;及时处置生产过程中的异常问题并上报;提出班组内部改进建议;核查设备点检工作的执行效果;完成ERP系统的相关操作;
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类或管理类相关专业;
2、具备一定班组管理实践经验,熟练操作ERP系统及OFFICE等常用办公软件和数据分析工具;
3、具有良好的职业操守,做事稳重,细致严谨,热爱本职工作,责任心强,作风务实;
4、能适应两班倒的工作安排;
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