肇庆市端州区招工长/工程师

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

一、岗位职责 (1) 负责厂区内公司自有系统的日常运维与技术支持； (2) 独立或协同完成设备巡检、周期性保养、故障处理、搬迁转产及库房管理等现场作业； (3) 协同研发与实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档资料的整理与提交； (5) 主动与客户对接沟通，提供产品使用培训及相关技术指导； (6) 根据任务需要短期出差，开展设备保养与维护工作； (7) 及时掌握客户现场设备运行状态及需求变化，并向公司汇报相关信息； (8) 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格要求 (1) 大专及以上学历，电气、机电一体化等相关专业，具备两年以上相关工作经验，须持有低压电工证（必备条件）； (2) 熟悉常用电气控制原理，了解一般机械结构，掌握强电供电、弱电控制、信号布线及电气安全相关知识； (3) 能读懂电路图纸，具备一定的机械图纸识图能力，了解常用电气元器件的工作原理与应用，有大型设备维护经验或掌握PLC技术者优先； (4) 熟练操作计算机常用软件，精通各类办公应用工具； (5) 动手能力强，具备良好的职业素养、团队协作意识，沟通顺畅，善于主动学习； (6) 工作态度端正，责任心强，能适应加班及轮班安排（非深夜时段）； (7) 接受劳务派遣用工形式。 注： (1) 必须持有低压电工证，同时具备PLC基础（自动化方向更佳）； (2) 劳务派遣合同实行同工同酬，欢迎追求长期稳定发展的候选人投递，公司倾向录用稳定性高的员工； (3) 额外福利：工作日享有一顿餐食补贴

岗位职责: 1.负责海外软件规则机制与攻防策略的研究、分析及技术突破； 2.承担APP逆向工程工作，涵盖反编译、脱壳、数据拦截、算法解析等环节； 3.开展APP逆向辅助工具的研发，如Hook插件等相关组件开发； 4.负责移动端自动化控制系统的研发，实现高并发模拟操作及系统性能优化。 任职要求: 1.精通正向开发，熟练使用Java/Go/C/C++、Js进行编程； 2.深入掌握Xposed、Frida、Hook技术，对设备指纹及手机系统参数有深入理解； 3.熟悉Ollvm混淆机制，具备实际对抗经历与成熟的反混淆解决方案； 4.熟练运用IDA等静态分析工具进行逆向工程分析； 5.具备丰富的逆向分析与对抗经验，擅长算法还原及相关破解技术； 6.熟悉dex、so文件的脱壳、代码还原与混淆对抗技术； 7.掌握安卓源码或AOSP源码，可独立定制和修改Magisk、Lspd等模块； 8.熟悉安卓设备root及刷机相关技术流程； 9.有云手机或模拟器使用经验，具备大规模部署能力者优先； 10.具备广告归因领域相关技术背景者优先考虑； 11.拥有3年以上逆向工程实践经验，尤其在风控对抗中具有成功破解案例。

职位描述： 1.非标设备设计：独立负责或主导新产品整机及模块的机械结构设计。 2.详细工程设计：使用SolidWorks、Creo/Pro-E等软件完成详细的3D模型、装配体和2D工程图设计，输出完整的BOM表。 3.精度与可靠性保证：应用公差分析、GD&T等知识，确保设备（尤其是定位、切割、固化模块）的精度、刚度和长期运行稳定性。 4.原型机与调试支持：指导并参与设备的装配、调试和优化，快速定位并解决机械结构方面的故障与缺陷。 5.跨部门协作：与软件工程师紧密配合，完成机电一体化集成，确保设备机械部分与传感器、执行器等的完美匹配。 6.设计优化与标准化：基于生产反馈，持续改进设备设计，提升设备性能与易用性，并参与部门内部设计标准的建立。 任职资格要求 1.学历与专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，专科及以上学历。 2.工作经验：32岁以下，1年以上非标自动化设备机械设计经验。 3.详细设计与工程化：运用Creo/Pro-E或SolidWorks等软件进行高精度3D建模、装配体设计和2D工程图输出（含BOM表）。 4.核心知识： ·扎实的机械设计基础，精通力学分析、材料特性、公差配合。 ·熟悉传动部件（丝杠、导轨、气缸）、电机（伺服、步进）的选型与计算。 ·熟练掌握机加工、钣金、注塑等常见制造工艺。 【能力与经验偏好】 ·具备以下任一领域经验者将获重点考虑： 1.热工设备类：有过加热、加压设备设计经验，熟悉热膨胀控制、压力均匀性设计。 2.精密运动平台类：设计过高精度XY运动平台、激光切割/雕刻设备，对运动精度和动态稳定性有深刻理解。 3.光学设备类：参与过UV固化、曝光等设备开发，了解光源安装、散热及光路防护设计。 ·核心素质：具备出色的动手能力、问题分析及解决能力，工作严谨，有强烈的责任心和团队合作精神。

1:我司生产工业烤箱，隧道炉，自动化配套 2:招3年自动化工作经验以上设计工程 3:公司包吃住，含社保 4:工资面议

岗位描述： 1、负责品牌内部新产品的研发及试产跟进、生产协调等相关工作。 2、负责主推产品的整理与归类（编号/图片）等日常事务管理（包括主推产品规划与更新、库存优化、销量排名统计等）。 3、组织新产品在展厅的样品上架，以及各类展会所需样板的制作、加工与物流安排（如陶博会、设计周等）。 4、推进新产品上线流程，办理工程仿样申请并跟踪进度，协调试产及生产排期等工作。 5、管理配件库存状态，配合供应商完成常规配件的出入库及销售支持工作。 6、配合市场部门完成新品拍摄与调色，核对宣传图册中的产品信息、编号及工艺细节等内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，陶瓷或陶瓷设计相关专业者优先考虑。 2、具有一年以上本行业或相近岗位工作经验，熟悉陶瓷图册设计、方案提案、空间图纸绘制等业务流程。 3、熟练使用PHOTOSHOP等设计工具，具备一定的OFFICE软件数据处理能力。 4、具备良好的沟通表达能力，需与销售、生产计划、产品研发、设计院及配套厂家等多部门协作。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上品质管理相关经验； 2、具有电源线、线束类产品品质管控经验者优先考虑； 3、熟练使用QC七大手法、五大工具、CPK、5WHY、8D等品质分析工具； 4、能够制定产品质量检验标准，并有效处理各类品质异常问题； 5、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具备较强的应变与问题解决能力；

岗位职责： 1.依据产品需求与技术标准，完成治具结构设计及配套工艺文档的编写； 2.参与治具设计方案评审，提供优化建议，保障设计的可实施性与成本合理性； 3.指导治具加工、组装及测试过程，及时处理现场出现的技术问题； 4.对现有治具进行持续改进，提高生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备高中或以上学历； 2.熟悉治具3D结构设计及3D编程操作； 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4.有治具设计或相关领域工作经验者优先考虑。

大旺长白班正式工购买五险一金 上班可以带手机，月休2一4天，每个月20号发工资 长白班：质检5人，抛光10人 两班倒：机加工10人，自动抛光上下料5人 质检10人：18一45岁，长白班 抛光10人20一49岁长白班 工资：4500-6000（底薪2050元+平时加班17.67元/小时+周六日加班23.56元/小时） 购买五险一金，每月20日发上月工资，出粮准时，有带薪法定休假日，带薪年休假，国家规定有薪假。有生日礼金，重大节日礼金，年终奖，工会福利等。 岗位补贴：0-300无（依岗位不同） 工龄补贴：满6个月100元/月，满1年250元/月，逐年递增。 高温补贴：6-10月高温岗位发放高温补贴 【福利待遇】提供吃住，伙食180元/月，住宿50元/月，水电均摊 上班时间：8:00-8:00左右， 【工作地点】肇庆大旺宝信金属 【面试要求】带上身份证原件 面试时间：周一至周五上午8.40厂门口集合

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），按预案响应并上报主管 4.保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好 5.如实填写值班记录，交接班信息清晰完整 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.初中及以上学历，能熟练使用对讲机等基础安防设备 5. 服从管理，具备团队协作意识和应急反应能力

肇庆市封开县招装修木工

高要长白班新能源设备厂||一手单 岗位亮点： 可带手机 免体检 ，免查流水/案底/纹身 ，简单易上手，上班很舒服，给电工钳工师傅打杂的凭身份证即可上岗 。 工作内容：装配，仓库裁线，分拣，辅助。 招聘要求： 18-45岁 ，不查纹身/征信/案底 。 薪资待遇： 19元/小时约245/天 19元/小时约245/天 上班时间： 白班8：30—21：30 包吃住（水电均摊）。 面试带身份证。

招聘打包，压芯工人工作稳定工资高要熟手联系电话贤齐木业，欢迎大家来应聘

辽宁招电气工长或项目经理，，按月开工资，有合适的请联系

招聘管理工长！！林业技术员！！ 承德亿旺园林工程有限公司 招聘1：管理工长 2人 岗位职责：负责公司园林绿化项目的施工管理工作。 岗位要求： 1.男性，中专及以上学历，工民建、土木工程、室内、环艺专业优先； 2.掌握基础园林知识，有园林绿化管理经验者优先，驾驶技术熟练； 3. 年龄50岁以下，能适应户外工作，具备良好沟通与管理能力，能吃苦耐劳。 薪资待遇： 薪资构成：基础薪资4000元+绩效奖金，综合薪资（4000-8000元/月）。 福利保障：缴纳五险，公司提供食宿。 工作地址： 旺季：承德市各县区 淡季：承德市双桥区 联系电话：

绿化工长，带工人施工

要求：懂水利施工技术，有建筑施工管理经验，能科学制定施工进度计划，施工方案。

招聘：工程师 薪资：7000元以上/月 面议

1、负责客户投诉的受理与跟进； 2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题； 3、编制并提交客户所需的8D报告； 4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息； 5、统计分析客户退货产品数据，联合相关部门制定改善对策，并跟踪执行进度与效果验证； 任职要求： 1、有线束行业工作经验，具备与日产客户对接经历者优先；

岗位要求： 1、液压或机械类相关专业，本科以上学历； 2、具备3年以上液压阀设计工作经验，兼具一定的团队协调与管理能力； 3、掌握各类液压阀的工作原理及内部构造，具备较强的技术研发能力或流体仿真分析能力； 4、能够开展液压阀故障诊断与问题处理； 5、熟悉液压阀核心零部件及相关关键技术指标的标准与规范； 6、了解国产与进口液压阀在性能表现和内在品质方面的差异； 7、具备一定的液压系统设计基础 工作内容： 1、承担液压阀产品的结构设计及相关技术文档编制工作； 2、开展液压阀运行异常的分析与改进处理； 3、组织实施液压阀型式试验，并制定相应的测试规范； 4、编制关键零部件及核心技术要素的清单与技术标准； 5、针对产品制造过程中出现的技术问题进行研判，提出解决方案并推动闭环整改； 6、审核零部件加工工艺方案，保障工艺流程的稳定与可靠

岗位职责 1. 负责旧鞋分拣团队的日常运营统筹，科学安排人员任务，保障分拣作业有序高效推进。 2. 建立并落实旧鞋分拣规范（如依据材质、款式、新旧程度、可再利用性等进行分类），严格把控分拣品质，降低误分、遗漏情况发生。 3. 监管分拣设备与工具的使用及维护情况，确保操作安全，及时应对分拣过程中的异常情形（如破损鞋处理、特殊材质识别等）。 4. 汇总每日/每周分拣数据（包括总量、分类数量、损耗率等），编制统计报表并定期分析，持续优化流程以提高工作效率。 任职要求： 1. 有生产管理相关经验，了解车间基本运作流程。 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力。 3. 熟悉二手衣物、鞋类、包袋等产品的加工处理流程者优先。 4. 能够应对现场突发问题，具备较强的应急处理与解决能力。 5. 工作细致认真，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

工作职责： 1、 负责新品车间整体布局规划，评估设备与人员配置， 进行产能测算及生产线布局设计 2、 负责产品生产过程中工艺流程的指导与产线排布安排 3、 负责公司生产效率与产能标准的制定及日常维护 4、 负责转厂工艺文件的审核确认及内部转化落地 5、 负责生产现场工艺优化与持续改善 6、 负责新品样品制作过程的跟踪与技术指导

1、负责机加工艺技术文件的编制与优化； 2、参与新产品的机械加工开发及试制过程； 3、承担工时定额制定与加工单价的核算与核定工作； 4、开展工装夹具设计，指导现场生产并组织新员工技能培训； 5、参与机加设备的选型论证，提供使用支持及维护建议。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、三年以上机加工艺相关工作经验，了解生产现场运作，掌握车、铣、镗、钻、CNC等加工方式的操作规范与工艺关键点； 3、能熟练操作机械绘图软件及相关专业工具； 4、工作认真细致，有较强的责任意识，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

一、岗位职责 1、科学统筹生产资源，合理安排人员、设备及原材料，保障生产流程高效运转。 2、主持生产例会，准确下达生产任务与指令，确保车间人员清晰掌握生产计划要求。 3、监督员工严格执行工艺规程和质量规范，及时发现、分析并协调处理生产过程中的质量问题，保证产品品质达标。 4、定期开展质量巡查与评估工作，总结质量问题并推动持续改进措施落地。 5、负责车间设备的日常管理与保养维护，保障设备稳定运行。 6、人员管理与培训 7、落实车间现场5S管理要求，维持生产环境整洁、有序。 二、任职要求 1、了解饮料制造的工艺流程及相关质量控制标准。 2、掌握生产管理、设备维保及团队管理相关专业知识与实操技能。 3、具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效带领团队完成生产目标。 4、具备基础的数据分析能力与问题解决能力，能根据生产数据制定优化方案。 5、有3年以上车间主任工作经验或大型企业班长经历，责任心强，适应两班倒作业模式。 6、具有pet或利乐包装产品生产背景者优先考虑。 7、可接受12小时轮班工作制。 【公司福利】： 提供免费工作餐，标配宿舍（2-4人/间）；购买社保，法定节假日休息；享有绩效考核奖、年终奖、工龄奖、加班补贴、定期体检、节日福利、不定时饮料福利发放等。

工作职责: 1. 结合市场需求及企业经营战略，科学编制生产计划并组织实施。 2. 熟悉工厂日常运营各环节运作机制，统筹协调各部门工作衔接与配合。 3. 建立标准化生产流程，确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。 4. 持续完善质量管理体系，推动精益化生产模式落地执行。 5. 参与安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺优化等制度的制定，并监督落实执行情况。 任职要求： 1. 年龄27至45岁，本科及以上学历，机械、电子、工商管理等相关专业优先，具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。 2. 具备较强的责任意识，工作作风踏实细致，具有良好的团队合作精神和抗压能力。 3. 有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。 4. 精通工厂运营管理，掌握6S管理体系并能有效推行实施。

岗位职责: 1. 协助金属材料工程师开展材料性能的检测与数据分析工作 2. 参与生产技术流程，保障产品品质达到规定标准 3. 配合团队推进金属材料相关项目，确保成果按时交付 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能高效推动团队协作 2. 学习能力强，可迅速掌握并实践新知识，提高工作效能 3. 对金属材料工程领域有浓厚热情，乐于在实际工作中持续成长 4. 性格活泼开朗、积极进取，热爱交流，愿意分享经验与学习体会，需为充满活力、阳光自信、善于互动的青年人才 投递简历前请先进行自我评估，年轻人选择与自身性格相匹配的职业方向，是职业生涯中的关键一步，每天以积极乐观的状态工作，还是情绪波动地上岗，本质取决于个人性格与岗位需求的契合程度！

岗位职责： 负责各类冷柜、制冰机的整体设计、研发及优化工作，涵盖外观、结构、制冷、电气等多方面内容；确保产品满足国内外市场流行趋势以及各国家相关安全规范要求，提升产品的综合竞争力。 任职要求： 1、25-40岁，本科及以上学历，制冷、机械设计类相关专业，熟练掌握SolidWorks、CAD等三维及二维设计软件； 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发工作经验，精通制冷系统与结构设计，熟悉行业技术发展动态，具备较强的市场洞察力； 3、具备优秀的沟通协调能力和创新意识。

一、基本要求 1、食品加工相关专业，大专及以上学历，年龄25至40岁，性别不限。 2、掌握肉制品（如腊肠、腊味、香肠、肉丸、肉脯）的生产工艺、生产流程及质量卫生管理规范。 3、能熟练操作肉制品加工过程中所涉及的各类生产设备。 二、工作内容 1、承担公司肉制类产品生产加工及卫生质量管理职责。 2、负责生产设备的调试、日常保养与维护工作。 3、参与生产流程改进及现场环境卫生管理等相关事务。 三、薪酬 5000元～8000元/月，底薪加计件，资深技术员薪资可单独协商，其他福利待遇按公司规定执行