岗位职责： 1、全面负责产品线制造部门的团队管理及生产运作，组织并监督生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标的实现，满足当前及未来销售订单的交付需求； 3、及时响应并处理车间生产异常问题，推动持续改善，提升整体生产效率； 4、审核生产车间各类报表与记录，强化成本管理，有效降低制造成本； 5、协同相关部门推进精益生产实施，将精益理念融入项目运营全流程； 6、主导下属管理团队的培养与发展，激发团队潜力，持续提升团队专业能力与管理水平； 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先，上班地址：肇庆； 2、具备独立统筹生产流程、工艺规划、生产计划制定、人员配置及组织管理的能力，有200人以上团队管理经验者优先； 3、熟悉产品化制造的质量标准与生产规范，在生产运营、品质管理、成本控制、设备维护方面具备扎实的理论基础与实践经验，有焊接相关经验者优先； 4、具备良好的领导力、决策判断力、沟通协调能力及团队协作能力； 5、熟练掌握Office办公软件，包括Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用；

硬件传感器+温控+量产经验+小信号处理，模数采集与转换 负责工业级MEMS传感器核心部分的设计与研发工作，包括结构方案设计、敏感元件的筛选及性能提升。 主导传感器信号处理算法的研发，攻克高噪声环境与极端温度条件下信号获取与分析的技术难点。 参与半导体设备用传感器系统的整体集成，配合机械与电子团队推进产品验证及后续优化迭代。

岗位职责： 1. 主导研发项目全周期管理：从市场信息收集到项目启动，把控关键研发节点与进度； 2. 技术前瞻性分析：准确识别技术难点与重点，协同客户进行技术交流，建立顺畅沟通机制； 3. 新产品开发执行：负责新样品从设计到落地的全流程开发，总结生产过程中的核心控制环节，攻克关键技术瓶颈； 4. 工艺优化革新：主导新原料、新材料及新工艺的导入，开展制程能力评估，夯实生产工艺基础； 5. 技术成果应用：参与产品技术推广与客户支持，提供定制化技术方案，推动技术成果实际转化。 任职要求： 1. 2026届硕士及以上学历，化学、材料、机械等相关专业背景； 2. 英语通过CET-4或同等水平； 3. 思维条理清晰，具备较强学习能力，能够系统分析问题并提出有效对策； 4. 拥有良好沟通协作意识，责任心强，对技术研发工作富有热情。 薪资福利： 待遇高薪：具有竞争力的薪酬体系，年度两次调薪机会。 激励可心：设立效率奖、质量奖、新产品开发奖、节能奖、研发专项奖、成本优化奖。 保障放心：五险一金、带薪年假、健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。 生活温馨：提供南北风味餐饮选择、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。 事业有兴：身处国家战略性重点产业方向，提供多路径职业发展通道、导师带教机制、职业生涯规划支持。 活动欢欣：组织趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、员工生日派对、图书免费订购服务、丰富文娱活动。

岗位职责： 1. 处理市场相关投诉及反馈； 2. 协同解决客户提出的品质异常问题； 3. 分析客退产品的原因，召集责任人员制定长效改进方案并推动标准化执行； 4. 将客户的特殊品质需求转化为内部可执行的流程与规范； 5. 配合QA主管拟定相应的检验规范； 6. 完成上级安排的其他工作任务； 落实公司研发标准，并符合《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》相关规定。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备制造业3年以上相同岗位工作经历； 2. 掌握QC七大工具、8D报告、6σ、FMEA、APQP、4ME1等质量分析方法； 3. 具备ISO质量体系基础理论知识，了解质量管理原理，熟悉ISO9001:2015质量管理体系及质量管理五大核心工具。

岗位职责： -参与公司生产流程的执行与优化工作。 -学习并掌握生产相关的知识与技能，协助解决生产过程中的技术问题。 -协助开展生产数据的整理、统计及记录等相关事务。 -配合团队推进生产技术的创新与改进工作。 -完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄30岁以下，具备高中或以上学历，专业不限； 2、工作态度认真，踏实肯干，具备良好的职业操守和抗压能力； 3、具有一定团队合作意识和顺畅的沟通表达能力； 4、欢迎应届毕业生投递简历；

1、熟练使用AUTOCAD，能快速准确绘制平、立面图及节点大样图；熟练操作AutoCAD、Photoshop、Office、草图大师等软件。  2、一年以上室内设计工作经验；有做过五星级及高端别墅、会所经历、跟进过大型写字楼、公寓装饰项目者优先考虑。  3、熟练掌握施工工艺，熟悉各种细部处理、节点、收口做法；掌握建筑装饰标准规范工艺。  任职要求： 1、熟练掌握平面、立面绘制与大样节点；熟悉施工流程及基础工艺做法，有方案深化和节点设计能力； 2、熟悉相关室内设计规范及常用装饰材料属性； 3、熟悉相关制图规范，熟练操做CAD等相关绘图软件，能配合方案设计师独立完成全套施工图绘制； 4、如有现场施工图深化经验的可优先考虑； 5、工作认真负责，吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神，服从公司安排； 6、施工图设计一年以上专业经验。 工作地址：深圳市罗湖区笋岗街道田心社区红岭北路2188号广田大厦9层

能独立出图，独立谈单，合群，守规 身体健康，阳光开朗，积极向上！

【岗位职责】 1. 独立负责项目设计5年以上，有丰富的工装及豪宅家装项目设计经验，工作内容包括但不限于平面布局、深化方案、施工图审图、材料选型及软装建议等； 2. 与客户深入沟通，了解其需求和期望，提供专业的设计方案和建议； 3. 绘制详细的设计图纸，确保设计方案的准确性和可实施性； 4. 选择合适的装饰材料、家具、配饰等，打造独特的设计风格； 5. 协调施工团队，监督施工过程，确保设计方案的准确实施； 6. 跟进项目进度，及时解决项目过程中出现的设计问题； 7. 接受公司各种项目及工作安排，监控并管理项目的质量与进度。 【岗位要求】 1. 年龄28至38岁之间，具备至少8年的地产类精装修设计相关经验； 2. 室内设计、环境艺术设计或艺术设计等相关专业毕业，本科及以上学历； 3. 具备良好的审美能力和创新能力，能够独立完成全案设计； 4. 熟练掌握 CAD、3dsMAX、SU等设计软件； 5. 拥有丰富的主导大空间项目的经验和作品集（如售楼部、会所、别墅、酒店、豪宅等），面试时需提供不少于三个由本人主导的高端项目案例； 6. 对国内外建筑设计趋势保持敏感，能够紧跟潮流发展； 7. 具备优秀的语言表达和理解能力，要求有一定的管理经验及汇报经验； 8. 需持有有效驾照，并具备驾驶技能。 大小周工作制：周一至周五9:00-12:30 14:00-18:00；小周周六上班时间10:00-12:30 14:00-16:30 【福利待遇】 加班补助、全勤奖、带薪年假、绩效奖金、出差补贴

莫川建筑空间设计,是深圳家装行业的翘楚我们重视设计，在乎客户的感受 也希望遇到同样热爱设计,尊重客户的你. 工作地址就近安排！！！ 龙华设计院：龙华区安宏天曜广场1栋a座 宝安设计院：宝安区前海科兴科学园1栋 蛇口设计院：至南山区招商局广场楼内24层 深圳湾设计院：南山区卓越后海中心 福田设计院：福田区卓越世纪中心4号楼 1.教育背景 大专以上学历，建筑装饰、环艺等相关专业。 2..工作技能: 熟练掌握建筑装饰、室内设计等专业知识; 熟悉了解各种装饰材料、精装施工工艺及操作流程; 熟练掌握常用办公操作系统、软件和设计绘图软件; 善于编撰有关方案、计划等文件;良好组织、沟通、协调能力。 3.个人素质 理解并认同公司的企业文化;良好职业道德和素养; 思维开阔，具有创新意识，能够处理繁复的工作。 有独立完成整体设计方案及方案汇报沟通能力，具有工地现场协调经验; 赚设计师该赚的设计费，而不是材料回扣 [公司福利] 【上班时间】：09：00-12：30，14：00-18：00 【保障福利】：员工享有五险一金。 【晋升机制】：公司根据员工综合工作表现，给予调薪或晋升加薪。 【其他福利】：公司冰箱、微波炉、休闲水吧。 【培训体系】: 专业能力培训：员工内部干货分享、全面提升技能，助力你在公司及行业起飞！ 高阶领导力培训：优秀员工可进入储备人才培养计划，培养管理能力，储备管理层。 【大型年会】：公司全体员工盛装出席，全场灯光摄影，展示最美时刻，享有超长年假20天。 【工作环境】：轻松愉快的办公氛围、年轻有朝气的团队，定期组织员工集体活动等丰富多彩的娱乐活动、不定时下午茶。 莫川装饰，职等你来!

1、本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 三个月转正后综合底薪6000/6800，另享55-80%高业绩奖金 目前团队中入职满一年的销售人员80%月收入达3万元以上，全体销售平均月薪已达2.3万元 2、福利待遇 - 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策 - 应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费 - 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 - 丰富多样的员工文体活动，包含国内精品旅游、国外豪华游 - 提供住宿，实现工作与生活的平衡 - 除法定假期外，公司设有12项特色福利假期：每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等 - 周一周二安排一天半休息，节假日实行对等调休 3、【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放 管理层中70%以上为95后青年骨干，支持纵向晋升或横向拓展 职业发展路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格简单真诚、积极阳光、坦率透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于仅拿固定底薪，有进取心和拼搏意识，特别欢迎持续行动力强、目标感明确者加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务开展，新房及二手房交易可自主选择（无强制要求） 2. 新员工入职后，需快速熟悉所在区域的楼盘项目信息

门窗安装。月结。工资350。包住。联系电话黄工。

肇庆市同济水务有限公司诚聘井号保安井号（一）工作内容：负责公司日常安全巡逻，维护公司治安秩序；对来访人员进行登记、核实身份，确保公司安全；完成上级交办的其他安全相关工作等。（二）岗位要求：残疾人（肢体轻微残疾），有残疾证，，35-50岁。无不良记录。两班倒，适应夜班。有责任心，顾全大局，服从公司安排。（三）工作地点：高要区南岸福利待遇：1.五险一金+雇主责任险+团体意外险。2.免费提供食宿。3.高温补贴+工龄津贴+生日福利金+节日慰问金。4.享受年假。5.定期组织员工体检或户外拓展活动。以上岗位有意者请联系：李小姐：简历投递邮箱：

新建食品厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

新项目预告｜物流仓岗位储备 公司正在对接大型物流仓项目，预计月底大量要人，缺口100+ 岗位主要做入库、分拣，优先要有物流相关工作经验人员。 用工模式：临时工/长期工/日结工自由选择 达成条件可开启纯日结模式 提前储备候选人资源，项目启动第一时间同步，需要可联系！

肇庆市封开县长岗镇扶赖村招，工地倒混凝土平面，收面，工人，320元一天，正常情况一般工作9小时

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【岗位职责】 1. 设计创意效果图，以提升用户体验和品牌形象； 2. 与团队紧密合作，确保设计理念与项目需求一致； 3. 优化设计流程，确保高效率的设计输出。 【岗位要求】 1. 具有良好的审美和创意思维，能够独立完成设计任务； 2. 对设计趋势有敏锐的洞察力，能够将最新理念融入设计中； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效地与团队成员沟通。

【岗位职责】 1. 负责MIM产品工艺开发及优化，确保生产过程稳定高效； 2. 参与新产品立项与设计评审，提供MIM成型可行性分析； 3. 制定并完善MIM生产相关技术文件和标准作业流程； 4. 协助解决生产中的技术问题，持续提升产品质量与良率； 【岗位要求】 1. 具备扎实的金属材料及粉末冶金相关专业知识； 2. 熟悉MIM成型、脱脂、烧结等核心工艺流程； 3. 具备较强的分析问题与现场问题解决能力； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识；

1. 办公室接单、出图、做报价，跟进订单及出货。 2. 有门窗车间跟单工作经验者优先。 3. 熟练制作各种Excel表格。 4. 工作仔细认真、责任心强、心细。5. 你能力有多大，就可以给你多大的舞台。

岗位职责： 1. 统筹碳纤维成型车间的日常生产运作，保障生产计划按时完成，提升作业效率并有效控制成本； 2. 主导团队搭建、员工能力培养及绩效管理相关工作； 3. 持续优化生产工艺流程，组织实施精益生产与改进项目； 4. 监控模具品质与交付进度，确保满足项目节点要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或模具类相关专业背景； 2. 具备8年以上碳纤维成型领域生产管理经验，掌握从设计开发到试模验证的完整流程； 3. 熟练运用生产排程、成本核算及质量管控相关工具与方法； 4. 拥有较强的团队领导力、判断决策能力及跨部门协作沟通能力。

薪资福利：月薪10～20k，五险一金，免费食宿，带薪年假 职位介绍： 1、从事公司猪肉制品（如腊肠、腊肉、香肠等）的深度加工及相关技术工作； 2、参与公司猪肉制品深加工体系的规划与建设相关事务； 3、主导猪肉制品深加工团队的组建及日常运营管理等工作。 职位要求： 1、掌握猪肉制品深加工（如腊肠、腊肉、香肠等）的生产工艺、生产流程以及质量与卫生管理规范； 2、能熟练操作肉制品加工过程中涉及的相关机械设备； 3、具备肉制品深加工体系搭建与优化的实际经验。 其他： 1、食品类相关专业大专及以上学历，年龄25～40岁

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2. 运用专业软件进行电气三维建模与可视化效果呈现 3. 配合项目需求完成电气设备选型、负荷计算及系统调试支持 4. 参与施工现场技术指导，解决电气安装过程中的技术问题 5. 编制电气设计相关技术文档及竣工资料 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD、Revit、ETAP等电气设计及建模软件 2. 具备电气系统设计经验，能独立完成效果图制作与方案汇报 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准，具备良好图纸表达能力 4. 责任心强，具备跨专业协作意识和项目沟通能力 5. 电气工程及其自动化等相关专业优先，学历不限

1.制定产品生产工艺流程及生产排程； 2.管控产线运作与工艺执行，保障产品质量与生产效率； 3.编制SOP作业标准文件，并依标准指导现场操作； 4.熟练使用办公软件及ERP系统进行数据处理与流程管理； 5.跟踪生产进度并实施成本管控，确保生产有序开展； 6.识别日常作业异常，及时处理并完成问题汇总分析； 7.组织生产线及设备的保养与优化升级，提升产出能力； 8.推行部门内5S管理，按计划执行巡检与整改； 9.落实本部门人员培训计划，持续提升团队技能水平； 10.主导部门内的精益生产改善项目，推动效率提升； 11.与相关部门保持有效协作，协同解决生产中各类问题； 12.执行上级交办的其他工作任务。

工作职责： 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需立足锂电非标设备定制化程度高、技术密集的特性，全面负责生产组织协调、质量过程控制及团队日常管理等工作。 1、落实生产任务：依据车间下达的生产目标，细化班组工作计划，科学安排人员分工与工序衔接，保障生产进度按期完成； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程（SOP），指导员工按规程操作； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，提出优化建议，并参与技术团队组织的工艺讨论，助力流程持续改进； 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理； 6、开展技能培养：组织开展新员工岗位培训及老员工技能提升训练，提升团队整体作业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上班组管理实践经验； 3、掌握系统的生产管理思路和有效的班组运作方法； 4、具备良好的分析判断、执行推进能力，以及较强的沟通协作与组织协调水平； 5、了解产品生产工艺，熟悉生产作业流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经历者优先； 6、具备一定领导力、决策判断力、语言表达能力及团队带教能力。

1、负责与项目客户进行技术对接，完成产品3D建模及相关数据的配置工作； 2、参与项目开发过程，采集关键数据，为工程图纸绘制提供准确支持； 3、配合团队开展设计文档的整理、归档与维护，确保资料齐全且及时更新； 4、与项目组保持密切协作，依据反馈优化设计图纸，保障设计进度与项目需求匹配； 5、了解汽车零部件APQP开发流程者优先考虑！ 任职要求： 1、精通3D绘图软件，掌握3D模型与2D图纸之间的转换技能； 2、具备良好的沟通能力及团队协作意识，能高效推进跨部门协同任务； 3、工作态度严谨细致，责任心强，执行力佳； 4、有汽车座椅气动腰托或按摩系统相关背景者优先； 5、应届毕业生若具备扎实的绘图基础，熟悉三维建模，亦欢迎加入； 6、具备3年以上绘图工作经验者优先。

1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 优化流程，提高效率，保证质量； 3. 培训团队，提升技能； 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求： 1.3年以上生产管理经验； 3. 熟悉生产管理流程； 4. 具备团队管理和培训能力。

岗位职责: 1. 制定并落实生产计划，科学调配生产人员与设备资源，保障金属托盘等物流设备生产任务按时、保质、保量完成； 2. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本，确保生产运行高效顺畅； 3. 跟踪生产进度，快速响应并解决生产异常问题，协调跨部门协作，保障生产计划有效推进； 4. 构建并完善质量管理体系，强化生产环节的质量监督，确保产品符合国家规范及客户标准； 5. 精通金属托盘焊接技术及相关工艺要求，能指导和监管焊工操作，保障焊接工序质量达标； 6. 建立健全安全生产管理制度，加强现场安全管理，保障员工安全与设备稳定运转； 7. 提报生产设备采购计划，指导并监督设备部门及各车间开展设备维护与保养工作； 8. 负责本部门下属单位管理者的考勤管理和绩效考核工作； 9. 组织实施各车间班组长及以上岗位的岗前培训； 10. 处理各类与生产运营相关的突发事项与日常事务。 岗位要求: 1. 具备机械制造、金属材料、焊接工艺等相关专业大专及以上学历； 2. 拥有5年以上机械设备制造行业工作经验，其中至少3年同岗位管理经验，具备30人以上焊工团队管理经历者优先； 3. 熟悉金属托盘加工流程，掌握焊接工艺技术，了解焊接机器人操作与应用； 4. 具备扎实的精益生产管理思维，在生产管理、成本管控、质量控制方面有丰富实践经验； 5. 具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及计划组织与执行能力；