
大专生高达8000/月包吃包住
5000-8000元/月
自动化工程师
国内知名企业、自动化设备行业龙头企业
一、招聘岗位:
1 专业要求:机电一体化、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、汽车服务工程、 电气工程及其自动化、电子信息工程、 自动化等相关工科类专业
2发展方向:
1、实习期:安调技术员、装配技术员、机械电气等相关岗位
2、毕业转正后:工程师、助工。
二 薪资&福利待遇
包吃包住
寝室配置独立卫浴及独立卫生间,4-6 人一间,24 小时热水,洗衣机,免费 WIFI
园区配备健身房、瑜伽室、羽毛球场、篮球场、超市等
公司商学院及内训师团队,成熟的职业发展通道
三、核心优势
长白班;发展前景好,普通工衣。工作自由。
机器人研发工程师
7000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专
1、前期与客户沟通需求,依据客户实际需要设计并制定项目实施方案;
2、依照方案开展测试与验证工作,输出完整的项目测试报告;
3、在项目功能模块出厂前完成系统搭建,并向现场实施人员提供详细的交付说明文档;
任职要求:
1、具备FANUC或SIASUN新松机器人项目应用背景,或有海康潜伏式AGV项目的实际应用经验;
2、能独立完成项目初期的需求交流、方案设计,并协同客户推进现场测试与验证工作;
3、拥有良好的沟通协调能力及项目文档撰写能力,能够对已完成的项目进行归纳总结,形成标准化文档资料;
智能装备技术工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年本科建筑复合机器人PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验自动化生产线
岗位职责:
1、主导制造工厂自动化产线的联调工作,指导并监督各工序工站的自动化调试进程,保障产线项目按时交付;
2、协同外部供应商开展自动化设备的研发设计,并承担现有设备的持续优化任务;
3、负责智能建造装备(如建筑复合机器人、自动化生产线)的现场测试与调试工作,涵盖测试方案制定、执行、数据分析及改进措施归纳;
4、配合公司内部团队推进智能工厂数字化生产管理系统的落地应用,参与智能制造相关研究课题申报,协助编制实施标准及成果申报材料;
5、完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、自动化、电子工程等相关专业(具备实际工作经验者,专业可适当放宽);
2、具有智能装备自动化项目实践经验;
3、动手能力强,善于分析和解决现场技术问题;
4、能适应高强度工作环境,抗压能力佳,具备良好的协作意识与责任担当;
5、3年以上智能制造或相关领域从业经历。
大型设备厂技术员储备/无需经验/月入7K
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限大专全职正式工、五险一金、包吃包住、学徒工做六休一三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服缴纳社保读写26个字母
工作地点:
东莞、惠州
招聘岗位:
1.SMT/FPC生产管理储备
2.线路板设计学徒(机电、电子、设计专业优先)
3.质量管理储备
4.SMT工程储备员
要求:
1.年龄18-27岁
2.大专以上学历(应届生、实习生、往届均可,实习生可开实习证明)
3.性格开朗,学习能力强
4.对线路板设计,生产制造管理有浓厚兴趣
福利待遇:
1.底薪2860元(全勤200,绩效150)
2.平时加班19.48,周末25.97,节假日38.96
3.包吃包住,4人间
4.入职购买五险一金,定期团建,公司聚会,年终奖励,生日福利等
5.每月10号准时发薪
初级鸿蒙开发工程师
9000-12000元/月
生产运营1-2人月结1-3年本科全职住宿免费
岗位职责:
1. 负责生产运营环节的日常执行与基础协调工作
2. 协助完成生产计划落实、物料流转及现场秩序维护
3. 按规范操作设备或系统,及时反馈异常情况
4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作任务
5. 完成基础数据记录、报表整理及交办的其他营运支持事项
任职要求:
1. 学历不限,有生产制造、物流、仓储等相关经验者优先
2. 工作认真细致,具备基本沟通与执行能力
3. 能适应生产环境,服从工作安排,责任心强
4. 无不良从业记录,能接受倒班或灵活排班
5. 具备鸿蒙系统基础认知或学习意愿者更佳
现场技术支持工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科信号发生器数电模电嵌入式C++逻辑分析仪电路设计FAE电子半导体技术支持
工作职责:
1. 深入理解客户产品需求,统筹项目跟进并挖掘潜在合作机会;
2. 解答客户在方案咨询、产品布局及物料替换等方面的问题,提供专业选型建议并协助解决技术难题;
3. 主动参与产品应用培训,持续自学产品技术知识,提升技术支持专业水平。
任职要求:
1. 具备较强的学习领悟力与逻辑思维能力;
2. 态度积极,责任心强,拥有良好的沟通与表达技巧;
3. 2026届本科及以上学历,计算机、电子信息、通信工程、自动化、微电子等相关理工科背景优先;
4. 有社会实践或校园社团经历者优先考虑;
5. 热衷AI技术并具备实际使用经验,曾运用AI工具自主完成任务探索或实践者优先。
你将收获:
1、管培生专项计划:表现突出者可加入管培体系,享高管一对一指导 + 跨部门轮岗 + 定制化培养,加速晋升通道;
2、个性化职业成长支持:全员覆盖,配备资深导师带教 + 系统化培训体系,开放管理与专业双路径发展通道;
3、全方位福利保障体系:入职即缴纳六险一金,包含带薪年假、双休、弹性工作时间、人才房或租房补贴、健身房福利,助力实现工作生活平衡。
船舶自动化电气工程师
1-1.8万元/月
自动化工程师5-10年大专
岗位职责/任职要求:
1. 负责船舶自动化系统的安装、调试与维护工作;
2. 熟悉各类电气设备的检修作业(包括主辅机遥控与安全保护系统、机舱监测系统、舵机控制装置、锅炉控制装置的检修,以及高低压开关的校准保养,发电机和电站管理系统的故障处理),具备船厂或船舶现场工作经验者更佳;
3. 掌握DCS(分布式控制系统)及PLC(可编程逻辑控制器)等自动化控制技术;
4. 能够接受长期出差安排,具备良好的职业操守与综合素质,责任心强,能适应高强度工作环境;
5. 具备独立承担项目实施的能力;
6. 大专及以上学历,船舶电气或自动化相关专业背景,累计从事船舶电气自动化维修工作满五年以上。
机械设计师
1-1.5万元/月
机械设计工程师
位职责:
1.参与开发,设计机械零部件,夹具和设备;
2.绘制夹具和设备3D图,装配图及零部件图;
3.参与协调电气,软件及装配工程师,保证项目顺利进行;
4.参与设备的升级及相关安装指导,使用说明书的编制等。
岗位要求:
1.机械设计或机电一体化专业,大专及以上学历;
2.精通设计等相关设计软件和办公软件;
3.了解气动技术,机加工艺,金属材料特性及应用;
4.一年以上相关机械零部件,夹具,设备开发经验;
5.了解机械制图标价标准,熟悉各种公差配合及形位公差运用。
6.对机器人以及AGV小车等新型自动化设备了解的优先。
我们公司主要生产吸塑机、三轴、五轴数控中心、物料搅拌机、平面切割机、翻转机、整厂流水线布局规划设计落地生产等。
简单开两轮电动车配送员工作!日结350-450元,主要负责送蔬菜水果。公司提供车辆和住宿,
300-500元/天
外卖骑手有提成交通补助免费培训3-5人日结
简单开两轮电动车配送员工作!日结350-450元,主要负责送蔬菜水果。公司提供车辆和住宿,
四会高新区包装厂招普工包吃住不体检
5000-6000元/月
包装厂普工车间长白班免费培训包吃包住20人以上月结
肇庆高新区食品包装厂,长白班16-19一小时
坐班+空调车间,全新厂房,每周可预支300-500元,
工期至少1个月,可以长期做
吃住福利
包吃包住(包3餐),宿舍4-6人间全下铺、带空调;水电费分摊,厂区周边免费停车。
招聘要求-年龄:17-45,男女不限
岗位:空调车间,叠纸盒,打包。干活轻松。
上班时间
早8:00-12:00,午13:30-17:30,晚加班18:00-21:00
检测工程师
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专
军工单位,测试芯片,主板,通讯设备等,要求大专以上学历,自动化、机械类、电子通讯等相关理工科专业毕业生,接受无尘车间,小时工21元/小时,包2顿工作餐
本地化现场技术支持工程师
4000-8000元/月
自动化工程师经验不限本科通信驻场工程师
岗位职责:
属地化驻场工程师
1、网络与通信保障:
(1)负责驻点单位内部网络的日常运维、实时监控及故障响应;
(2)确保专线链路的持续稳定运行;
(3)受理并协调解决客户在业务使用过程中的咨询与故障申报;
2、终端与系统维护:
(1)承担客户办公终端设备(如计算机等)软硬件的部署、调试及问题排查;
(2)提供操作系统及常用办公软件的技术支持与维护服务;
(3)协助客户完成基础的系统参数配置和网络接入设置;
3、客户服务与沟通:
(1)作为现场服务的第一联系人,快速响应客户的IT服务需求,保障服务质量与效率;
(2)定期向客户及移动公司反馈工作进展与网络运行状况;
(3)宣贯并解读最新政策、业务内容及相关活动安排;
(4)协助完善和更新客户侧的网络结构图、设备清单等技术文档;
4、其他支撑工作:
(1)协同后端技术支持团队开展复杂故障的分析与处理;
(2)执行公司及我方交办的其他相关技术支撑任务;
任职资格:
1、专业要求:具备1年及以上通信技术、IT服务、系统集成或项目管理等相关工作经验。
2、学历要求:本科及以上学历;专科学历者需具有3年及以上相关领域从业经历。年龄不超过40周岁。
3、持有相关专业资质证书者优先考虑(包括思科/华为/华三/中兴网络中高级认证、软考中高级资格、建造师、PMP认证、工程师职称等)。
薪资待遇:
1、严格执行国家规定的周末双休制度
2、享受法定节假日、年休假、婚假、产育假等各类合规假期;
3、缴纳五险一金;
4、每年组织免费健康体检;
5、每月发放交通、通讯、餐饮补助;
6、薪酬范围为4.5K-8K,具体金额根据个人能力面议。
歌尔自动化设备技师
7000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专免费住宿福利食堂
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复
2. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,确保符合工艺与安全标准
3. 编制并优化设备操作规程、点检表及预防性维护计划
4. 分析设备运行数据,提出改进方案以提升设备综合效率(OEE)
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系相关设备文件管理与现场审核支持
任职要求:
1. 具备设备工程师相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理
2. 能独立处理常见设备异常,具备基础PLC、变频器等操作能力者优先
3. 工作认真负责,具备较强的问题分析与动手解决能力
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
5. 学习能力强,能适应制造现场工作环境
plc电气自动化工程师
9000-11000元/月
自动化工程师1-3年大专
一、岗位职责
(一)系统设计与开发
1. 独立完成电气自动化控制系统方案设计、PLC编程、组态软件编写及自动化工程施工方案制定,主导自动化控制项目方案设计与实施,遵循软件开发流程,配合团队完成产品设计、开发与测试。
2. 负责电气原理图绘制、PLC编程调试及自动化系统方案设计,保障系统稳定运行;熟练使用AutoCAD Electrical、CAD等工具进行电气设计,依据客户需求设计并开发各类电气系统,涵盖发电、变电、配电、电机控制、保护、照明及水利电气等领域。
3. 进行电路设计与分析,借助计算机辅助设计软件绘制电路图,评估电路性能、可靠性与安全性,提出改进意见;完成各类电气元件选型,确保高效、安全、可靠的电气系统运行。
4. 配合工艺工程师完成项目电气系统方案设计及电气估价,优化设计方案,把控项目成本。
(二)项目实施与调试
1. 参与新设备安装调试,完成电气接线、系统测试及验收工作;协助维护生产线自动化控制系统(如PLC),进行仪表校准与故障排查,快速响应现场电气故障,分析原因并执行维修措施,记录故障报告并提出改进方案。
2. 负责电气设备的安装、调试与售后服务,严格按照设计图纸和规范进行设备布线与连接,保障电气设备与其他系统正常适配;组织并参与工程项目的电气设计、调试及售后工作,解决项目实施中的各类技术问题。
3. 承担电气接线、系统测试等实施任务,把控工程进度与质量;协助项目管理人员完成工程进度计划制定,跟进项目实施全流程,确保项目按时、按质交付。
(三)文档
1. 整理电气图纸、技术手册等资料,参与项目电气系统方案设计及施工图绘制,规范技术文档管理;编制电气工程方案,协助项目管理人员完成工程进度计划,把控项目成本。
2. 编制各类电气安装施工的布局图、安装图和工艺要求文件,各类电气元件和器材的采购技术文件;协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。
(四)技术支持与研发
1. 负责组织对本专业重大技术问题讨论、分析及工作权限界定,提供专业技术支持;协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。
2. 解决施工中出现的电气技术问题,负责电气设计的变更;协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。
3. 协助编写和维护相关技术文档,记录设备维护和修理过程,编写操作手册和维修指南,为后续维护提供技术依据。
4. 研究和开发新技术,持续学习行业前沿技术,推动电气自动化技术的创新与应用;参与项目现场控制,协调各环节工作,解决项目进度与成本控制问题。
二、任职要求
(一)专业知识
1. 掌握电路原理、PLC应用、电力电子技术等核心专业知识,熟悉工厂供电与自动控制原理。
2. 具备扎实的电气自动化专业基础,熟悉各类电气设备的性能、参数及应用场景。
(二)软件技能
1. 熟练使用AutoCAD Electrical、PLC编程软件、组态软件等工具进行电气设计与编程,能独立完成PLC程序设计、调试与维护。
2. 熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件,具备良好的图纸绘制与识读能力;了解各类电气设计、编程软件的升级与应用技巧。
(三)综合能力
1. 具备较强的动手能力、逻辑分析能力及团队协作意识,能适应出差及现场工作需求。
2. 拥有良好的沟通表达能力,能与客户、团队成员及供应商高效沟通,准确理解需求并推进工作。
3. 具备较强的问题排查与解决能力,能快速响应并处理现场电气设备故障,制定有效的维修方案。
4. 具备项目管理意识,能合理规划工程进度、把控成本,确保项目按时按质完成。
5. 具备较强的学习能力,能持续跟进行业新技术、新设备,不断提升专业技能。
(四)经验要求
1. 电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先。
2. 具备电气自动化相关工作经验,有工业自动化项目设计、实施、调试经验者优先。
3. 熟悉各类电气设备(如配电柜、变频器、PLC等)的选型、安装与维护,有自动化改造经验者优先。
小鹏新能源汽车设备日常维护,学徒不限,免费入职,薪资保底8700
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限无经验者不限
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写
3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性
4. 配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试
5. 提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)
3. 掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等)
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业
5. 有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
ie经理
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年大专团队管理经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1. 负责生产现场布局规划及效率优化设计,推动作业效率与产品品质的双重提升。
2. 通过对现有流程与操作方法的分析,发现改进机会并落实优化方案,持续精简作业流程。
3. 主导开展现场改善项目,保障各项改进举措落地执行,并实现长效化运行。
4. 协同团队成员推进组织效能提升,营造积极践行持续改善的工作氛围。
任职要求:
1. 具备3年以上制造业IE领域现场管理相关工作经验。
2. 拥有扎实的数据分析能力,能熟练运用Minitab、Excel等工具进行数据整理与分析。
3. 熟悉CAD等绘图工具,可独立完成相关图纸设计任务。
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效开展跨部门协作,推动项目进展。
5. 具备突出的问题应对与解决能力,能在复杂情境中提出切实可行的解决方案。
6S专员
5000-6000元/月
工业工程师IE3-5年大专团队管理经验新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
工作职责:
1. 制定切实可行的6S管理规范与检查方案;
2. 编写相关管理制度文件;
3. 设计6S推进活动计划,组织培训并落实执行;
4. 提升生产效率,保障产品品质,强化员工安全意识,推动团队协作。
任职要求:
1. 24-45岁,大专及以上学历,工业工程、机械、企业管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造业现场管理或6S推行经验,有成功实施案例者优先。
3. 熟练掌握6S管理工具及常用办公软件,了解精益生产理念,具备良好的沟通协调能力、问题处理能力、执行力和培训指导能力。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械设计工程师5-10年大专专用设备制造研发设计测试安装/调试特种设备装配设备装配工艺焊接工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/E
1、大专文化,年龄50岁以下,熟练使用AutoCAD、SoIidworks或Pro/E机械制图相关软件;
2、能独立完成图纸绘制,并根据图纸出材料清单;
3、完成装配图和零件图;
4、确定图纸中的必要内容(如:尺寸、公差等必要说明);
5、负责配合制造安装部门进行分析与改进,协助处理现场问题,解决施工难点:
6、完成上级交代的其他任务:
7、有铝材厂、钢厂或铜厂等熔炉设备(除尘设备)设计、工程指导安装经验优先;
以上岗位包吃包住,入职五险。
补充说明:本公司专业铝材厂高温环保熔炉(包括除尘系统)的研发制造安装为一体的制造企业。
饮料生产车间主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责
1、科学统筹生产资源,合理安排人员、设备及原材料,保障生产流程高效运转。
2、主持生产例会,准确下达生产任务与指令,确保车间人员清晰掌握生产计划要求。
3、监督员工严格执行工艺规程和质量规范,及时发现、分析并协调处理生产过程中的质量问题,保证产品品质达标。
4、定期开展质量巡查与评估工作,总结质量问题并推动持续改进措施落地。
5、负责车间设备的日常管理与保养维护,保障设备稳定运行。
6、人员管理与培训
7、落实车间现场5S管理要求,维持生产环境整洁、有序。
二、任职要求
1、了解饮料制造的工艺流程及相关质量控制标准。
2、掌握生产管理、设备维保及团队管理相关专业知识与实操技能。
3、具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效带领团队完成生产目标。
4、具备基础的数据分析能力与问题解决能力,能根据生产数据制定优化方案。
5、有3年以上车间主任工作经验或大型企业班长经历,责任心强,适应两班倒作业模式。
6、具有pet或利乐包装产品生产背景者优先考虑。
7、可接受12小时轮班工作制。
【公司福利】:
提供免费工作餐,标配宿舍(2-4人/间);购买社保,法定节假日休息;享有绩效考核奖、年终奖、工龄奖、加班补贴、定期体检、节日福利、不定时饮料福利发放等。
技术员/电气工程技术人员
5000-8000元/月
电气工程师1-3年中专/中技
专业:机电一体化、电气自动化
专业知识及技能要求:
1、具备2年以上机电相关岗位工作经验
2、掌握设备电气原理图,能独立完成电气元件安装、布线及装配调试任务
3、具备三菱PLC与西门子PLC程序的编程与实际操作能力
岗位职责:
1、承担新设备电气图纸的实施,包括元器件安装与线路连接等工作
2、参与设备本体及工装夹具的装配与调试全过程
3、负责现有设备的技术改造、功能升级及控制程序优化等相关工作
厂长助理
5000-10000元/月
生产总监5-10年本科团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作职责:
1.结合市场需求及公司经营战略,科学编制生产计划。
2.熟悉工厂日常运营各环节的运行机制,统筹协调各部门工作衔接。
3.梳理并规范生产作业流程,确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。
4.持续完善质量管理体系,推动实现精益化生产目标。
5.参与制定安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺优化等制度,并监督落实执行情况。
任职要求:
1.年龄27至45岁,本科及以上学历,机械、电子、工商管理等相关专业优先,具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。
2.具备较强的责任意识,工作作风踏实,富有团队合作精神,能适应一定强度的工作压力。
3.有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。
4.熟悉工厂运营管理,掌握6S管理理念及实践方法。
生产数据统计员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专五险一金不需要出差单休机械加工制造经验文员经验家居家具经验食品/饮料/烟酒经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责生产相关数据的采集与汇总,保障数据准确、及时;
2.对采集的数据进行整理分析,为生产管理提供决策依据;
3.配合生产团队优化作业流程,提高整体生产效能;
4.跟踪生产计划实施进度,确保各阶段目标顺利达成;
5.协助处理生产现场异常情况,保障产线稳定运行。
任职要求:
1.具备较强的分析能力与逻辑思考能力;
2.熟练操作常用统计分析软件及相关工具;
3.能够适应制造车间工作节奏及加班安排
工装夹具设计工程师
9000-13000元/月
夹具设计3-5年大专不需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责
1、依据产品特性及工艺需求,完成工装夹具的设计工作;
2、编制工装夹具的生产工艺流程,并指导实施制作与调试;
3、跟踪夹具在生产现场的实际使用情况,持续推动应用优化;
4、对现有夹具进行技术改进与升级,提升加工效率与稳定性;
5、引入并验证夹具领域的新结构、新材料及新工艺方案;
6、参与设备的自动化改造,负责相关设计与效果验证;
7、承担物流系统及相关辅助装置的研发与设计任务。
任职资格
1、大专及以上学历,机械类相关专业背景;
2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点,具备实际操作经验;
3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发工作经验;
4、具备液压、气动或电气类工装治具设计经历者优先考虑;
5、熟练操作SOLIDWORKS软件,以及Excel/PPT等办公工具;
6、学习能力强,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,能适应现场工作环境
基层管理储备干部(生产组长/班长)
9000-14000元/月
车间主任月结1-3年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验机器人经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责生产线日常运营的组织与协调工作
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.及时应对生产现场突发状况,维持正常生产秩序
4.采用项目化管理模式,全面统筹生产部门的人力调配及各项生产业务,组织实施、监督与优化生产过程中的工艺、质量、成本及产量等关键指标
5.搭建高效稳定的生产体系,达成既定产能目标,满足当前及未来销售订单的交付需求
6.持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的改善
7.科学规划生产排程,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,落实安全生产要求
任职要求:
1.机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先(24年以前毕业者优先)
2.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识
3.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题,具备较强的应急处理能力
4.对生产任务有高度的责任感与执行推动力
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