【岗位职责】 1. 会微凹涂布、狭缝涂布、逗号涂布。 2. 负责整机打水平及平行度，处理设备机械问题。 3. 熟知涂布机整机安装调试。 【岗位要求】 1. 5年以上调试经验。 2. 沟通能力强。

【岗位亮点】 1. 直接向制造部总监汇报，高起点、高视野 2. 深入制造一线+参与高阶管理，复合型成长路径 3. 25届硕士优先，可尽快到岗 【岗位职责】 1. 深入车间轮岗学习，快速熟悉产品工艺流程、生产运营全貌 2. 负责制造部各类汇报材料的撰写与PPT制作（月度报告、专项汇报、高层会议材料等） 3. 协助总监跟进重点专项，推动事项闭环 4. 参与跨部门沟通，整理会议纪要、跟进待办事项 【岗位要求】 1. 硕士学历，机械、电气、自动化等相关专业（25届应届生） 2. 有扎实的工科基础，能看懂机械/电气图纸，了解生产现场基本逻辑 3. 文字功底扎实，PPT能力强——能将数据和业务语言转化为清晰、有说服力的汇报材料（请携带PPT作品） 4. 沟通协调能力强，愿意深入一线，抗压能力好 5. 能尽快到岗优先

工作职责： 1、负责冷柜冰箱制冰机的开发、设计及持续优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品市场竞争力； 2、承担冷柜制冰机整体设计任务，涵盖外观造型、内部结构及功能实现等多方面内容； 3、结合市场动态及客户反馈，推动产品迭代升级与性能优化； 任职要求： 1、制冷技术、机械设计等相关专业背景，熟练掌握各类设计工具，具备冷柜研发相关经验； 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、熟练运用autCAD、SolidWorks等专业设计软件； 4、具备优秀的沟通协作能力及创新意识

工作职责： 1、负责冷柜、制冰机及冰箱产品的设计、研发与优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品市场竞争力； 2、承担冷柜、制冰机、冰箱的整机设计任务，涵盖外观造型、内部结构及功能布局等方面； 3、结合市场动态与客户反馈，持续推动产品性能改进与技术升级； 任职要求： 1、制冷、机械设计类相关专业背景，熟练掌握各类设计软件，具备冷柜开发实际经验； 2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、具备优秀的沟通协作能力与创新意识

【硅塑膜材事业部岗位需求】 A研发工程师岗 1. 岗位职责 1）依据产品性能需求，开展材料选型、配方开发、工艺优化及实验验证，确保试验方案科学合理，保障实验过程规范与数据准确。 2）其他 2. 招聘要求 1）需具备配方研发、工艺制定及相关实验操作能力，实践动手能力强，工作中涉及少量溶剂操作；学历要求为211院校本科及以上，化工类相关专业；非211院校者须具备3年以上印花浆料或油性/水性涂料等相关领域工作经验。 2）本岗位注重人员稳定性，长期发展有助于技术积累与能力提升。

肇庆市广宁招小工四个240一天，两天一结

岗位职责 1. 接待到店客户，解读多导睡眠监测报告，评估睡眠呼吸情况，定制呼吸机治疗方案，完成呼吸机试戴、参数调试、面罩选配 2. 熟悉门店呼吸机品牌，给客户做设备操作、清洁保养宣教，建立客户档案 3. 客户售后长期随访，跟进使用数据，解决面罩漏气、人机同步等使用问题 4. 配合门店开展线上自媒体推广、线下活动 5. 设备日常盘点、维护，做好医疗器械合规记录 任职要求 1. 大专及以上，护理、医疗器械等相关专业优先；有呼吸机/制氧机验配销售经验优先 2. 无经验可培养，公司提供厂家系统培训，考取相关产品认证 3. 善于沟通，有耐心，同理心强，能把专业知识通俗讲给中老年客户 4. 会基础电脑操作，能看懂睡眠报告；持有C1驾照优先（可上门服务） 5. 认同医疗服务理念，有责任心，遵守医疗器械相关法规

肇庆广宁招聘泥头车司机一名。薪资为每月6500元，有意者可报名。

【安洁家政服务部】【类型型号】：住家保姆260914-1（11月份初左右上班临请26天）【内容要求】：主要负责教会宝妈带个2个月的宝宝，带训。不买菜，偶尔煮饭，要搞卫生做家务。要求55岁以下，熟手，有健康证的阿姨。【工资待遇】：6000-6500元/26天，包食住。【工作地点】：鼎湖碧桂园都荟【联系电话】:

【安洁家政服务部】【类型型号】：住家保姆260920-1【内容要求】：照顾65岁阿叔，中风不自理，扶去厕所，帮冲凉喂饭，起夜1-2次，同房训，体重140斤左右。不用买菜，要煮饭搞简单卫生，煮3-4人饭，同家人同食住，自建房只搞一楼卫生。要求熟手，脾气好的阿姨。【工资待遇】：5000元，月休2天，包食住。【工作地点】：鼎湖坑口【联系电话】:

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、电气类或相关专业，具备专科及以上学历； 2、具有2-3年电气开发工作经验，有空气能或空调行业背景者优先； 3、熟练掌握Office办公软件、AutoCAD绘图工具，具备编程能力； 4、品行良好，具备良好的职业素养；责任心强，富有进取精神，执行力突出，保密意识强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，过程装备、化工机械或环境工程专业。 2. 3年以上相关经验，有电镀或化工设备经验者优先。 3. 熟悉至少2类系统：电镀槽、废气塔、加药系统、气体搅拌系统。 4. 至少三年以上非标电镀设备设计经验。 5. 熟悉阳极氧化电镀设备或PCB电镀设备设计。 6. 能做基础流体计算（流量/扬程/阻力），熟悉防腐材料（PP/PVDF/PVC/FRP），能看懂P&ID。 7. 熟练使用SolidWorks绘图软件，熟练Excel（用于计算）。

【岗位职责】 1. 从事过化工机械设备设计、压力容器或搅拌类设计工作经验优先（如储罐、搅拌斧、塔、换热器等金属非标产品）； 2. 熟练使用Cad和soidwork绘图软件、SW6强度计算软件； 3. 熟悉压力容器质保体系要求，能独立负责项目整体设计及提供相关资料（编写和更新技术文档，包括不仅限于产品手册、操作指南、故障排查手册等）； 4. 负责项目正常推进、按照技术相关制度及流程完成项目订单所需的设计图纸、BOM物料下达、项目过程跟进、异常对接解决等； 5. 负责项目在执行过程的细节把控、图纸审核及优化；物料的按时及合理提报；负责项目整体进展；不合理工艺优化及建议； 6. 协助部门经理开展工作、包含不限于人员团队建设、新员工培训、部门对外协作及对接； 【岗位要求】 1. 大专以上学历，3年以上工作经验。（经验丰富者可放宽条件，待遇从优；也接受学习能力较强的应届毕业生）； 2. 上班地点，重庆/肇庆； 3. 公司福利待遇好，包三餐，五险一金，办公环境好。

【岗位职责】 1. 负责非标类产品、设备机械部分的整体系统和零部件的设计与绘图。 2. 独立完成设计开发过程中的相关文档输出，如BOM、2D/3D图纸、测试及实验图纸、使用说明书、研发阶段问题点处理及反馈表等。 3. 进行机械系统的动作节拍计算、受力分析、动力学分析等，对研发中出现的问题能提供理论分析数据，并据此设计解决方案及实施。 4. 对原有机械设备进行结构优化，完善产品五金、钣金及机加工的生产工艺标准。

岗位职责： 1、负责锂电卷绕设备的PLC程序设计、现场调试及离线测试程序的开发与维护 2、配合研发团队解决设备调试过程中出现的技术异常问题 3、参与编制设备调试作业指导书SOP，持续优化调试流程与操作步骤 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、电子信息等相关专业；熟练掌握Office、CX-Programmer等常用软件 2、具备一定的机电联调经验，能够分析并排除电路类故障问题 3、熟悉欧姆龙PLC应用，具备上位机编程能力者优先，能独立完成电气元器件选型

岗位职责： 负责各类冷柜、制冰机的整体设计、研发及持续优化工作，涵盖外观、结构、制冷系统、电气布局等多个技术维度；确保产品满足国内外市场流行趋势及各目标国家的安全规范要求，提升产品的整体市场竞争力。 任职要求： 1、25-40岁，本科及以上学历，制冷、机械设计等相关专业背景，熟练掌握SolidWorks、CAD等三维及二维设计工具； 2、具备3年以上冷柜或制冰机产品研发经验，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，对市场需求变化具有较强洞察力； 3、具备优秀的沟通协作能力及创新意识，能够高效推动项目落地。

岗位职责： 1、全面负责部门的日常运营与管理工作（部门主管）。 2、评估新产品制造过程中的工时、辅料及工装夹具需求。 3、主导新产品样品制作，配合工程师完成新产品的PP与MP阶段导入。 4、制定产品生产工艺流程、排位图、标准产能及作业指导书（SOP）。 5、协助产线排拉安排，提供现场工艺技术支持，优化拉线平衡。 6、牵头分析并解决生产现场的工艺结构异常问题。 7、推动生产环节的工艺改进，提升产品质量与生产效率。 8、开展线平衡分析，更新产品工时标准。 9、编制并维护产品生产问题总结报告。 10、协同相关部门完成新工艺、新产品的验证与确认工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备三年以上制造行业管理岗位工作经验； 3、掌握五金件结构原理及其加工工艺特性； 4、了解生产线资源合理配置，能识别并消除产线瓶颈； 5、精通工时标准核算，熟悉SOP、PFEMA等工艺文档的编写与审核流程； 6、具备新产品设计评审经验，能够独立制定工艺实施方案。 岗位福利：五险一金、包食宿或提供食宿补贴、全勤奖、单休、部门团建活动

【岗位职责】 1. 统筹焊接、喷涂、机加工、装配四大工艺的规划与优化，制定工艺标准、作业指导书及工艺参数规范，确保工艺方案满足产品设计及性能要求； 2. 主导产能评估与产线布局规划，合理配置设备、工装及人员，优化工艺流程与物流路线，提升生产效率与产能利用率； 3. 主导新产品工艺开发与试产验证，完成工艺方案评审及工装夹具设计，推动新产品顺利导入量产； 4. 负责编制核定及工艺成本管控，主导工时定额、物料消耗定额的测...

【岗位职责】 1. 参与车间全岗位学习，熟悉产品生产工艺、现场标准及整体产线运营模式； 2. 跟进各类生产项目进度，协调内部资源、排查卡点并定期汇报工作进度； 3. 负责日常生产数据统计汇总、报表编制，协助排查处置各类现场生产异常； 4. 协助经理开展生产排程与人员调配，落实现场5S、安全巡检，同步参与精益改善与降本增效工作。 【岗位要求】 1. 985、211硕士及以上学历，机械、电气、自动化等制造相关专业； 2. 1-2年制造项目、生产管理经验优先，综合素质优秀应届生亦可考虑； 3. 能够看懂基础机电图纸，熟练使用办公软件，具备基础数据统计分析能力； 4. 逻辑思维清晰，沟通执行力强，工作踏实上进，具备良好的抗压能力。

1. 日常生产数据统计； 2. 生产报表资料整理； 3. 金蝶系统生产数据录入； 4. 部门排班考勤报表制作； 5. 周结月结会报表制作； 6. 有陶瓷厂统计经验优先！

岗位职责： 1、负责公司产品设备智能化升级及企业运营信息化系统的需求分析、功能规划、开发对接与后续迭代优化工作。 2、依据业务需求，撰写完整的功能设计文档，输出详尽的设计说明材料； 3、结合产品参数与功能规划，配合研发与测试团队完成功能验证； 4、通过缺陷管理工具跟踪并反馈Bug处理进展，定期维护更新所辖平台/业务的测试案例、操作手册等相关资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、自动化、电气等相关工科专业背景，具备5年以上软件产品设计或开发实践经验； 2、掌握主流关系型数据库如Mysql、SQLServer，了解NoSql相关技术； 3、熟练运用禅道、svn、git、Postman等项目协作与开发工具。 4、精通Axure、墨刀等原型设计软件，会使用PS，具备一定界面设计能力者优先； 5、具有用户研究、交互逻辑设计及功能策略制定能力，深入理解装配制造类企业的生产流程，有MES、WMS、PLM等系统应用经验者优先； 6、对智能装备有一定认知，熟悉工业现场环境，能接受集团范围内出差者优先考虑。

衔接销售、项目、生产、仓储、物流及客户的交付全流程管理岗位。 核心目标：确保订单按时、按质、按量出货，及时处理交付异常，管控交付周期与交付达成率，隶属生产管理部，侧重生产端履约协调与执行。 岗位职责 1. 参与车间各岗位轮岗学习，掌握产品生产工艺、现场规范及整体产线运作模式； 2. 跟踪各类生产项目进展，协调内部资源，识别并解决流程堵点，定期反馈工作推进情况； 3. 负责日常生产数据的收集整理与报表制作，协助处理各类现场生产异常问题； 4. 配合主管开展生产计划安排与人力调度，落实现场5S管理、安全检查，并参与精益生产改进与成本优化工作。 任职要求 1. 统招重点本科及以上学历，机械、电气、自动化等制造类相关专业； 2. 有1-2年制造项目或生产管理经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 3. 具备基础机电图纸识读能力，熟练操作办公软件，掌握基本数据统计与分析技能； 4. 思维条理清晰，沟通协作能力强，工作认真积极，能适应一定工作压力。

【岗位职责】 1. 参与车间全岗位学习，熟悉产品生产工艺、现场标准及整体产线运营模式； 2. 跟进各类生产项目进度，协调内部资源、排查卡点并定期汇报工作进度； 3. 负责日常生产数据统计汇总、报表编制，协助排查处置各类现场生产异常； 4. 协助经理开展生产排程与人员调配，落实现场5S、安全巡检，同步参与精益改善与降本增效工作。 【岗位要求】 1. 985、211硕士学历，机械、电气、自动化等制造相关专业； 2. 有制造项...

【岗位职责】 1. 负责产线工艺优化修订、监督执行、产品质量管理等相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备抗压能力，沟通交流能力强； 2. 服从工作安排，工作细心认真； 3. 原则性强，责任感强，无不良嗜好

【岗位职责】 1. 项目执行与进度管控（厂内主导）：负责涂布机非标自动化项目的厂内全周期跟进，制定并更新《项目场内执行计划》，重点监控机加件、钣金件及外购件的到货节奏。每日组织装配、调试部门召开站会，跟进机械装配与电气调试的实物进度，识别延误风险并牵头制定应对方案。协调处理场内装配过程中的技术异常问题，联动研发部输出临时解决方案，确保项目主线任务不中断。 2. 采购对接与物料齐套管理：作为项目端唯一接口，对接采购部，根据BOM清单及项目节点，确认关键物料（如涂布模头、液压系统、PLC控制器等）的采购周期与到货日期。定期盘点物料齐套率，针对长交期物料或进口件，提前预警并跟进替代方案或加急进度，杜绝因缺料导致的停工待料。 3. 核价流程跟进与成本台账维护：对接核价部，跟进非标定制件、设计变更件的核价进度，确保成本数据在ERP系统中及时更新。协助整理项目变更产生的成本数据，为项目最终结算提供场内执行端的原始依据。 4. 交付验收与出厂闭环：主导厂内预验收（FAT）的排程与组织，协调品质部整理验收问题清单（Open Issue），并推动装配部在出厂前完成整改闭环。确认最终发货清单及随机文件（合格证、操作手册等）齐备，联动仓储物流部，确保设备按客户时间窗口安全、完整发运。 【岗位要求】 1. 学历要求：公办本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化或相关工科专业。 2. 经验要求：3-5年非标自动化设备行业项目管理或生产计划跟进经验，有锂电设备（尤其涂布、辊压、分切类设备）从业背景者优先。