岗位职责：负责日用百货类淘宝店铺的售后客服工作，通过线上渠道接待顾客，及时打字回复客户咨询，解决客户在购买商品后遇到的各类问题； 任职要求：电脑打字速度每分钟约40字，熟练使用复制、粘贴等常用键盘快捷操作； 岗位福利：享受节日福利、年终奖金、定期茶话会等员工关怀活动； 工作时间：每日8:00-18:00，中午休息一小时； 薪资待遇： 1.月收入4-6k 2.奖金可观（100-1000元），每月均有奖励机会，收入与付出成正比 3.不接受异地办公，本地优先 无论是否有经验，均可享受带薪培训！！！ 一家高速成长的电商企业，团队年轻充满活力，诚邀你的加入。

售后服务专员是连接企业与客户的重要桥梁，主要负责客户签约后的服务支持，通过解决客户问题、优化服务体验，提升客户满意度与忠诚度，助力企业维护长期客户关系稳定发展。 工作职责 1.客户问题响应与解决 -受理客户咨询 -梳理客户诉求 -记录问题细节及解决方案，更新客户服务档案，为后续服务优化提供数据支持。 2.售后流程优化与执行 -熟悉公司售后政策，关注客户需求 -参与优化售后流程，提升服务效率； 任职要求 -大专及以上学历，专业不限，年龄25——45岁，性别不限 -具备极强的同理心，能站在客户角度思考问题

处理平台用户售后问题 八小时工作制，上六休一 薪资80-120一天 提供住宿，免费一餐 一个月左右，不耽误开学

岗位职责: 1.为客户提供支持与服务，及时回应并解答客户疑问； 2.持续跟进客户反馈，快速响应并妥善处理各类客服问题； 3.配合团队推进产品交付及售后相关事务的落实。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识； 2.能够积极协作，与团队成员共同维护高效和谐的工作环境； 3.工作态度严谨细致，具备多任务处理能力且确保工作准确性。

在线文字客服，无需通话，不涉及销售 通过文字形式解答用户咨询，提供标准服务话术 月薪4000-5000，包中午及晚餐，缴纳五险！提供住宿 欢迎零经验者加入，入职享带薪培训，考核通过后正式上岗！

岗位职责: 1.负责顺丰快递售后事务的处理，保障客户满意体验 2.与客户保持顺畅沟通，妥善解决售后服务中的各类问题 3.配合团队推进日常售后工作，持续维护服务品质 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，善于与客户建立稳定互动关系 2.能够快速响应并高效解决售后问题，确保处理时效 3.具备团队协作意识，能与同事协同完成各项工作任务

岗位职责: 1.负责顺丰快递客户售后事宜的跟进与处理，保障服务品质 2.主动与客户沟通，妥善解决售后服务过程中出现的各类问题 3.配合优化售后支持流程，提升客户满意度与服务效率 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效、准确地应对售后突发情况，维护客户体验 3.工作踏实负责，具备团队协作精神，能共同推进任务完成

岗位职责： 1、负责解答客户咨询，处理客户反馈，确保服务质量； 2、记录客户信息，维护客户关系，提升客户满意度； 3、协调内部资源，解决客户问题，推动问题快速解决； 4、定期汇总客户意见，为产品和服务改进提供建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高； 3、有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 4、对工作认真负责，具有较强的学习能力和适应能力。

岗位职责: 1.解答客户售后咨询，妥善处理各类问题 2.联动内部相关部门，推动客户问题快速响应与解决 3.持续跟进客户反馈，优化服务流程，提高客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够迅速响应并高效完成客户售后支持工作 3.工作认真负责，具备团队协作精神

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3. 登记并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4.维护客户售后档案，定期回访重点客户，提升复购与口碑 5.协同销售、物流、技术团队，高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，细致耐心，具备基础问题分析与协调能力 5.学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

枣庄市滕州市招装修木工年龄55以下

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泡沫箱，水电免费 18-55周岁男女不限 主要打捆、码垛等 计件工资7000-8000元/月 每月15-18号发放上月工资 中途可预支 每月餐补400元，住宿四人 地址：临沂兰陵县 ​

岗位职责： 1.负责混凝土浇筑、振捣、抹平及初期养护等基础作业，保障施工质量与进度 2.承担建材搬运、场地清理、砂浆搅拌、模板辅助安装等现场体力支持工作 3. 配合钢筋工、木工、架子工等协同作业，确保各工序衔接顺畅、高效推进 4.按规范整理、清洁及简单维护工具设备，保持作业环境整洁有序 5.严格遵守安全操作规程，正确佩戴安全帽、手套等防护用品，及时上报异常情况 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌症，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从现场管理，重视安全生产与文明施工 4.有砼工/打灰/浇筑或工地小工/力工经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5. 学历不限，具备基本识字与计算能力，能理解简单施工指令

枣庄市滕州市招水电

招聘：电商售后打单员(全职) 岗位职责： 1。负责电商后台订单处理，快递面单打印，订单核对与发货同步 2。处理售后：退款，退货，换货，售后登记及问 题跟进 3。日常后台操作，确保订单准确，售后及时 任职要求： 1。会基本电脑操作，细心负责，有耐心 2。有电商打单，售后经验优先，无经验可教3。工作稳定，不浮躁，能长期做 薪资待遇： 工资4200

负责接收工单，派单，信息跟踪，结单，对接厂家信息

专门处理售后。5000-8000（高薪招聘）看能力来定。 会打快递单子。会配货的人。 （注意老手）有意者。 （常年稳定）。 工作态度认真（手脚麻利）。 地址： （花溪）

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[烟花][烟花]坐标河北石家庄、保定[烟花][烟花]四月中旬保定市场新店开业[庆祝][庆祝][庆祝]，新老店招聘如下：1：售前技师多名2：导购多名3：售后服务多名只要你有能力工资不是问题，(人品第一，能力第二)公司长期接石家庄、保定区域门头和商场超市店还有专业店，有转店的随时联系[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]联系电话：(李经理)同步

淘宝售后客服 (一)工作介绍: 负责日用百货类淘宝店铺的售后客服工作，线上接待顾客，通过文字形式及时回复客户消息，解决客户在购物完成后遇到的各类问题； 1. 使用旺旺工具与客户进行售后交流 2. 具备良好的沟通能力，工作认真有责任心，熟练使用电脑，掌握常用快捷键及打字操作 3. 年龄要求18至32周岁，性格积极乐观，善于应对客户需求 4. 沟通能力强，有相关工作经验者优先录用 5. 公司实行人性化管理模式，团队氛围融洽 (二) 工作时间: 8:30—18:00，中午休息1小时，每月休息4天 (三)薪资待遇: 1. 月收入4-6k 2. 奖金优厚（月度奖金100—1000元），奖励发放稳定，收入可观 3. 薪酬构成：底薪+全勤奖+绩效奖金

这是一个成立9年的公司，目前拥有百人以上团队规模，团队年轻富有活力，公司发展稳定，晋升通道广阔，工作氛围极佳，诚邀你的加入！ 网络客服 (一)工作介绍： 销售日用百货类淘宝店铺客服，主要负责客户接待及基础信息回复，工作内容轻松简单，无业绩压力，无需完成任务指标。 1.使用旺旺工具与客户进行售前交流； 2.具备良好的沟通表达能力，责任心强，能熟练操作电脑、快捷键及打字操作； 3.年龄要求18至32周岁，性别不限，性格积极开朗； 4.具备较强的学习能力、适应能力，执行力佳且富有责任感。 公司福利： 1.定期组织团建活动； 2.节日福利（涵盖妇女节、中秋节、春节等节日礼品）、年终奖金； 3.公司周年庆、茶话会等员工互动活动； 4.转正后设有晋升机制：初级客服→中级客服→高级客服。 (二)工作时间： 8:00—16:30（早班） 16:30—23:30（晚班） 每周轮换一次班次 (三)薪资待遇： 1.月收入范围3200—5000元； 2.奖金激励优厚（月度奖金100—1000元）； 3.薪酬构成：底薪+全勤奖+奖金+提成 这是一个充满激情与活力的团队，期待你的加入！

掌握客户的服务需求，及时跟进并提供售前、售后的专业指导与支持，多个职位虚位以待！欢迎随时联系我了解详情！

职位名称物业管理客服专员/助理早八晚六 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点枣庄薛城万洲国际大厦-4号楼 职位描述 【岗位职责】 负责物业费用相关沟通，协助完成费用收缴工作。 通过电话与业主（租户）保持良好互动，核实欠费情况，耐心解答费用疑问，提供基础咨询服务。 【职位要求】 ·普通话流利，语言表达清楚，具备基本沟通能力 ·有电话客服或电销从业经历者优先考虑 ·年龄范围24至45周岁 【工作时间】 ·上班时间：08:30 ·下班时间：18:00 【薪资福利】 ·薪资待遇：面议

客服人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K___，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_9-15__万，视个人能力与努力程度。 不能上晚班，不愿意学习的，不能吃苦的勿扰 白班：早8点-下午8点 晚班：下午2点-晚12点 公司介绍： 1、我公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 1、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们客服人员的收入一般在 9万~15万之间； 2、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会会更多，成长也更快； 3、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为客服人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会。 岗位要求： 1、了解客服作业流程及订单跟进方法，具备良好的表达与沟通技巧； 2、具备较强的客户导向意识和协作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、具备2年以上客服相关经验，对岗位职责有清晰理解； 6、能承受工作压力，做事踏实细致； 7、具备较强的学习能力，公司将评估学习成效，并关联至绩效薪酬； 8、具备高效执行力，对公司安排的任务需坚决落实； 9、打字速度每分钟60字以上。 岗位职责： 1、快速响应淘宝平台客户咨询，准确解答各类问题； 2、负责订单确认、流程协调与交付执行，过程中注重服务质量控制，持续提升客户体验； 3、定期开展客户互动，通过电话、微信等方式维护客户关系； 4、处理售前售后事务，包括物流对接、样品寄送、订单处理等工作。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，每日上午8点上班，下班时间依任务完成情况而定，需对工作结果负责，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，记录工作过程并纳入薪酬评定，不接受者勿扰； 3、有意携带客户资源另谋发展的请勿联系，我司对客服流程管理严格，此类情况不具备操作空间。

工作内容 1.负责监控并评估客服服务过程中的质量表现； 2.快速识别运营中出现的问题，并及时提交反馈报告； 任职要求 1.年龄：22--34周岁 2.具备较强的表达与协调能力 3.有1--2年及以上电商客服岗位经验，有相关经历者优先考虑 工作时间：8:30-18:00，中午休息1小时。 岗位福利：无责任底薪＋绩效奖金。 1.定期组织团队建设活动； 2.节日福利发放（涵盖妇女节、中秋节、春节等节日）； 3.周年庆典、员工茶话会等活动安排

客服人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬6K+奖金，不考核业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年收入普遍在9-15万之间，具体根据个人能力和投入程度而定。 公司介绍： 1、我公司专注于建材行业新型材料的销售，依托电商平台，为装修公司、工程队提供专业服务及一站式采购解决方案； 2、员工是企业发展的核心，公司致力于打造共同创业的发展平台，吸引并培养志同道合的人才，实现企业与员工的双向成长； 3、在人才选拔中，优先考虑认同企业价值观、具备扎实业务能力和发展潜力的候选人，提供系统化培训，涵盖专业知识、销售技能等内容，助力员工持续提升，匹配企业发展节奏； 4、建立科学的薪酬激励体系，除基础薪资外，当公司营业额达到特定规模时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能获得成长机会，也能实现可观收入。同时注重企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力与归属感。 选择我们的理由： 1、公司正处于快速发展阶段，盈利稳定，机会众多；若你以收入为目标，客服岗位年综合收入通常可达9万至15万元； 2、我们坚持用有竞争力的待遇吸引优秀人才，同时提出高标准、严要求，在这样的环境中，员工的创收机会更多，成长速度更快； 3、所处业务领域前景广阔，为客服岗位提供了充足的发展空间和长期增长潜力。 岗位要求： 1、了解客服流程及跟单操作，具备良好的沟通表达能力； 2、具有较强的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄范围为28至40周岁； 4、学历需高中或大专及以上； 5、拥有2年以上客服从业经验，对岗位职责有清晰认知； 6、能适应较强工作强度，做事踏实细致； 7、具备较强的学习能力，公司将定期考核学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、执行力强，对公司各项安排能够坚决落实； 9、打字速度不低于每分钟60字。 岗位职责： 1、及时处理淘宝平台客户咨询，准确解答相关问题； 2、负责订单确认、协调及交付全过程，做好质量把控，持续提升客户满意度； 3、通过电话、微信等方式常态化维护客户关系，保持良好互动； 4、统筹售前售后事宜，包括物流对接、样品寄送、订单处理等环节。 补充说明： 1、班次分为白班8:00-19:00与晚班14:00-24:00，需接受倒班安排，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，要求记录工作轨迹，结果与薪酬直接关联，不接受者谢绝应聘； 3、谢绝意图携带客户资源跳槽者，我司对客服流程管理严格，此类情况无操作空间。

【职位描述】 1、主导项目日常运营，统筹团队达成客户既定工作目标及核心绩效指标； 2、指导团队成员提升专业能力与服务水平，确保服务标准满足客户需求； 3、定期评估员工绩效与项目运行状态，按时输出相关运营分析报告； 4、快速响应并处理运营中的各类问题，持续优化工作效率与服务质量； 5、关注员工工作体验与心理状态，营造积极氛围，降低人员流动率； 6、负责团队排班安排与人力调配。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、3年以上呼叫中心从业经历，其中至少1年团队管理经验； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备优秀的沟通表达能力及一定的团队组织协调能力； 5、责任心强，工作认真细致，富有耐心

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时回应各类咨询需求 2. 受理客户意见与建议，保障服务流程的规范性 3. 配合处理客户遇到的问题，持续优化服务体验 4. 核查公司配送人员入户安检执行情况 5. 协调跟进配送人员安全隐患的整改落实 6. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户诉求，确保问题有效闭环 3. 拥有较强的协作精神，能与团队成员共同推进工作开展

1. 普通话标准，发音清楚，逻辑思维清晰即可，有话术模板，可逐步上手学习 2. 工作时段为下午15:00—21:00，期间17:30—18:30休息一小时，坐班制，可使用手机，允许喝奶茶，管理氛围宽松 3. 公司统一配备工作手机及电话卡，提供专业话术资料，内容简洁易掌握 4. 团队氛围融洽，同事多为十七八岁，交流顺畅，互动自然不拘束 5. 岗位不限性别，对年龄无具体要求