【工作内容】 通过接听电话的方式解决用户在电商领域的售后问题，工作性质为非销售类岗位 【任职资格】 1、不限性别，具备高中、中专或同等以上学历，专业不限； 2、打字速度较快，达到每分钟40-50字以上； 3、具备较强的服务意识及良好的应急处理能力； 【薪资待遇】 1、培训期约1周，期间按60元/天发放补贴，并提供5元/天餐补，转正后月综合收入为4000-6000元； 2、试用期为3个月，期间即开始缴纳五险一金 【福利待遇】 1、节假日期间发放各类慰问品，定期举办生日会及团队活动； 2、公司提供每日餐费补助； 3、支持员工免费参加专升本在职学习； 4、统一安排员工住宿； 5、转正后可报名参与内部招聘，享有多种纵向与横向发展通道； 6、定期开展后备干部培养及业务技能等专业类培训项目

处理售后及退款事宜，工作内容简洁易操作

业务内容：官方售后平台提供打字客服，服务涵盖售前咨询、订单查询、产品使用指导、投诉与建议等； 服务类型：在线文字沟通形式 培训周期：10个工作日，67元/天 员工学历要求：需具备中专及以上学历，普通话标准，打字速度达30字/分钟以上 薪酬待遇：月薪4-6K，依法缴纳五险一金

朝九晚六纯白班！！！！ 岗位职责： 通过电话语音方式接待用户来电，准确解答平台相关问题，完成与客户的沟通与服务支持工作，非销售性质 任职要求： 年龄20周岁以上，性别不限，高中或中专及以上学历 工作时间： 早九晚六，每月休息6-8天，节假日实行轮休制 薪资待遇： 1.月综合收入3500-5000元，提供带薪岗前培训，缴纳五险一金，公司统一安排住宿 2.福利体系完善：包含员工关怀、生日礼金、节日福利等多项福利，定期开展积分奖励、月度主题活动及年度大型年会等丰富活动 3.晋升通道多元，公司支持内部转岗与发展，涵盖培训专员、人力资源、行政综合、管理序列等多个方向 4.针对应届毕业生提供线上签约服务，鼓励在职学习提升，员工报考高起专、专升本期间，学费由公司全额承担 5.员工公寓干净舒适，配置独立卫浴、客厅、空调、热水器及洗衣机等生活设施 6.园区配套齐全，设有连锁超市、社区门诊、自助银行、咖啡厅等生活服务场所，日常起居便捷

岗位职责: 1.负责顺丰快递客户售后事宜的跟进与处理，保障服务品质 2.主动与客户沟通，妥善解决售后服务过程中出现的各类问题 3.配合优化售后支持流程，提升客户满意度与服务效率 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效、准确地应对售后突发情况，维护客户体验 3.工作踏实负责，具备团队协作精神，能共同推进任务完成

职位描述： 薪资待遇：综合月薪3500-7000元，上不封顶，缴纳五险一金 工作时间：实行八小时排班制（业务服务时段为8:00-23:00），班次包括8:00-17:00、9:00-18:00、14:00-23:00，以及断班8:00-12:00、16:00-20:00；当前早班占比40%，中班与断班合计占比60%；每月安排休息6至8天，节假日实行轮休制度 任职要求：年龄需满19周岁*****，不限性别，具备高中、中专或同等以上学历 工作内容：负责通过在线文字或语音通话方式，接待并处理用户咨询，准确解答相关问题，完成沟通与服务支持，岗位无销售任务

岗位职责: 1.为客户提供专业支持与服务，及时回应并解决客户疑问； 2.持续跟进客户反馈，快速响应并妥善处理各类服务问题； 3.配合团队推进产品交付及售后相关事务的执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.能够积极协同团队协作，营造和谐高效的工作环境； 3.工作态度严谨细致，具备多任务处理能力且保障工作质量。

岗位职责： 负责在线解答用户疑问，通过文字沟通方式完成客户问题的响应与处理，纯客服性质，不涉及销售任务，无需语音沟通，工作压力小。 任职要求： 高中、中专或以上学历 工作时间： 实行八小时排班制（业务受理时间为8:00-23:00），每月休息6-8天 岗位福利： 1、节假日提供各类福利，定期举办生日会及团队活动，营造轻松愉悦的工作氛围； 2、公司提供餐补，依法缴纳五险一金； 3、发展空间大，入职满三个月可参与内部晋升竞聘。

在线文字客服，无需通话，不涉及推销， 通过打字解答用户咨询，配备标准话术支持。 月薪4000-5000，提供中餐及晚餐， 缴纳五险，公司安排宿舍。 欢迎新手加入，岗前带薪培训，结业后正式上岗！

岗位职责：依据标准话术解答用户疑问，全程通过在线文字方式与客户交流，非销售岗，无需电话沟通，无语音工作压力。 任职要求：中专或以上学历 班时：每日八小时排班制，每周双休，法定节假日轮休 薪资待遇：1、提供带薪培训1周 2、薪资范围：综合收入3500-7000元/月； 3、缴纳五险一金，享有餐补，提供住宿 地址：职场一：互联网小镇 职场二：鲁南大数据中心

枣庄市滕州市招吊顶

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招聘 A2 驾驶员 6 名，电车 40 辆，新车，专线枣庄——临沂、日照，固定专线，干 24 歇 24，工资一万左右。 牛角岭交接班。 ☎王经理

寻找的一名押运员。

岗位职责： 1、能适应高强度工作节奏，妥善处理各类客户投诉及突发状况； 2、具备清晰流畅的沟通能力，及时回应并解决客户的疑问与需求； 3、具备风险预判意识，能够识别潜在问题并迅速采取应对方案； 4、善于跨部门协作，整合资源推动问题高效解决； 5、面对客户情绪波动时保持专业态度，理性化解矛盾； 6、熟练操作常用办公软件，保障日常工作高效运转； 7、通过数据梳理与分析，定位问题本质并提出优化建议； 8、具备强烈的责任心，确保各项事务闭环处理。 岗位要求： 1.年龄23岁以上，具备2年及以上售后服务相关工作经验； 2.有实际处理复杂问题的经历，擅长问题归档与知识库完善； 3.拥有良好的表达能力和思维逻辑，能对问题进行系统归纳； 4.性格沉稳有耐心，能稳定应对客户提出的各类诉求； 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，上六休一 岗位薪资：无责5000-7000（具体面试定）

一、工作内容 1.客户资料更新，包含身份信息有效期到期提醒 2.续费时间节点通知客户及时缴费 3.邀请客户参与公司不定期举办的平台活动，活动现场设有礼品赠送环节 4.协助客户梳理与归整家庭保单信息 二、工作时间 上午8：30-11：30 下午1：30-5：30 每周六、日休息，法定节假日正常休假 任职要求：本岗位需具备大专及以上学历 岗位福利：公司于法定节日期间发放节日礼品，如端午节、中秋节、春节等

过年留值班，过年留值班急招鹿城区仰义鞋子电商仓库普工几名 注意：工期做到人走帐清，，也可以一直在仓库做 （工作要求）18周岁至40岁 工作内容：上架，拣货 质检，包装，客退与售后 （工作时间）08:30到20：30上班时间9-12小时，或延迟加班，下午上班直接连班到7点或8-9点，每个人下午来上班的时候可以自己带点面包或者泡面。 （工资待遇)按19元/小时计算工资，5500-6000元/月左右，住宿4人间，水电费平摊，，提前一个月跟主管辞职，， 注意-会加工价调整20-23元/小时左右，要等具体通知，恢复原单价。 注意事项：，提前一个月辞职，，，除非情况特殊被开除。未提前一个月急辞走的，主管同意的减单价2元/小时。 联系电话：

时间自主

招：售后服务专员 早九晚五，周末双休 年龄：25岁-45岁 上班地点双流中国人寿

1. 以电话形式对接快手平台商家，解答关于“蓝V认证”的相关咨询。 ​ 2. 协助商家了解认证流程与权益，做好业务开展前的沟通与引导工作。 ​ 3. 维护良好的客户关系，跟进并完成业务对接。

朝九晚六纯白班！！！！ 岗位职责： 通过电话语音方式接听并响应平台用户咨询，准确解答客户问题，完成沟通与服务支持工作，非销售性质 任职要求： 年龄20周岁*****，性别不限，具备高中、中专或同等及以上学历 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，月休6-8天，节假日实行轮休安排 薪资待遇： 1.月薪范围3500-5000元，入职即享带薪培训及五险一金，公司统一提供住宿 2.多样化员工福利体系：包含生日礼金、节日补贴及各类团队活动，如积分奖励、月度主题聚会、年度盛典等 3.发展通道多元，企业支持内部转岗或晋升至培训、人力、行政及管理类岗位 4.应届生可办理网上签约，公司在职期间为员工全额承担高起专、专升本阶段学费 5.员工宿舍空间通透、干净整洁，配备独立卫浴、客厅，基础家电齐全（空调、热水器、洗衣机） 6.园区配套完善，设有连锁商超、社区医疗点、自助银行、咖啡休闲区等设施，生活便捷

岗位职责： 负责通过电话语音外呼及接听方式，及时准确解答平台用户的相关问题，与客户进行有效沟通，完成咨询支持服务，非销售类岗位。 任职要求： 大专及以上学历，具备客服相关工作经验者优先；有服务行业或销售行业从业经历者可放宽至高中或中专学历； 班时： 固定长白班，工作时间9:00-18:00，实行双休轮休制，节假日按轮休安排； 薪资待遇： 1、试用前设有约1周的培训期； 2、月综合收入范围为3500-5000元； 3、依法缴纳五险一金；

岗位职责：通过接听电话的方式，为用户提供电商平台的售前咨询及售后问题处理服务，工作性质非销售类 工作时间：实行八小时排班制（业务服务时段为8:00-23:00），每月安排休息6-8天，节假日实行轮班休假制度 任职要求：年龄*******，不限性别与专业，需具备大专及以上学历；有相关工作经验者可放宽至中专或高中学历 岗位薪资： 1、培训期约1周，期间按60元/天发放培训补贴，另享5元/天餐补及4元/天交通补助； 2、正式上岗后薪酬结构为底薪+补贴+全勤奖+绩效奖金，月综合收入范围为3500-7000元，依法缴纳五险一金

岗位职责：通过电话接听形式，解答用户在电商领域的售前及售后相关问题，工作内容不涉及销售任务； 任职要求：具备大专及以上学历，有相关工作经验者学历可放宽至中专或高中； 工作时间：每日服务时段为8:00-21:30（班次包含8:00-17:00、12:30-21:30，中间设有断班时段10:00-14:00、18:00-20:00），实行8小时排班制，每月安排休息6至8天；入职初期提供带薪培训； 岗位福利： 1、法定节假日享受节日福利，定期举办生日会及团队活动，营造轻松愉快的工作氛围； 2、公司提供餐补支持，并按规定缴纳五险一金； 3、职业发展通道完善，入职满三个月后可参与内部竞聘晋升机会。

【工作内容】 通过在线文字方式及时响应并解答用户咨询，确保信息准确传达，全程无需语音沟通，无销售性质，工作压力小。 【任职资格】 1、不限性别，高中、中专、大专及以上学历，专业不限； 2、打字速度达到40-50字/分钟以上； 3、具备较强的服务意识与良好的问题应对能力； 【薪资待遇】 1、培训期约1周，期间享受60元/天+5元/天餐补+4元/天交通补助，转正后月综合收入4000-6500元； 2、试用期为3个月，期间即开始缴纳五险一金； 【福利待遇】 1、节假日发放节日福利，定期举办生日会及团队活动； 2、公司提供餐费补贴； 3、支持免费专升本在职学习； 4、提供员工住宿安排； 5、转正后可参与内部竞聘，拥有多种纵向与横向发展通道； 6、公司定期开展后备干部培养及业务技能提升等专业培训； 本人为公司直聘负责人，有意向请直接联系我，可快速安排面试。

客服人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K___+奖金，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_9-15__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。​ 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。​ 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由: 1、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们客服人员的收入一般在9万~15万之间； 2、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会会更多，成长也更快； 3、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为客服人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会。 岗位要求： 1、熟悉客服流程和跟单技巧，具备良好的沟通能力; 2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28-40周岁； 4、学历要求高中、大专以上； 5、有过2年以上客服工作经验，对客服工作有充分的认知； 6、要求能吃苦，做事认真仔细； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行； 9、打字速度每分钟60字以上。 岗位职责： 1、及时响应淘宝询单，对客户问题进行解答； 2、负责订单的确认、协调与交付，并在工作过程中做好质量管控及提升客户满意度； 3、常态化客户互动，通过电话和微信跟客户联系，维护好客情关系； 4、负责售前、售后，物流协调，客户寄样，下单等。 补充说明： 1、1、白班8:00-19:00，晚班14:00-24:00，接受倒班，对工作认真负责，接受不了的勿扰； 2、公司要求每天写工作计划，工作结果，要求工作轨迹，跟薪酬挂钩，接受不了的勿扰； 3、想带客户资源跳槽的勿扰，我们对客服过程管控比较严格，一般没有机会。

【岗位职责】 1、依据部门下达的考核目标，制定团队工作计划并分解至组长层级，确保团队KPI达成，组织内部根因分析并推动解决方案落地执行； 2、统筹团队人员稳定性管理，制定有效的激励机制与管理制度，控制人员流失率； 3、定期联动质培团队，识别团队执行过程中的问题，推动优化措施实施，持续提升运营质量； 4、负责团队成员的考勤与休假管理，合理调配人力，保障业务人力供给； 5、按时向客户提交各类运营报告，包括日报、周报及月报，确保信息准确及时； 6、对组长进行管理能力指导与培训，提升团队管理效能，促进团队良性发展。 【岗位要求】 1、具备优秀运营管理经验，曾担任电商平台官方业务二线专家或工单类项目负责人，有管理60人以上团队经验者优先； 2、能适应出差安排 【薪资】 驻外综合薪资6-8K，能力突出者可面议

淘宝售前网络客服 (一)工作介绍： 负责日用百货类目淘宝店铺的售前服务，在线接待顾客咨询，解答基础问题，工作内容轻松易上手，无业绩压力，无任务指标。 1.使用旺旺与客户进行售前交流，提供及时有效的购物指导； 2.需具备良好的沟通技巧和责任心，熟练掌握电脑操作、常用快捷键及打字技能； 3.年龄要求18至32周岁，性别不限，性格外向、积极乐观； 4.具备较强的学习能力、环境适应力，执行力强，工作认真负责。 公司福利： 1.定期组织团建活动； 2.节日福利发放（包含妇女节、中秋节、春节等），享有年终奖金； 3.周年庆典、茶话会等员工关怀活动； 4.转正后设立晋升通道：初级客服→中级客服→高级客服； (二)工作时间： 8:00—16:30（早班） 16:30—23:30（晚班） 每周轮班一次，每月休息4天（支持调休） (三)薪资待遇： 1.月收入3200-5000元 2.奖金可观（月度奖金100-1000元） 3.薪酬构成：底薪+全勤奖+绩效奖金+提成 这是一个充满活力与热情的团队，欢迎你的加入！

【工作内容】 通过电话语音方式接听并处理平台用户的咨询问题，准确解答用户疑问，完成沟通与服务支持工作，岗位无销售性质。 【工作时间】 工作时段为9:00-18:00，每周五天工作制，享受五险一金。 【任职资格】 1、年龄20周岁*****，性别不限，专业不限； 2、具备较强的服务意识和良好的应变能力； 【薪资待遇】 1、培训期约1周，期间按60元/天+5元/天餐补+4元/天交通补助执行； 2、正式薪资由底薪、补贴、全勤奖及绩效构成，月综合收入3500-6000元； 3、试用期为3个月，缴纳五险一金； 【福利待遇】 1、节假日发放各类福利品，定期举办生日会及团队活动； 2、公司提供餐费补贴； 3、免费提供专升本在职学习机会； 4、配备员工宿舍； 5、转正后可参与内部竞聘，享有多种纵向与横向发展通道； 6、公司定期开展后备干部培养及业务技能相关专业培训。 本人为公司直聘人员，有意向者可直接联系我安排面试事宜。