招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。 薪资为8500-10000元/月。 要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

招聘带班人员，工作地点在浙江省温州市。薪资面议，月底发放，提供食宿。要求能吃苦耐劳，适应加班，服从安排。长期有活，需按时保质完成分配任务，另有餐补。

浙江省温州市有带班岗位需求，需配合班组完成当天任务。薪资面议，月结，定期体检，有高温补贴，提供工具。要求有责任心。包吃住，有伙食补助。

浙江省温州市招聘工长，工资面议，按件计酬。提供住宿，定期体检。负责日常安装与维护工作，需自带常用工具。活源稳定，需听从现场负责人安排。

浙江省温州市招聘带班人员，薪资为一天340-380元，有夜班补贴，薪资以现金结算。 岗位要求与同事协作推进工作进度，新手可带；需按流程规范作业，并按要求填写施工记录。

招聘机工长1名。工作地址为北方到温州的定线航线。

浙江省温州市招聘带班岗位人员，需与同事协作推进工作进度。薪资面议，另有高温补贴、伙食补助及交通补助，薪资以现金结算。要求自带常用工具，持证上岗。提供免费工装。

浙江省温州市范围内招聘带班人员数名，负责日常安装与维护工作，要求会看图纸，有同类工作经验者优先。 待遇面谈，提供餐补，缴纳社保，薪资可预支。 工期充足，活多。

长期招聘浙江省温州市带班人员，需与同事协作推进施工进度，要求持证上岗。薪资为330-370元/天，按月打卡结算，提供工具，需按图纸要求施工，并定期体检。

报名联系电话（微信同号） 22号19.00-早上8.00（18.30集合），，必须配合加班，，龙湾万达广场需要25名小工，240包吃，体力活，搬搬抬抬，25-55岁

江西上饶招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、耐心、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5.配合完成餐厅日常运营支持工作，如物料整理、餐具消毒等 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

熟练装盒子一个是天地盖的，6点~12点电话。

温州市龙湾区招，，美缝师傅。。美缝美缝施工

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作1年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

郑州市中原区 室内装修带班 工长

工作内容:施工现场协调工作、进度管理、质量、管理，服从项目经理的管理与安排，需长期驻场！ 项目介绍:项目位于重庆两江新区，项目上提供住宿；

怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。

北京市朝阳区招工长/工程师

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42周岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业； 2、具备五年以上汽摩配行业制造副部长或生产经理岗位经验，曾在人员规模500人以上、年产值超3亿元的企业任职，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范； 3、接受过企业管理、（精益）制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训； 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识；具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹能力及跨部门协调能力，了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系； 5、精通企业运营管理、（精益）制造管理模式、5S现场管理方法，掌握基础财务知识；熟练使用Office办公软件及ERP系统，具备一定统计分析、计划组织、指挥调度、资源整合、沟通协调、团队激励以及指导培养他人的综合能力。 三、岗位职责： 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动，提升跨部门协同效率； 2. 定期组织召开制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3. 优化各生产工序作业流程，制定并完善标准化操作规程，持续提升产能； 4. 起草并落实制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督执行； 5. 统筹制造过程中各环节的质量管控工作，主导质量问题的分析、改进与闭环处理； 6. 合理调配各车间人力资源，推动多技能员工培养，有效控制人工成本； 7. 推进车间现场规范化管理，实现物料有序流转，降低物料损耗与工废率； 8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同解决生产现场的技术、工艺和品质问题； 9. 负责制造部各类数据的收集与统计（如计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况、产量数据等），确保信息真实准确； 10. 搭建制造团队人才梯队，组织实施人员培训与发展计划，提升团队整体管理与操作水平； 11. 科学配置和整合公司资源（人、机、料、法、环），高效执行制造任务，确保生产计划按时保质完成； 12. 制定并完善安全生产管理制度，强化生产过程安全风险防控，提升全员安全意识与应急防范能力； 13. 对下属人员实施日常管理与指导，组织开展技能培训与能力提升活动，激发团队积极性，推动员工参与改善与创新；同时负责绩效考核、资源分配，保障生产高效运行； 14. 承担生产数据的汇总、分析工作，提出流程优化建议，保证数据完整性与准确性； 15. 参与生产效率提升与产品质量改善行动，推进精益生产项目的落地实施与持续优化。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间充足，管理层高度重视人才队伍建设与个人发展； 2. 对经验特别丰富者，薪酬待遇可由董事长直接面谈确定。

【岗位职责】 1. 生产战略规划：根据公司战略目标，制定生产计划，优化产能布局，确保生产任务按时、保质、保量完成。推动智能制造、精益生产等先进管理模式落地，提升生产效率与成本控制能力。 2. 生产运营管理：全面负责充电桩生产线的运营管理，包括物料采购、生产排程、工艺改进、设备维护等环节。监督生产过程合规性，确保产品符合国家及行业标准（如GB/T、CE、UL等认证要求）。 3. 质量与成本控制：建立完善的质量管控体系，降低不良率，解决生产过程中的技术难题。优化供应链与生产成本，推动降本增效措施。 4. 团队建设与安全管理：管理生产团队，包括车间主任、班组长等，制定绩效考核机制。落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故。 5. 跨部门协作：协同研发、采购、销售等部门，推动新产品试制及量产转化。配合市场需求调整生产节奏，保障订单交付。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、电气自动化、工业工程、智能制造等相关专业。 2. 工作经验：8年以上制造业生产管理经验，3年以上同岗位经验，有充电桩、新能源设备、电力电子或汽车零部件行业背景优先。熟悉充电桩（直流/交流桩）生产工艺、BMS系统、结构件加工等关键环节。 3. 核心能力：精通精益生产（TPM、6Sigma）、IE工程、自动化生产线规划。具备较强的数据分析能力，能通过MES、ERP等系统优化生产流程。熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系。 4. 个人素质：结果导向，抗压能力强，能适应快节奏工作。优秀的沟通协调能力和团队领导力。熟悉新能源行业政策及技术发展趋势。

受组内高级主管指导，配合高级主管按职责分工推进技术管理与现场监管工作，协助主管工程师解决专业技术问题，具体职责包括： 1．跟进并协调承包商进度计划的实施与落实； 2．审核承包商的施工方案、作业流程、质量控制文件等资料； 3．审核承包商提交的变更申请、不符合项报告，并提出处理建议； 4．核查分包单位及材料供应商资质，参与乙供材料到货验收； 5．审查承包商技术与安全实施方案，监督各项技术安全措施落实情况； 6．负责承包商施工过程中的质量管理、质量计划节点确认、日常质量巡检及竣工验收工作； 7．承担责任区域内现场安全文明施工及环境保护管理工作； 8．编制月度、周度会议纪要。 我们期待这样的你： 1．具备3年以上电气/仪控系统安装施工或相关管理工作经验，掌握电气/仪控设备安装调试流程及质量控制关键点，具有施工现场进度与安全管理实践经验。 2．熟练操作OFFICE、PROJECT等常用办公软件，具备一定英文阅读能力。 3．富有责任心，具备良好的团队协作意识。 持有中、低压电工证及中级职称，或具备注册监理工程师、建造师执业资格者优先考虑。 工作地点：温州苍南县中广核苍南核电有限公司/广东陆丰核电有限公司 补充说明： 入职即办理五险一金，实行双休制，工作时间为上午8:30-下午5:00，提供住宿补贴，享受带薪年假、年终奖金、高温津贴、节日福利、生日福利等多项待遇。

一、任职要求： （1）掌握汽车开关、控制盒、连接器等产品的开发流程，具备汽车类项目机械设计实际经验； （2）熟练使用二维、三维设计软件，熟悉常用办公软件操作； （3）了解PA、PPS、ABS、PC塑料件、钣金件、橡胶件、结构胶等常用材料的特性及加工工艺； （4）具备良好的抗压能力，善于沟通协调，工作认真负责，有耐心，具备责任意识与团队协作精神； （5）工程师需具备5年以上汽车零部件企业机械设计岗位工作经验，有汽车传感器开发经历者优先； （6）熟悉APQP开发流程，掌握ISO/TS16949质量管理体系相关要求； （7）大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业，技术员岗位要求本科以上学历。 二、岗位职责： （1）承担电子类产品、智能开关盒、电磁类开关的结构设计、仿真分析、测试验证等技术开发任务，参与竞品对比分析； （2）参与结构设计领域新技术、新原理、新构思、新工艺、新材料的研发与创新，并推动技术沉淀、专利挖掘与申报； （3）参与新产品开发及技术优化项目，完成产品结构方案设计与验证工作； （4）参与产品开发项目的预算制定与实施，落实技术层面的成本管控； （5）参与技术指标、年度、月度及项目计划的编制与执行，并完成相应总结汇报； （6）负责技术文件的审核签批、OA流程处理以及物料和产品BOM的核对确认； （7）负责设计资料、APQP、PPAP等技术文档的整理、汇总与归档管理； （8）参与生产过程及售前售后质量问题的技术分析与攻关解决； （9）为采购、生产、质管、销售等部门提供结构设计方面的技术支持与服务； （11）按期完成上级交办的其他工作事项。 本招聘信息相关内容最终以双方签订的劳动合同为准。

任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、企业管理或行政管理等相关专业。 2、具备汽摩配行业背景者优先，需有3-5年相同岗位工作经验。 3、熟悉企业整体运营模式、经营管理体系及各部门工作流程；具备较强的统筹规划与组织协调能力；拥有出色的谈判技巧以及高效执行能力和工作效率。 二、岗位职责： 1. 协助制造部长落实生产任务安排，严格执行生产计划指令； 2. 指导并监督本组人员履行岗位职责，遵守各项工艺流程及相关制度； 3. 负责车间设备的日常保养与维护，工装夹具管理，以及生产辅料消耗的管控工作； 4. 推行车间5S现场管理，督促员工做好物品整理、整顿、清扫和清洁，培养良好作业习惯； 5. 对质量事故与生产异常进行深入分析与处理，提出改进方案及预防措施； 6. 严格执行作业标准，降低材料与产品损耗，有效控制制造成本； 7. 配合制造部长开展生产质量监督，实现对生产线制造过程的质量有效管控； 8. 监督助理完成本车间各类数据统计（如计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等）管理工作； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才的培养与发展； 2. 具备丰富工作经验者，薪资待遇可直接与董事长面谈； 3. 职位福利：提供住宿，设有餐补、节日福利、生日福利、年终效益奖等。

职责描述： 1. 负责大电流断电器（负荷开关）产品从研发设计到量产落地的工艺实现及全程技术支撑。 2. 熟练使用三维设计软件完成产品建模、零部件测绘，输出2D工程图及相关技术文档，并按流程归档至管理系统。 3. 独立编制大电流断电器（负荷开关）产品的完整工艺文件，具备解决生产现场技术难题的能力，同时可支持售前技术沟通与售后问题处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或机电一体化相关专业（具备丰富经验者，学历条件可适当放宽）； 2. 具备8年以上磁保持型大电流继电器产品工艺或技术支持工作经验，熟悉主流电力类磁保持继电器的结构原理与产品特性； 3. 精通大电流继电器相关标准、电气基础知识，掌握产品测试方法、材料选型、模具应用、制造工艺及生产全流程； 4. 可独立应对大电流磁保持继电器在生产过程中的技术挑战，保障产品按时保质交付； 5. 逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的沟通协调能力与积极主动的工作作风

1. 独立完成非标自动化设备的方案设计、3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制，确保设计方案可行性与经济性。 2. 负责设备关键部件选型（如电机、气缸、导轨等），验证选型合理性，解决设计过程中的技术难点。 3. 配合生产、装配环节，提供技术支持，参与设备调试与优化，持续提升设备稳定性和生产效率。 4. 整理技术文档，包括设计说明书、调试手册等，配合团队完成技术沉淀与知识共享。 5. 跟进行业技术动态，引入新型材料、结构或工艺，优化现有设计方案。

招聘副厨工长一名。工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

岗位使命： 结合集团整体在模具、工装、治具等方面的需求，统筹开展集中采购与统一寻源，优选供应商，确保质量与交付周期全面满足业务需要 岗位职责： 1. 制定并落实模具、工装、治具类供方的寻源、采购及维修年度计划，保障各类工装模具按时到位，支撑研发项目顺利推进； 2. 开展模具、工装、治具供应商的开发与导入工作，积极挖掘并储备行业内优质供应资源，持续为研发与精益制造匹配高性价比的配套装备； 3. 负责新制模具、工装、治具及其零部件的采购执行，评估供应商报价，通过议价、比价、竞价等方式实现项目成本控制目标； 4. 协助上级搭建模具类采购的成本管理机制与风险防控体系，熟练掌握询价、比价分析及合同编制相关方法； 5. 组织实施模具采购招投标流程，并按公司规范完成合同评审、签署、执行、验收、付款申请及采购台账的建立与维护； 6. 负责对模具、工装、治具供应商进行分类管理，推动供应商的开发、考核、优化及信息归集，落实成本与数据管理要求； 7. 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格要求： 1. 教育背景： 学历：大专及以上，专业不限； 2. 工作经验： 行业经验：具备5年以上大中型制造企业非生物资采购相关工作经验； 同职经验：有水泵、电机类设备或模具相关工作经历者优先； 项目经验：具有家电或电气领域多品类模具、工装、治具采购经验者优先； 培训经验：持有采购师职业资格证书者优先考虑； 3. 知识与技能： （1）熟悉模具、工装、治具的生产工艺流程，掌握基本工艺参数； （2）能够理解非生物资相关的技术文件与商务条款； （3）具备成本核算能力，了解成本控制关键节点； 4. 职业素养： （1）具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，工作细致严谨，适应力强，具备谈判技巧； （2）具备团队协作意识，恪守职业操守，作风正派； （3）对数据敏感，具备较强的分析处理能力； （4）具备成本管控意识和交付保障能力

浙江省温州市有带班岗位需求，需与同事协作推进工作进度。 薪资待遇面议，提供食宿及伙食补助，薪资周结，有夜班补贴。 要求持证上岗，年龄18-50岁，需自带常用工具。

【岗位要求】 1. 擅长环保设备制造技术，擅长生产管理，能把握产品质量。 【优先条件】 有以下行业经验：自动化设备、金属制品、电气机械/器材