
应届生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科金属材料钢铁合金材料
金属材料工程应届生
主要职责:
1、车间储备人员,需适应倒班工作制;
2、配合车间负责人推进生产运行、质量控制及工艺技术相关事务;
职位要求:
1、本科及以上学历,金属材料、热处理、材料科学与工程等相关专业优先;
2、掌握Office办公软件操作,具备较强的沟通能力与团队合作意识。
产品工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构设计3C数码厨卫电器产品工艺
工作职责:
对接客户及市场需求,开展新品可行性分析,独立制定新品开发方案、项目计划与技术规范;负责工程图样、BOM清单、产品规格书、报价支持资料、工程变更等技术文档的编制与实施落地;
遵循新产品开发与项目管理流程,主导新客户、新项目的立项、设计、打样至量产全过程推进与进度管控,确保项目按时按质按量顺利交付;
负责作业指导文件、零部件认可资料的编制与审核,维护PLM、ERP系统中的产品与物料数据,保障技术资料与系统信息的一致性与合规性;
持续优化产品结构与设计方案,协同推动工艺改进与品质提升,落实产品降本增效及结构标准化工作;
配合跟进新产品试产及量产导入过程,提供现场工艺支持,收集问题并推动闭环整改,保障生产稳定性;
联合生产、品质及售后服务团队,分析处理制造环节及客户端反馈的质量异常,制定纠正预防措施并跟踪验证实施效果。
任职资格:
1、具有3年及以上AC插头电源线领域产品开发、结构设计或项目管理工作经验;
2、熟悉AC电源线产品构造,掌握塑胶件、端子、连接器等材料选型与生产工艺,了解各国安全认证要求;
3、掌握新产品开发流程与项目管理方法,能够独立主导从立项、设计、打样到试产、量产的全流程执行。
专业工作技能:
1、熟练使用AutoCAD进行绘图操作,熟练应用OFFICE办公软件,具备PLM、ERP系统操作能力(公司可提供岗前系统培训);
2、具备产品物料成本与制造费用核算能力,能开展报价分析,具备较强的成本控制与经营意识;
3、可独立完成产品结构优化、规格确认、异常问题排查及工艺改善工作。
个人基本素质:
1、工作认真细致、责任心强,具备良好的职业素养,学习能力突出,逻辑思维清晰;
2、具备良好的跨部门沟通协作能力,团队合作意识强;
3、执行力强,以结果为导向。
产品技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计仿真设计汽车零部件开发全流程管控跨部门协同推进制造工艺熟悉
工作职责
1. 负责汽车零部件产品的需求调研与技术方案制定,输出满足整车开发规范的设计文档及工程图纸。
2. 主导从设计到量产的全流程开发工作,涵盖样件验证、工艺评估、试制跟进及批量生产中的问题处理。
3. 联动研发、生产、品质等多职能团队,保障产品性能提升与制造成本优化。
4. 关注行业前沿技术与市场竞争产品动向,提出可行的产品升级与创新建议。
任职要求
1. 大专或以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业背景。
2. 拥有3年以上汽车零部件开发工作经验,掌握冲压、注塑等生产工艺流程。
3. 熟练使用CAD/CAE类设计软件,具备独立完成结构设计与仿真分析的能力。
4. 具备良好的问题分析与解决能力,以及跨部门协作沟通能力,能有效推进项目执行。
技术主开发(汽摩配件)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计汽车零部件UGNX3D MAXSolidWorks
一、任职要求:
1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至35岁;
2. 具备3年以上产品研发设计工作经验,有汽摩配件行业背景者优先;
3. 熟悉产品结构、性能特点、运行机理及使用方式,具备扎实的理论基础和实际技术经验;了解产品制造的工艺流程与工作原理,掌握产品技术及其生产工艺的应用知识;熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件;
二、岗位职责:
1. 负责产品的开发与研制工作,拟定研发实施计划;
2. 归纳总结研发过程中的经验,不断优化提升产品性能;
3. 根据客户需求进行图纸修改与产品设计升级;
4. 严格执行新产品开发流程,确保样件试制质量与进度,及时处理试产阶段的设计问题;
5. 按照既定节点推进工作,完整记录各项任务细节,编制规范的产品技术文档;
6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术疑问,支持客户服务工作的开展;
7. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
三、其他补充:
1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,管理层高度重视人才的培养与发展;
2. 具有丰富工作经验者,薪资可面议;
3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等
浙江温州能独立完成软硬件的开发设计,蓝牙产品以及智能家居和无刷电机控制优先!
7000-12000元/月
生产运营月结全职
能独立完成软硬件的开发设计,蓝牙产品以及智能家居和无刷电机控制优先!
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
职位描述
根据个人学历、专业及职业发展方向,从匹配的基层岗位开始锻炼,逐步向公司管理或技术类岗位培养晋升;单休,每日工作8.5小时,加班按规定支付加班费,提供住宿、食堂及各类补贴,享有节日福利等各项待遇。
要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升路径:
1:储备干部→工程师助理→开发技术员→开发工程师→技术总监
2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量总监
3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长
磁保持继电器设计开发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科磁体继电器磁保持
岗位职责:
1、承担磁保持继电器产品的方案设计、研发实施、样机制作及测试验证工作;
2、负责DFMEA分析、CAD图纸绘制、BOM编制及相关技术文档的整理与变更管理;
3、搜集并整合行业技术资料,分析竞品在性能、结构、成本等方面的特点,确保产品技术领先性;
4、协同处理生产环节中的技术问题,联动各相关部门保障生产任务按计划推进;
5、定期学习公司各项流程制度,配合完成日常交办的工作事项。
任职要求:
1. 具备扎实的工程学科基础,掌握机械原理、材料科学等相关知识,能熟练运用相关理论解决实际问题;
2. 熟练使用UG、CREO、SOLIDWORKS或CAD等主流设计软件;
3. 熟悉产品生产工艺及制造流程,能依据设计需求合理选择加工方式与工艺路线;
4. 拥有创新意识和系统化设计思维,能够立足用户需求提出合理化设计方案;
5. 具备较强的分析判断能力,可有效识别并解决开发过程中的技术难题;
6. 具备良好的沟通协作能力,认同团队合作价值,积极配合团队工作。
塑壳断路器设计工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员1-3年本科设计结构设计开关控制器塑壳断路器双电源开关
岗位职责:
1、承担新产品研发、产品优化升级及专利相关项目的执行工作;
2、开展产品实用性的调研与分析,撰写产品设计技术方案及开发质量规划文件;
3、编制工艺可行性评估报告,确保产品工艺的科学性与可操作性;
4、制定产品工艺流程卡、质量检验卡等相关工艺文件;
5、编写专用工装的设计任务书,并组织外协制造与使用验证;
6、推进产品质量优化与运行可靠性提升工作;
7、负责产品工艺方案的设计与改进,完成工艺总结报告的编制;
8、主导产品工艺的定型确认工作;
9、提供现场技术支持,落实产品工艺文件的实施与执行;
10、承担有害物质过程管理体系中的技术环节管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上塑壳断路器类产品工艺或设计相关工作经验;
3、掌握低压电器领域的技术规范,了解产品开发流程及工艺管理要求。
备注:页面显示薪资仅供参考,我们提供与个人能力及发展潜力相匹配的薪酬体系,具体待遇欢迎面试时深入沟通
产品研发
8000-9000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年大专3D MAXC4D犀牛深化图有CAD绘图经验/技能施工图
招聘研发人员:1人,
1、负责标识标牌新产品的开发工作,熟练使用犀牛建模软件,具备标识标牌产品的深化设计能力,能够完成钣金结构的拆分与优化,融合专业知识与实践经验。
2、需具备3年以上广告行业工作经验,熟悉广告字及标识标牌的制作工艺与流程。
阀门技术专员
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专设计管理技术管理阀门产品全生命周期管理跨部门技术协作新材料新工艺应用
工作职责
1. 负责阀门产品从研发到退市全过程的技术战略规划,主导核心技术路线的制定与实施,确保技术方案具备领先水平和市场竞争优势。
2. 主导研发与生产过程中重大技术问题的攻关,包括复杂工况下密封性能提升、极端环境中的结构适应性改进等,有效控制技术风险。
3. 带领技术团队开展原创性设计工作,推进新型材料与先进工艺在产品中的实际应用,持续提高产品的运行稳定性与综合性能。
4. 整合研发、制造、质量等多部门技术资源,建立高效的协同工作机制,保障项目按时交付并符合既定质量要求。
5. 制订技术团队成长与发展计划,培育骨干技术人员,搭建系统化的知识管理体系和技术传承流程。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械类相关专业,具备扎实的专业理论基础。
2. 拥有8年以上阀门领域技术工作经验,其中至少3年担任技术管理或总工程师职务,熟知阀门设计规范及相关行业法规。
3. 熟练掌握三维设计软件(如SolidWorks、Pro/E),具备从概念设计到工程实现的完整项目经验,了解常用材料特性及制造工艺。
4. 具备突出的技术攻关能力,曾作为负责人成功解决不少于2项行业内的关键性技术难题(如高压力或强腐蚀环境下阀门性能提升)。
5. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力,能够高效调配资源推动项目进展,同时具备敏锐的技术洞察力和创新能力。
6. 有船用阀门开发或应用经验者优先考虑,具备较强的技术文件编写能力和团队培训经验。
补充说明
1. 工作地点:浙江省温州市龙湾区
服务员面点餐饮收银
招聘招烧面厨师1名工资8000煮面师一名工资4800-5000招收银服务员2名工资4800-5500包吃包住,要求服从安排,有团队精神工作地址温州和义乌联系电话
浙江温州区招火锅店招改刀4500-5500新店开业上夜班3.30到2点电话叶
4500-5500元/月
改刀月结
温州市区招火锅店招改刀4500-5500新店开业上夜班3.30到2点电话叶
保安月结
项目招白班保安队员,年龄18-55周岁,月薪5000无休,身高170左右,上班时间12小时,服从管理安排,无犯罪记录,持保安证人员,工作轻松,无吃住地址:鹿城区滨江街道远洋鹿城公馆联系方式:刘
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】
储备干部(起重机制造)
岗位介绍
公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。
我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。
工作职责
1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习;
2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调;
3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案;
4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。
任职要求
1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先;
2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强;
3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿;
4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递;
5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。
我们提供
完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理
薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议
食宿配套、车间劳保用品齐全
稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔
工作地点:连平 忠信镇水滣村
欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展!
联系人:陈先生
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
产业工程师(7000-8000元/月)
7000-8000元/月
生产运营包住20人以上月结经验不限大专全职近三年大专及以上学历毕业生有餐补月结工资2人间宿舍缴纳社保
一、招聘对象:近三年大专及以上学历毕业生,含高职类院校。
二、专业要求:机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类
三、通用任职要求
1.专业对口,成绩良好,基础知识扎实,具备岗位所要求的其他资格条件;
2.认同制造业文化,能适应生产现场环境,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力;
3.身体健康,无职业禁忌症,遵守公司规章制度,具备良好的团队协作和沟通能力;
4.具有良好的政治素质和道德品行,勤于学习,愿意从基层岗位做起,有清晰的职业成长意愿。
四、薪酬福利待遇
1.试用期(3个月)综合收入约5000-7000元/月。
2.经考评合格,转正定岗后,实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬,年度综合收入可达8万—10万元。
3.五险一金:依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
4.生活补贴:每月餐补、员工食堂、提供人才公寓,通勤便捷。
5.其他福利:节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助,表现优异可转正式编制等。
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
维修技术储干+27届实习生+包吃包住
5000-6000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒三餐免费月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营协调与执行,保障生产流程顺畅高效
2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理,确保设施安全稳定运行
3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接,保证信息准确可追溯
4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作,落实现场管理要求
5. 遵守安全生产制度,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况
任职要求:
1. 大专学历,具备基本读写算能力及学习意愿
2. 工作认真负责,能适应倒班或灵活排班安排
3. 具备基础沟通能力与团队协作意识
4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先
5. 无不良记录,身体健康,符合岗位用工要求
普工,数据操作工
6000-10000元/月
数控保险社保6-10人月结全职
招聘岗位:
1.拉床操作工
2.数控
要求:年龄在18-45岁之间,男女不限;身体健康,工作勤奋,吃苦耐劳;有相关工作经验者优先;计件工资6000-9000元/月,多劳多得。
地址:永嘉县乌牛东蒙工业园区(乌仁西路587号)
机械设计师
1-1.1万元/月
机械设计工程师3-5年本科专用设备制造通用设备制造工业自动化研发设计非标设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺热处理工艺AutoCADSolidWorks
根据生产需求出3D,2D图
数控车床编程或操作
5000-8000元/月
数控车工数控CNC餐补3-5人日结
1.数控小批量产品
2.数控车工250-320元/8h
3.精度要求不是很高,加工时间长,操作两台。
岗位职责:
1.负责对产品进行编程和试制。
2.负责根据图纸加工产品并保质保量完成任务。
3.严格按照机床操作规范操作规程和机床使用说明书操作机床。
上班时间28天
熟练操作工和编程师傅
补贴满3个月餐补,满一年房补。
温州龙湾区地址:滨海沙城七甲中心街招聘1.焊接加工业务员2名25~35岁,身高1米6以上,
6000-8000元/月
氩弧焊焊接1-2人月结
地址:龙湾滨海沙城七甲中心街招聘1.焊接加工业务员2名25~35岁,身高1米6以上,形象气质佳,工资保底6000—8000加提成,单休,高中以上文化,有经验优先2.氩弧焊培训包教包会,可学习,不影响上班地址:永兴电话:
焊接3-5人
自动化操作工招聘岗位:自动化堆焊操作工数量:3名年龄:20-45岁技术要求:有自动化设备焊接经验任职要求:踏实勤恳,吃苦耐劳,有责任心上班时间:12小时制薪资:面议联系电话:宋厂长
办公室数据文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结大专
工作职责
1. 负责各生产部门计件人员的数据录入、汇总与统计工作,确保数据与现场生产记录保持一致。
2. 根据公司计件制度,审核车间上报的原始工单信息,按时完成每日及每周计件报表的制作。
3. 生成基础性计件数据报告,为财务薪酬计算及成本分析提供准确的数据支撑。
4. 配合开展数据归档与备份管理,保障计件数据的完整性与可追溯性。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、统计或相关专业者优先考虑。
2. 熟练使用Excel(如数据录入、常用函数)及其他办公软件...
电镀产品跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5年高中生产跟单
岗位职责
负责五金电镀类订单的全流程跟进,协调客户、生产车间及外协电镀单位,明确工艺标准、交付周期及质量要求。
监控生产、电镀加工及出货各环节,实时更新订单进展,及时响应客户咨询并解决过程中的异常情况。
维护订单台账,核对相关单据,整理业务资料,完成月度对账工作,协助提升客户满意度。
任职要求
需具备五金电镀行业跟单工作经验,了解镀锌、镀镍、镀铬、氧化、电泳等常见电镀处理工艺。
熟悉电镀常见缺陷(如色差、起皮、附着力不足、露底等问题),可独立应对和处理订单异常。
具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,责任心强,熟练使用基础办公软件,能独立完成跟单任务。
有五金制造厂或电镀加工厂实际工作经验者优先考虑。
焊工打磨
八里临时工临时工50岁以内,打磨焊点早八晚六点休息1小时18一小时计时9小时不包吃工期大概7天人走账清联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温州锻造工程师找工作在线招聘信息,主要招聘温州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。