招聘自动化工程师。薪资范围为8000元至15000元。岗位职责包括负责机械设备及零部件的设计开发与优化，根据项目需求完成机械结构方案设计、3D建模及工程图纸输出，参与产品样机的组装、调试及现场问题分析与解决，配合生产部门进行技术交底并支持加工制造过程中的工艺实现，以及编写相关技术文档并归档。

自动化组装调试老师

税前薪资5K-8K/月 【岗位职责】 1. 用 JavaScript 开发维护自动化脚本，实现素材、文案、文件批量处理，提升漫剧生产制作效率； 2. 借助 Cursor 等 AI 编程工具快速开发、调试、迭代轻量化工具； 3. 运用 GPT、Gemini、Seedance 等大模型，完成剧本、文案、视频素材的智能化生成与优化； 4. 沉淀通用提示词、自动化流程、工具模板，赋能团队复用； 5. 使用剪映完成基础漫剧剪辑、字幕、拼接、成片导出； 6. 跟进行业新玩法，主动发现生产痛点，用技术优化提效。 【岗位要求】 1. 计算机、软件工程、人工智能、数媒、自动化等相关专业应届生； 2. 掌握 Python、JS 基础，能独立写脚本、做数据 / 文件处理，会基础调试； 3. 会用 AI 辅助编程，愿意借助 AI 快速开发、改代码； 4. 了解主流 AI 大模型，有基础接口、调用认知，愿意快速落地应用； 5. 使用剪映能独立完成简单视频成片制作。 【加分偏好】 1. 学习能力强，能快速适配 AI 新工具、新模型； 2. 喜欢看 AI 漫剧，了解内容制作、生成视频逻辑； 3. 有脚本开发、大模型批量生成、Prompt 优化、AI 生视频经验优先； 4. 逻辑清晰，能对接内容需求，踏实解决实际问题。

工作：快递分拣设备维修保养，传送带、皮带机、集装设备检修，机械维修经验优先，能吃苦，50周岁以内。 工期(最好三段连做，分段做也可以推人) 5.15-21（7天） 5.31-6.5（6天） 6.15-21（7天） 上班：夜班15:00-次日3:00 薪资：260元/天，

主要做非标自动化

会修理自动化上简单故障，及机器保养，及产品进度管

主要做非标自动化设计

掌握西门子PLC编程技术，具备上位机编程能力

工作职责 1. 负责乳制品生产线上自动化装置（如灌装线、包装机、CIP清洗系统等）的日常巡检、故障排查及及时修复，确保生产线连续稳定运转。 2. 编制并实施设备预防性保养方案，完善设备运行记录，减少突发性停机情况发生。 3. 参与自动化系统的优化与技术改造，改进设备运行效能，提高产线效率及产品品质一致性。 4. 协同生产团队处理设备运行过程中的技术难题，提供现场支持并开展操作指导与培训。 任职要求 1. 中专或以上学历，自动化、机电一体化、机械工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上食品行业或制造领域自动化设备维保经验，熟悉PLC编程、传感器应用及伺服控制系统调试。 3. 熟悉常见设备故障诊断流程，可独立完成复杂设备的拆装、检修与复位工作。 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能接受车间倒班安排及紧急维修任务。

主要设计非标自动化三维

启源路2388号，招工5名，联系电话

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

温州市瓯海区招石膏板吊顶，夜班 8小时450，晚上能来的联系。一个星期左右的活。人走账清

今天机场大道626号招10名打包工19一个小时，包吃吃饭半个小时时间，8点半到6点半，下班结工资，，45岁以下，做事手脚麻利，打包手提袋来的报名

铁塔工地在浙江温州，找个煮饭的，男女不限，云贵川口味。一天煮两餐，六七个人吃的，月薪5000包吃包住。有意请联系

熟悉点胶焊接aoi等3c非标设备即可

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； 3.中介勿扰 ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

变频柜的现场调试

岗位职责： 1. 负责自动化设备日常巡检、故障诊断与维护保养，保障产线连续稳定运行 2. 参与新设备安装调试、PLC程序优化及技术改造，提升自动化运行效率与可靠性 3. 编写设备操作规程、点检表、维修记录等标准化运维文档，推动管理规范化 4. 协同生产、工艺等部门快速响应现场自动化问题，提供及时有效的技术支持 5. 持续学习PLC编程、HMI组态、伺服控制等主流自动化技术，夯实专业能力基础 任职要求： 1. 无经验亦可，机电一体化、电气自动化、机械电子等相关专业应届生优先 2. 具备基础电工知识，对自动化设备维护有浓厚兴趣和长期发展意愿 3. 动手能力强，责任心强，能适应制造业现场工作环境及必要倒班安排 4. 具备良好沟通协作意识，服从管理，积极主动参与公司带教培训 5. 公司提供系统化岗前培训、包吃住、双休及保底薪资保障

岗位职责： 1、承担断路器的结构设计工作，涵盖型号选定、整体布局及原理图绘制等内容。 2、参与断路器原材料的评估与选型，介入生产工艺流程，保障产品品质达到规范要求。 3、开展断路器性能测试与检验工作，编制相应的测试计划，确保设备安全、运行稳定、性能可靠。 4、配合处理生产过程中遇到的技术难题，提供现场技术支持与有效解决方案。 5、跟踪行业前沿技术动态，推动新产品研发，持续优化现有产品以提升性能与市场竞争力。 6、整理撰写各类技术资料与产品使用说明，为内外部需求提供技术支撑服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年10kV断路器机械结构设计相关工作经验。 2、掌握电气工程基本理论与实践应用能力，熟悉电路原理、电气控制及机电一体化相关知识。 3、能熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件。 4、通晓断路器工作原理与内部构造，了解其相关的技术标准与行业规范。

1、承担动力电池设备的开发与设计工作，涵盖技术方案制定、外购部件选型、图纸绘制、程序编写、现场调试，以及换型改造设计、设备效率提升、持续优化改进及横向推广实施 2、能够熟练将PLC、电机及控制器、人机界面、执行机构、传感器等电气元器件应用于自动化控制系统设计中 3、熟练使用Eplan、CAD、编程语言、PLC编程工具及人机界面组态软件 4、推动质量工具与先进方法在设备电控设计中的应用，如QFD、FMEA、DOE等分析手段的落地实施 5、参与新设备开发各阶段的技术评审工作 6、跟踪自控领域最新动态，掌握电控元器件性能与成本优势，有效控制电控系统的建造与运维成本 招聘要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业优先，具备3年以上非标自动化设备设计经验，具有物流仓储系统研发背景或锂电池行业经验者优先 2、精通PLC编程，熟悉CAD、Eplan或SolidWorks等绘图软件，熟练进行人机界面开发与配置 3、深入了解各类电气元件的性能特点与应用场景，具备独立承担项目设计的能力 4、能接受前往现场开展设备优化与调试工作，具备良好的团队协作意识，勤于钻研，思维清晰，沟通能力强

配电房一次二次电力设备安装调试，一二次电缆敷设，电缆头制作安装

1.负责126—550kVGIS产品的设计研发、技术创新与新技术应用； 2.跟踪行业标准、技术前沿及产品发展动态； 3.开展126-550kVGIS产品的模块标准化设计； 4.基于标准与行业对标，推进产品改良与优化设计； 5.提供车间生产过程中的技术服务支持。

岗位职责 1. 负责公司高压成套设备全流程技术管理工作。 2. 把控产品研发、工艺优化、质量管控及技术升级，解决生产、运维中的核心技术问题。 3. 对接国网、蒙西电网客户，负责投标技术方案、产品认证、型式试验及技术答疑工作。 4.审核报价员报价，把控报价价格合理性，规避经营风险。 5. 搭建并管理技术团队，制定公司技术发展规划，推进产品降本增效。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气类相关专业，8年以上电力配电设备行业技术工作经验，3年以上技术管理岗位经验。 2. 精通公司主营配电设备的设计原理、生产工艺，熟悉国网/蒙西电网技术规范及电力行业相关标准。 3. 具备优秀的团队管理、客户对接及重大技术问题处理能力。 4. 有配电设备行业头部企业、电网供应商相关工作经验者优先。

1、负责生产设备及动力设备的规划与设计、调研与采购、安装与调试、运行维护、技术改造、 更新换代及报废处理等全过程管理工作； 2、开展设备技术状态评估与鉴定工作； 3、负责设备备品备件的管理与统筹调配； 4、监控设备运行状况，制定预防性维修方案及修理计划；保障设备安全运行，组织事故分析与处理，落实改进与预防措施； 5、具备大型企业设备管理实践经验，熟练使用CAD制图软件，熟悉仪表操作与维护

职责描述： 1. 根据项目需求独立承担研发任务，具备独立设计并完成2款断路器开发的经验，掌握其生产工艺流程；或配合工程师开展相关工作； 2. 负责公司断路器结构方面的问题分析、改进与优化，熟悉产品标准及相关型式试验内容；或协助工程师完成相应工作； 3. 承担产品整体结构设计工作，协助推进产品零部件的新开模全过程跟踪； 4. 协助开展产品全性能测试与验证工作； 5. 协助指导车间完成新产品试产及生产相关技术支持工作；

伺服电机调试 用笔记本电脑调试 3 台伺服电机 工作内容简单，按照厂家提示操作就可以 工作时间自由，薪资日结！

1、提供电气技术支持，包括电气图纸设计、元器件选型、PLC程序基础编写与修改； 2、负责设备电气相关文件的编制及技术资料的整理与管理； 3、制定设备电气改造方案，并提供相应的技术支撑； 4、分析并解决各类公共设备的电气故障问题； 5、指导部门设备维护人员提升电气维修技能； 【任职要求】 1、本科及以上学历优先，电气自动化、机械设计及其自动化等相关专业优先； 2、具备1年以上锂电行业工作经验者优先； 3、逻辑思维能力较强，具备良好的跨团队沟通协调能力，能够推动问题有效闭环； 4、具备一定抗压能力，工作责任心强；

求职者您好，我公司是一家专注于成套设备、变压器、断路器研发与生产的企业，现诚聘一名目标明确、事业心强、执行高效的技术报价人员。若您对收入有清晰规划，在过往平台未能充分施展能力，期待您加入我们共创发展。 工作内容： 1. 负责公司高低压成套电气设备的报价编制与核算； 工作要求： 1. 熟悉高低压成套电气系统的报价流程；具备基础报价能力者可提供培养机会； 2. 思维敏捷，擅长方案优化，具备成本控制意识； 3. 掌握成套电气相关专业知识，具备一定沟通协调能力，可处理常规技术咨询问题； 4. 执行力强、追求职业成长、工作积极主动； 工作前景及待遇 1、公司设有健全的岗位晋升机制，薪酬根据个人能力与贡献动态调整； 2、表现突出者可参与年终利润分红，分红标准公开透明； 3、管理岗位实行轮岗选拔机制，有能力、有抱负的员工均有机会进入管理层； 4、工作时间：8：30-12：00 13：30-17：30，周日休息，享受带薪休假