
综合承包长期1-2人
熟练做包
熟练。做包工作
薪资福利:现金,工资面谈,长年有事做
招工人数:2名
工作地址:瓯海区娄桥
综合承包小工1-2人
温州仙岩工地招小工2个,重要是给抹灰师傅提沙灰,男女都可以,要干活勤快,听从安排,干过的优先,做包工,工资公司打卡
浙江温州招聘车辆包工人员2名。薪资为每月9000至12000元。工作地址位于仰义沿兴路13
9000-12000元/月
综合承包1-2人月结
招聘车辆包工人员2名。薪资为每月9000至12000元。工作地址位于仰义沿兴路131号。
钢网架综合承包桁架
浙江-乐清-石帆街道(清韵朴湖-乐享夏日)夏日市集
活动时间:2026年-2026年
活动地点:浙江省乐清市石帆街道朴湖二村兴湖路(距虹桥天元广场2-3公里,周边大型工业园数个,居民区密集,此路段有知名家私城数家)
统一桁架3×4米
服装1800
美食2000
经营品类:服装鞋帽、日用百货、床上用品、美食小吃、南北干货、农副产品、网红小商品、等全品类入驻!
谢绝假冒伪劣产品!
⚠温馨提示:
1.所有商户不以口为准 付清进场❗
2.入驻经销商须自行做好场内防火措施❗规范安全使用电器❗用电安全由本人自行负责一切安全责任与招商承包人、主办方无关。
3.美食商家三证必须齐全❗ 全场亮证经营❗严格遵守公司规章制度 坚决杜绝假冒伪劣产品 违者重罚❗注意事项⚠:如遇疫情.自然灾害等原因造成的不可抗拒的因素.本公司不承担任何后果!生意有风险,报摊需谨慎!
进场时间2026年
⚠提示:
注:杜绝闹会,闹事 全场禁止使用煤气罐,如有发现,后果自负
实地考察地址:浙江省乐清市石帆街道朴湖二村兴湖路(久源家私)
招商热线☎ :
阿敏:
钢筋绑扎长期3-5人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
温州市永嘉县招钢筋绑扎,1-10名,每天工作10小时,工资320-330,,具体看做事定价,做事不行混工天的不要。每月生活费4000-5000。可以点包。
温州苍南县招架子工,必须要有证!不要有犯罪前科的
400元/天
小工架子工
温州市苍南县招架子工,夫妻最好,杂工,必须要有证!不要有犯罪前科的,有干核电,火电厂的优先!夫妻最好,师傅400到420左右,实际多少根据自己干活来定,谢谢
迎宾员1-2人月结
招聘案场项目礼宾一名.年龄要求30周岁以下.身高180cm以上.月薪资综合5800元.月休4天.地址.温州苍南灵溪.联系电话张先生
温州乐清市招钢结构安装/打板、气割、电焊、二保焊/气焊、其他焊工
350-360元/天
钢结构打板气割工气保焊电焊二保焊其他焊工长期1-2人月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅高空作业证焊工证
温州市乐清市招钢结构安装/打板、气割、电焊、二保焊/气焊、其他焊工
综合承包力工长期1-2人
招工地力工 会打电锤就行 常年有活 全国各地跑 年龄18到55之间 工资300一天 可以包工 一天300到700之间 有意联系
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验金属冷拔行业
一、负责本工序的规划与管理工作
1、根据公司整体部署,牵头制定本工序阶段性工作计划;
2、结合部门目标与实际生产情况,协同推进部门计划落地实施;
3、提出优化建议,持续提升工段运作效率与管理水平;
二、负责本工序人力资源管理
1、依据公司年度经营目标及生产部规划,编制人员需求年度方案;
2、制定本工序培训方案,组织实施内部培训,提升员工技能水平与综合素养;
3、关注员工思想状况,采取有效措施保障生产队伍稳定,确保关键岗位连续运转;
4、统筹本工序岗位职责分配,协调处理工作争议,合理划分工作任务;
5、安排本工序日常作业任务,确保人员高效协作;
三、组织落实生产计划,保障生产任务按时保质完成
1、依据生产排程,组织技术准备与资源调配,结合设备与人力现状,实现均衡生产,确保产量与质量达标;
2、跟踪已下达任务执行进度,及时反馈并处置生产异常,保障流程顺畅;
3、统计生产完成数据,编制相关生产报表;
四、负责本工序设备管理
1、落实设备日常保养维护,保障设备稳定运行,结合公司发展需要提出设备增补计划;
2、按公司制度建立工装模具管理体系,完善设备台账与履历档案,规范维护保养流程;
3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象;
五、负责本工序生产物料管理
1、掌握物料库存与生产进度,保障工序物料供应及时充足;
2、督促相关单位及工序按计划组织生产;
3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题;
六、负责生产过程中的质量控制
1、严格执行公司质量管理制度、工艺标准及作业指导书组织生产;
2、组织本工序开展自检工作,落实质量自查机制;
3、定期开展生产质量检查,减少不良品产生;
4、监督操作人员遵守工艺纪律,落实“三按生产”要求;
5、参与不良品原因分析,提出改进措施建议;
七、负责本工序安全管理
1、识别车间内潜在安全风险,对发现隐患及时整改;
2、监督员工规范操作,纠正违规行为,降低事故发生的可能性;
3、组织开展员工安全教育培训,结合实际提升安全操作能力;
八、负责信息的有效传递与管理
1、加强跨部门沟通协作,确保各类信息准确、及时传递;
2、参加相关会议,传达公司政策与管理要求;
九、负责本工序成本管控,推动降本增效
1、强化原辅材料使用监管,持续压缩生产成本;
2、通过管控质量异常,降低质量损失成本;
3、优化生产工艺与人员配置,提升效率,控制人工支出;
十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算
1、依据既定单价标准,核算车间员工薪酬;
2、编制薪资报表提交财务,并协同相关部门核定标准工时与计件单价;
3、开展工时测定,为计件标准制定提供数据支持;
十二、负责环境卫生管理
落实环境管理规定,组织员工开展清洁工作,保持作业现场整洁有序;
十三、完成上级交办的其他工作任务。
该岗位工作区域为丽水
下单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中
1、负责业务订单全流程管控,包括下单资料的传递、归档及交期跟进;
2、执行货物出入库操作,统筹安排发货事宜;
3、维护库存状态,确保备货及时准确;
4、配合售后环节,为生产符合客户标准的服装提供专业支持与高效服务。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备服装行业工作经验或相关专业背景者优先;
2、具备主动意识、应变能力与原则性,品行端正,工作热情细致,富有团队协作与服务意识;
3、熟悉订单管理流程及客户沟通技巧,熟练操作Windows、Office等办公软件,了解ERP系统基本操作。
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中生产跟单生产物料管理生产计划管理
1、 跟进生产计划执行,掌握生产进度情况;
2、 与采购部门协作,跟进物料到货,确保供应及时;
3、 协同质检开展质量管控,协助处理售后相关事宜;
4、 完成上级安排的其他工作任务。
西裤生产组组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、依据工艺与技术规范组织生产,全程跟踪车间生产流程,对前序环节的输入工作进行核查、记录及协调反馈;
2、落实车间质量管控,监督现场执行质量标准和岗位操作规程,及时发现异常并提出改善措施,对生产过程中的质量问题负相应责任;
3、统筹车间生产计划安排及工艺单的传递与执行管理;
4、负责车间消防安全与日常安全管理,组织开展员工安全消防培训,妥善处置突发安全事故。
任职资格:
1、大专及以上学历,纺织、服装工艺工程或相关管理专业优先;
2、具备5年以上大中型企业生产管理经历,熟悉生产工艺流程及生产运作体系;
3、精通服装制造工序、生产计划执行、团队沟通、目标达成与人员管理;熟练操作Office等办公软件;
4、具备较强的监管能力、团队引领力、人才培养意识、协作精神与服务意识。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任交通补助1-2人5-10年大专全职有生产管理经验注塑工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位要求:主持生产部冲制车间、注塑车间、组装车间工作 ,负责公司生产组织、制程质量、安全生产等管理工作,对产品的质量及交货负责
其他要求:两年以上冷压端头、电力金具、电子装配行业生产管理工作经验,熟悉质量管理体系,有丰富的生产计划管理、安全生产管理知识。
厂长合伙人
1-2万元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验质量管理经验
全屋定制(免漆全系列、门、墙、柜)熟悉免漆全屋所有流程,董拆单、开料、封边、打孔所有工艺
冲压模具钳工主管
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责
1. 负责新模具及改模项目的制作与装配,把控进度与质量;
2. 参与模具设计评审、新模试模工作,分析问题原因并制定解决方案;
3. 推动部门标准化建设,规范钳工操作流程,统一作业标准,搭建人才梯队;
4. 组织钳工团队开展铣、磨、钻、抛光等加工任务分配,建立作业规范;
5. 对制造成本、品质、进度实施严格管理,实现降本增效;
6. 主导生产用模具及量产模具的维修管理工作,根治问题点并总结优化,保障交付稳定;
7. 协助开展模具车间现场5S管理及安全生产相关事务;
8. 执行上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 具备5年以上冲压模具钳工经理工作经验;
2. 具有良好的统筹规划与团队管理能力;
3. 工作责任心强,具备出色的执行力、沟通能力和团队协作意识。
设备运维
6000-8000元/月
生产设备管理员经验不限本科维修保养设备管理成本管理电气设备动力设备生产设备电工证
1、协助拟定公司年度设备升级改造方案;
2、对设备改造项目在立项前进行必要性分析、经济效益测算及技术可行性研究,并牵头组织评审与立项工作;
3、对重大技改项目实施全过程跟踪,监督执行进度,组织现场评估及竣工验收;
4、牵头开展设备改造项目验收后的运行效益监测、成效评估及性能优化工作;
5、负责股份公司设备总台账的建立与维护,统筹管理设备台账、进口监管设备及闲置设备相关台账;
6、指导并监督生产设备一、二级保养及大修、中修等维修计划的落实;
7、组织实施设备日常管理标准符合性检查,并跟进问题整改闭环;
8、推动TPM改善项目的落地实施,提供日常运作支持与专业指导;
9、负责设备管理领域信息化建设,涵盖易维保系统、TPM项目管理、技改项目管理系统规划、部署与应用推广;
10、组织制定或修订设备管理标准体系,并监督标准执行与落地实施;
栏目概述
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