
温州工作现招:电焊学徒一名,学会以后点工工资400左右,大多数是点包为主
200-300元/天
焊工学徒长期1-2人月结
温州工作现招:电焊学徒一名,学会以后点工工资400左右,大多数是点包为主
综合承包下水道管水管1-2人
平阳县,一点维修小活,包含地库维修,外墙维修。下水管改造。sbs铺贴。希望能有团队,包工包料最好。活比较杂。需要综合比较强的队伍。可以的话直接+微信,微信沟通好,现场看。
温州瑞安市我这里有一个装修项目,要有一个有实力的装修公来合作,总造价2.5亿,
300-400元/天
建筑承包1-2人
我这里有一个装修项目,要有一个有实力的装修公来合作,总造价2.5亿,
综合承包钣金工铆工15-30天3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰
温州市瑞安市招铆工/钣金工,主要有班组晚上包工,时间下午4.30-凌晨1.00,主要是铆焊磨,按吨位计算
温州瑞安市贵州有一个房建20多万方包工包料的,有实力的老板马上联系,,
1-1.2万元/月
综合承包1-2人
贵州有一个房建20多万方包工包料的,有实力的老板马上联系,签合同其他的按进度付,要做的兄弟马上联系
温州瑞安市福建省福鼎有一条二级公路,一个标要转出来修,总工程产值大约10个亿,有实力的老板马上联系
1-1.2万元/月
建筑承包1-2人
福建省福鼎有一条二级公路,一个标要转出来修,总工程产值大约10个亿,有实力的老板马上联系
温州瑞安市招二保焊/气焊
6000-7000元/月
气保焊二保焊长期1-2人月结吃苦耐劳
温州市瑞安市招二保焊/气焊,提供住宿包工作餐,工作时间8小时,加班比较多
橱柜家具安装1-2人
温州市龙湾区招家具安装,橱柜安装,15元一米共10米,要求技术好,自带全套费斯托,现场要求卫生干净,工具整齐。
浙江温州招聘暑假工,1名2.实习生,1名上班时间:有可以联系我()正泰物联网[抱拳][握手
临时工1-2人
招聘暑假工,1名2.实习生,1名上班时间:有可以联系我()正泰物联网[抱拳][握手]
青砖1-2人
杭州市上城区招砌清水墙师傅 6公分厚24公分长的小青砖 会操作吊篮 外装饰墙面 施工工艺要求高 二把手忽扰(可包可点)
郑州金水区招贴砖包工有几百平有工期要求干活麻利要好手有时间的师傅电话联系
300-400元/天
综合承包贴砖3-5人
郑州金水招贴砖 包工 有几百平 有工期 要求干活麻利 要好手 有时间的师傅电话联系
遵义绥阳县招自建房包工承包工泥瓦工、抹灰、钢筋工、建筑承包
综合承包泥瓦工钢筋工建筑承包抹灰3-6个月6-10人完工结算包工
遵义市绥阳县招自建房包工承包工 泥瓦工、抹灰、钢筋工、建筑承包
技术文档专员
5000-7000元/月
生产跟单/文员包住月结1-3年大专内勤/后勤数据统计技术文员助理
一、任职要求
1、年龄23岁-35岁,大专及以上学历,具备1-3年生产文员相关岗位工作经验;
2、熟练操作常用办公软件及制造跟单相关系统,如Word、Excel、PPT、ERP等;
二、岗位职责
1. 根据公司体系文件的管理规范,负责技术部门设计资料与文件档案的全流程管理,包括文件的收集、整理、归档、发放、回收,以及电子文档的信息存储与保管;
2. 负责技术部样品柜的日常管理与整理,并按标准将新产品封样件移交至品质部;
3. 在新产品开发阶段,负责采购样件的核对工作,同步跟进小批量试产进度、注塑试模进展、工装夹具制作调试进度,以及不合格评审单的处理进度,并进行汇总汇报;
4. 负责新产品目录册的维护与更新;
5. 将新产品BOM清单及相关新品编码准确录入ERP系统;
6. 负责技术部门办公用品的需求申请与发放管理;
7. 参与部门会议,做好会议记录,并跟踪落实会议纪要事项;
8. 推行、监督并执行办公室5S管理工作;
9. 完成上级领导交办的其他临时性任务;
三、其他补充:
1. 公司所处行业前景广阔,成长空间充足,董事长高度重视人才培育与职业发展路径规划;
2. 具备丰富工作经验者,薪资可面议;
3. 职位福利:单休8小时、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等
模具主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专UGCATIA冲压工艺注塑工艺汽车零部件模具管理模具项目管理模具成本优化
工作职责
1. 负责汽车零部件冲压模具的全周期管理,涵盖设计审核、工艺规划、试模调试及量产阶段的技术支持,保障模具品质达到整车开发的技术规范。
2. 组织并带领模具技术团队推进新项目模具开发,制定实施计划并监控执行进度,攻克关键技术难题(如模具变形、尺寸偏差等)。
3. 持续改进模具加工工艺,强化成本管控,推动模具结构标准化与自动化生产应用,提升模具耐用性与制造效率。
4. 构建完善的模具保养机制,编制预防性维护方案,减少因模具异常导致的产线停机时间。
5. 与研发、生产、质量等部门高效协作,确保模具开发节奏与整车项目节点一致,满足批量生产交付要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、材料成型或模具设计类相关专业。
2. 具备5年以上汽车领域模具设计与制造工作经验,其中至少2年团队管理经历,掌握冲压/注塑模具核心技术及行业规范。
3. 熟练使用CAD/CAM/CAE类设计软件(如UG、CATIA),可独立完成复杂模具的设计方案制定与问题诊断分析。
4. 具有较强的项目统筹能力,能合理调配资源确保模具项目按期完成,有主机厂或一级配套商从业背景者优先考虑。
5. 具备良好的问题处理能力和成本控制意识,善于通过工艺优化降低模具开发与运维成本。
车间主任
7000-9000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
1、依据生产计划拟制本部门生产作业计划并认真组织实施。
2、掌控车间生产进度及订单完成情况,确保生产计划如期交付。
3、做好车间安全生产管理工作,6S管理执行情况,同时持续改善,达到持续稳定执行。
4、严格控制工序质量,坚持“三不”原则,确保不合格材料不生产,不合格在制品不转序,不合格产品不出厂,督促员工按规定做好产品标示和可追溯性工作。
5、每月对车间遗留的半成品和在制品做好标识、记录,并控制物料消耗,降低生产成本,做好物耗管理。
6、坚持早会制度,总结前一天的生产不足,同时进行总结,提出改善性措施,布置新工作重点,鼓舞士气。
7、认真做好本车间各类统计报表,保证报表真实、准确,关注其中的前三大问题异常点,同时做做好加工成本分析数据,达成加工成本控制目的,对于异常部份督导车间提出改善措施
8、参与生产设备的设计评审、设备使用验收,参与作业标准文件的制定评审,督导生产线工艺文件标准执行,保证生产产品品质正常,参与生产线品质异常处理;抓好设备、工装的日常性维护保养。
9、完成上级交办的其它工作任务。
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单工厂文员跟单文员1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
不会可学
工艺经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺经理汽车工艺
岗位职责:
1. 建立并持续完善工艺管理体系,确保满足 IATF16949/VDA6.3 标准要求,统筹工艺文件(SOP、PFMEA、控制计划等)的编制、审核与版本更新;
2. 主导新产品工艺开发工作:参与可制造性与可装配性评审,制定工艺路线方案(含流程设计、设备选型及工装验证),完成 PPAP 资料准备,保障新品顺利由研发转入批量生产;
3. 提供现场工艺技术支持:及时响应并解决产线工艺异常,监督标准作业流程执行情况,确保设备与工艺参数匹配,有效控制产品质量波动;
4. 推动工艺优化项目:运用精益工具(如 VSM、SMED)实施流程改善,提升效率、降低制造成本,关注行业前沿技术动态并推动其落地应用;
5. 统筹工艺团队管理:负责团队成员的招聘选拔、能力培养与绩效考核,联动生产、质量、研发等部门协同推进关键项目执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、材料成型、汽车工程等相关工科专业背景;大专学历者需具备 10 年以上相关领域工作经验;
2. 具备 6 年以上汽车零部件行业从业经历,其中至少 3 年工艺管理岗位经验;熟悉焊接、冲压、机加工等核心工艺及其配套设备;
3. 熟练掌握 APQP/PPAP/FMEA 等五大质量工具,能独立输出完整 PPAP 文件;熟练操作 CAD/UG 等设计软件,具备工艺仿真软件使用经验者优先考虑;
4. 拥有精益生产实际推行经验,主导或参与过工艺效率提升、降本增效类项目并取得可量化成果;
5. 具备较强的分析解决问题能力及跨部门协作意识,能够适应快节奏的工作环境。
生产设备管理
4000-6000元/月
厂长/主管1年以下中专/中技包装/印刷农林牧副渔食品/饮料
1,生产设备的保养与维修2,仓库管理3,参与其他生产内容4,储备干部
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验机械加工制造经验
1、产量统计管理:负责车间员工每日产量统计与核对,确保数据真实准确,及时编制统计报表。
2、生产工作分配:协助生产经理根据生产计划和订单需求,合理分配车间员工的生产任务,跟踪生产任务执行进度。
3、部门衔接协调:与采购、销售等相关部门的日常衔接工作;对接采购部门,反馈生产所需原材料的库存情况及需求计划;配合销售部门,跟进订单生产进度,及时反馈订单生产过程中的异常情况;
4、生产现场辅助管理:协助维护车间生产秩序,检查员工是否遵守生产操作规程及劳动纪律;
5、其他工作:完成领导交办的其他与生产相关的辅助性工作。
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