主要设计非标自动化三维

掌握西门子PLC编程技术，具备上位机编程能力

主要做非标自动化设计

税前薪资5K-8K/月 【岗位职责】 1. 用 JavaScript 开发维护自动化脚本，实现素材、文案、文件批量处理，提升漫剧生产制作效率； 2. 借助 Cursor 等 AI 编程工具快速开发、调试、迭代轻量化工具； 3. 运用 GPT、Gemini、Seedance 等大模型，完成剧本、文案、视频素材的智能化生成与优化； 4. 沉淀通用提示词、自动化流程、工具模板，赋能团队复用； 5. 使用剪映完成基础漫剧剪辑、字幕、拼接、成片导出； 6. 跟进行业新玩法，主动发现生产痛点，用技术优化提效。 【岗位要求】 1. 计算机、软件工程、人工智能、数媒、自动化等相关专业应届生； 2. 掌握 Python、JS 基础，能独立写脚本、做数据 / 文件处理，会基础调试； 3. 会用 AI 辅助编程，愿意借助 AI 快速开发、改代码； 4. 了解主流 AI 大模型，有基础接口、调用认知，愿意快速落地应用； 5. 使用剪映能独立完成简单视频成片制作。 【加分偏好】 1. 学习能力强，能快速适配 AI 新工具、新模型； 2. 喜欢看 AI 漫剧，了解内容制作、生成视频逻辑； 3. 有脚本开发、大模型批量生成、Prompt 优化、AI 生视频经验优先； 4. 逻辑清晰，能对接内容需求，踏实解决实际问题。

会修理自动化上简单故障，及机器保养，及产品进度管

招聘自动化工程师。薪资范围为8000元至15000元。岗位职责包括负责机械设备及零部件的设计开发与优化，根据项目需求完成机械结构方案设计、3D建模及工程图纸输出，参与产品样机的组装、调试及现场问题分析与解决，配合生产部门进行技术交底并支持加工制造过程中的工艺实现，以及编写相关技术文档并归档。

主要做非标自动化

工作职责 1. 负责乳制品生产线上自动化装置（如灌装线、包装机、CIP清洗系统等）的日常巡检、故障排查及及时修复，确保生产线连续稳定运转。 2. 编制并实施设备预防性保养方案，完善设备运行记录，减少突发性停机情况发生。 3. 参与自动化系统的优化与技术改造，改进设备运行效能，提高产线效率及产品品质一致性。 4. 协同生产团队处理设备运行过程中的技术难题，提供现场支持并开展操作指导与培训。 任职要求 1. 中专或以上学历，自动化、机电一体化、机械工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上食品行业或制造领域自动化设备维保经验，熟悉PLC编程、传感器应用及伺服控制系统调试。 3. 熟悉常见设备故障诊断流程，可独立完成复杂设备的拆装、检修与复位工作。 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能接受车间倒班安排及紧急维修任务。

工作：快递分拣设备维修保养，传送带、皮带机、集装设备检修，机械维修经验优先，能吃苦，50周岁以内。 工期(最好三段连做，分段做也可以推人) 5.15-21（7天） 5.31-6.5（6天） 6.15-21（7天） 上班：夜班15:00-次日3:00 薪资：260元/天，

自动化组装调试老师

温州市苍南县招工地小工/杂工

温州市瑞安市招电焊

温州市龙湾区招消防水

温州鹿城招弱电/安防

温州市永嘉县招工地小工/杂工

零基础入职自动化行业!成都高新西区机器人维保岗开放招募，免费培训+高薪就业岗位亮点: 无经验要求，免费带薪培训1-2个月，快速入门机器人维保! 试用期综合薪资7-9K，转正后8-12K+多项补贴(住房/学历/技能津贴全都有)! 接受中专/高中学历，机电/自动化相关专业优先，非相关专业有兴趣也可投! 公司提供统一培训面试，学习期间有底薪+绩效，边学边赚! 我们希望你: 身体健康，能适应轻度出差 对机器人、自动化行业有热情，愿意长期发展具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景，更看重你的态度和潜力! 未来发展: 自动化行业前景广阔，技术越老越吃香!从学徒到工程师，晋升通道清晰，公司提供持续成长空间! 适合人群:应届生/转行青年/技术小白/追求稳定发展的你!

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

自动化设备维护，调试，编程学徒接受0经验0基础出有老师傅带教 一、工作职责: 1.自动化设备日常维护与故障排查 2.参与自动化设备的调试、测试及数据记录工作 3.配合工程师设备安装,请试，编程,完成技术文档的整理与归档 4.学习掌握电自动化相关标准与操作规范 二、晋升方向:中高级技术员/技师,编程工程师,工艺工程师,质量工程师等。技术含量更高,涨薪更高，后期可转接项目，研发方向。 三、上班时间:8-10小时,做六休一，后白班可以上五休二,法定节假日放假。 四、学徒薪资待遇:月综合7200-8300 转正:底薪+加班+全勤+学历补贴+技术岗奖励,月综合9000-12000，发新日10号,入职一周可以预支工资 包吃住公寓4-6人间,房间大设备齐全。 备注: 1:接受0经验,0基础学徒,能适应倒班及工作环境。 2:实习期需要出差实习工作。

薪资待遇 实习期:26元/小时 转正综合保底:7500~11000元，薪资准时发放 资深技术师傅全程带教，系统化培训自动化相关技能周末双休，法定节假日正常休息 工作内容 1、自动化设备安装、调试、故障排查与日常维护; 2、配合工程师处理设备电气、机械类问题，优化设备运行状态; 3、前期短期基层轮岗，熟悉整套设备工艺流程、内部构造; 4、做好设备维保记录，定期开展设备预防性保养; 5、根据项目安排外出驻场调试、设备售后维护，出差享有补贴。 任职要求 1、机电一体化、机械、电气自动化相关专业优先; 2、有基础电路认知，动手能力强，热爱设备技术行业; 3、能接受异地短期出差，踏实稳定，愿意长期发展; 4、经验不限，公司定向培养，想要学技术均可投递。

任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，如ERP、Word、Excel等； 3.工作细致认真，责任心强，能准确完成订单的跟踪与协调工作； 4.具备团队协作意识，可与团队成员保持高效沟通； 5.拥有较强的组织规划及时间管理能力，能有序处理各类订单事务。 岗位福利： 有五险，员工宿舍，员工食堂，节日福利，生日福利，开门红包，工龄奖。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3. 组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2. 具备基础质量意识与5S管理经验，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42周岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业； 2、具备五年以上汽摩配行业制造副部长或生产经理岗位经验，曾在人员规模500人以上、年产值超3亿元的企业任职，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范； 3、接受过企业管理、（精益）制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训； 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识；具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹能力及跨部门协调能力，了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系； 5、精通企业运营管理、（精益）制造管理模式、5S现场管理方法，掌握基础财务知识；熟练使用Office办公软件及ERP系统，具备一定统计分析、计划组织、指挥调度、资源整合、沟通协调、团队激励以及指导培养他人的综合能力。 三、岗位职责： 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动，提升跨部门协同效率； 2. 定期组织召开制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3. 优化各生产工序作业流程，制定并完善标准化操作规程，持续提升产能； 4. 起草并落实制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督执行； 5. 统筹制造过程中各环节的质量管控工作，主导质量问题的分析、改进与闭环处理； 6. 合理调配各车间人力资源，推动多技能员工培养，有效控制人工成本； 7. 推进车间现场规范化管理，实现物料有序流转，降低物料损耗与工废率； 8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同解决生产现场的技术、工艺和品质问题； 9. 负责制造部各类数据的收集与统计（如计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况、产量数据等），确保信息真实准确； 10. 搭建制造团队人才梯队，组织实施人员培训与发展计划，提升团队整体管理与操作水平； 11. 科学配置和整合公司资源（人、机、料、法、环），高效执行制造任务，确保生产计划按时保质完成； 12. 制定并完善安全生产管理制度，强化生产过程安全风险防控，提升全员安全意识与应急防范能力； 13. 对下属人员实施日常管理与指导，组织开展技能培训与能力提升活动，激发团队积极性，推动员工参与改善与创新；同时负责绩效考核、资源分配，保障生产高效运行； 14. 承担生产数据的汇总、分析工作，提出流程优化建议，保证数据完整性与准确性； 15. 参与生产效率提升与产品质量改善行动，推进精益生产项目的落地实施与持续优化。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间充足，管理层高度重视人才队伍建设与个人发展； 2. 对经验特别丰富者，薪酬待遇可由董事长直接面谈确定。

岗位职责： 1.注塑品保团队管理与技能培训； 2.注塑工艺生产过程质量管控； 3.模具验收与维护监督； 4.注塑不良品分析与预防措施制定； 任职资格： 1.大专及以上学历 2. 5年以上注塑品质管理经验； 3.熟悉ISO体系，会数据统计分析； 4.熟悉注塑生产工艺，能独立主导注塑，制程品质异常分析处理； 5.会制定SIP/QC工程图文件； 6.有团队管理经验。

1、负责车间管理，包括排单、理货、配货发货、人员调配等工作。 2、会ERP系统的操作； 3、具备较强的跨部门沟通能力，对数据整理分析有耐心； 4、有服装厂经验优先。 备注：有意向可以线上联系，发送简历。 表现良好者，半年起有一定的晋升空间。

岗位职责： 1. 召集并主持班组例会； 2. 落实生产任务的具体执行； 3. 牵头开展制程中质量问题的分析与整改； 4. 组织实施班组成员的技能培训； 5. 主导产线物料与产品的盘点作业； 6. 推行现场“6S”管理并监督落实； 7. 执行设备日常维护保养计划； 8. 制定本岗位周、月度工作规划； 9. 优化产线工位配置与人员安排； 10. 监督员工遵守劳动纪律及规章制度； 11. 检查设备、工装夹具及计量器具的点检与保养情况； 12. 培训员工作业规范，并在生产过程中进行指导纠偏； 13. 快速响应并处理产线异常，及时向上反馈； 14. 全程跟进首件、样品制作及新产品的试产验证； 15. 准确填写并按时提交各类生产报表； 16. 实施产线物料使用过程的有效管控； 17. 推动5S管理落地并持续优化改进； 18. 应对并处置突发性事件； 19. 落实自动化设备的定期保养工作； 20. 开展设备安全操作培训并监督执行； 21. 高效完成上级交办的临时性工作任务； 22. 配合品质部门进行质量问题的调查与改善； 23. 协同设备部门完成设备维护与维修作业； 24. 支持统计岗位完成日常数据整理工作； 25. 协助生产计划部门完成样品及紧急订单的生产； 26. 审核产线相关报表及技术资料的准确性； 27. 统计员工考勤记录及绩效考核数据。 任职要求： 1、性别：不限； 2、年龄：25周岁以上； 3、学历：中专或高中及以上； 4、专业：机械、电子、管理类相关专业优先； 5、工作经验：具备3年以上同类岗位经验； 6、必须掌握：生产管理、物料控制、ISO9000体系、5S管理、自动化设备运维等知识； 7、需了解基础的人力资源管理相关内容； 8、熟悉企业ERP系统的基本操作流程； 9、具备良好的沟通协调能力； 10、善于识别问题并提出有效解决方案； 11、责任心强，工作积极主动； 12、忠诚敬业，具备团队协作意识。 注：工作待遇：月综合收入7000-10000元，上不封顶，多劳多得。 职工福利： 1、提供配备空调的住宿环境，全天候热水供应； 2、厂区内设有福利食堂，供应工作餐； 3、全勤奖励100元/月，工龄津贴最高可达300元/月； 4、享有春节返乡交通补贴、节日慰问金、生日礼金等福利； 5、新员工推荐奖励1000-1500元/人。

岗位职责： 1.负责生产过程中各类数据的采集、归集与统计分析，保障信息的准确性与时效性； 2.组织协调内外部工作对接，跟进生产执行进度，完成相关资料的整理与文档维护； 3.监控物料消耗情况，配合制定科学的库存管理方案； 4.为生产团队提供日常行政支持，优化事务处理流程，提升整体运作效率； 5.参与生产环节的持续改进，提出可行性建议，并协助推动改善措施落地。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、物流管理或相近专业者优先考虑； 2.具备1年以上生产或相关岗位工作经验，有食品行业背景者更佳； 3.熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具的应用； 4.具备良好的统筹协调能力，工作细致认真，责任心强； 5.沟通表达能力强，富有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

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1，合理规划生产计划，安排车间生产进度，统筹人员排班，确保生产任务按时完成； 2，建立并持续优化操作流程，监督员工按SOP规范作业，保障生产过程标准化； 3，完善车间管理制度，强化员工安全意识与GMP执行意识，提升整体管理水平； 4，确保车间产出产品质量达标，及时处理生产异常，达成各项经济技术指标； 5，负责车间技术管理工作，推动生产工艺的改进与优化； 6，组织召开早会及相关工作会议，定期向上级反馈生产进展与执行情况； 7，编制详尽的工艺作业指导文件，解决生产中的技术难题，为员工提供技术支持，并根据公司要求组织实施技术培训。

岗位职责： 1、及时跟进工厂生产进展，提前识别并预防可能影响订单交付周期及产品质量的问题； 2、负责与客户确认订单各项细节，确保信息准确无误地传达至相关部门； 3、全程跟踪并协调生产各环节，落实产品质量与交期管控，保障订单按时保质完成收货； 岗位要求： 1、具备较强的沟通能力，能承受工作压力，具有良好的判断与分析能力； 2、熟悉眼镜行业跟单流程，了解眼镜制作工艺及生产流程者优先考虑； 3、工作态度端正，认真细致，富有责任心； 4、需持有驾驶证并能熟练驾驶，具备流利的英语沟通能力（邮件/电话），可准确传递信息并把握客户需求核心；