主要职责： -负责公司产品DQA/DQC的维护和改进； -根据公司质量政策，制定测试计划并执行； -管理和指导测试团队，确保测试过程的有效性和质量； -撰写测试计划、测试报告等文档，并参与项目设计评审和风险评估； -参与产品的设计评审，提出产品改进建议； -协助项目经理管理项目进度，跟踪项目进度； -负责测试资源的管理，确保测试资源的有效性； 职位要求： -有一定的DQE或PQE工作经历； -熟悉质量管理理论和实践，具备良好的沟通能力和团队合作精神； -具备良好的问题解决能力和抗压能力； -熟练使用测试管理工具和技术； -了解产品开发流程，具备产品设计和改进建议的撰写能力；

品质经理 大型制造业经验 职位描述： 1、依据公司产品质量标准建立优化质量管理制度、工作流程，确保公司产品品质并推进持续改善； 2、建立优化仪器、测量设备管理制度、工作流程并实施，对其进行维护使之随时处于正常状态； 3、主导制程品质管理，通过品控方法分析数据、组织推动内部生产过程问题改善，不断改进、减少不合格品产生； 3、管理供应商进料品质、辅导异常改善，监督其异常改善情况，协助供应商建立品质追溯体系，不断完善公司来料品质管理体系； 4、主导新产品品控设计与审核，组织评估产品、材料测试方案并实施，不断完善公司测试体系； 5、主导客诉的解决及回复，并内归因推动内部找出客诉根本原因、组织改善并持续优化； 6、创新品质管理、优化管理流程。 任职要求: 1、统招大专及以上学历，具备8年主管级或5年经理级以上相关管理经验，有灯具行业3年以上从业经验更佳； 2、具有1S09001，IS014001，TS16949体系相关培训、实操经验，有内审员经验者更佳； 3、精通QC七大手法、五大工具运用，熟练操作办公软件，能有效分析应用品质数据，优化品质管理； 4、能识图并能操作2D、3D等相关绘图软件，对结构类图纸能够做出分析并给出专业的建议或对电子电路图可以给出合理建议（二者有一即可）； 5、对轻工业制造工艺有较好的熟悉度，对注塑、喷漆、移印、镭雕、CNC、冲压、钣金加工、压铸、SMT、DIP、组包装等工艺有五种以上精通、七种以上熟练掌握都优先录用。 6、有较好的文字功底、语言表达能力，能主动协调解决问题； 7、有事业心，不畏困难、不断进步、勇攀高峰者佳。

岗位职责 1：负责确认工厂首件、签样； 2、负责工厂日常巡线，督促规范制程并记录报表； 3、负责加工厂制程异常处理与反馈； 4、负责加工厂来料异常处理及反馈； 5、负责验货人员日常工作监督； 6、负责PPAP的导入验收工作，对转量产可行性负主要责任； 7、负责工厂异常问题的主导分析和处理； 8、负责重点物料出货/上线交付质量的监督和检查； 9、协助处理供应链问题与管控； 10、上级安排的其它工作； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、电子消费类驻厂或者质量经验3年以上； 3、熟悉电子消费行业的品质标准； 4、熟练使用质量工具，对质量有一定的见解，懂电子产品的基本工艺，会做一定的故障分析； 5、吃苦耐劳，服从安排； 6、如对结构或者电子类有一定的认知优先录取； 注：东莞惠州驻厂

1.负责产品从研发到量产全过程的质量控制，制定并实施质量计划。 2.主导生产过程中的质量异常分析，推动根本原因调查与纠正预防措施（CAPA）的落实。 3.建立和维护质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），参与内审及客户审核。 4.监控关键质量指标（如不良率、客户投诉率），定期输出质量报告并提出改进建议。 5.协同研发、生产、供应链部门，优化产品设计及工艺流程，提升产品可靠性。 6.负责供应商质量评估与管理，推动来料质量问题的改进。

【海麦优势】 海麦是跨境电商摩汽配头部卖家，具备深度的整车配件研产销一体化能力，精品模式，有自己的品牌和工厂，深受海外摩托车汽车发烧友喜爱。老板是高学历实干家，非常nice，重视组织效能和人才发展，稳健经营，每年翻倍增长。公司的经营和管理均已经跨越0-1，处在高速发展期，引入关键岗位优秀人才一起共享发展成果，目前是加入公司的黄金时期！ 【岗位职责】 1、负责制定产品质量标准和工艺要求，参与新供应商的开发评估和品控能力审核，提供技术支持； 2、负责制定全套原材料检验标准，制造过程关键工序检验标准，成品检验标准，落实各环节品控； 3、收集整理原材料端/制程中/成品检验/市场末端的品质问题反馈，进行分类分析，推动质量改进； 4、管理品管团队，编制各岗位职责、权限范围、操作标准，完善部门品控流程，赋能团队达成目标。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，机械工程、车辆工程、数控、质量管理等专业； 2、5年以上五金行业质量管理或产线管理工作经验，至少三年带团队经验，如有五金供应商管理经验者优先； 3、熟悉五金产品的材料特性、常见制造工艺、关键尺寸和性能要求，能看懂机械图纸、了解几何尺寸与公差； 4、优秀的解决问题的能力，强烈的风险意识，为人正直讲原则，工作细心认真，责任心强、服从上级管理； 【海麦福利】 1、薪酬奖金：有竞争力的薪酬，种类繁多的月度奖金、年度调薪，年终奖金13-14薪； 2、贴心保障：五险一金、婚假、产假、带薪年假； 3、温馨福利：午餐津贴、下午茶、开门红、转正礼、周年礼、生日礼、喜事礼、运动会，节日礼金礼包等； 4、旅游福利：每年每人专属【1000元旅游基金+1天旅游假】，可以自由安排个性化旅程； 5、培训晋升：P线M线晋升、量身定制的个人职业发展计划、在职培训、晋升培训； 6、文化氛围：团队朝气蓬勃，75%为95后，羽毛球活动、提供团建基金。

工作职责： 1.建立和完善射频产品PCBA、中试体系、流程控制管理程序及相关制度。 2.组织新产品试制，进行性能测试、可靠性试验，判定产品是否达到中试及转量产标准。 3.编制检验规程及生产组装的品质标准要求，优化工艺以提升效率、降低成本和提升产品良品率。 4.负责射频产品品控团队的组织，建设，建立并完善产品中试体系及平台，制定并优化中试流程控制管理程序及相关制度负责新产品中试过程的全面管理。 5.熟悉射频产品产品立项--研发设计--样板---小批试产--批量--全制程品控能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，电磁场、微波、通信技术或相关专业。 2.5年以上微波、射频部件、毫米波有源或无源部件、组件的检验和指导调试经验。 3.熟悉电子领域模块、组件的品质指标体系。 4.具备较强品控专业与客户沟通的能力。 5.建立射频产品线品控体系经验。

、25-40岁、中技以上学历、学习能力强，电脑熟练，能看懂图纸，会三次元(海克斯康设备)测量编程。

工作职责： 1、熟悉处理车载类产品的售后服务，包括产品分析，客户沟通，8D报告撰写。 2、应对车载客户现场审核。 3、车载产品的全寿命管理。 岗位要求： 1.具体车载模组的品质管理经验至少5年以上， 2.有较强的组织/沟通/协调能力 3.有扎实的品质管理知识，熟悉：8D/TS16949标准/五大核心工具/产品与过程审核 4.有扎实的制程管理知识：熟悉：车载产品的客户要求/制程与出货管控要求. 5.能独立推动客户端与制程端问题的解决， 6、有电子电路分析经验和有LCD行业经验者优先。 7、本科以上学历，英语四级，读写能力，口语优秀者优先。 其他： 五险一金，5天8小时，双休，包吃，免费提供6个月住宿，。

会看零件图纸，根据图纸使用各种检测工具。一年以上工作经验

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

深圳福田区火锅店： 水台1名。 8小时包吃住 补贴社保 月休4天 工资5000-5500.熟手5500—6500服务员两名。工资。4500.一5000。 联系电话

招聘保洁员一名 基本要求：，年龄60岁以下，身体健康，五官端正，有保洁经验优先，工资3400-3600，工作时长8小时。 工作时间：11：00—14：00 17：00—22：00 绿化工一名，，年龄60以下，有绿化经验者优先，工资4000元，月休4天，8小时候。 工作时间：7：00—11：00 13：30—17：30 工作地点：万科云城三期 招聘热线： 徐先生：（）

深圳市天源隆商场 现招聘： 拉货司机：持有B1，B2驾照。 薪资待遇：包吃住，月休2天，有社保。 具体可咨询面试！ 工作地址：深圳市宝安区沙井、松岗。 联系人：

深圳生活超市招聘 1：生鲜主管 2名 2：水果主管 2名 3：猪肉师傅 3名 4：猪肉中工 3名 5：猪肉学徒 多名 6：文员兼财务 2名 7：收银员 多名 8：蔬果理货员 多名 9：夜班理货员 2名 以上职位都有包吃包住，工作地点，龙岗区域，有意向上班者可来电话或，☎：

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

1. 岗位职责： 1. 负责工程项目前期勘测、控制网布设及复测，确保测量数据精准可靠 2. 独立完成施工放样、沉降观测、竣工测量等全过程技术工作，并及时编制测量成果报告 3. 熟练操作全站仪、水准仪、三维激光扫描仪等专业设备，做好仪器日常维护与校准 4. 配合技术负责人优化测量方案，后期学习采矿相关知识，负责现场生产管理。 5. 严格遵守测绘规范及安全生产要求，对测量成果质量终身负责 任职要求： 1. 学历大专及以上，工程测量、测绘工程、采矿工程等相关专业优先 2. 具备测量相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应高原及井下环境 4. 持有测绘作业证、测量员证或注册测绘师资格证者优先

岗位职责： 1. 负责工程测量、地形测绘、地籍测量、房产测绘、管线探测等外业数据采集； 2. 使用全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机等设备开展测绘作业； 3. 内业数据处理、成图、制图、资料整理与成果提交； 4. 配合项目现场施工放线、验线、监测等工作； 5. 遵守测绘规范与安全操作规程，保证成果质量。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

普工招聘 岗位一（手机配件厂/电子烟厂） 1.【岗位职责】 电子产品组装,，包装，插件，品质，测试，物料等，无需经验，有老员工带。 2.【职位要求】 男女不限，16-53岁 持本人二代身份证 身体健康，大面积纹身可报备 稳重踏实，能长期工作者优先 3.【工作时间】 长白班：8:00-20:00 两班倒：8:00-20:00 平均每天工作10-11小时，月休2-4天。 4【薪资福利】 临时工：20-30元/小时，综合收入6000-7800 正式工：6000-8000，底薪2520元，加班费额外计算（技能补贴500元/月，全勤奖300元/月，工龄奖最高500元/月） 管吃住，空调宿舍，三餐免费 可预支500-1000元/月 五险金齐全，年终奖8000-10000元 支持日结，周结，月结

任职要求： 1.专业及学历要求：给排水/暖通专业、能源与动力工程（原“热能与动力工程”专业）、机械设计制造及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业，本科及以上学历 2.工作经验：具备1年以上本行业相关工作经验 3.项目经验：参与过管道三维设计或工艺系统设计相关工作 4.综合能力：责任心强，态度严谨，具备清晰的逻辑思维和良好的沟通协作能力 5.其他要求：熟练使用CAD制图软件，以及PDMS等三维设计工具

任职要求： 1、高中、中专及以上学历，具有一年以上注塑行业品质管理相关工作经验； 2、掌握基础办公软件操作，如EXCEL、WORD、PPT等，具备基本文档编写能力； 3、具备良好的沟通能力，工作认真负责，责任心强； 4、熟练运用各类品质分析工具与方法。 工作职责： 1、依据产品图纸、检验标准（SOP）、客户规范及ISO质量管理体系要求，执行供应商出货前的质量检查，对产品外观、尺寸、性能等项目进行抽检或全检，确保出货品质达标； 2、严格遵循ISO相关作业流程，规范记录检验数据，对不合格品进行标识与隔离，并及时提交检验报告，确保质量信息可追溯； 3、核对出货产品的型号、数量、批次信息，与订单及装箱单逐一比对，防止错发、漏发，保障发货准确无误； 4、参与不合格品评审过程，协助开展质量问题原因分析，跟进纠正预防措施的实施，促进质量水平持续改进； 5、负责检测工具的领用、保管、日常保养与维护，包括量具、检具、卷尺、卡尺等； 6、对不良品进行判定与标识，及时上报不良处理情况，并跟踪后续处置流程； 7、协助塑胶类供应商进行品质辅导，推动其质量改善与提升； 8、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责产品的全流程质量管控，制定并执行测试计划与方案，确保产品质量符合标准 2.开展功能测试、性能测试、兼容性测试等多维度测试工作，及时发现并跟踪缺陷 3.编写和维护测试用例、测试报告，持续优化测试流程，提升测试效率与覆盖率 4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 5.推动自动化测试落地，提升回归测试效率，保障迭代速度下的交付质量 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，有软件测试或质量管理经验者优先考虑 3.熟悉软件测试流程和常用工具（如JIRA、TestRail、Postman等） 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强 5.能够快速理解业务需求，具备一定的问题分析与推动解决能力

工作职责： 1. 负责公司二类医疗器械从设计开发到上市后监管全周期质量管理体系的建立、运行与优化，确保符合ISO 13485、GMP及国家相关法规要求。 2. 策划并实施内部审核与管理评审活动，保障体系有效运行，积极应对药监部门等外部检查（如飞行检查）。 3. 主导开展质量风险识别与评估，推进纠正与预防措施（CAPA）闭环管理，妥善处理不合格品问题，促进质量意识在组织内的深化。 4. 指导并审核产品注册或备案所需技术文件的编制，确保满足NMPA申报的技术规范。 5. 编制临床试验研究方案，制定项目预算与执行计划。 6. 跟踪临床试验实施进展，监督数据真实、完整、合规，严格执行GCP标准，及时协调解决实施中出现的问题。 7. 统筹管理临床样本流转、不良事件监测与报告、结题资料归集等工作，为注册申报提供支持。 8. 对临床试验数据进行统计分析，输出有价值的结论，助力产品迭代升级与市场策略制定。 9. 完成临床技术研究报告的撰写与审核。 10. 协同研发、生产、注册等跨职能团队，将质量控制要求嵌入产品开发各阶段。 11. 与监管部门、医疗机构及第三方服务单位保持良好沟通，建立稳定合规的合作机制。 任职条件 1. 本科及以上学历，专业方向为生物医学工程、临床医学、药学等相关领域。 2. 具备5年以上二类医疗器械行业工作经验，其中至少3年从事质量管理体系相关工作，2年以上临床项目管理实践。 3. 熟练掌握ISO 13485、GMP、GCP以及NMPA注册法规，了解FDA、CE认证要求者优先考虑。 4. 持有质量管理体系内审员证书及GCP培训合格证明；具备PMP项目管理认证者更佳。 5. 熟悉二类医疗器械的设计开发流程、生产质控及临床评价路径。 6. 具备优秀的多任务统筹能力，能高效推动临床项目按时完成。 7. 能够准确识别潜在质量风险，并提出切实可行的防控方案。 8. 工作认真负责，关注细节，适应高强度工作节奏。 9. 具备全局观和战略思考能力，可在合规与效率之间做出合理权衡。

1.能熟练看懂机械加工图纸，会使用高度规、高度仪、千分尺、卡尺等测量仪器。 2.责任心强，品质意识好，能处理生产过程中的异常，善于沟通协调，服从生产安排，具备团队合作精神。

有2年以上五金厂工作经验

岗位职责： 1.负责实验室日常检测工作的执行，包括样品接收、前处理及实验分析，确保操作规范与数据准确 2.按照标准流程进行仪器设备的使用、维护和基础故障排查，保障设备正常运行 3.准确记录实验原始数据，协助编制检测报告，配合完成质量控制和内部审核工作 4.遵守实验室安全管理制度，做好试剂管理、废弃物处置等实验室5S管理工作 5.协助上级完成方法验证、新项目开发及相关技术文档的整理与归档工作 任职要求： 1.大专及以上学历，食品、化学、生物、环境或相关专业优先 2.具备第三方实验室工作经验者优先 3.熟练掌握基本办公软件，具备良好的数据记录与分析能力 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识

质检员：1名，18-30周岁，男女不限，有质检经验即可，会用卡尺等测量工具，会用办公软件，可接受应届毕业生（不会可教）。综合月薪5000-7000元。 薪资结构：底薪2520元+岗位津贴+加班费+全勤奖

IPQC制程巡检的招聘要求： 1.要求中专或高中以上学历，年龄23岁至40岁以内； 2.必需具备1年以上电子Y品质检验同岗工作经验； 3.熟悉制程品质检验标准，能按相关标准对产品进行检验； 4.会使用常用测量工具，如卡尺、扭力计、静电环测试仪、烙铁温度测试仪等； 5.有基本的平面图纸识别能力； 6.熟悉质量管理体系运作，能独立解决一些品质异常问题； 7.品质意识强，做事细心仔细，责任心强，善于发现问题； 8.有一定的协调能力和语言沟通能力，能与各部门人员协作； 9.具备较强的抗压能力，能适应加班，有良好的团队合作精神； 10.头脑灵活，服从管理，能积极主动反馈问题，并经常提出合理化建议； 薪资6-7K,固定月薪。上班时间随生产线，24天制，调休。