测试芯片零时工，5人，18-35岁

临时工，主要做 IC测试，做的好可转正式工，电话

五金品质工程师招聘文案 一、岗位职责 熟练运用ISO9000质量管理体系，独立撰写、全程跟进8D改善报告； 统筹来料、制程、成品全流程品质管控，对接客户投诉，完成异常分析、整改方案落地及效果追踪； 快速处理现场各类生产品质异常，把控产品标准，保障出厂品质达标。 二、任职要求 五金制造行业品质相关工作经验，熟悉CNC、冲压加工工艺优先； 拥有品质工程师实操在岗经验，能独立处理品质全流程工作； 年龄35周岁左右。 三、工作时间 8:00-12:00，13:30-17:30，单休 四、薪资福利 综合月薪6000-8000元； 包吃包住，缴纳社保； 试用期结束后可协商调整薪资。 招聘短广告（朋友圈/招工群可用） 急招五金品质工程师 【工作内容】 精通ISO9000体系，独立做8D报告；管控来料/制程/成品品质，处理客诉与现场品质异常。 【要求】 有五金厂品质经验，懂CNC、冲压工艺，品质工程师实操经验，35岁左右。 【时间】8:00-12:00，13:30-17:30，单休 【待遇】综合6000-8000，包吃住+社保，转正薪资可谈

负责公司产品测试工作 男女不限，（18-35岁 踏实肯学，胆大心细、吃苦耐劳） 工作时间：朝九晚六，5天/8小时，周末加班有加班费。 薪资待遇:节假日按国家规定，工资面议，年底双薪加奖金！ 地址：深圳市宝安区松岗塘下涌通港达大厦907 联系人：余小姐 （微信同号）

1、制程巡检 2、首件确认 3、不良处理与异常跟进 4、检验记录与报表 5、相关工作经验2年以上

岗位职责： 1. 负责管理所有质量活动，设定公司的质量目标，确保产品的质量水平满足客户要求； 2. 牵头建立和维护质量体系，以满足ISO9001要求，协调内外部审核等； 3. 制定和更新品质控制计划，指导外发代工厂进行制程和成品检验； 4. 定期评估制程及出货品质状况，召集相关部门对近期品质表现进行检讨并决议相应的改善行动，并负责及时跟进; 5. 协调测试检员进行成品首件检查并对报告结果进行确认; 6. 客户投诉的处理及改善行动的跟进与关闭以及对客户退货的确认及处理；   任职要求： 1. 质量工程、电子或机械工程专业本科毕业； 2. 至少5年质量控制环境相关工作经验，至少3年工厂QE经验，1年管理层工作经验； 3. 熟悉ISO/TS16949和ISO9001，在质量体系审核、评估和供应商质量能力报告以及故障排除方面有丰富的经验以及SQE经验； 4. 精通微软办公软件Word、Excel、PowerPoint、Visio和项目软件。

岗位职责： 1.负责产品功能测试&外观维修 2.分析不良品产生真因，提供改善建议; 3.记录不良维修数据，推动制程良率改善; 任职资格: 1.有一定的电气方面工作经验或经公司培训合格后取得相应上岗证。 2.能熟练掌握测试仪器和产品测试流程及各项指标，熟悉本岗位质量标准。 3.能熟练使用设备对配电排、配电盒、等产品的电性能进行测试，判定结果并进行记录。 4.有一定的沟通表达能力，能操作电脑，通过电脑输入各种产品参数，输出测试报表 5.懂电路知识，跟据线路进行分析维修 6.无不良嗜好(不吸烟!)

深圳天津圆通快递招聘A2副驾一名，工作期间不经停不中转。薪资10500元，提供住宿，不包吃。

找附近的，下午做，包工包料，做一个围挡，正面三块木板，中间开门，侧边各一块木板。

安居客端口销售顾问【部门直招｜00后团队｜透明晋升｜稳定高薪】 一、工作内容（简单易上手、不用应酬） 负责房产经纪人网络端口维护+新客户开发，公司全程提供现成客户资源，不用自己盲目找客户。 日常工作仅两种方式：电话沟通 + 门店面访 主要解决客户端口投放、流量使用、后台操作等问题，工作内容简单、上手快，用心即可做好 无酒局、无客户应酬、负责区域:南山，宝安和光明区域，办公地址:罗湖区Halo广场四期 二、团队氛围（纯年轻团队、零内耗） 团队95后/00后为主，管理层全部90后，氛围轻松简单。 没有职场勾心斗角、没有复杂人情关系，踏实做事就能晋升。 三、薪资待遇 - 无责底薪：4000元+1000学历补贴 - 业绩提成 + 餐补 + 月度达成奖励 -新人 综合到手保底7000+ - 入职半年稳定月薪10000+ - 入职缴纳深圳一档社保 四、福利假期 - 每月前两周双休，业绩达成可申请全月双休 - 法定节假日正常带薪休假 - 15-18天超长带薪年假 - 节日津贴、团队氛围福利齐全，每月团队，生日会 五、清晰透明晋升（不靠关系、全员竞聘） 储备主管 → 主管 → 战区经理 → 城市总 → 大区总 → 事业部总裁 入职满半年即可参加竞聘 年轻团队、空位多、晋升速度快，愿意干就能往上走！ 六、上班时间 08:40—19:00 节奏规律，不熬夜加班内卷 七、任职要求 1. 大专及以上学历，30岁以下，接受26届应届生 2. 会基础办公：Excel表格、PPT简单制作 3. 有销售经验优先，无经验小白能力突出亦可 4. 有较好的沟通表达能力、想稳定赚钱长期发展 八、新人保障 公司拥有完整培训体系，入职一对一师傅带教，全程手把手教学，新人零压力快速上手。 ️ 本部门直招、无中介、无套路、真实薪资真实晋升 想稳定高薪、轻松氛围、长期发展的小伙伴欢迎投递！

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一、【公司简介】： 1.本公司承诺全程招聘绝不收任何费用，可放心求职。只要是找工作的都会录用（带行李的当天可安排住宿，，免费招聘，免费包吃住）不体检，包吃住，包进，吃住不扣，所得工资都是纯收入。 2.主要生产：无人机，充电宝，路由器，机顶盒，摄像头，手机配件等数码产品。做事方面：普通静电衣，管理不严格，很简单的电子组装包装，一看就会，工作简单上手快，活轻松，无需经验。 二、【招聘要求】： ，管理不严，只要是想做事的，都能安排。（临时工身份证也可以，身份证复印件也可以），工作踏实认真，能够服从管理。 三、【工资薪酬】： 1.免费包吃包住，不扣钱；加班稳定收入高，可到手工资:6500-7000左右。 2.好处：不扣伙食，免费包吃包住，所得工资是纯收入。入职可以借支，每周预支500-600元，工作期间每个星期都可以预支生活费，不怕乱花，工厂里都有包吃住的。做过的都知道！可以做短期，可以做长期。（辞职当天可结清工资）可申请转正式工。薪资按深圳劳动法计算。 四、【免费吃住】： 1.住宿：住宿为6-8人一间，空调，独立卫生间，热水器，独立阳台 配置齐全。 2.员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤，免费吃住。 -------------------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿扰！

应聘时麻烦先发一下简历过来，需有五金加工厂经验，无经验勿扰 品质工程师 （1名） 岗位职责: 1. 负责五金加工过程中的品质监控与检验工作； 2. 使用常用检测工具对产品进行尺寸、外观及性能检测； 3. 记录并分析生产过程中的质量问题，推动改善措施落实； 4. 配合生产部门完成巡检任务，确保产品符合质量标准； 5. 编制和整理相关品质报表，跟踪不良品处理流程。 任职要求： 1. 具备基本的识图能力，能看懂机械图纸； 2. 熟悉常用测量仪器的操作与维护； 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和执行力； 4. 能适应车间现场工作环境，服从工作安排； 5. 有五金加工行业品质工作经验者优先。 薪资待遇：8K~12K月薪，包吃中晚餐，买社保

岗位职责： 1. 全面负责焊接过程的质量管控，制定并执行焊接工艺质量标准与检验规范 2. 主导焊接首件确认、过程巡检及成品终检，及时识别并闭环焊接缺陷 3. 组织焊接不良原因分析，推动工艺、设备、操作等环节持续改进 4. 指导并培训焊接检验员及一线焊工，提升团队质量意识与技能水平 5. 对接客户质量要求，配合完成焊接相关审核、验厂及客诉处理 任职要求： 1. 熟悉焊接工艺（如MIG/MAG/TIG/手工电弧焊等）及常见缺陷判定标准 2. 具备焊接质量体系（如ISO 3834、AWS D1.1等）实施或审核经验者优先 3. 能熟练使用焊接检测工具（如焊缝尺、超声波探伤仪基础操作等） 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调与问题推动能力 5. 有焊接品质主管或同等岗位经验，能独立承担质量管理责任

工作内容：本公司包吃住，待遇好，出行方便，坐着上班，空调车间，普通工衣。大量招聘普工。欢迎你的加入，你的加入我们公司一定会更上一层楼。 本公司主要生产手机和电脑配件类的电子类产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理。工资高。机会难得（当天安排食宿） 一、【面试要求】 1、持有本人身份证或（临时身份证）。 2、年龄：16--45周岁，男女不限。 3、有无工作经验均可。 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 ------------------------- 二、【薪资福利】 (1) 正式工薪酬： 底薪--2360元【根据工作年限来定。】，平时加班1.5倍 周末加班2倍，法定节假日3倍工资，底薪根据工龄增加。平均每天加班2-3小时，月入6300-7500，包吃包住。每月有：岗位津贴300-500元，表现奖100-300元以及全勤奖等 小时工18-21/元根据岗位 岗位可以选择------------------------- 三、【岗位描述】 1、招聘岗位：装配、包装、测试、品管、外观检测、SMT、物料等岗位。 2、工作环境：坐着上班，普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘（可根据自己意愿选择部门）。 4、工作时间：订单足，做六休一，工作时间10-12小时/天。 ------------------------- 四、【 工作详情】 1、可以自愿选择做短期工（或）长期工。 2、辞工需要提前七天提交离职单。 3、辞职当天结清所有工资，不压工资。 4、公司为员工购买：。 5、【晋升】公司每年考核员工工作表现（表现好的员工）将获得：调薪、选拔晋升（技术职位、管理职位）。 ------------------------- 五、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式，员工自己选择套餐。 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等，提供舒适的住宿环境 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等娱乐设施免费为员工开放。 ------------------------- 六、【面试需知】 1、来时请带上行李和身份证原件或（临时身份证）当天办理入职，当天安排宿舍。 2、请大家较好备齐行李物品（因公司包吃包住，当天面试，当天安排住宿）。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3. 参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5. 配合完成内部质量审核及客户验货工作 任职要求： 1. 学历本科 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 视力良好，具备基础识图能力 4. 有生物医药经验者优先，接受应届生或转岗人员 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，具备良好的沟通协作意识

阳西食品厂诚聘：品控主管/经理薪资7500-10000（入职购买五险一金）工作职责：1.根据公司要求完成新品产品测试、工艺指定、建立产品标准等。制订、监管新品生产现场制作工艺规范。2.负责对产品品质状况进行定期分析，总结产品质量问题、原因、改进措施并出具解决方案。3.负责产品包装标签的审核工作，保证产品标签符合相应法规。4.制订产品原辅料验收标准。负责各项质量体系资料的整理和归档。5.定期巡厂，监督生产流程、把控产品质量和食品安全。6.负责跟进更新食品安全法律、法规信息以及食品安全动态。不定期给相关员工培训。7.负责制定、修订公司质量管理制度，HACCP、ISO22000体系工作推进和运行。任职要求：1.大专及以上学历，食品科学与工程等相关专业毕业。2.熟悉食品行业，有3-5年相关行业品控管理工作经验。3.熟悉食品安全相关法规，HACCP、ISO22000等食品质量体系。4.工作责任心强，有较强的沟通能力。联系方式：杨生上班地址：阳西工业区

招聘： 普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员等- 小时工：纯工价20元一个小时 包吃包住， 综合工资6500-7400 入职即与工厂签订劳动合同，辞职只需提前7天 工厂可以接受：长期工，短期工，有长白班岗位，包吃住，无需工作经验 现在是旺季，加班比较多，平均一天上10-11小时 一、正式工待遇 1、正式工 2、每月7号准时发工资 3、正式工底薪2700元，，平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 4、每月有岗位津贴800元，绩效奖500元，全勤奖300元等 5、无需工作经验，生手熟手均可，生手进 二、招聘要求 1、男女不限，年龄：18-45岁； 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性； 3、无刑事犯罪前科； 4、身体健康； 6、无需工作经验； - 三、免费食宿【包吃住】 免费提供住宿6人一间 宿舍配备WiFi，独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 - 四、工作内容 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位

岗位职责： 1、统筹客户标准文件的解析工作，将客户需求有效转化为内部执行流程并监督落地实施。 2、主导质量体系的搭建与日常维护，协调应对客户及第三方审核，组织事业部相关资源保障审核顺利通过。 3、策划并开展内部审核活动，跟踪问题整改进度，确保各项不符合项闭环管理。 4、定期汇总分析审核发现的问题，牵头组织职能部门和产品线针对共性问题制定并落实改进方案。 5、参与质量相关流程的设计、优化与持续完善，提升体系运行效率。 6、推动企业质量文化建设，组织开展培训宣导，提升全员质量意识。 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上体系法规推行与维护经验，有成功主导新标准导入经历者优先，可独立完成部分体系文件编制与修订、组织培训者优先考虑。 2、具有机械制造、汽车或电子行业背景，了解相关行业标准与法规要求，能够灵活理解并应用规范条款。 3、掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系标准的核心内容并能熟练运用。 4、具备较强的英语综合能力，通过大学英语四级或同等水平以上。 5、沟通协作能力强，工作积极主动，富有责任心，能承受一定工作压力。

【内部推荐】目前广东最高价30-36H，工厂急招人，临时工，长期工，农民工，夫妻工，（两夫妻一起上班一个月18000以上）。 1.新员工入职奖励6000元，入职十天奖励1500元。 — 2.介绍朋友入职奖励2000元，入职没钱可借支1000元。 — 3.目前小时工30-36元，包吃包住9000以上，入职发放四件套。 — 4.在本公司入职成功，本公司提供免费车。位，提供夫妻房，宿舍6人间，生活设施齐全。 — 5.入职购买五险一金，做到过年公司回村车票。 — 6.入职要求16-48岁，不看学历，不看文化，面试不严。 — 7.工厂所有岗位均为白班，吃住免费，岗位易上手。 — 8.（工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系。

一：正式工 •试用期底薪2700，转正2800，试用期后阶梯式增加，加班另算按劳动法，平时加班1.5倍22.5元，，周六日两倍30.1元，5天8小时 外算加班！月工时280-300左右。 •薪资构成：底薪＋加班费＋岗位补贴（350-600）+全 勤奖（300）合计补贴在1000-1500元，吃住免费 水电平摊。 •正式工月满動综合工资约6850-7550元/月 •公司依法给员工购买五险一金。上班时间早8.00-20.00点。 •和工厂直接签订合同不经过第三方，厂区直接发工资。 •其他奖励： 第一至第三个月，1800元真实有效！ 二：小时工（推荐） •按时计薪纯22元/时 ，包吃包住，水电平排。 近期接到了订单，招满即停。 •月工时280-300左右，工时x工价＋其他奖的，综合月到手收入7000-8000元左右，每月10-15号本厂统一打卡、发放工资（个人四大行均可）。 •为了方便广大员工入职和离职，离职需提前3天申请，，可长期做可转正。 •做六休一，月休四天，有其他事情可以请假，离职方便提前3-5天申请。 •每月10号发放上月工资。 •工作时间：8.00-12.00；13.00-17.00；18.00-20.00上班时间 10-11小时。 •普通工衣，坐班白班夜班自选空调车间，月休2-4天。 •每月上班26-28天，上班两小时有10分钟休息时间，可带手机，有专门的吸烟区。

员工工价：综合薪资5000-7000 住宿环境：厂内住宿 吃饭环境：包住，包吃，厂内食堂较多，可自由选择 工作岗位：长白班，两班倒 生产产品：手机配件，蓝牙耳机，电脑配件，电子烟，组装，测试，质检，开机等 招聘要求:16-45岁，身体健康，认识字

底薪＋餐补＋入职缴纳五险一金 综合月薪6000-8000左右 包吃住 短期可做25h 岗位职责： 1. 负责打包/检测/组装等工作 2. 完成商品入库、盘点及日常库存管理 上班时间 8-8 长白班 月休四天 坐班为主 任职要求: 无

工作内容：1、负责机械来料五金件、机加件品质检验管理工作；2、根据公司检验规程和检验标准，严格把控来料品质；3、检验数据汇总，出具品质报告。职位要求：1、中专及以上学历，熟悉零件加工工艺，具备识图能力，20-40周岁；2、会使用检测计量器具（卡尺、千分尺、二次元、高度规等），熟悉相关的检测标准；3、从事过机加工检验员和机械设备装配检验员者优先。

1)有多年LED灯具厂班组长经验，能完成生产计划、质量把控、现场管理等生产日常工作。 2)有LED灯具产品实际生产组装经验，能指导和培训员工。 3)积极、踏实，做事效率高。 4)积极乐观、交流能力强、能快速融入团队。 5)完成领导安排的其它工作。

1、学历：大专以上学历，电子信息专业优先录用； 2、熟悉SMT、组装制程工艺，能独立处理制程品质异常； 3、能独立编写检验标准等相关品质文件，同时，有编写8D报告经验； 4、有做总结报告（周报、月报）经验，能够从数据中提炼出重要信息并推动问题改善； 二、岗位职责 1、负责所管辖车间制程异常跟进处理，车间质量提升及工艺改善； 2、负责所管辖车间品质人员检验指导及技能提升； 3、负责所管辖车间检验SIP文件； 4、负责客诉涉及问题推动改进； 5、负责所管辖车间质量数据统计，提炼主要问题推进生产改善；

工作职责 1. 主导供应商品质管理体系的建设与持续优化，制定涵盖新供应商准入、在途物料监控及异常应对的全流程品质管控方案。 2. 针对来料品质问题开展深入的根本原因分析，主导供应商完成8D报告并验证纠正措施的有效性，确保问题闭环管理。 3. 组织实施供应商现场审核（包括过程与产品审核），形成标准化审核报告，并跟进改善项落实，提升供应商制程稳定性。 4. 负责新供应商导入阶段的品质评估与认证工作，建立并维护合格供方的品质档案，保障供应链源头质量可控。 5. 统筹首件检验（FAI）的策划与执行，确保样品品质满足设计要求及客户标准。 6. 定期汇总分析供应商品质数据（如PPM、批退率等关键指标），发布月度/季度绩效排名，推动低绩效供应商改进。 7. 联动采购团队对供应商开展品质赋能，通过技术指导和流程优化促进其持续提升品质水平。 8. 编写及维护检验规范（SIP），确保检验标准与客户要求及行业规范保持同步。 9. 参与跨部门品质问题协调会议，提出针对供应商环节的改善对策，助力问题高效解决。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上消费电子或智能硬件领域SQE或供应商品质管理相关工作经验。 2. 熟悉ISO9001、IATF16949质量体系标准，掌握五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）的实际应用方法。 3. 熟练操作Office办公软件及CAD绘图工具，具备独立运用8D手法处理复杂品质问题的能力。 4. 了解电子元器件、PCB板及结构件的生产工艺与常见缺陷类型，能够准确识别生产过程中的品质风险点。 5. 具备良好的跨部门协作能力和供应商沟通技巧，能有效推动供应商落实品质整改要求。

测试模组和总成，要求手快，细心，有责任心

IPQC组长 1、负责现场QC管理工作，包括出勤、考勤、日常纪律、人员工作协调安排； 2、负责现场相关标准培训和落地实施，确保IPQC及OQC工作的规范和判定准确性； 3、现场异常判定，针对QC反馈的异常进行复核通报，并跟进责任人分析结论； 4、QC日常培训、绩效考核和团队管理，提高团队整体业务水平能力和综合素质； 5、大专以上无经验应届生可培养

急招】电子手表测试 岗位职责： 1.负责智能手表、运动手环产品的功能外观测试 2.测试项目包括：触屏灵敏度、心率精确度充电功能等 3.记录测试数据，撰写缺陷报告，协助产线提高良率 任职要求： 有电子产品质量检测经验者优先，无经验可培训； 细心严谨，能重复执行标准化测试流程； 我们提供： 底薪＋绩效（经验者5-7K)提供住宿 电话联系：