招聘：安环专员薪资：5000-7000元/月责公司安全、环保等方面的资料申报、对外衔接；巡查生产安全、环保方面的问题，提出整改意见；接待、迎检。持化工类注安师证上岗。

1.辅助政府职能部门履行安监职责，熟悉国家安全生产法律法规。 2.有驾照及自有车辆。 3.公司有青山片区，光谷片区，武湖片区，阳逻片区，邾城片区就近安排。 4.需有注册安全工程师、消防工程师、安全评价师资格证均可。

技能及任职资格要求： 1、安全或建筑工程类相关专业统招大专及以上学历； 2、持有中级（含）以上职称，具备注册安全工程师等相关执业资格证书者优先； 3、具有5年以上工程安全监理或施工安全管理等岗位从业经历； 4、责任心强，踏实肯干，能够独立承担工作任务； 5、具备优秀的沟通协调能力、执行力以及团队协作意识。 工作地点：湖北省内、北京、四川、合肥等地 职位福利：定期体检、高温补贴、节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、包住

一、岗位职责 1、提供项目安全技术相关服务支持。 2、负责“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 3、确保项目重大风险防控措施落实到位并有效运行。 4、推进施工安全标准化体系的建立与实施。 5、协助开展现场应急管理体系搭建与运行指导。 6、监督项目安全资金投入的合规性与足额保障。 7、组织并指导安全教育培训工作的开展。 8、承担品质工程创建过程中的各项安全管理基础任务。 二、任职资格 1、需持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、精通交通工程项目现场作业流程及规范要求。 4、具备施工现场安全隐患识别及突发情况应对处置能力。 5、持注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可适度上浮。 6、专业范围：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、项目地点：荆门

一、岗位职责 1、提供项目安全技术相关服务支持。 2、负责“平安工地”建设的咨询与现场指导。 3、确保项目重大风险防控措施落实到位。 4、推进施工安全标准化工作的实施。 5、协助开展现场应急管理体系运行。 6、监督项目安全资金的合理投入与使用。 7、组织并指导安全教育培训活动。 8、配合完成品质工程建设中的各项安全管理基础工作。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、熟悉交通工程项目现场作业流程及规范要求。 4、能够准确辨识施工现场安全隐患，并有效应对突发情况。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪资待遇可适当提高。 6、所学专业为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。 7、学历要求大专及以上。 8、工作地点：荆门

招聘 十堰滋祥实业公司招聘矿山类注册安全工程师一名，要求有一定的工作经验，工资7000-12000元/月； 另招矿山资料员二名，工资4000-7000元/月，男女不限，有相关工作经验。公司免费提供食宿，工作地郧阳区，周经理：

岗位职责： 1.设备安全体系管理与维护： 负责编制、优化及完善车间生产设备的安全操作规范（SOP）、维护保养流程和应急处置预案。 建立并动态更新关键设备（如：反应釜、离心机、干燥箱、粉碎机、HVAC系统等）的技术安全档案与风险记录台账。 2.设备安全风险识别与评估： 深入生产现场，对各类生产设备的运行状况开展日常巡查与专项检查。 运用HAZOP（危险与可操作性分析）、JSA（工作安全分析）等工具，系统识别设备在运行、清洁、检修环节中存在的机械、电气、化学及高温高压等潜在风险。 对识别出的风险进行分级评估，并推动落实相应的工程技术与管理控制手段。 3.设备相关培训与指导： 组织对新入职及在职员工开展设备安全操作规程与风险防控知识的培训与考核，确保人员具备合规操作能力。 针对设备维修、动火作业、受限空间作业等高风险任务，实施现场安全技术说明与过程监护。 4.设备事故与异常处理： 主导或参与涉及设备的未遂事件、安全事故调查，从设备原理、控制系统及人为因素等多角度进行根本原因分析，制定并跟踪纠正与预防措施（CAPA）的执行情况。 负责车间安全防护设施（如联锁装置、防护罩、急停按钮等）及消防器材的管理，确保其功能完好、随时可用。 5.合规与持续改进： 确保各项设备安全管理活动符合GMP（药品生产质量管理规范）、EHS（环境、健康与安全）法规以及公司内部制度要求。 积极引进先进的设备安全管理方法与技术，促进车间设备安全管理水平不断提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、化工机械、制药工程等相关专业。 2、至少3年以上在化工、制药或相关流程型制造企业的生产/设备岗位工作经验，必须具有原料药或类似行业从业经历。 3、精通原料药车间核心生产设备：需掌握反应釜的搅拌系统、传热机制及压力调控原理，了解离心机的动平衡与防爆设计，熟悉干燥设备的温度控制系统，以及流体输送类设备的操作特性。 4、熟悉设备常见故障类型、风险隐患及对应的安全防护措施（如机械伤害、物料泄漏、超压、超温等情况）。 持有注册安全工程师资格证书者优先考虑。

招聘岗位：注册安全工程师（金属非金属） 薪资：月薪15000 待遇：，吃住都在项目部； 休假：月休4天，可以4天攒在一起休； 要求：三年以上露天矿现场管理经验、会开车（有C照）、熟悉电脑办公操作软件、熟悉安全基础台账、能深入一线作业现场、熟悉露天矿的危险源辨识和排查治理。年龄45岁内 项目：露天石灰石

岗位职责: 1. 负责机械自动化系统的设计、开发与日常维护，保障系统稳定高效运转； 2. 参与非标准自动化设备的设计任务，助力提升产线效率与产品质量； 3. 承担自动化设备的现场安装、运行调试及故障诊断与处理； 4. 与各职能部门协同配合，确保设计方案符合实际生产需要； 5. 持续优化设计方法与流程，提升自动化系统的整体性能表现。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计基础和自动化系统规划能力； 2. 精通三维制图软件，可独立完成产品结构设计与系统空间布局； 3. 具有较强的分析与应对技术问题的能力，能自主解决设计中的关键技术难题； 4. 具备良好的协作意识及跨部门沟通协调能力； 5. 具备一定的项目统筹经验，可同时推进多个自动化设计项目顺利实施。

注：大小周，提供住宿，工作餐 岗位职责： 1、主导机械团队运作，依据订单需求与项目规划，为机械部门设定具体且可落地的阶段性目标； 2、结合客户诉求、市场动态及内部管理需要，统筹项目组织实施与推进； 3、确保设计成果按时输出，交付稳定可靠、技术成熟的机械设备方案； 4、建立并优化部门相关流程体系、管理制度与技术标准，定期维护产品技术文档； 5、牵头人员招聘工作，科学规范地开展团队管理，推动员工专业能力持续提升； 6、主导相关设备的安装调试、运行验证及后续迭代优化工作； 7、高效对接协同其他职能部门，保障跨部门协作顺畅； 8、快速响应复杂问题，具备独立分析、判断与定位问题的能力； 9、按工作部署，完成跨部门协作任务及相关上级交办的工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，硕士优先考虑； 2、具备3年以上机电软一体化设备研发设计及生产支持背景的机械管理岗位经验； 3、累计8年以上工作经验，其中至少3年机械管理经验，3年以上湿法领域从业经历； 4、具有半导体、太阳能、平板显示等行业湿法设备设计与管理经验者优先。

襄州招聘一名箱涵和市政管道的施工员，正月初八上班，有意向的联系:

年初四请一位师傅办移动酒席五六桌饭400元，做完就可以回。联系电话 :

本公司因业务发展须要，三峡大坝从新开一条新航道十年工期，现在己有400多台渣土车，还要上宽体车。加上多个大型工地同时开工，开年后在三峡再开一个大型修理厂，招大车机修师傅多人，专业修渣土车、搅拌车、挂车，轻卡。工资拿二八分成，月发。包吃住。宿舍都有空调，洗澡二十四小时热水，洗衣服有洗衣服机。地址，湖北省宜昌市点军区聚宏汽修分厂。电话，简，非诚勿扰。

招聘，年后诚招打磨师傅一名，要求会全屋定制油漆工艺，熟手优先，工厂在武昌，可计件，有意者请与我联系，电话，.唐

招聘，烤漆木工车间主管 1名 ✅ 职责： 制定产前生产计划 生产质量全程把控、 ✅ 要求： 有整装.管理经验，熟悉CAD等绘图软件，懂板式和烤漆设计工艺，能独立完成作业，熟悉工艺流程， 电话： 地址.湖北省汉川市马口镇

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

工作职责： 1. 负责公司日常安全巡查，定期开展专项安全检查工作。 2. 运用专业能力对生产作业现场进行风险识别，评定风险级别，并制定相应的管控方案。 3. 编写及更新各类安全生产相关文件，如安全会议记录、检查通知、整改反馈、操作规范等。 4. 统筹管理安全档案资料，确保风险信息、安全数据的完整、准确及可追溯。 5. 组织实施员工安全培训教育，增强全员安全意识与实操能力；策划并落实安全宣传活动，推动安全文化建设。 6. 参与应急预案的编制与优化，组织开展应急演练，提升突发事件应对能力。 7. 与生产、设备等相关职能部门协同配合，共同推进安全生产管理落地。 8. 监督落实企业环境、健康与安全（EHS）方针及相关管理制度执行。

1、参与或组织本单位安全生产教育与培训工作，监督落实重大危险源安全管理措施，参与或开展应急救援演练； 2、巡查本单位安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全生产管理的建议； 3、组织特种设备日常巡检，监督作业人员到岗履职及巡检执行情况，制止违章操作行为，指导并监督电梯的规范使用； 4、制定特种设备定期检验计划，组织实施锅炉燃烧器年度检查，推动落实电梯自检、特种设备定期检验及相关整改工作； 5、配合市场监督管理部门开展监督检查和事故调查，如实提交相关资料； 6、具备生产制造行业工作经验者优先，持有注册安全工程师证书者更优； 7、完成部门职责范围内的其他工作任务。

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

1. 熟悉企业安全技术与安全文化建设，具备安全类文案的撰写能力； 2. 能够系统识别项目现场存在的安全隐患，并掌握相关隐患所涉及的法律法规依据； 3. 具备与业主单位及政府监管人员有效沟通的能力； 4. 定期向安全管理部门报送安全生产情况报告，及时汇报工作进展； 5. 按照规范要求编制安全隐患排查报告； 6. 针对发现的安全问题提出整改建议，并跟进复查整改落实情况； 7. 根据安全状况对项目进行安全等级划分； 8. 组织并开展必要的安全生产培训工作； 任职要求： 1）大专及以上学历，具有3年以上安全生产相关工作经验； 2）持有注册安全工程师资格证书； 3）具备良好的职业操守； 4）抗压能力强，能够适应现场工作环境，吃苦耐劳。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、补充医疗保险

岗位职责 1.负责高铁箱梁模板，绑扎胎具等产品设计； 2.根据梁型设计图纸建立3D模型，制作面板展开图； 3.负责生产过程中工艺问题处理，工装器具设计研发； 任职条件： 1.专科以上学历，机械、机电一体化或相关专业； 2.具有一年以上制造企业钣金设计工作经验，能独立开展钣金设计工作； 3.熟练使用AUTOCAD、Solidworks或者Ug等相关设计软件； 4.熟练应用OFFICE办公软件； 5.具有良好的沟通能力与团队合作精神，能吃苦耐劳，工作细心，责任感强.

岗位职责： 1、制定工厂生产工艺标准规范 2、评估服装首件样衣及产前样的质量状况 3、针对样衣存在的问题与缺陷提出改进方案，对不合理的工艺结构给出优化建议并推动落实 4、为车版人员提供技术支持，协助解决制版过程中的工艺难题 5、参与确认产品最终版本的外包装设计建议 6、编制完整的工艺指导文件 岗位要求： 1、具备版型变化的理解能力，有5年以上样衣审核经验 2、掌握服装制作工艺流程，了解面料辅料性能，熟悉特殊工艺处理及样衣制作标准 3、熟练操作电脑办公软件，能够输出清晰规范的工作文档

1. 大专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，具备5年以上食品设备领域工作经验者优先； 2. 熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件，具有扎实的机械制图基础，熟悉机械设计制造、工艺流程及基本电路知识； 3. 承担公司自动化设备的研发工作，持续优化与提升设备运行效能。

职责： 1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料的调研工作； 2、与原材料供应商就相关产品进行技术层面的沟通与交流； 3、配合质量及商务团队完成对供应商技术能力的评估与审核； 4、对候选原材料开展物性测试、电芯制备及电化学性能分析； 5、针对电池在物性、制造流程及电化学表现中的异常现象进行系统性剖析； 6、建立原材料信息数据库，运用统计方法研究材料结构对电化学性能的影响规律； 7、结合项目实际应用场景，实施原材料技术协议的管理、编制及签订工作； 8、负责专利资料的归集与撰写，并处理所提交专利后续的相关事务； 9、依据前瞻性项目布局，与原材料供应商协同推进联合研发或提供开发指导。 要求： 1、在知名隔膜或电芯企业的研发、工艺岗位具备两年以上工作经验； 2、掌握隔膜主流供应商及其产品体系； 3、深刻理解隔膜核心参数与电池电化学性能之间的关联机制。

本公司专注于工作服生产与销售，自主生产、自主销售，产品款式简洁实用，主要根据车间生产计划进行调配。车间配备二十多名缝纫工，生产任务稳定，，不放高温假，工作环境舒适，配备空调。薪酬结构为底薪加绩效奖金及加班补贴。

岗位职责： 1、负责汽车空调系统的技术开发与性能提升； 2、参与空调系统核心部件的方案设计与部件选型； 3、开展空调系统测试验证及数据分析，保障产品达成性能目标； 4、处理研发过程中空调系统相关的技术难题； 5、协同相关部门，确保空调系统与整车其他部件的匹配与集成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相近专业； 2、具有3年以上汽车空调系统或热管理领域工作经验； 3、掌握空调系统主要零部件结构及其运行原理； 4、熟练操作CATIA等设计软件； 5、具备良好的团队协作意识与沟通能力； 6、拥有较强的故障分析能力与技术创新思维。

无人车底盘结构设计，单体非标结构件，轮组结构件设计

1、负责研发转产阶段的产品规格书（TSR）、BOM等相关技术文件的参数整理，协调处理客户及上下游单位反馈的异常问题，确保生产转换过程中的质量稳定性。 2、异常问题管理：根据客户端反馈的异常情况，开展内部现场排查，围绕工艺、物料、方法、环境等因素进行系统分析，制定并实施临时应对措施；输出问题分析报告，归纳根本原因，提出长期改善对策与防错机制；针对日常生产中出现的异常，进行根因分析，拟定纠正方案并形成书面报告，跟踪验证改善效果；持续推进生产工艺优化，提升产品性能与结构合理性，编制工艺指导文件，监控并提高制造良率，参与新工艺的研发与导入。 3、良率数据分析：统计与汇总生产过程中的良率数据，定期组织专项分析会议，识别影响因素，制定并推动实施质量提升方案。 4、产品知识传递：组织开展部门内部培训，内容涵盖产品应用原理、制程流程、关键参数控制等，提升团队整体技术能力。

新项目整体工业化方案（人机料法环），工艺路线，物流路线，包装方案，生产布局，设备模具开发，成本投资规划（PDCA）。从项目启动到落地，主导新项目验证，全面把控开发进度。 使命： 工业工程经理负责工业流程的开发与管理，确保在预算、周期、质量及产品规格范围内完成任务。推动精益生产，持续提升生产效率。严格遵守公司安全规程，进入厂区后必须按规定佩戴个人防护用品（PPE）。 职责与任务： 在项目立项阶段提供工业化方案、资本性支出及开发成本预估。 协同产品应用工程师进行产品设计开发，主导DFMEA分析，确保产品可制造性。 与项目经理共同制定工艺规划方案。 编制并管理资本支出预算，经工业部门及项目经理审核批准后执行。 策划并组织原型样件试制，确保按时按成本交付，并与工艺设计团队完成试制总结。 组织项目启动会议及设计评审，明确技术要求与分工。 联合工厂代表、核心团队及专家完成PFMEA编制与发布，预防潜在质量问题。 每月跟踪工厂代表所负责的工业化行动进展，确保计划达成、交付物落实、试制有序及预算受控。 协同工厂代表、核心团队及专家核查PFMEA相关措施执行情况，规避质量风险。 及时响应变更需求（提出建议或预警），确保满足质量、成本、准备度、时间节点、工艺稳定性、安全及人机工程要求。 策划并管理各类试生产活动，确保合格零件按时按预算产出，并与工艺及设备设计部门完成试制总结。 依据试制结果制定改进计划并跟进闭环。 组织向工厂代表的工作责任移交。 根据工厂需求，提供生产效率、质量控制及工艺问题的技术支持。 参与质量和安全问题的根本原因分析。 协助开发新的培训模块及标准作业指导文件（POAI）。 完成所有规定的POAI培训并通过考核。 严格遵守公司各项规章制度、操作流程及相关政策。 严格执行安全生产规范与管理要求。 完成直属主管交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景： 工科专业本科及以上学历。 工作经验： 具备汽车行业工程及工艺领域至少3年工作经验者优先。 有精益生产实践经验者优先。 技能与能力： 熟悉吹塑、后加工及装配工艺流程。 掌握气动、液压基础知识，了解自动化控制原理。 了解金属材料（如铝、钢、青铜等）特性及其加工与处理工艺。 熟练使用CAD软件（Solidworks优先，其次为INVENTOR、Autocad）。 具备项目管理、进度管控、风险识别及成本控制的相关知识与实战经验。 熟悉TS16949质量体系标准。 英语流利，掌握法语者优先。 具备良好的内外部沟通协调能力。 具备较强的现场问题分析与解决能力。

具备吃苦耐劳精神，工作态度认真严谨