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机械工程师助理

● 岗位【职责】： 1、承担非标设备新工艺的机械研发与新产线的整体布局规划。 2、推进现有产线设备在机械自动化方向的优化升级。 3、依据项目需求完成非标设备的技术方案设计，并预估其设计与制造成本。 4、开展非标设备的机械结构开发，选型外购零部件，并绘制装配图与零件图。 5、参与新设备及产品试制转量产后的持续优化，编制相关操作规范与技术说明书。 ● 岗位【要求】： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业优先考虑 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等工程制图软件 3、具备以下任一经验者优先录用 1）具有自动化非标设备开发、仿真分析、流体力学、流体机械或标准化工作背景者优先。 2）熟悉运动与传动机构的设计原理，精通导轨、丝杠、减速机、气动元件等标准件的应用。 3）了解原材料选型原则，熟悉机械加工工艺及表面处理技术。 4、具备良好的钻研能力，求知欲强，思维严谨，对机械设计领域有强烈热情

1、机械设计与软件应用：熟练使用AutoCAD、CAXA等软件进行装配图及工程图纸的绘制；能准确识读装配图、部件图、液压/气动原理图以及基本电气控制图；具备强度校核、公差配合、材料选型及非标设备改造设计能力。 2、设备运维管理：能够编制设备点检、润滑、预防性维护及大修计划，持续跟踪OEE指标；负责备件管理、库存定额控制、国产化替代方案实施与成本优化；参与设备安装、调试、验收、技术改造及性能验证工作；落实特种设备管理要求，完成定期检验与合规性档案建立。 3、工作经验要求：至少3年设备维护、检修及技术改造相关经验，熟悉生产车间设备运行与管理体系。 4、学历与专业背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业优先，具有碳素或冶金行业经验者更优。

岗位职责： 主要工作内容：从事非标架桥机与龙门结构的设计，承担产品结构方案设计及工程图纸绘制任务，确保非标设备结构设计的科学性与稳定性。 需掌握的基础理论：理论力学、材料力学、结构力学 涉及使用软件：Auto CAD、SolidWorks、有限元分析软件 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景 2. 欢迎应届高校毕业生应聘

一、岗位职责1. 协助机械工程师完成图纸的绘制、修订、归档以及BOM清单的整理工作。 2. 协助跟踪生产、装配与调试流程，记录过程中出现的问题并汇总技术资料。 3. 负责样品的制作、零部件送检、物料核对及技术文档的发放与管理工作。 4. 协助开展产品测试、工艺改进及生产车间的技术支持工作。 5. 跟进项目执行进度，做好相关数据记录、资料归集及部门安排的其他事务。 6. 与生产、采购、质检等团队协作，确保技术规范有效落实。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景。 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备识图能力，掌握基本绘图知识。 3. 熟悉机械加工和装配流程，能操作常用测量工具者优先考虑。 4. 工作态度端正，细致严谨，具备较强的学习能力和良好的沟通协调能力。 5. 能够适应车间作业环境，踏实肯干，服从工作调度。 6. 欢迎优秀应届毕业生报名，有实习经历或相关工作经验者优先录用。 三、公司福利 1. 包吃包住 / 餐饮补贴 + 住宿补贴（根据公司实际情况二选一） 2. 五险 / 社保、带薪年休假、法定节假日照常休息 3. 节日福利、生日礼品、工龄奖金、全勤奖励、年终奖金 4. 健全的培训机制，清晰的晋升路径：助理工程师→技术主管

机械自动化设计，机械结构设计

跑步机或健身器材研发及结构设计工程师

餐厅招聘1.后厨切配摆盘(数名)工作简单轻松易上手岗位要求:年龄:25-48岁（男女不限）身体健康，手脚麻利，要求有餐厅厨房切配经验。（有经验的大姐优先）工资待遇:面议（能力强，工资高）+月休三天+生日福利+包吃包住。2.餐厅服务员(数名)要求:年龄18-24(男女不限)做事勤快麻利，踏实稳定，工作优秀者晋升空间大。（长期工优先，兼职勿扰）工资待遇:综合3000+。月休三天，全勤奖，生日福利。工作地点:天门中学往邢家巷方向电话:（）

招聘：急招A2司机2名，去湖北沙石料盘短，好装好卸，一天跑两三趟没问题，多干多得，要求爱惜车辆，听从指挥，干过沙石料者优先，有工资保底，电话

湖北孝感地区夜班招剪90大肠师傅一位，二把刀勿扰，详情电话联系

招工摘辣椒地址，卫店镇武河村一组上班时间。5点半~10点。下午3点~7点，4毛钱一斤。现摘现结当日结工资（一天大概能摘260斤左右）

有没有切墙的师傅，只切一刀，高2.9米，20元一条，15的泡沫墙加粉层有20公分厚，这有环锯直接切穿，专业的来，一层有12条，有三层，切完给钱，，必须专业的，必须要切直

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

机械工两个，必须有焊工证，没证的勿扰，

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高速公路项目物资机械部招聘两名人员。项目包含桥梁、隧道、路基。技术不熟练者请勿联系。薪资福利包括缴纳五险，试用期为一至三个月。工作地址位于甘南卓尼。

1.熟练掌握CAD软件操作 2.具备钢结构设计、零部件图纸、模具开发或钣金薄板加工经验者优先考虑

产线设备日常运行维护，定期计划性保养，突发重大故障应对，问题分析与归纳，备件管控，专项优化改进；

一.生产技术支持 1. 针对量产产品在结构设计、材料选用及生产工艺方面的异常进行分析，快速制定解决方案并跟进改善进度； 2. 及时响应现场工艺问题，实施有效对策并推动预防措施落地； 3. 组织关键组装岗位人员的技能提升培训； 4. 负责客户反馈中结构类问题的原因分析与验证工作。 二.人员培训 1. 开展组装及维修岗位员工的操作技能培训； 2. 组织技术员专项技能提升培训。 任职要求： 不良分析能力； 1. 具备独立主导10个以上项目从试产到量产阶段的问题识别、分析与闭环改善经验；具备重大结构异常的综合判断能力，能精准定位产品结构缺陷根源，并输出有效的异常整改报告； 2. 能系统评估产品整体结构设计，识别潜在薄弱环节，并主导结构优化改进； 3. 熟悉新品试做全流程，可识别流程中结构相关短板，主导流程端的系统性优化； 4. 针对新产品设计中存在的结构风险，能提出可行性改进建议，推动设计方案持续完善。

任职要求： 年龄：26岁以上 学历：全日制大专及以上 专业要求：机械、机电类相关专业 资格证书：具备助理工程师或以上职称 工作经验：需具备5年以上大型化工、制药企业工作经历，其中至少2年相同岗位经验； 基本技能：1.熟练使用AUTOCAD、CATIA等制图软件； 2.能独立完成技术文档编制及施工图纸设计； 3.掌握设备的技术参数与性能指标。 素质要求：具备团队管理能力、良好的沟通协调能力、责任心强、积极主动，具有较强的问题分析与解决能力，目标导向明确。 岗位职责： 1.依据公司设备年度计划，跟进实施进度，及时汇报执行情况并反馈问题。 2.协助上级开展设备规划方案制定、选型调研等前期管理工作，负责新设备的验收、调试及相关技术数据的收集、整理与分析。 3.指导并协同车间维修班组开展生产现场及动力设备的应急抢修，推动故障原因分析与总结工作的落实。 4.制定和完善设备管理制度，编制保养、维护及操作规程文件。 5.编写培训材料，定期对车间维修人员开展设备机械结构、工作原理及维修基础内容的培训。 6.监督设备操作人员执行点检与保养记录，评估执行效果，落实考核机制，参与每周设备安全巡查。 7.承担自制设备及工装夹具的机械部分设计与调试，组织实施老旧设备机械系统的升级改造。 8.牵头编制机械设备大修、中修及停产检修计划，参与各车间设备大修与技改项目，负责方案评审与实施跟进。 9.精通反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维护与保养流程。 10.统计设备维修成本，进行归类分析并提出优化建议。

岗位职责： 1、配合机械工程师开展设备的设计、图纸绘制及相关文档整理工作； 2、参与机械设备的制造、装配与调试，确保满足设计标准； 3、负责汇总并分析客户使用反馈，协助推进产品设计改进； 4、协同团队攻克生产环节中的技术问题； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具； 3、具备清晰的逻辑思维与较强的故障排查能力； 4、拥有良好的协作意识和沟通技巧； 5、工作态度严谨，责任心强，积极主动学习新知识。

1.机械设备的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出 2.参与产品的试制、调试、转产工作； 3.解决产品生产组装过程中的技术问题； 4.编写相关技术文档 5.能够独立担当自动化单元设计，负责自动化装置的机械设计、调试、技术支持和服务工作。 6.熟练掌握CAD等3D设计软件，精通非标机械设计，熟悉机械结构，零部件生产制造工艺，自动化装置零件设计。 岗位要求： 1、机械或机电一体化专业大专及以上学历； 2、3年以上相关设计工作经历； 3、精通电气控制理论；了解控制单元器件以及机械传动，液压、气动相关知识；精通Pro-E、Auto、CAD、Solidworks等相关技术软件和办公软件； 4、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力

根据图纸，画图，熟练Cad，会Sw，优先。

1、25-45岁，本科以上学历，机械制造专业或机械设计相关专业； 2、要求熟练操作CAD制图软件，熟练应用各类机械设计软件，擅长研发设计； 3、熟悉机械原理，熟悉机械加工工艺、精通计算机辅助设计（如CAD、Solidworks(或其它)、3D等三维设计软件）； 4、产品研发、设计相关工作，绘图，图纸、资料编制整理。 工作时间： 1、5天8小时，单双轮休，享有国家法定节假日； 2、完善晋升制度，我们尊重工作努力、才能出众的员工，为员工提供平等的职业发展空间。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持顺畅沟通，推动期刊高效运转和稿件顺利发表； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，理工科相关专业背景：包括数学物理、资源环境、生物医药、材料化学、遥感地理、计算模拟等方向； 2. 英语水平达到六级以上； 3. 熟练掌握Office办公软件操作； 4. 具备较强的学习能力，能接受公司系统化职业培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资11K-16K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

1. 2024届优秀应届毕业生，具备本科及以上学历 2. 所学专业为工业工程、机械设计制造及其自动化、工业机器人等相关领域

职责： 1、根据产品项目需求开展市场潜在原材料的调研工作； 2、与原材料供应商就相关产品进行技术层面的沟通与交流； 3、配合质量及商务团队完成对供应商技术能力的评估与审核； 4、对候选原材料开展物性测试、电芯制备及电化学性能分析； 5、针对电池在物性、制造流程及电化学表现中的异常现象进行系统性剖析； 6、建立原材料信息数据库，运用统计方法研究材料结构对电化学性能的影响规律； 7、结合项目实际应用场景，实施原材料技术协议的管理、编制及签订工作； 8、负责专利资料的归集与撰写，并处理所提交专利后续的相关事务； 9、依据前瞻性项目布局，与原材料供应商协同推进联合研发或提供开发指导。 要求： 1、在知名隔膜或电芯企业的研发、工艺岗位具备两年以上工作经验； 2、掌握隔膜主流供应商及其产品体系； 3、深刻理解隔膜核心参数与电池电化学性能之间的关联机制。