1、负责村田优宝络全自动托盘日常保养、维修； 2、任职要求：专业技术过硬，有专业的职业素养，服从领导安排管理； 3、薪资待遇：根据技术能力定薪，有社保、提供住宿。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2.制定并执行设备预防性维护计划，延长设备使用寿命 3.参与设备安装调试、技术改造及运行优化工作 4.填写维修记录与保养台账，确保数据准确可追溯 5. 配合生产部门保障设备高效稳定运行，及时响应突发故障 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，能独立处理常见机械故障，有驾驶铲车叉车能力。 2.熟悉常用机械设备结构原理及维修标准流程 3.动手能力强，具备基本焊工或装配技能者优先 4. 工作认真负责，安全意识强，服从生产调度安排 5.学历不限，持有特种作业操作证或职业资格证书者优先

工作职责 1.设备日常维护与保养：负责纺纱车间生产设备的日常巡检、润滑、清洁、调整等预防性维护工作。 2.设备故障诊断与排除：及时响应设备故障报修，准确诊断故障原因，高效进行维修，确保设备快速恢复运行，最大限度减少停机时间。 3.设备维修与改造：参与设备的计划性检修、大修工作；根据需要对设备进行局部改造或优化，提高设备性能和效率。 4.备件管理：协助进行常用维修备件的申领、保管和使用记录。 5.安全管理：严格遵守工厂各项安全操作规程和规章制度，确保维修作业安全；参与设备安全防护装置的检查和维护。 薪资福利 1.**薪资：月薪范围：￥5,000-￥6,000 2.**福利：** *按规定缴纳社会保险 *提供员工宿舍（或住宿补贴） *定期健康体检 *节日福利、高温补贴等 *提供系统的岗前培训和在职技能提升机会。 *良好的职业发展通道和晋升空间。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与调试优化 2. 参与产线自动化改造项目，协助完成PLC程序测试与现场联调 3. 编制设备操作规程、点检表及维护保养记录 4. 配合生产部门快速响应设备异常，保障产线稳定运行 5. 学习掌握新设备技术资料，持续提升自动化系统运维能力 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械电子等相关专业优先 3. 具备基础电工知识和动手能力，能适应现场设备操作环境 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的学习意愿与团队协作意识 5. 严格遵守双休制度，工作时间规律，适合长期稳定发展

一年以上设备维修经验，适应两班倒

荆门市东宝区招机械维修

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备中专/技校及以上机械类专业背景者优先 3. 熟悉常用机械设备结构原理及液压、气动、传动系统基础知识 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

岗位职责： 1、负责预制构件厂全品类设备的日常巡检、保养、故障抢修； 2、制定并执行预防性维护计划，排查机械风险，快速响应突发故障，组织抢修； 3、建立/更新设备台账与档案管理； 4、编制备件采购计划，合理库存，控制成本； 5、管理维修工具、量具，定期校准维护；推动修旧利废，降低维修成本； 6、严格执行安全规程，日常点检、安全注意事项培训； 配合生产优化工艺，参与设备选型、安装、调试、验收，提升生产效率。 任职要求： 1、中专/高中及以上，机械制造、机电一体化、自动化等相关专业； 2、两年以上预制构件/混凝土行业机修或设备管理经验；熟悉搅拌站、钢筋设备、龙门吊等优先； 3、持有特种作业证（电工证、焊工证、起重机械作业证）优先； 4、能看懂机械图纸、电气原理图、液压系统图，会使用办公软件； 25–50岁，安全意识高，严谨细致，能适应倒班、应急抢修与加班；

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寿康永乐生活广场急招短期理货员5名（一周）任职要求年龄55周岁以内，男女不限，踏实肯干、有责任心，服从门店管理上班班次（两班倒）早班：6:30-14:30晚班：14:30-21:30薪资待遇17-19/小时，工作地点寿康永乐生活广场报名咨询

岗位职责： 1. 负责发电厂机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件，保障机组安全稳定运行 3. 参与检修方案制定与实施，配合完成大修、小修及技改项目 4. 填写检修记录与台账，确保技术资料完整、准确、可追溯 5. 严格遵守电力行业安全规程及现场作业规范，落实反违章要求 任职要求： 1. 熟悉汽轮机、锅炉、辅机等电厂主要设备结构与工作原理 2. 具备机械装配、钳工操作及常用检测工具使用能力 3. 责任心强，能适应倒班及应急抢修工作安排 4. 持有特种作业操作证（如焊接、起重等）者优先 5. 身体健康，无妨碍从事电力生产作业的疾病或生理缺陷

1、负责工业自动化及工业机器人设备的维修、保养工作及时做好相关记录； 2、负责CNC,加工中心，走芯机等设备故障的排查与解决；3、备品备件、易损件、工装、生产线固定资产的归口管理； 4、协助维护和优化现有的系统进行改善升级，确保其稳定运行； 5、遵循安全规程，确保工作环境的安全。

工作内容:1.负责测试生产设备的安装，调试。2.按工艺要求设置，优化设备参数，确保设备稳定运行3。处理生产过程中设备故障，停机，快速排查维修，减少停线时间。执行设备日常点检，保养，清洁，做好点检记录，维修记录，调试记录。及时上报异常，隐患。指导产线员工正确操作设备。 岗位要求：16岁-55岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底6500（直发到手工资） 转正待遇：底薪5000+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖（保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

江苏纳米锂源，不是流水线7500—8500包吃住（4人间），缴纳社保，每天实际工作8个小时左右 操作工30人； 机修10人，有机修工作经验即可 每天24元餐补，，公寓宿舍四人间， ️正极车间：底薪2660+加班（平时1.5倍，周末2倍。节假日3倍）+高温补贴300+产量奖综合工资7500—-8500元 【生产产品】:锂电池原材料 【主要岗位】:操作工 【招聘要求】:20-43周岁，初中以上学历，入职要时要提供高中毕业证书复印件，能吃苦耐劳不怕热。个人征信良好 【工作时间】: 【吃饭住宿】包吃包住，住宿4人间，独立卫生间， 【发薪时间】:每月10号 【注意事项】:，！有纹身看不见可接受， 面试时不能穿短裤和拖鞋

成都企业部设备调试员: 工作内容:1.负责测试生产设备的安装，调试。2.按工艺要求设置，优化设备参数，确保设备稳定运行3。处理生产过程中设备故障，停机，快速排查维修，减少停线时间。执行设备日常点检，保养，清洁，做好点检记录，维修记录，调试记录。及时上报异常，隐患。指导产线员工正确操作设备。 岗位要求：16岁-55岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底6500（直发到手工资） ：底薪5000+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

岗位职责： 1、依据客户具体需求及项目目标，独立完成专用车辆改装的机械方案设计，主导核心组件（如承载架构、专用作业设备、连接机构等）的结构设计与性能优化。 2、开展设计方案的可行性评估，实施成本核算与材料选型分析，确保设计满足强度、可靠性、安全标准及批量生产要求。 3、承担项目中机械部分的设计计算与图纸绘制任务，输出符合行业规范的技术图纸。 4、编制完整的技术资料，包括BOM表、工艺指导文件、技术说明文档等，确保技术信息准确、统一、可追溯。 5、协同供应商开展改装部件的技术评审、样件确认及量产阶段的质量监督，保障技术对接高效顺畅。 岗位要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或机械设计相关专业背景。 2、具备5年以上专用车（如电源车、高空作业车、应急抢险车等）改装设计工作经验，熟悉从方案设计到工艺实现、整车调试的完整流程。 3、熟练操作三维设计工具、二维制图软件及相关办公应用。 4、了解常见机械加工工艺（如焊接、冲压、机加等），能够配合生产部门解决改装过程中的技术问题。 5、具有较强的技术分析能力与创新意识，能应对专用车改装中的复杂工程挑战。 6、工作态度认真细致，责任感强，具备良好的团队合作意识和跨部门协调沟通能力。 7、能适应项目驱动型工作模式，愿意接受必要的出差安排。 此岗位：办公地点在咸宁。

负责新产品项目的可行性方案拟定与评估，依据产品需求独立完成3D及2D模具结构设计输出，针对模具设计过程中出现的品质异常进行原因分析并提出有效改善措施，对需维修或优化的模具开展分析并制定相应解决方案

岗位名称：补漆工 所属部门：云峰涂装车间 岗位描述： 1. 负责对下线车辆涂装表面的局部缺陷（如流挂、颗粒、橘皮、划伤、针孔等）进行手工修复，确保漆面色差、光泽度、膜厚等符合主机厂质量标准。 2. 依据工艺文件及色漆配方，精准调配修补用漆，掌握正确的喷涂手法、烘烤温度及时间控制。 3. 操作喷枪、打磨机、抛光机等工具设备，完成从打磨、清洁、遮蔽、喷涂到抛光的全流程返修作业。 4. 配合质检人员对返修区域进行外观及性能检测，必要时进行二次调整。 5. 维护个人工位及设备的清洁保养，执行5S管理要求，及时上报异常情况。 6. 参与新颜色、新工艺的试制与培训，持续提升返修合格率及效率。 任职要求： 1. 中专/高中及以上学历，汽车涂装、化工或相关专业优先。 2. 2年以上主机厂或大型汽修厂补漆工作经验，熟悉整车涂装返修流程及常见缺陷处理。 3. 熟练掌握调色原理及色差判定，能独立完成金属漆、珠光漆的修补。 4. 具备良好的手眼协调能力和耐心，能适应流水线节奏及一定强度的加班。 5. 持有有效的职业健康体检证明，，无油漆过敏史。 福利待遇 1、包吃包住，提供住宿，4人间上床下桌，空调、热水器洗衣机设备齐全, 2、五险一金、节假日福利、过节费、奖金多多, 3、公寓娱乐设施（健身自行车、台球、羽毛球、乒乓球、图书馆）, 4、其他福利：晚餐补贴、每年1次免费体检、节假日慰问礼包、高温补贴、各类文体活动等, 5、休假：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、高温假、中秋节、十一国庆节、 元旦、婚假、产假、哺乳假、丧假、病假、探亲假、年休假等, 6、年中年终奖齐全，1-6个月工资

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厂区生产新能源汽车配件，招聘持证氩弧焊焊工（必须焊工证） 年龄：18-45 岁 工时薪资：40 元 /h，白班 11h=440 元 / 天，夜班 11.5h=460 元 / 天，半个月倒一次班 福利：上班满 10 天，随工资发放 吃住：免费工作餐，厂区宿舍仅 ，水电公摊 配套：免费工装工鞋；， 厂区宿舍不用外租，上下班方便，工期稳定长期活。

职位描述： 1、承担机械或自动化系统的产品与零部件研发设计工作，包括产品结构规划及材料选型等； 2、绘制机械或自动化设备的原理图、装配图以及零部件图纸； 3、整理相关技术资料，编制技术文件与文档； 4、指导技术人员及工人完成设备和产品的装配调试、试生产，输出图纸并撰写操作规范； 5、处理产品在生产组装过程中出现的技术问题； 6、负责标准BOM的编制与发布； 7、能够独立完成自动化非标包装设备、生产线、输送线、倍速链线、物流分拣线等项目的设计工作，涵盖结构设计、部件选型及图纸输出。 职位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上机械设计相关工作经验； 2、需有非标设备设计经历，熟练使用SW软件进行出图；具有新能源自动化输送领域经验者优先，熟悉输送设备、滚筒线、翻板机、皮带线、提升机、顶升移栽等应用者优先录用； 3、掌握机械产品设计标准及相关验收规范； 4、具备独立开展设计工作的能力，了解机械加工工艺及常用机加工设备的加工能力范围； 5、学习与创新能力强，具备一定的项目管理、组织协调及沟通能力； 6、身体健康，工作严谨细致，富有集体荣誉感，具备良好的团队合作精神，无不良嗜好。 福利待遇：包吃包住、缴纳五险、项目设计提成、年终奖、节假日按国家规定休假、员工旅游！

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2. 根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3. 日常维护保养设备，及时发现并反馈机械、刀具及系统异常问题 4. 配合质检部门完成首件确认与过程巡检，如实填写加工记录表单 5.严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备CNC/数控相关专业背景或实操培训经历者优先 2. 有CNC操作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3.熟悉常用数控系统（如FANUC、广数、华中等）基本操作逻辑 4.具备基础识图能力，能看懂机械加工图纸及形位公差标注 5.责任心强，动手能力强，适应倒班及制造业生产节奏

湖北武穴电厂招汽机房中低压管道焊工，3-5人，技术过硬，有电厂经验。焊工550有去的联系我

一.生产技术支持 1.针对量产产品在结构设计、材料选用及制程环节出现的异常进行分析，快速制定解决方案并跟进改善进度； 2.及时响应并处理生产现场工艺问题，推动实施有效预防措施； 3.负责关键组装岗位人员的技术能力提升与培训工作； 4.主导客户反馈中结构类异常的分析与验证，确保问题闭环。 二.人员培训 1.组织开展组装维修人员的操作与故障处理技能培训； 2.开展技术员专项技能提升培训，强化现场问题应对能力。 任职要求： 具备较强的失效分析能力； 1.有独立主导10个以上项目从试产到量产阶段的问题识别、分析及持续改善经验；能统筹重大设计异常的分析工作，精准定位产品结构缺陷根源，并输出有效的改善报告； 2.能系统评估产品整体结构设计，识别潜在薄弱点，并主导结构优化改进； 3.熟悉新品试做全流程，可识别流程中结构相关短板，主导流程系统性优化； 4.能针对新产品设计中存在的结构风险，提出可行性改进建议，推动设计方案不断完善。

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