湖北武汉找机械工一名最好在武汉一个月左右活张总

产品：真空镀膜设备、机械手、晶圆传输机器人、关键零部件 岗位职责： 1、独立承担非标设备的整机设计及核心部件的选型与设计，包含原理方案制定、零部件图纸输出； 2、把控项目技术要点，编制设备配置清单，并对项目执行过程进行全程跟进； 3、处理生产过程中遇到的技术难题，若存在无法解决的问题需及时向主管领导反馈； 4、依据新产品研发实施计划，确保技术开发任务按时、高质量完成； 5、在研发过程中主动识别潜在问题，提出可行性改进措施并推动落地执行； 6、完成其他与机械设计研发相关的各项工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关工科专业背景，具备良好英语能力者优先考虑； 2、具有2年以上非标自动化设备设计经验，有真空镀膜领域经验者优先； 3、掌握常用标准件选型与结构设计规范，熟练操作主流绘图软件，具备分析软件使用经验者更佳。

1、本科学历，机械专业，懂3D、CAD。 2、培养方向：新项目产品数据对接，产品测量，后期主要工作是工厂项目对接、产品前期质量或工时管理。 3、可接受优秀已毕业的应届生。

收集新产品、新技术的相关资料与信息； 参与产品开发及研制工作； 掌握机械加工、电工电子、检测技术、液压与气动、电气控制、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才； 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟踪并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计相关问题； 总结产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

岗位职责： 1、负责产品选型设计及产品工作计划的编制与实施。 2、负责公司各类设备（过滤设备、撬装分离设备、环保设备、单机、装置、容器）的研发与设计统筹工作。 3、负责新产品开发过程中的测试组织与管理工作。 4、承担新产品的工艺流程规划及技术标准制定任务。 5、负责产品开发过程中相关技术文档、图纸及资料的整理与归档管理。 6、负责编制招投标所需的技术文件，并为销售、生产等相关部门提供技术支撑。 7、完成上级交办的其他与技术相关的工作任务。 任职要求： 1、过程装备与控制工程、热能动力、化工机械、机械设计等相关专业，本科及以上学历者优先。 2、掌握国家或行业机械制图标准，了解常规加工工艺，具备机械结构设计经验。 3、熟练使用SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计软件。 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作态度积极主动。 5、学习能力强，沟通表达能力突出，有学生干部或社团经历者优先考虑。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、机械工程等相关专业，具备2年以上自动化立体库产品研发或设计经验；条件特别突出者可适当放宽学历限制。 2、能独立开展堆垛机、穿梭车等设备的结构设计与力学计算工作； 3、掌握常用材料特性及加工工艺知识，具有一定的机电协同设计能力； 4、熟练操作SolidWorks与AutoCAD等机械设计软件； 5、思维敏捷，条理分明，具备扎实的设计理念，拥有良好的协作意识和沟通配合能力。 岗位职责: 1、承担堆垛机、穿梭车、提升机、货叉等自动化立体仓库核心设备的机械研发与结构设计任务； 2、在研发项目推进中，负责与相关部门的技术协调及提供必要的支持指导； 3、参与项目执行阶段机械结构问题的分析、优化与改进工作； 4、完成企业交办的其他相关技术性事务。

岗位内容： 1.依据生产订单，拆解技术图纸，协同生产环节，确保作业符合公司规范与要求。 2.参与生产工艺优化，并协助新工艺的研发与实施。 3.联动生产现场，配合相关部门推进跨部门协作。 4.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况，提出有效改进措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相近专业优先。 2.熟悉机械制图类软件操作，具有一年及以上生产现场经验，熟悉整体制造流程。 3.具备较强的团队协作意识，能与各部门高效配合。 4.拥有良好的分析判断及问题处理能力。 5.薪资面议。 公司福利： 1.缴纳五险，提供年度健康体检； 2.设立全勤奖励机制，每月对出勤达标的员工给予激励； 3.年终发放绩效奖金，共享企业发展成果； 真诚期待您的加入，共创美好未来！

招聘高级机械工程师2-3名 专业要求：机械设计与制造相关专业，985本科学历及以上，研究生优先，2010年以后毕业；研究生排名需位于前二分之一，本科生排名需位于前四分之一。 岗位职责： 1、承担公司新产品线设备设施的设计、调试工作，以及现有生产设备的技术升级与改进； 2、依据客户技术需求，完成方案设计、外购部件选型等开发任务，并持续优化设计方案； 3、编制公司产品相关的工艺文件、使用说明及维护资料； 4、指导项目配套设备的安装与调试，提供售后技术支持服务； 5、参与公司知识产权申报及相关科技管理工作。 任职要求： 1、机械专业基础扎实，深入理解机械原理，具备完整机械系统设计项目经验者优先考虑； 2、思维灵活，能承受工作压力，具备良好的学习能力、责任心和进取精神； 3、熟练掌握AUTOCAD、SolidWorks、ProE、Flash或同类绘图软件，了解有限元分析技术。 薪资待遇：30000~60000+绩效奖励/月，上不封顶；特别优秀者薪酬可面议；核心技术人员有机会获得公司股权激励。 福利：提供食宿，享受国家法定节假日及各类带薪休假，缴纳五险。

岗位职责： 1、负责自动化项目的开发、进度跟踪及全流程管理； 2、承担自动化项目方案设计、机械结构设计、图纸绘制及零部件加工过程跟进； 3、参与生产技术优化与改进工作； 4、具备现场设备调试能力，能够及时处理并解决现场出现的设计相关问题。 任职要求： 1、具备独立推动公司非标自动化设备研发项目的能力及相关经验； 2、拥有良好的组织协调能力、创新意识和强烈的责任心； 3、有3C面板、继电器、半导体行业项目设计经验者优先考虑； 4、累计3年以上机械设计领域工作经验。 其他说明： 对于具备1-2年相关经验或表现突出的应届毕业生亦可酌情考虑。主要工作内容包括： 1、协助部门同事完成各类文档整理及流程性事务； 2、配合设计工程师进行BOM清单编制及图纸资料管理； 3、负责日常标准件的选型与维护管理； 4、参与设备结构改造及售后技术支持工作； 5、参与项目各阶段的设计辅助任务。 6、薪资范围：6-10K元/月。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、定期团建、加班补助、带薪年假、节日福利

岗位职责 1、设备设计与开发：依据客户具体需求及生产工艺要求，开展非标自动化设备的方案拟定、机械结构设计等相关工作。 2、零部件选型与采购：承担设备所需零部件的选型任务，协同采购部门完成采购流程，确保所选部件满足设备性能指标及成本管控要求。 3、设备制造与调试：监督设备制造全过程，协调处理生产中出现的技术问题，参与设备的安装、调试与验收，保障设备稳定运行。 4、产线设计和规划：合理布局与优化生产线配置，提升产线整体运行效率与作业流畅性。 5、设备维护与改进：为设备日常维护提供技术支撑，快速响应并解决设备故障，持续对现有设备进行优化升级，提升设备运行效能与生产效率。 6、文档管理：系统整理并编制设备相关技术文件，包括设计图纸、操作说明、维护指南等，为后续使用与维护提供完整资料支持。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、专业知识：掌握扎实的机械设计与自动化控制理论，熟悉机械原理、工程制图、电工电子技术等相关知识。 3、工作经验：具备5年以上非标自动化设备设计开发及产线规划经验，具有可验证的成功项目实施案例。 4、创新能力：具备良好的创新意识与独立解决问题能力，能独立主导非标自动化设备的研发与落地。 5、团队合作：具备较强的协作意识与沟通能力，能够跨部门协同推进项目顺利实施。

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（上午打电话）招聘全职:铁板烤鱼师傅，月工资7000-8000，每天11来～12点下班，包吃不包住.月休3天地址:黄河路口联系

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招双梁电工两名，机械工两名，大修50双梁，工作地址上海，联系电话

招聘机械员，有师傅带领。工作地址在重庆。

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技能要求： 机械设计，产品工艺，机电一体化，非标机械自动化 岗位职责： 1.负责公司项目从方案设计到设备验收的全流程工作，及时解决项目实施过程中的各类技术问题； 2.参与项目技术方案、图纸资料及工艺文件的评审与把关； 3.完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1.机械设计制造或机电一体化相关专业，大专及以上学历； 2.具备5年以上自动化设备机械设计经验，拥有跨行业项目经验者优先； 3.具有单机设备及整套装备的独立设计与开发能力； 4.熟悉机械加工、焊接、钣金成型、材料选用及表面处理等制造工艺； 5.具备扎实的专业基础和责任心，能快速应对突发技术状况；具备较强的学习意识、沟通协调能力和团队协作精神。 员工福利： 1.提供行业具有竞争力的固定薪资及绩效激励方案； 2.享受国家规定的法定节假日以及五险一金保障； 3.定期开展羽毛球、篮球等文体活动，并发放生日礼品、节日福利及组织内外部培训； 4.公司每年安排国内或海外团建旅游活动。

1、开展前沿技术调研，洞察潜在技术趋势，制定公司工艺技术发展战略； 2、主导新工艺研发，评估新技术制造风险，优化产品质量、缩短生产周期、实现降本增效； 3、主持新产线建设的全线工艺方案审定及核心设备选型的决策与签批； 4、推动部门内工艺知识沉淀，推进标准化体系建设与平台化应用推广； 5、统筹部门运营管理，组织制定年度目标、工作计划及预算方案； 6、建立科学的人才梯队机制，营造积极团队氛围，增强团队凝聚力与战斗力。

岗位职责： 1. 负责医疗器械类产品的零部件2D/3D图纸绘制及BOM编制 2. 根据研发需求完成CAD图纸修改、标准化与归档 3. 配合模具开发、工艺验证及生产导入，提供制图技术支持与现场问题分析 4. 维护和更新设计图纸库，确保版本受控、准确可追溯 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD（必备条件）、proe或UG等主流三维软件，具备独立出图能力 2. 了解医疗器械行业基本规范，有医疗耗材或精密器械制图经验者优先 3. 具备良好的工程识图能力与机械制图基础，熟悉GD&T、公差配合及表面处理标注 4. 工作细致严谨，责任心强，具备跨部门沟通协作意识 5. 学历不限，机械类、工业设计、自动化等相关专业背景优先

电气仪表技术员

招聘机械工程师一名，要求： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备工程机械或钢结构零部件设计领域三年以上工作经验。 2. 熟练掌握PROE或其他三维设计软件，精通CAD制图工具。 3. 主要负责工程机械零部件的研发与设计工作。 4. 具备良好的抗压能力，富有创新意识和设计思维。

熟练使用各类绘图工具， 可独立完成三维设计并绘制二维图纸

岗位职责： 1. 负责与客户开展技术对接，根据既定标准输出设计方案； 2. 承担产品3D、2D图纸设计工作，并编制配套的技术文档、规范等资料； 3. 主导产品设计问题的改进，推动质量提升与成本优化，全面负责ECR/ECN流程执行； 4. 协调产品开发各阶段的工作衔接与技术方案沟通； 5. 开展产品相关新技术、新材料、结构形式及性能表现的调研与探索。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，机械设计类相关工程专业背景； 2. 具备多年汽车高低压连接领域工作经验，掌握busbar产品工艺及技术规范，有主导或参与公司级重大项目的经历者优先； 3. 熟悉汽车连接器产品从开发到落地的全流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力，责任心强，富有团队协作意识； 5. 了解五金类产品制造工艺，包括冲压、表面处理、焊接（如脉冲焊、分子扩散焊、激光焊）及预埋注塑件的技术要求。

1.公司主营产品包括环氧美缝AB胶、地坪固化剂等，承担公司产品配方的开发及中试落地工作； 2.能够协助研发项目负责人完成相关技术研发或技术实施任务； 3.负责起草新产品相关的技术方案、工艺流程及质量检验标准； 4.具备扎实的产品开发能力、技术优化能力以及问题分析与判断能力； 5.及时为市场端提供售前、施工应用及售后阶段的技术支持服务； 6.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.高分子材料或化学相关专业背景； 3.具备环氧类化工材料研发工作经验； 4.熟练掌握化学实验操作技能； 福利待遇： 1、具有竞争力的年薪范围5-20万+绩效奖金； 2、缴纳五险、节日福利、专业技能培训、定期员工团建及旅游活动； 3、享受法定节假日休息，无需夜班； 4、公司提供完善的技能培训体系、晋升通道及人性化管理环境；

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并推动稿件及时发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，保障期刊有序运行，稿件流转顺畅； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑实现期刊发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士优先，优秀本科毕业生亦可接受； 2. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能培训，管理培养，表现优异者可获海外交流与工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位职责 1. 工艺管理与优化：制定并持续改进生产工艺流程及相关技术文件（如作业指导书、PFMEA、控制计划等），保障生产过程的标准化与运行效率。 2. 主导新产品导入（NPI）期间的工艺方案设计，参与图纸评审、试产跟踪及批量生产准备，及时解决试制和量产中的关键技术问题。 3. 推进精益生产实施，通过工艺创新实现降本增效，提升产品品质与制造效能。 4. 技术支持与设备保障：负责工装夹具的设计管理、设备预防性维护（TPM）以及新设备、新工艺的验证与导入，确保产线稳定高效运转。 5. 质量与过程管控：确保生产环节满足IATF16949质量体系标准，熟练应用APQP、PPAP、FMEA等工具进行制程风险识别与控制。 6. 安全监督与制度建设：落实车间安全操作规程，完善安全生产管理制度，监督现场执行情况。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，机械工程、电子工程、高分子材料或相关工科专业优先考虑。 2. 工作经验：5年以上汽车电子或汽车零部件领域工艺管理工作经历，具备3年以上团队管理经验。 3. 技术能力：精通PCBA、总装、测试等至少两个工艺模块，了解汽车电子产品机械结构与电子电路测试原理。 4. 管理方法：掌握TPM（全员生产维护）、TQM（全面质量管理）、6Sigma等先进管理工具的应用。 5. 具备良好的沟通协调能力、项目推动能力及抗压能力，能够牵头跨部门协作项目。