牵引车司机招20人要求：C1驾照，3年小车驾龄，22-45岁，男女不限、户外作业，服从管理工时：8:00-20:00两班倒，吃饭1小时不计工时，现阶段白班为主薪资：20元/小时，餐补18元/天，夜班补贴6元，6-9月高温补贴100元/月发薪：每月25号准时发薪扣费：商业险100元/月，住宿200元/月水电均摊，工作：室外调度、停放车辆面试：每日10:00-10:30地址：幸福新产业园报名：（）

黄冈市浠水县压滤机师傅一名

招聘消防驾驶员。岗位要求：1.年龄18-45周岁，身高1.65米以上，退伍军人和有相关经验者优先录用。2.持B2驾驶证，2-3年驾龄，有消防车驾驶经验优先录用。3.身体健康（无传染性疾病、无纹身、无高度近视、听力正常），政审合格（无犯罪记录）。4.认可公司的企业文化。岗位职责：1.严格执行交通法规，自觉遵守各项规章制度，确保行车安全。2.熟练掌握车辆驾驶和技术操作，保证油、水、电、气、灭火剂充足，车辆完整好用。3.对消防车及时检查保养，发现故障及时排除，保持战备状态。4.熟悉责任区交通道路、消防水源和消防安全重点单位的有关情况。5.坚守岗位，不擅离职守，私动车辆。薪资福利：综合薪资5-7k。工作地址：浙江、上海、福建、海南、广东、广西、湖南、湖北、四川、河北、山东、陕西、甘肃、宁夏、青海、内蒙、新疆、吉林、黑龙江、辽宁等。

黄冈黄州招其他工程司机

黄冈市浠水县压滤机师傅一名

聘司机，工程车司机，C1本，拉货送货，不需要从业资格证，物流藏储

宜昌市秭归县招其他工程司机

招聘一名专业凿岩台车操作手，要有6年以上的工作经验，要求对设备保养维修都要精通才可以，电话:，没技术或没诚意请不要联系

黄冈市浠水县招其他工程司机

[庆祝][庆祝][庆祝]走，开火车去啦[庆祝][庆祝][庆祝]正式编制｜硬核铁饭碗｜铁路直签可选车型L3工程火车J5内燃货运机车招聘要求大专及以上学历，专业不限能吃苦，年龄19-26周岁，退役军人放宽至28周岁身高≥168cm品行端正，形象良好，政审合格无违法案底，视力1.0以上，身体健康无传染病，无纹身、明显刀疤，体态匀称薪资福利缴纳五险一金/六险一金，年终奖+各类补贴全部配齐入职第一年年收入10W+第二年综合年薪约15W第三年晋升涨薪可达20W左右从业五年左右，按牵引吨位核算薪资，年薪可达40W+排班上一天休一天，工作稳定，作息轻松以辅助成功入职正式工结果为导向！江老师：（欢迎加入我们）！每天更新最新福利敬请关注～感恩一路支持打扰，敬请谅解！长期大量互换：黄石/大冶/阳新/鄂州/武汉/黄冈

业务发展需要，现面向社会招聘门机司机、卸船机司机，具体要求如下：招聘名额1.卸船机司机，1名2.门机司机：1名任职要求1.持证要求：持有Q2桥式起重机操作证，证件真实有效，需持证上岗；2.工作经验：熟悉对应设备基本操作流程，有码头同岗位工作经验者优先考虑；3.职业素养：工作认真负责，遵守安全操作规范，具备良好的职业素养。工作信息•工作地点：湖北省武穴市•联系电话：赵先生欢迎符合条件的求职者来电咨询！

宜昌市当阳市招地坪/自流平/固化岗位职责： 1.负责地坪/自流平/固化工程的现场施工与质量把控 2.按工艺要求完成基层处理、材料摊铺、打磨及养护等全流程作业 3.配合项目经理进行施工进度协调与问题反馈 4.严格遵守安全操作规程，确保施工过程零事故 5.参与客户技术交底及后期维护指导 任职要求： 1. 具有地坪/自流平/固化相关实操经验，熟悉环氧、聚氨酯、水泥基等主流材料特性 2.能独立完成施工放线、配料、摊铺及表面处理等关键工序 3.吃苦耐劳，适应宜昌市当阳市本地及周边项目驻场作业 4.具备基本识图能力，能按施工图纸及技术交底开展工作 5. 无学历硬性要求，有相关施工证或培训证书者优先

新能源厂区主要是生产新能源汽车的 工作轻松 包吃住 月保底8000-9000 厂区是在安徽芜湖，厂区是在安徽芜湖 厂区是在安徽芜湖 ！！！320/天，包吃包住，年龄16~49，不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

宜城招一名有经验的市政施工员，雨污管网施工，工资面议，电话：薛：

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工程车驾驶员工作地址:铜陵盛煌建设有限公司4000-5000元/月

招聘小宝马驾驶员一名，年龄最好在60岁以下，要技术好的！工地在定远县张桥镇！有意者联系电话葛

神木哈拉沟煤矿防爆车司机缴纳五险薪资范围：7500—11000（多劳多得月休四天）1、具有良好的品行，无犯罪记录、无经济纠纷，未被列为失信人员。2、具有适应煤矿要求的身体条件，无职业病、无职业禁忌症。3、年龄在25-49周岁之间，具有至少1年的驾龄，要求.B2证及以上人员优先考虑。4、具有初中及以上学历，能够提供真实毕业证书。5、工作责任心强，能够团结同事，服从管理。6、对从事过煤矿井下工作的人员优先考虑。7.工作地点：陕西省榆林市神木县大柳塔镇哈拉沟煤矿应聘热线：名额充本月14号报道：3000

招聘运梁车司机2名。要求具有大专及以上学历，能适应野外工作，持有特种设备操作证者优先，特别优秀者条件可适当放宽。工作地址位于甘肃省兰州市七里河区工林路815号。

招聘运梁车司机2名。要求具有大专及以上学历，能适应野外工作，有特种设备操作证者优先，特别优秀者条件可适当放宽。工作地址为甘肃省兰州市七里河区工林路815号。

长期维保仪表.

岗位职责: 1、统筹管理工厂IE团队及模版团队的日常运作； 2、组织工厂现场视频录制、数据收集，并进行系统化数据库维护； 3、识别生产过程中的瓶颈环节，推动瓶颈问题改善，协助低效班组提升作业效率； 4、应用工业工程专业方法，开发辅助工具，制定标准化作业流程，优化工艺步骤，改进操作方式，降低生产成本； 5、主导IE团队精益生产相关培训工作，并推动实际落地执行。 任职要求: 1、高中及以上学历，工业工程、服装设计与工程等相关专业优先； 2、具备5年以上服装行业IE实战经验，有大型服装制造企业工作经验者优先； 3、精通各类成衣车缝工艺流程，熟练操作标准工时测定软件； 4、掌握生产瓶颈分析与解决方法，熟悉流水线现场运作管理； 5、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业素养。

1、本科及以上学历，机械相关专业，熟练掌握3D软件及CAD制图。 2、培养方向：负责新项目的产品数据对接、产品测量工作，后期主要承担工厂端项目协调、产品前期质量管控及工时管理等相关职责。 3、欢迎已毕业的优秀应届毕业生投递。

岗位职责： 1、监控并优化生产设备运行过程中的停机时间 2、负责SMT与DIP车间直通率的跟踪提升，检测设备维护及人员与设备保养工作的管理 3、确保程序制作在规定时间内及时完成 4、对新入职员工开展专业技能培训，保障设备稳定运行，确保产线安全高效产出 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有6年以上相关行业工作经验 3、熟悉SMT工序的工艺流程 4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克等品牌AOI设备的操作与应用 5、具备SPI与AOI直通率专项改善项目的导入经验

岗位职责: 1、参与实验目标的设定及实验方案的规划与实施； 2、负责电解液添加剂及配方样品的制备，并开展相关理化性能检测； 3、负责实验用电芯的组装，以及电化学性能和安全性能的测试工作； 4、对失效电解液或失效电芯进行表征分析，探究失效机制，并验证优化措施； 5、负责实验数据的追踪、记录、归档、分析及总结汇报工作； 任职资格: 1、全日制硕士研究生学历，应用化学、物理化学、有机化学、电化学等相关专业背景； 2、具备1-3年电解液研发相关工作经验； 3、熟悉锂离子电池基本原理；掌握电解液样品制备与实验电芯装配工艺；了解锂离子电池电解液物化特性及电化学测试方法与原理； 4、具备较强的文献检索能力；熟练操作办公软件，擅长数据处理与分析；具有良好的创新能力与实践操作能力，能独立推进实验任务；工作认真、细致、有条理；具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责： 1. 熟练运用Solidworks、Auto-CAD或Pro-E完成2D/3D机械结构及塑胶零部件设计工作 2. 独立承担图纸绘制任务，参与样品试制现场测试，提出工艺优化或装备改良方案 3. 负责现有设备的日常维护与管理，完成安装调试作业，并根据研发需求开展试制设备的技术改造与开发 4. 承担新产品设计开发任务，推动外部技术资源的引入与落地应用，参与供应商技术能力评估 5. 承担新产品设计开发任务，推动外部技术资源的引入与落地应用，参与供应商技术能力评估 岗位要求： 1、具备机电一体化、数控、机械或相关专业本科及以上学历背景 2、掌握工艺图纸设计规范，经培训后能独立承担设计任务 3、熟练应用质量管理五大工具方法 4、具有良好的职业操守与综合素质，性格亲和、富有团队精神，工作踏实稳定 5、时间管理能力强，责任心强，工作积极主动，善于交流，作风细致严谨 6、思维清晰有条理，具备优秀的团队协作能力与创新思维意识

岗位职责 1. 负责生产过程中技术参数的设定与优化，保障产品品质与生产效能。 2. 参与新产品开发及工艺验证工作，提升产品质量与企业创新水平。 3. 编制并落实工艺规范，确保生产过程的质量控制与效率提升。 4. 参与新型建材生产工艺的规划与改进，保证工艺方案科学合理、切实可行； 5. 提供生产现场工艺技术支持，及时处理技术问题，确保生产稳定运行； 6. 配合完成生产设备的调试与日常维护，增强设备运转可靠性； 7. 汇总生产运行数据，识别异常环节，制定并推动实施改善措施； 8. 开展新材料、新工艺的试验研究，促进技术革新与产业进步。 职位要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、材料化学、无机非金属材料等相关专业； 2. 具备扎实的工艺设计能力、材料性能分析能力及现场问题应对能力； 3. 动手实践能力强，富有创新精神，能独立开展项目工作。

要求： 1、机械设计或材料成型相关专业者优先考虑 2、具备数码、通讯等3C产品结构设计经验者更佳 3、熟练掌握AutoCAD、PROE、CREO、Solidworks等至少一种设计软件 4、熟悉各类钣金及金属加工工艺，了解多种表面处理方式 5、掌握塑料件、钣金件、压铸类模具的基本结构原理 6、必须具备使用PROE或CREO等软件绘制2D工程图的能力 7、有通信类产品（如机箱、机柜、散热器、单板、类终端模块等）设计背景者优先

岗位职责： 1、全面负责工艺部的日常运营与管理，主导生产流程优化及精益生产方案的落地实施。 2、主导产品制造过程中的工艺质量管控与技术升级，持续优化生产工艺，组织制定并完善生产工艺规程（SOP）、作业指导书及产品质量标准文件。 3、建立并维护IE标准工时数据库，运用工业工程相关工具推进产线效率提升。 4、针对生产过程中出现的工艺异常进行分析与处理，协同CQE完成问题溯源并落实改善对策。 5、组织工艺方案评审，主导工装夹具的设计选型、应用验证与推广实施，核定标准作业时间，梳理工艺流程，并维护系统内工艺信息数据。 6、推动成本优化项目，通过工艺标准化手段降低制造成本，提高产线运行效率。 7、参与公司质量会议，提出基于工艺改进的质量提升方案并推动执行。 8、负责工艺团队的人才培养与梯队建设，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上非标设备或相关领域工艺技术工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3、熟悉金属机加、钣金成型、焊接等加工工艺者优先。 4、具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，具有较强的团队协作意识和管理能力。

1、技术组织管理：COE组织，主要负责统筹基地技术组织与架构的梳理及对齐工作，开展技术团队的培训与能力提升，强化整体技术实力。 2、工装技术项目转产前置管理：针对待转产项目工装，建立并管理前置动静态验收流程标准及异常升级机制，落实验收执行与问题改善，保障转产达标。 3、生产技术标准体系建设：主导基地生产过程相关技术标准与流程文件的编制，并开展下沉式培训，实现各基地生产作业标准化统一。 4、技术专项推进与知识沉淀：组织技术专项实施，牵头调试阶段异常问题的分析复盘与优化改进，形成标准化案例流程库，用于后续赋能与横向拉通。 5、降本增效推动：主导各基地降本增效工作，针对生产管理环节提出优化建议并推动落地执行，持续消除生产过程中八大浪费。 6、管理汇报与技术支持：定期向负责人汇报管理工作进展，涵盖技术团队建设规划及生产技术难题的闭环管理方案。