
设备助理工程师(J10745)
7000-9000元/月
设备工程师1-3年大专维修/保养
岗位职责:
1、新产品导入阶段相关设备及工装夹具的调试与调整;
2、生产设备的日常维护与校准工作;
3、生产车间产线设备的转移与切换作业;
4、参与现场持续改善相关活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、自动化类相关专业;
2、具备1年以上LCM模组厂自动化设备维护工作经验;
3、熟悉以下任意两种设备原理:刀轮切割、激光切割、COG/COF/FOG、背光组装、贴合设备、点胶设备;
4、能熟练使用办公软件、中望CAD,以及万用表、电烙铁、防静电检测工具等常用仪器;
5、具备制程品质异常分析意识,能够主动识别生产过程中的品质问题并推动改善;
6、有设备或工装夹具优化改进经验者优先考虑。
测试设备工程师
2-4万元/月
设备工程师5-10年本科
工作职责:
1、负责CP测试相关设备如探针台、SOC测试机的进场安装及一级验收工作。
2、编制设备维护保养规程,搭建保养体系,实施测试设备的周期性校验。
3、管理测试板卡与工装工具,构建探针卡的维护与保养能力。
4、协同测试工艺团队完成测试异常的分析定位与验证工作。
5、执行产品切换时测试设备的配置与调试。
任职要求:
1. 具备5年及以上CP测试设备相关工作经验;
2. 本科或以上学历,通过大学英语四级,专业方向为微电子、计算机等相关领域;
3. 熟悉探针台及SOC测试机的系统架构;
4. 具备三温条件及高载荷翘曲晶圆探针台维护经验者优先考虑。
设备维护工程师
1.2-2万元/月
设备工程师经验不限本科设备维护设备维修设备改造设备管理
岗位职责:
1、负责设备从选型、采购到安装投产,以及后期维护检修、技术改造等全流程管理;
2、承担新型工装夹具及模具的开发与设计工作;
3、参与技术方案评审,整理编制通用类技术文档资料;
4、开展设备现场调试,协调项目执行过程中的沟通事宜,并完成客户操作培训(通用类)。
岗位要求:
1. 具备设备维修与技术支持能力
2. 具备技术方案设计与规划能力
3. 具备设备选型与评估能力(涵盖电工、机械及产品相关知识)
4. 本科及以上学历,机械类、电气自动化类专业优先考虑
职位福利:五险一金、包住、餐补、绩效奖金、节日福利
职位亮点:周末双休、培训体系完善、职业发展路径清晰
设备调试技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
核心职责:
1、设备调试与培训:根据客户需求进行设备调试,为学员提供操作指导;配合业务完成客户样品测试及相关培训工作。
2、物料与生产管理:依据《生产计划表》开具《领料单》领取物料;及时处理生产过程中的异常情况,解决影响进度的问题并向上级反馈。
3、工作记录与总结:每日按时完成调试任务并做好记录,当日提交日报表至调试主管;每周进行工作总结,优化作业规范问题并持续跟进。
4、技术跟进与沟通:跟踪技术执行环节,组织人员处理设备测试中出现的问题,及时上报技术难点;与售后部门对接调试细节,填写并上传出货配置表及相关的验证数据、视频资料。
5、5S与安全维护:负责责任区域的5S管理及安全事项,保持工作环境整洁、有序、符合安全要求。
任职资格:
1、大专及以上学历,计算机相关专业优先,欢迎应届毕业生应聘;
2、持有有效驾照。
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科非标设备安装/调试维修/保养
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或设备自动化相关专业;
2. 具备3年以上机加工行业设备维护与管理经验;
3. 熟悉非标设备的机械原理,具备设备优化改善能力,能识别问题并制定有效改进方案;
4. 有CNC精雕机、数控磨床、大水磨、双面抛光等设备维修与管理经验者优先考虑;
5. 对现场设备异常具备敏锐的洞察与分析能力,能够提出临时应对及长效解决方案
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常维护、技术升级及持续改善;
2. 推动设备稼动率提升的相关改善措施落地实施;
3. 主导现有设备的自动化改造,参与新购设备的技术评审,结合产品特性提出设计建议;
4. 管理设备运行履历,编制故障处理手册,组织维护人员培训,统筹设备大修与日常保养工作
设备助理工程师
8000-10000元/月
设备工程师经验不限本科机械设备
【岗位职责】
1、负责设备的日常保养与维护工作;
2、开展设备巡检,及时发现并排除潜在隐患,处理突发故障;
3、参与设备配件的优化升级,协助工艺设计进行相关部件改进;
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先;
2、具备较强的实践操作能力(欢迎优秀应届毕业生),能承受工作压力,踏实肯干。
设备工程师(J10620)
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、新产品导入过程中相关设备、治工具的调整与调试;
2、设备的日常维护与校准;
3、生产车间产线正常换线换机作业;
4、参与现场持续改善活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、自动化类相关专业;
2、具备3年以上LCM模组厂自动化生产设备维护工作经验;
3、熟练使用办公软件、中望CAD,掌握万用表、烙铁、防静电检测工具的操作,具备制作PPT汇报材料的能力;
4、有独立完成自动化设备评估、导入跟进的经验,能编写设备保养规程及操作指导文件;
5、具备一定的制程品质异常分析能力,尤其擅长与设备相关的质量问题排查与解决;
6、可独立完成至少2种以上自动化设备(如切割、偏贴、COG/COF、BL组装、贴合、点胶等)的换线调试、重大故障分析、维护与处理;
7、具有独立开展设备或治工具优化改进的经历,具备电测类治具维护经验;
8、熟悉电子行业ESD规范及防护要求,了解IATF16949体系中的SPC管理工具。
设备维护技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备电工证
1、大专及以上学历,电气、机电类相关专业;
2、具备1年以上工作经验,熟练掌握常用办公软件;
3、持有国家认可的有效电工证,具备识图能力,熟悉各类管道材料特性;
4、精通CAD或具有设备维护、保养及改造经验者优先录用;
5、表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑。
贴合设备研发工程师
8000-16000元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备测试
1、负责贴膜工艺(包括电子元器件、面板、外壳等各类产品)的方案设计、流程优化及标准化工作,设定贴合参数与作业规范,解决生产中出现的气泡、划痕、偏移、脱胶等关键性品质问题,提高贴膜一次合格率与产线运行效率。
2、主导贴膜设备与工具的评估选型、调试支持及维护指导,改进辅助工装结构,推进工艺自动化改造,减少人工干预与材料损耗;牵头新产品的贴膜工艺验证与样件试制,协同研发与生产团队完成产品升级迭代,编制贴膜工艺文档、质量判定标准及操作培训资料。
3、组织实施车间贴膜岗位人员的技术培训、现场指导与能力考核,统一作业标准,强化员工操作规范性,提升团队整体技术水平与质量管控意识。
4、关注贴膜材料与工艺领域的技术动态,参与优质物料的评估与导入,优化原材料成本配置,持续增强贴膜工艺的技术优势与综合竞争力。
普工包吃住/空调车间/坐班普通工衣/可带手机/月收入:6000-7500元/月
7000-8000元/月
车间普工贴标签包吃包住20人以上月结
招聘岗位:(组装、包装、贴标、外观检)
免费提供住宿6人间(有空调和热水器),按实际分摊水电费;厂内食堂,餐补每月300元
综合月收入:6000-7500元/月
男女18-47周岁
无大面积纹身,服从两班倒
- 证件:身份证原件,无案底
- 空调车间、坐班为主
普通工衣、可带手机
运动用品小件仓/打包/拣货/收货/包住/每天发100/15天一结
7000-10000元/月
打包快递拣货员包住20人以上完工结算兼职假期工
【招聘岗位】:打包,拣货,收货,
【薪资:200-250/天。工期6.20 .每天发100
【岗位要求】:男女不限,无硬性学历要求,18-45岁;
身体健康,无需体检
食宿:有住宿可当天安排,电梯公寓,空调房、独立洗手间,独立阳台
东莞塘厦急招日入350元,生鲜水果配送超简单,无需经验。50岁以下均可,提供住与电动车,当天安
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃3-5人月结假期工全职
急招日入350元,生鲜水果配送超简单,无需经验。50岁以下均可,提供住与电动车和住宿,当天安排上岗,单量充足。工作地点在东莞
工厂焊工社保包住包吃1-2人
广东东莞黄江招募两名焊工(从事方通机架钣金制作),工作时长为每天11小时共工作26天,提供食宿并购买五险,联系人彭先生。
280-300半导体设备工程师
8000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限
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【要求】18-40岁,对机械、设备感兴趣,有无经验均可,有师傅带。
【薪资】
学徒期综合6000-8000(带薪学技术);
转正/定岗后综合8000-12000元/月。
【福利】
外资标准五险一金,公积金缴存比例高;
包吃包住(宿舍有空调、WiFi);
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责:
负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。
任职要求(接受应届优秀者):
大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。
薪资待遇:
转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入!
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设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备维护工程师280一天/保底一个月8000
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程
3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE)
4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理
2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专电气设备
岗位职责:
1、负责逆变器生产线的工艺维护与设备管理工作,保障产线稳定、高效、精确运转,助力公司实现产品质量与生产目标。
2、主导工艺开发与良率优化,制定逆变器整机装配及量产阶段的工艺方案,持续完善SOP、PFMEA、控制计划等核心工艺文档。
3、承担设备日常运维及突发故障的排查与处理,确保生产设备持续可靠运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、自动化、电气工程等相关专业背景。
2、具备3年以上逆变器、光伏储能、汽车电子等制造领域工艺或设备管理经验。
3、熟悉逆变器产品构造者优先考虑。
4、具有出色的问题分析与解决能力,思维逻辑严密,对数据有较强敏感度。
5、具备良好的沟通协作能力,能适应高强度工作环境。
PMC跟单主管
5000-9000元/月
工厂文员生产跟单有提成1-2人月结1-3年学历不限全职玩具跟单经验
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确率≥98%
2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档,保证单据完整、归档及时、数据可追溯
3. 对接客户与内部部门,处理订单变更、异常反馈及售后沟通,提升客户满意度
4. 统计分析生产进度、交付达成率及常见问题,定期输出简明跟单报表供管理参考
5. 协助文员类基础工作,包括资料打印、会议记录、办公用品申领及日常行政支持
任职要求:
1. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业或工厂运作流程更佳
2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员相关经验,熟练使用Excel、Word等办公软件
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4. 能适应快节奏工作环境,接受阶段性加班及简单跨部门协作支持,熟悉毛绒玩具产品产销研运营模式
辅料研发主管
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专服饰面料熟悉服装生产流程品牌服装工作经验
岗位职责:
1. 根据品牌定位、产品调性及市场动态,规划辅料研发方向与实施路径,主导新材料、新工艺的创新应用,输出具有市场竞争力的辅料配套方案。
2. 策划并确立适配当季设计主题的辅料选型清单,整合相似品类资源,优化辅料配置结构,提高管理运作效率。
3. 全面负责辅料开发执行过程,联动供应商完成样品制作、功能验证及制程改进,严控项目节点与品质标准,确保物料满足生产规范与质量要求。
4. 跟踪季度订货样件及月度快速订单的辅料打样进度,保障按时交付以支持展会展示安排,并同步推进结算流程对接。
5. 搭建并持续更新辅料开发信息库(涵盖新型材质、先进工艺、优质合作方等),定期评估供应商技术实力与发展潜能,开拓多元化的协同开发渠道。
6. 推动内部流程优化项目,协调跨部门协作事项,打通业务链路,提升整体运营协同效能。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上相关工作经验;
2、工作态度严谨细致,执行力高;具备优秀的沟通与组织协调能力;
3、拥有独立分析与处理问题的能力,具备团队管理经验,能积极配合工作调配
蒸发冷空调研发及安装
8000-12000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验压力设备经验机电设备经验成型工艺经验机加工工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验热处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.负责蒸发冷空调的全面生产,调试,研发工作,管控出厂品质和交付效率。
2.有5年以上生产空气能,空调,或水冷空调经验。有独立生产蒸发冷空调的能力。
3.有能力组建并培养高效生产管理团队,以师带徒,培养新人的能力。
4.品德优良,诚实可靠。
首饰跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员包吃月结1年以下高中仓管物流经验不需要出差跟单经验电商经验ERP系统经验月休四天
薪资与工作时间:
1、综合工资5800,试用期3个月,转正后增加500(需具备跟单\生产\仓库文员相关经验)包吃不包住
2、有不锈钢行业从业背景者优先录用
3、工作时间为周一至周六:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,晚上18:30-20:30
岗位要求及职责:
1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,熟练操作常用办公软件;
2、思路清楚,关注细节,能高效应对多项工作任务;
3、根据订单情况向工厂下发生产任务,跟进生产进度,协调资源,保障交付时效;
4、协助制定并监督生产计划实施,提升生产运作效率;每日更新生产进展,定期与业务部门对接订单状况,及时反馈异常问题;
5、参与供应商绩效评估、品质审核及流程改进工作;按时整理归集相关单据,并完成领导交办的其他事项。
生产技术员
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责车间日常运作,全面推进5S现场管理,降低浪费,推动车间管理向规范化、标准化、高效化方向发展。
2.负责生产资源的调配、协同与监管,确保安全生产、品质达标、产能匹配、成本可控及交付准时等目标达成。
3.协调各相关部门快速响应并解决生产过程中出现的问题与异常情况。
4.负责团队人员的管理、培训与发展,提升下属综合能力。
5.持续推进生产工艺优化,营造全员参与改善的文化氛围,持续提升SQCD各项绩效。
6.配合项目组完成新产品各阶段的验证工作及批量生产导入任务。
岗位要求:
1.统招大专及以上学历,*****,具备3年以上PCB行业生产现场管理相关工作经验。
2.具备较强的品质管控、流程改善、计划统筹与组织协调能力。
3.有使用JIT、TPM、5S、VSM、SMED、TQC等精益工具实践经验者优先考虑。
4.熟悉ISO管理体系标准,持有内审员证书者优先。
5.具备良好的沟通表达能力,学习能力强,工作积极主动。
6.具备优秀的团队协作、领导力及执行力。
电气自动化工程师(可小白0基础可应届生)
8000-9000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师电机工程师
岗位介绍:
电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员
(小白0经验0基础可招)
岗位职责:
负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作
1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。
2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3、参与现场的安装和调试
4、对设备进行维护
【薪资待遇】月薪8500-16000
1、像0基础0经验或技能还不达到要求的,入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住,额外有 2000 生活补贴
实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右,可以晋升薪资12K-16K/月
广东东莞注塑领班:7-9K1.25-40周岁,高中以上学历。2.具有至少2年以上的注塑车间
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理食品/饮料医疗器械/设备
注塑领班:7-9K
1.25-40周岁,高中以上学历。
2.具有至少2年以上的注塑车间领班工作经验,熟悉医疗产品要求。
3.具有日本厂无尘车间注塑生产工艺的经验,熟悉医疗产品要求。
4.具有良好的沟通协调能力,能够与其他部门有效沟通
5.了解成本管理和库存管理的基本原理和方法,服从公司工作安排。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产储备干部
岗位职责:
1.依据作业指导文件开展日常生产操作,确保生产流程及产品质量满足标准要求。
2.持续监控生产环节中的质量参数,发现异常及时处理并提出优化建议。
3.严格执行公司制定的安全与卫生管理规定,保障生产环境安全无风险。
4.如实记录各项生产信息,包括生产时段、产量数据及质量状况。
5.主动参与团队例会,及时汇报生产过程中存在的问题与改善意见。
岗位价值:降低生产制造成本,提供稳定的产品质量
主要工作职责:
1、遵循集团发布的工艺规范进行标准化作业。
2、结合生产排程科学规划生产次序。
3、负责本岗位的规范操作及设备运行状态的实时监控。
4、准确填写并归档生产过程中的各类记录报表,确保数据真实、完整、可追溯。
5、控制生产过程中物料消耗,优化流程用时至8分钟。
6、合理管控电力及其他能源使用,减少大型设备断电重启现象。
7、落实本岗位6S管理及安全生产相关要求。
栏目概述
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