
工长月结
招聘工长、工程师数名,工作地点在山东省德州市范围内。薪资为每月4200至5300元,缴纳社保,定期体检。要求会看图纸,自带常用工具。工作稳定,不缺活。
储备干部/管培生
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科市场营销
工作要求:需持有驾驶证,接受山东省内工作安排,无责任底薪5000元
岗位职责:
1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护;
2、负责营销网点的建设、运营支持与持续维护;
3、参与市场推广活动的策划与落地执行;
4、协助职能部门完成相关行政与业务支持工作。
任职资格:
1、全日制本科学历(含应届或毕业1年内的毕业生),专业不限;
2、学业表现良好,具备较强的学习能力;
3、具备基本的市场营销思维,勇于面对挑战,心理素质好,能承受工作压力;
4、持有有效机动车驾驶证;
5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。
成长路径:
1、储备干部—县级所长—市级部长—营业总监;
2、储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理;
3、储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利
分拣装卸工
京东物流招男女日结工班次18:00—06:00年龄18-55周岁男分拣160装卸170女工150(男女工同加十元饭补)工资日结免费班车接送(全程高速)电话(同步)
南宁宾阳县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、工长/工程师
其他钢结构人员工长钢结构打板
南宁市宾阳县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、工长/工程师
生产助理
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专不需要出差AutoCAD单休五险
【任职要求】
1. 大专及以上学历,熟练使用CAD,会三维制图优先;
2. 熟练操作办公软件,做事勤快主动、执行力强;
3. 具备良好沟通协调能力,能高效对接车间、跟进生产进度;
4. 责任心强、有学习意识,服从管理,配合完成生产、质量、安全相关工作;
5. 男女不限,有相关工作经验者优先。
【岗位职责】
1. 协助生产总监开展日常生产管理、进度跟进、车间协调工作;
2. 负责日常工作执行、检查、汇总与汇报;
3. 配合落实生产、质量、安全各项管理制度;
4. 跟进车间生产进度,做好数据整理、台账统计;
5. 承接总监交办的各项临时性工作。
生产设备管理
6-7千/月
生产设备管理员3-5年大专维修保养设备管理生产设备食品行业合规管理设备操作培训设备技术改造
工作职责
1. 负责食品生产设备的日常运行与维护管理,实施定期巡检,及时响应并处理设备故障,确保产线高效稳定运转。
2. 推动建立设备预防性维护机制,编制年度维保计划并监督执行,有效减少设备异常停机情况。
3. 与生产团队协作优化设备操作流程,定期开展一线员工设备操作培训,提升作业标准化水平。
4. 收集分析设备运行参数,评估设备性能变化趋势,提出技术改进或设备升级建议,助力产能持续提升。
5. 承担设备合规管理工作,保证设备使用全过程符合食品安全规范及行业监管要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化或机电一体化相关专业背景。
2. 具备3年以上食品或制造领域设备运维经验,熟悉灌装、包装、杀菌等食品加工设备的结构原理及保养标准。
3. 熟练掌握设备故障排查、预防性维护等关键技术,可独立完成常规设备检修与调试任务。
4. 具有较强的现场应变和问题处理能力,能迅速应对突发设备问题,保障生产有序进行。
5. 熟悉食品行业质量安全管理体系(如HACCP),具备设备合规管理实践经验。
车间人事主管+五险+包食宿+晋升通道
4-6千/月
厂长/主管1-3年大专招聘管理系统
工作职责:
1. 精准数据统计:
(1)负责车间员工每日、每周及月度考勤记录,核对工时数据(含正常出勤、加班与休假情况)。
(2)准确统计员工计件产量、生产任务达成率及作业效率,为计件工资核算提供可靠基础数据。
(3)收集、整理并维护员工基本信息,包括岗位变动(入职、转岗、离职)和技能等级等动态资料。
2. 报表编制与提交:
(1)按时完成车间相关人事与生产类报表的编制,如出勤率分析、工时利用情况、劳动生产率、人员流动台账、计件薪酬明细等。
(2)及时向车间负责人及公司人事、财务部门报送所需的人事考勤数据及工资核算支撑材料,确保信息准确无误。
3. 流程执行与支持:
(1)协助落实车间内部人事流程,包括新员工入岗引导、离职手续办理等事务性工作。
(2)规范管理车间人事档案资料(如考勤表、产量记录等),保证文件完整、归档有序、便于追溯。
(3)配合车间主管开展人员排班安排,并提供人力配置相关的基础数据分析支持。
4. 沟通协调:
承担车间与公司人事、财务及生产管理部门之间的信息传递职能,保障沟通顺畅高效。
任职资格:
1. 教育背景:
具备大专及以上学历,统计学、文秘、人力资源管理或相近专业者优先考虑。
2. 专业知识与技能:
(1)掌握基本统计原理,具备较强的数据敏感度,计算过程精准无误。
(2)熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel中的函数应用与数据透视表功能。
(3)熟悉人力资源管理基础知识及相关劳动法律法规。
(4)了解制造型企业生产运作流程及计件薪酬计算逻辑。
3. 工作经验:
具有制造业企业统计员、文员、考勤专员或人事助理等相关岗位工作经验者优先录用。
4. 能力素质:
(1)工作细致严谨,责任心强,能确保各项数据真实准确。
(2)具备良好沟通能力,可与一线员工、班组长及职能部门有效协作。
(3)学习能力强,能快速理解并执行车间生产规则与公司管理制度。
5. 保密意识:
严格遵守公司关于人事信息与薪酬数据的保密要求。
6. 吃苦耐劳:
能够适应生产车间现场的工作环境与节奏。
德州宁津县招个文员一名薪资面议,电话,,静电喷涂厂
3-4千/月
工厂文员1-2人月结1-3年学历不限全职
招个文员一名薪资面议,电话,,静电喷涂厂
机械加工厂负责人
7千-1.1万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
招聘会计,普工,技术工
1.负责机械加工厂日常运营的组织与协调工作
2.对生产流程进行全程监督,保障产品品质与作业效率
3.带领团队开展工作,增强员工主动性及团队合作意识
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力与团队带领经验
2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题,确保生产有序运转
3.熟悉机械加工领域,具备持续改进和优化生产工艺的能力
班组组长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 管理生产线,确保生产进度;
2. 优化流程,提高效率,保证质量;
3. 培训团队,提升技能;
4. 完成其他生产管理相关工作。
【岗位要求】
1. 3年以上生产管理经验;
2. 熟悉生产管理流程;
3. 具备团队管理和培训能力。
德州宁津县生产设备管理员,工人,有钳工基础,有电工证,年龄35-45周岁
4-6千/月
生产设备管理员保险社保1-2人月结3-5年高中有设备管理经验只上白班电工证机加工设备经验
生产设备管理员,工人,有钳工基础,有电工证,年龄35-45周岁
油脂研发
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责油脂类产品配方开发及工艺优化
2. 开展原料选型、样品制备与性能测试工作
3. 协同生产部门完成技术转移与量产支持
【岗位要求】
1. 具备食品科学或相关领域技术应用能力
2. 熟悉油脂加工特性及功能需求
3. 具有研发项目执行经验,能独立推进实验进程
汽车内饰项目管理
6千-1.1万/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.统筹汽车内饰项目的整体运作与跨部门协作
2.跟进生产各环节执行情况,保障产品质量与交付周期
3.协同团队推进问题闭环处理,持续优化生产工艺流程
任职要求:
1.具备较强的计划统筹与执行管理能力
2.擅长沟通对接,合理调配资源以支持项目推进
3.熟悉汽车内饰制造流程,具备快速适应与流程改善能力
食品车间班长-包食宿-晋升机会佳
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
1、依据生产排程,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现物料短缺须及时上报处理;
2、按时保质完成当班期间的生产任务;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
2、统筹车间各工序的生产运作,确保产线按订单要求推进生产;
3、落实物料使用、工艺优化及质量改进措施,实现规范化管理,提升产品质量与成本控制水平;
4、持续优化生产效率,减少损耗与浪费,确保车间5S管理符合标准;
5、组织开展团队管理与员工技能培训,提升整体作业能力;
6、监督作业流程的规范执行,维护生产现场安全与整洁。
任职资格:
1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先考虑;
2、具备良好的应变能力,擅长协调员工关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件;
4、踏实肯干,具备较强的抗压与吃苦精神。
首规开发高级工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员10年以上本科轮胎首规格开发
岗位职责:
1、承担OE/RE产品结构与轮廓的方案设计工作;
2、主导OE/RE新产品开发的规划与执行,确保各阶段节点顺利推进直至实现批量生产;
3、组织编制OE/RE产品设计相关技术文件,涵盖结构设计整理、仿真评估、风险识别、试制总结、法规资料归集及设计变更管理等内容;
4、协同材料与工业化团队开展新技术研究与应用落地,推动新材料、新结构的技术探索与实践;
5、针对市场反馈的质量问题进行技术分析,制定并落实改进措施。
任职要求
1、具备10年以上OE/RE产品轮廓及结构设计实际工作经验;
2、本科或以上学历;
3、曾在国际知名一线或二线轮胎企业担任轮廓/结构设计核心技术岗位,精通新产品开发全流程及相关标准规范;
4、英语能力优秀者优先;
5、具有团队管理经历者优先录用
研发主管
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科环保技术研发管理环保装备工艺开发跨部门项目协同
工作职责
1. 规划企业技术研发方向与技术发展路径,全面负责环保领域核心技术创新的策略制定与实施推进。
2. 组织并领导研发团队开展环保设备、工艺方案的研发设计及持续优化升级工作。
3. 协调各部门资源,保障研发项目与市场应用、生产落地之间的高效衔接与协作。
4. 构建研发过程质量管理体系,确保技术输出的可靠性与行业规范符合性。
任职要求
1. 本科及以上学历,环境工程、化学工程、机械类等相关专业背景。
2. 具备8年以上环保行业研发工作经验,其中5年以上团队管理实践经历。
3. 熟悉环保主流技术体系(如废气/废水治理工艺、环保设备开发等),有独立承担重大研发项目并成功落地的实际案例。
4. 拥有突出的技术洞察力与创新思维,能够准确把握行业技术发展方向并推动技术革新。
栏目概述
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