
整车研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专设计整车研发机械结构优化跨部门协作
工作职责:
1. 主导整车产品从需求定义、方案规划到样机验证及批量生产的全流程研发工作。
2. 承担整车机械架构的设计与改进任务,保障产品的性能表现、耐用性及成本管理符合行业规范。
3. 联动工艺与制造部门,攻克研发阶段的技术难题,提升设计成果的生产适配性。
4. 关注前沿技术发展动态,应用新型材料与先进制造工艺,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1. 专科及以上学历,机械工程、车辆工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上整车或大型机械设备开发经验,熟练使用CAD/CAE等工程设计软件。
3. 掌握扎实的机械原理与材料力学基础,可独立开展复杂结构的模拟分析工作。
4. 有跨职能团队协作经历,具备良好的问题应对能力与高效执行能力。
管培生
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科不需要出差AutoCAD
1. 招聘应届生,本科及以上学历。要求专业为:机械类、非金属材料类、高分材料类、机电类、质检类、电气类、英语等相关专业。
2. 能接受车间锻炼。英语口语优秀,有熟悉机械制图者优先考虑。待遇5000-8000元。
【福利待遇】
五险一金、工作餐、人才公寓、带薪年假、节日福利、免费班车、通讯补助、绩效奖金、定期体检
封边机研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责封边机整机及核心功能模块的研发设计、结构优化与技术迭代,输出符合行业标准与生产要求的三维模型、工程图纸及BOM清单。
2. 跟进封边机研发全流程,从需求调研、方案论证、样机试制到性能测试,协调生产、装配、质控环节解决研发落地中的各类技术问题,保障新品量产交付。
3. 跟踪国内外封边机领域的技术发展趋势与竞品动态,针对设备加工精度、运行稳定性、操作便捷性等核心指标开展技术攻关,持续提升...
液压泵站研发工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压设计液压系统液压设备
岗位内容:
1. 承担液压系统的设计、生产、装配、调试及日常维护工作,确保设备稳定高效运行。
2. 分析现有液压系统的运行状况,持续优化设计以提升系统效率与可靠性。
3. 参与新技术与新型材料的研发应用,助力产品性能升级与技术迭代。
4. 与相关部门紧密协作,推动项目按计划实施,保障交付品质与时效。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动相关专业背景,具备3年以上液压工程领域实际工作经验。
2. 精通液压系统全流程技术环节,熟悉常用设计软件的操作与应用。
3. 具有良好的创新思维和问题处理能力,能独立制定目标并落实执行方案。
4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识,责任心强,工作积极主动。
玻璃钢产品工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测纤维材料树脂材料高分子基复合材料
一、玻璃钢工程师岗位职责1. 产品与工艺研发:承担玻璃钢类产品(如管道、储罐、复合材料部件)的结构设计及成型工艺(包括拉挤、缠绕、模压等)开发工作,编制工艺图纸与作业指导文件。
2. 生产技术支持:针对生产过程中出现的技术问题(如气泡、开裂、尺寸偏差等)进行分析与解决,优化工艺参数,提高产品质量与制造效率。
3. 原材料选型与测试:开展树脂、玻璃纤维、固化剂等原料的性能评估,建立原材料检验规范,确保其满足产品设计指标。
4. 质量与性能管控:主导玻璃钢制品的力学性能(强度、刚度)及耐腐蚀性测试,分析试验数据,提出并实施质量提升措施。
5. 技术文档与培训:编制技术资料如产品说明书、工艺规程,对生产人员开展技术培训,配合市场团队回应客户技术疑问。
二、岗位要求
• 学历与专业:本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、复合材料工程等相关专业背景,硕士优先考虑。
• 经验要求:具备2年以上玻璃钢或复合材料行业工作经验,掌握至少一种主要成型工艺(如缠绕、拉挤),有新产品开发经历者优先。
• 技能能力:熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具;熟悉材料测试方法,能准确解读检测报告;了解玻璃钢相关国家标准(如GB/T、ASTM)。
具备良好的创新意识、实验分析能力和跨部门协作能力,能够独立推动技术项目落地,适应一定工作压力。
液压工程师
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位要求】
1. 液压、流体传动及控制或机械相关专业本科及以上学历。
2. 具备两年以上液压产品、液压系统或工程机械液压系统开发经验,有较强的独立分析及解决问题能力。
3. 可熟练使用CAD或其他主流绘图软件。
4. 负责液压系统的设计、技术指导等工作。
管培生/储备干部
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责:
1、积极参与工艺、研发、生产、质量等相关业务部门的轮岗实践,各阶段轮岗周期为3-6个月不等;
2、在轮岗过程中全面熟悉各业务单元的运作方式与核心工作内容;
3、轮岗期间主动参与各项业务培训,持续提升专业能力与综合素养;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业背景;
2、具备较强的执行能力与良好的沟通协调能力;
生产储备干部(食品)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专食品/饮料
【岗位职责】
1. 协助车间主任制定车间的工作计划和生产计划,确保生产流程的顺畅和高效。
2. 负责车间的现场管理,包括机器设备、物料、人员等的调度和协调,以保证生产的正常运行。
3. 负责车间的安全管理和环境卫生,定期组织安全生产检查,确保车间安全生产和环境卫生达到标准。
4. 负责车间的人员管理,包括招聘、培训、考核、激励等,确保车间的人员素质和工作效率。
5. 协助车间主任完成车间的工作任务,与其他部门进行协调,解决工作中的问题和困难,提高车间的生产效率和质量。
6. 参与车间的生产计划的编制和执行,根据生产任务合理安排生产计划,确保生产任务的完成。
7. 负责车间的成本管理,控制车间的生产成本和费用,提高车间的经济效益。
8. 负责车间的质量管理,制定质量控制标准和流程,确保产品质量达到标准。
9. 协助车间主任开展技术改良和创新工作,提高车间的技术水平和生产效率。
10. 完成车间主任交代的其他任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品专业优先。
2. 应届毕业生或具有2-3年以上生产加工型企业工作经验。
3. 在校期间从事过学生会工作或企业中有带领团队经验者优先。
种植工月结
武城县华荣蘑菇种植专业合作社招聘长期工人10名。室内工作,活轻松简单。工资4000元加全勤奖200元,准时月结。免费提供午餐。要求男女不限,男性不超过55岁,女性不超过50岁,踏实勤快,身体健康,无疾病。有意者可咨询。
A2挂车货运司机餐补
招聘铆工、焊工数名及A2货车司机3名。
铆工/焊工薪资为8500-15000元,司机薪资面议。薪资按技术定薪,多劳多得,工资准时发放,提供食宿或餐补,车间防护齐全,订单稳定不拖欠。
铆工要求能看懂钢结构图纸,熟练组对拼装校正构件,会使用常用工具,有钢结构加工经验。焊工主打二保焊,焊缝成型好,可自检,有焊工证、能做探伤件优先,服从车间安排。A2货车司机需持有A2驾照,有货运经验,熟悉半挂车,责任心强,无重大事故记录。
工作地址位于禹城市梁家镇。
A2挂车货运司机餐补包住包吃月结
招聘铆工、焊工数名及A2货车司机3名。铆工/焊工薪资为8500-15000元,司机薪资面议。薪资按技术定薪,多劳多得,工资准时发放,提供食宿或餐补,车间防护齐全,订单稳定不拖欠。
铆工要求能看懂钢结构图纸,熟练组对拼装校正构件,会使用常用工具,有钢结构加工经验。焊工主打二保焊,焊缝成型好,可自检,有焊工证、能做探伤件优先,服从车间安排。A2货车司机需持有A2驾照,有货运经验,熟悉半挂车,责任心强,无重大事故记录。
工作地址位于禹城市梁家镇。
A2挂车货运司机餐补包住包吃月结
招聘铆工/焊工数名、A2货车司机3名。铆工/焊工薪资为8500-15000元,司机薪资面议。薪资按技术定薪,多劳多得,工资准时发放,包吃住/餐补,车间防护齐全,订单稳定不拖欠。
铆工要求:看懂钢结构图纸,熟练组对拼装校正构件,会使用常用工具,有钢结构加工经验。焊工要求:主打二保焊,焊缝成型好,可自检,有焊工证、能做探伤件优先,服从车间安排。A2货车司机要求:持有A2驾照,有货运经验,熟悉半挂车,责任心强,无重大事故记录。
工作地址:禹城市梁家镇。
其他生产营运人员
1-1.1万/月
生产运营1-2人月结经验不限大专全职
岗位职责:
1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进,确保生产稳定性和产品品质;
2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决,提升生产效率;
3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制,协同研发及生产部门完成试产转量产;
4. 结合生产制造与品质管理经验,识别制程风险并推动纠正预防措施落地;
5. 支持现场异常处理,协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。
任职要求:
1. 具备电阻元器件相关制程工作经验,熟悉冲压件、结构件工艺者优先;
2. 有生产制造或品质管理实际经验,具备制程质量管理(PQE)背景者优
2027届实习生+储备干部+包吃住
5-7千/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒午餐免费厂内食堂工作餐免费有餐补月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班读写26个字母
岗位要求:
1、27届大三实习生,电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业(其他专业有意向可联系);
2、能承受一定的工作压力,部分岗位需要两班倒即需上夜班;
3、能操作基本办公软件,学习能力强,热爱学习;
4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才;
主要工作内容:
根据不同的岗位分配,主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。
实习福利:
1、资深导师带教,手把手实操教学;
2、实习考核优秀,可直接转正,可参与公司的现场工程师培养计划,减少校招竞争压力;
管理人员
4-8千/月
生产运营月结全职
[發][發][發][發]招聘职位:驻厂人员
综合工资:5000-8000月薪=能力!
1.年龄20-30周岁,
高中及以上学历,表达沟通能力强,会开车
2.性格开朗,责任感强,服从安排
,
惠州华显大厂招 实习生储备干部
4-5千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资4-8人间宿舍缴纳商保
华显实习生薪资待遇:底薪2300加班费(平时加班1.5倍19.82元,周末2倍26.43元,节假日39.65元)夜补20/天餐补18/天,出勤就有,不出勤没有,购买意外险,没有绩效
岗位:电测岗,两班倒,无尘服坐班
其他生产营运人员
4-7千/月
生产运营免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职工作餐免费
汽配厂 班长助理一名
年轻,有文化,肯学技术
薪资待遇面议
样件制作师傅
7千-1万/月
工艺工程师PE1-3年中专/中技自动化钢结构工艺流程设计工艺流程改进新产品导入
1.按照设计需求完成产品样件制作及包装相关工作
2.承担产品打样、试生产等环节的具体执行
3.负责产品投产前准备及生产完成后后续处理工作
4.针对生产流程中的质量管控与优化提出合理化建议
5.跟进客户反馈的问题及提出的改进要求
6.完成上级交办的其他工作任务
仪表工(包吃住,薪资6000元-9000元)
6-9千/月
仪表工程师1-3年高中仪表工电子设备制造工业自动化检测技术支持流量计压力表分析仪变送器液位计自动化仪表控制仪表热工仪表电子仪表电力仪表化工仪表监测仪表电气仪表
岗位职责:
1. 负责工厂内各类仪器、仪表(含压力、温度、流量、液位及分析类仪表)的日常巡检、校准、维护与故障处理
2. 参与新产线仪表选型、安装调试及DCS/PLC系统联调配合工作
3. 编制并执行仪表预防性维护计划,建立并更新仪表台账与校验记录
4. 配合EHS部门完成防爆区域仪表合规性检查及安全仪表系统(SIS)基础维护
5. 协助工艺、设备部门开展仪表相关技改优化,提升生产稳定性与数据准确性
任职要求:
1. 熟悉粉末涂料、树脂或化工行业常用仪表原理及现场应用,有相关行业经验者优先
2. 能独立完成常规仪表(如罗斯蒙特、E+H等品牌)的拆装、校验与通讯配置
3. 具备基本电气识图能力,了解防爆区域作业规范及仪表伴热、气源系统常识
4. 吃苦耐劳,适应生产现场环境,具备较强责任心和问题闭环意识
5. 持有电工证、仪表工操作证或自动化相关职业资格证书者优先
机械设计工程师
6千-1万/月
机械设计工程师5-10年大专制图设计结构设计非标设备特种设备
岗位要求:
1、机械制造、暖通、机电、机电一体化、电气智能化、过程控制装备等相关专业背景或具备相应工作经验,持有工程师职称者优先考虑。
2、品行端正,具备良好的职业素养。
工作内容:
参与公司压力容器的机械设计与研发工作,开展技术方案论证及对外技术沟通交流。
工作时间:
8:00-12:00 13:00-17:00
机械设计师
5-7千/月
机械设计工程师1-3年学历不限
岗位要求:
1、熟练操作CAD、solidworks、photoshop二维三维制图等设计软件。
2、熟练使用word、excel等办公软件。
3、机械设计专业优先,有同行业工作经验者优先。
4、工作态度认真,有责任心,良好的沟通和解决问题的能力。
5、专科及以上学历,有经验者优先,需态度积极端正,乐于助人,正能量思想,性格开朗。
薪资:
底薪+五险+年终奖+节假日正常休
工作时间:
八小时工作制,上午8:00-12:00 下午1:00-5:00 单双休
薪资面谈
设备部主管-食品工厂-大平台-晋升空间佳
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验电工证包吃住AutoCAD只上白班有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责:
1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审核、报批、执行落实及后期总结评价;
2、组织实施厂区特种设备及水电气设备的年度定期检修与检验工作,确保各类设备在有效检验周期内安全运行;
3、负责部门内部工作流程的制定、审查、申报、推行以及监督核查,保障流程规范落地,提升执行效率与管理成效;
4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转,按期开展巡检作业,落实预防性维护措施,降低故障发生频率,支撑生产连续性;
5、推进设备技术升级,主导自动化装备的自主开发,承担工装夹具、物料转运车等辅助装置的设计与制作;
6、推动并落实厂区信息化系统的建设与运营管理;
7、参与厂区基础设施建设及水电工程项目,确保水、电、气等能源介质稳定供应。
任职资格:
1、教育水平:机械、电气或相近专业本科及以上学历;
2、经验知识:
(1)具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事设备管理相关工作;
(2)熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程;
(3)对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验;
(4)拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底;
(5)了解国家、地方及企业关于食品设备行业的相关政策法规;
(6)精通食品行业工程建设相关内容;
3、技能技巧:熟练使用办公软件及相关设计工具,掌握各类系统化管理平台的应用;
4、个人素质:
具备战略性与策略性思维能力,能够组织并整合多元工作团队;具备应对复杂问题的分析与解决能力;具备出色的计划统筹与执行落地能力;具备良好的激励、沟通、协调及团队管理能力,责任感强,职业投入度高。
车间文员统计岗
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃跟单经验单休机械加工制造经验文员经验五险
岗位职责:
1、负责车间各类生产数据的采集、归集与汇总,确保信息真实准确、更新及时;
2、制作日常生产统计报表,为管理团队提供可靠的数据支撑;
3、配合车间主管开展生产进度跟踪及计划调整,助力流程持续优化;
4、保障车间统计系统的稳定运行,完成常规数据录入与查询操作;
5、参与车间质量管控相关工作,记录过程数据并开展基础分析。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel等数据分析工具;
2、具备扎实的数据处理与统计分析能力,思维条理清晰;
3、拥有良好的沟通协作能力,能与团队成员高效配合;
4、工作严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念;
5、有制造业从业经历者优先录用。
CAD画图工
7千-1.1万/月
建模1-3年大专不需要出差通用设备制造专用设备制造金属制品业
岗位职责:
1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模
2. 根据设计工程师提供的技术要求,准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术规范
3.参与图纸校对、工艺可行性评估及BOM表编制,确保图纸符合生产与质检标准
4. 配合研发、工艺、生产部门进行图纸优化与变更管理,及时更新版本并归档
5. 协助处理生产现场图纸疑问,提供必要的技术支持与解释说明
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历要求不限,具备扎实的机械制图基础知识和国家标准(GB/T)应用能力
2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG/NX等主流设计软件,能独立完成中等复杂度图纸输出
3.具备良好的空间想象能力、尺寸链分析意识及严谨细致的工作习惯
4.有制造业企业实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.责任心强,具备良好沟通协作能力,能适应阶段性加班与跨部门协同
6薪资待遇具体面议
生产储备干部(安弘26届)(J10781)
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科化学药生产管理QAQC
岗位职责:
严格按照标准操作规程及生产工艺要求执行生产任务,确保药品品质达标。
负责药品生产全过程的各项操作工作。
正确操作并维护生产设备,及时记录设备运行状态。
如实、规范填写批次生产记录。
完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
专业:药学、化学、生物、电气等相关专业优先考虑。
熟练掌握药品生产设备的操作,具备相关工作经验者优先。
具有基本的质量控制意识,能够发现生产过程中的异常问题。
无影响从事制药行业的健康禁忌症。
液压与机械设计工程师
5千-1万/月
机械工程师经验不限大专液压设计机械设计
岗位职责:
1、主导公司新产品的液压系统开发,完成产品性能的定型与优化;
2、依据订单需求完成图纸设计,并输出完整的技术文档资料;
3、统筹设备全生命周期管理,涵盖设计、制造、安装调试及运行阶段的质量控制、故障排查与处理,持续改进设计方案,实现降本增效;
4、推进机械设备液压结构的标准化建设,制定并完善设计规范、企业标准及检验规程;
5、为市场推广提供必要的技术支撑与协助;
6、完成上级交办的其他临时任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或机电一体化相关专业,能力突出者可放宽至大专;
2、接受过液压设计、制图软件等相关培训,熟练操作常用办公软件;
3、具备1年以上液压系统设计实际经验;
4、精通液压结构原理与设计方法,拥有丰富的液压产品研发经历,能独立完成机械设备液压系统的设计工作;
5、具备良好的系统性思维和逻辑分析能力,执行力强;
6、工作踏实肯干,具有团队协作意识。
职位福利:节日福利、资深导师指导、参与公司重点研发项目、免费停车、项目奖励、绩效奖金、提供住宿、加班补贴
技术设计岗
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 参与健身器材产品技术方案的设计与优化
2. 协助完成相关技术文档的编写与整理
3. 配合团队完成项目开发与实施
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
工艺部经理
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验其他机电设备经验装配/总装经验阳极氧化经验五金经验不需要出差涂装经验SolidWorks现场工程师(ME)经验
主要负责设备优化。钣金焊铁喷涂工艺流程优化
栏目概述
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