
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-400元/天
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
售前工程师
8000-13000元/月
售前技术支持3-5年本科
岗位职责:
1.协同销售团队开展客户信息收集与需求调研,参与技术交流及前期需求对接工作;
2.依据客户需求完成技术方案编制,包括文字材料、汇报PPT、投标文件等内容输出;
3.参与项目方案(如机电/暖通设备智能化、节能改造等)的设计与优化工作;
4.配合开展项目商务沟通及相关招投标事务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,电气、机电一体化、自动化、信息与控制工程等相关理工科专业;
2.三年以上相关工作经验,有节能领域或光伏新能源行业背景者优先;
3.具备扎实的文案撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件(Word、PowerPoint、Excel);
4.执行力强,责任心高,具备良好的学习能力、应变能力、独立分析及问题处理能力,能接受短期出差安排。
OE产品设计工程师(A83118)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科轮胎OE产品设计5年以上经验
职位描述:
1. 负责公司OE配套项目的技术研发与方案规划,确保满足客户技术指标;
2. 处理OE技术方向的日常事务工作;
3. 按照客户规定的时间节点完成样品提交。
职位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备5年以上中高端整车厂配套工作经验;
3. 熟悉轮胎结构设计原理;
4. 对轮胎设计与台架试验、主观评价之间的关联性有深入理解;
5. 通过大学英语四级或以上,具备良好英语听说读写能力者优先;
6. 品行端正、工作认真、诚实守信,热爱学习与技术钻研。
售前AGV方案规划工程师
1-2万元/月
售前技术支持1-3年本科叉车/AGV
岗位职责:
1、协助区域销售团队开展客户拜访,与客户深入交流,挖掘其在生产、仓储、物流等场景中对AGV的实际应用需求;系统收集并归纳客户信息,开展应用可行性评估,为后续方案制定提供可靠支撑;
2、依据客户具体需求完成AGV系统规划,包括车型选型、数量配置、路径设计及与周边设备的协同对接;使用CAD软件输出详尽的方案布局图纸;
3、参与编制方案说明、技术资料及投标材料,确保内容符合行业规范与项目要求;保持与客户的高效沟通,及时回应技术咨询,根据客户意见持续优化方案,提升客户满意度;
4、联动公司内部设计、深化、软件、电气、制造等职能部门,确保项目需求准确传递,推动设计方案顺利落地执行;
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、机械工程、物流工程、计算机科学与技术等相关专业背景优先考虑;
2、具备1年以上AGV方案设计或相关自动化项目实施经验,掌握AGV运行原理、导航方式、调度逻辑及控制架构;熟悉AGV叉车类型,有完整项目交付经验者优先;
3、熟练操作CAD或SolidWorks等制图工具及常规办公软件,具备清晰的文档撰写与PPT汇报能力;沟通表达能力强,擅长面向客户进行现场交流与需求调研,能准确捕捉客户需求重点;学习能力强,具备良好的团队协作意识与执行力;
4、能接受短期出差安排。
宠物湿粮研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科虾类鱼类家畜类宠物饲料
1. 产品研发:主导宠物湿粮(包括罐头、猫条、鲜封包等)的配方研发与设计,保障产品营养全面且适口性强。
探索并引入新型原料与先进工艺技术,持续提升产品品质与竞争力。
2. 工艺优化:制定和完善湿粮生产流程,优化工艺参数,提高生产效率与产品一致性。
及时解决生产过程中出现的技术难题,推动工艺持续改进。
3. 质量控制:建立并落实产品质量标准及检测规范,确保产品满足安全性和营养指标要求。
对生产全过程进行质量监控,保障产品质量稳定可控。
4. 市场调研:研究市场趋势及竞品情况,为产品开发提供数据支持和创新方向。
关注行业前沿动态,促进技术与产品的迭代升级。
5. 团队协作:协同生产、市场、销售等相关团队,推进新产品高效落地。
指导团队成员开展研发工作,提升团队整体专业能力。
6. 文档管理:编写研发过程中的各类技术资料,如研发报告、工艺规程等,确保文档准确、完整、可追溯。
任职要求
1. 教育背景:食品科学、动物营养、兽医学等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:具备3年以上宠物食品研发工作经验,有湿粮类产品开发经历者优先考虑。
3. 专业知识:掌握宠物营养需求及湿粮加工工艺,熟悉食品添加剂、原材料特性及相关质量控制体系。
其他生产营运人员5-10年硕士微生物细胞原代培养传代培养
岗位职责:
1. 专注于MST细胞培养相关的实验设计、方案优化及实施执行,参与已上市生物大分子药物细胞培养工艺的技术升级与持续优化,协助推进供应商技术对接工作,推动新型技术与方法在细胞培养环节的应用探索。
2. 基于上游工艺现场排查结果及研发与生产阶段的工艺数据解析,识别细胞培养工艺改进空间,整合内外部技术资源,制定并落实工艺优化实验计划,支持产品质量与生产效能的双重提升。
3. 持续关注上游细胞培养领域先进技术动态,结合企业实际发展需求,开展新技术、新方法的研究与可行性评估,完成技术归纳并推动理念传播,增强团队整体技术水平与实践能力。
4. 负责细胞培养相关实验方案、技术报告、工艺总结等文档的撰写与完善,协同完成注册申报资料的整理与编制,确保各类文件规范、准确、齐全。
任职要求:
1. 生物、化工、制药等相关专业,硕士及以上学位;
2. 拥有5年以上生物制药行业生产相关工作经验;
3. 熟悉大规模细胞培养工艺关键技术,具备5个以上抗体类产品从研发到放大的实践经验;
4. 具备欧美地区项目申报成功经历或工艺开发背景者优先考虑;
5. 具备良好的专业英语读写能力,能够独立撰写双语技术文件;
6. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神;
7. 身体健康,认同企业文化,具备良好的学习能力、抗压能力和团队协作意识。
电气与液压系统工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科电气工程师图纸设计安装调试电气部件选型电路设计触摸屏产品
1. 负责控制系统的技术研发与设计工作,包括电气产品的规划与开发、电气元器件的选型采购,以及控制柜的装配与调试;
2. 根据市场与客户需求,提供售前售后技术支持,及时响应并处理设备运行中的各类现场问题;
3. 具备工程图纸绘制及整体技术方案设计的能力。
职位福利:周末双休、五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、每年多次调薪
德州德城区银行招聘,保安年龄50岁以下,要求:身体健康五官端正头脑灵活有责任心。工作时间8
2500-2600元/月
保安月结
德城区银行招聘,保安年龄50岁以下,要求:身体健康五官端正头脑灵活有责任心。工作时间8点左右至下午5点左右,每周最少休息一至两天节假日按单位制度休班,每月收入2500-2600元。工作地点:德城区及开发区。联系电话:
绿化1-2人
平原壹号院招聘绿化工2名。要求年龄在62周岁以下,身体健康,有责任心,服从公司管理。工作地址为平原壹号院。联系人为胡女士。
德州德城区招工地小工/杂工1人,清垃圾,160元,多半天活,早干完早完事
160-200元/天
运渣小工1-2人
德州市德城区招工地小工/杂工1人,清垃圾,160元,多半天活,早干完早完事
工长月结
一、招聘岗位
工业电气、仪表工长
二、工作地点
(新疆,青海,四川)
三、岗位职责
1. 班组统筹管理:全面负责电气、仪表班组日常人员排班、工作分配、现场调度,统筹班组施工、落实班组现场管理,规范作业流程,提升班组整体工作效率与管理水平。
2. 施工调试管理:严格按照施工图纸、行业规范及安全标准,统筹电气仪表安装、布线、接线、校准、调试工作,把控施工质量与施工进度,对接施工、技术、总包及验收部门,配合完成设备验收、移交工作。
3. 系统运维把控:熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统,负责系统配套电气、仪表设备的日常参数核对、异常处理,保障自控系统正常运行。
4. 安全合规管理:严格落实安全生产规章制度,对班组全员开展岗前安全交底、作业安全监督,杜绝违规操作,排查作业安全风险,组织班组安全学习,杜绝安全事故发生。
5.工作落地执行:承接公司及上级下达的各项工作任务,统计班组工作完成情况、设备消缺率,定期上报工作进度、问题及整改方案,持续优化电气仪表设备运维与施工管理工作。
6.有不少于30人的工人资源,项目赶工时,能配合项目上人
四、任职要求
1. 年龄学历:25-48周岁,中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、工业仪表、测控技术等相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。
2. 工作经验:具备5年以上工业企业电气、仪表运维或现场施工管理经验,3年以上班组管理经验,熟悉化工、制造、能源等工业生产工艺及设备特点,有仪电复合工作经验者优先。
3. 专业技能:熟练掌握高低压电气设备、工业自动化仪表的安装、检修、校准、调试及故障处理;能看懂电气、仪表施工图纸及工艺流程图;熟悉PLC、DCS控制系统基本原理与运维要点,精通工业现场仪电作业全流程。
4. 综合能力:具备良好的现场统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力,执行力强,能高效处理现场突发情况;熟悉行业安全规范、施工标准等。
5. 基本素养:身体健康,无高处作业及岗位禁忌症,吃苦耐劳、责任心强、服从管理,能适应厂区倒班、现场加班及临时抢修工作。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:面谈。
2. 生活保障:提供包吃住。
六、应聘方式
1. 咨询电话:()
管道安装/维修强电工长/工程师
广东珠海金湾广东昱宏建设有限公司急聘安装工长(强电、弱电、管道、气管)全职招聘,买社保,7500/月,包吃住。计划3人。联系李生:
生产主管
8000-9000元/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精益改善经验成型工艺经验
一1安全2产能3成本4工艺5标准6质量
二流程化数据化标准化系统化
三长期主义具备事业追求
四具备从0到1建设经验有玻璃钢行业背景者优先
设备装配
7000-9000元/月
售后技术支持1-3年中专/中技出差,安装机械/机电设备可适应出差
岗位职责:
1、负责各类设备的现场安装作业,严格按照技术规范与安装标准执行操作;
2、参与设备调试过程,确保设备运行稳定,满足客户使用需求;
3、协助解决安装过程中出现的技术问题,保障工程进度与施工质量;
4、与客户保持有效沟通,准确理解其需求,并提供专业的安装支持与服务;
任职要求:
持有焊工证、登高证;
生产班长-食品厂-包吃住-晋升机会多
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料准备情况,发现物料短缺应及时反馈上报;
2、按时保质完成当班当日的生产任务目标;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作工位;
4、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
5、统筹车间各工序的生产运作,确保按订单要求顺利完成生产任务;
6、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等规范化管理工作;
7、持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标;
8、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
9、监督操作流程的规范执行,保障生产现场安全与环境卫生。
任职资格:
1、具备2年以上一线管理经验,有食品生产车间管理背景者优先考虑;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件;
4、具备良好的吃苦耐劳精神。
售后维修
6000-7000元/月
售后技术支持1-3年中专/中技机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备可适应出差
岗位职责:
1、承担产品售后维修工作,保障客户设备稳定运转;
2、及时响应客户请求,提供现场或远程技术支持服务;
3、完成设备维修后的调试工作,确保符合正常使用标准;
4、整理并记录维修过程与结果,建立完善的客户设备档案;
5、汇总客户意见与建议,配合提升产品性能与服务质量。
任职要求:
1、具有机械、电子或相关专业基础,熟悉常用设备运行原理;
2、具备良好的沟通技巧和服务态度,能有效应对客户问题;
3、有设备维护或相关领域实践经验,可独立处理技术故障;
4、熟练操作各类维修工具及检测设备,动手能力较强;
5、工作认真负责,能接受弹性工作安排,必要时可出差作业。
压力容器研发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科压力容器特种设备设计AutoCADSW6
工作内容:
1. 参与公司压力容器、环保类机械设备的研发设计、技术方案论证及对外技术沟通;
2. 分析处理设备运行故障,提升设备性能表现;
3. 编制相关工程技术文件与标准化资料;
4. 协同完成公司体系审核等相关工作。
岗位要求:
本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,熟练使用AutoCAD、sw6等设计软件,具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,热爱机械装备及相关技术领域。
生产装配人员及管理人员
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限医疗器械/设备
岗位职责:
1.负责组装车间的日常管理,保障生产任务按期达成
2.具备良好的协作意识,能与团队成员协同推进工作开展
3.具备较强的应变能力,可及时处理生产过程中出现的各类问题
任职要求:
1.沟通顺畅,能够与上级及同事保持高效的信息互动
2.具有优秀的团队融合能力,能快速适应团队工作氛围
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1、统筹车间日常运营事务,保障生产任务按计划有序推进;
2、持续改进生产工艺,提高作业效率与产品品质,有效控制制造成本;
3、落实安全管理制度,维护车间安全作业秩序,确保符合规范要求;
4、带领团队成长,激发员工积极性,提升整体技能与执行力。
任职要求:
1、拥有扎实的车间管理背景,了解机械加工领域生产运作流程;
2、具备出色的组织协调及人员管理能力;
3、沟通顺畅,心理素质良好,能在高强度工作节奏中稳定发挥;
4、累计5年以上车间主管岗位经历,熟练操作常用办公软件;
5、有接触并实际操作激光切割设备的经验。
焊接车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验
一、岗位职责
1、按时完成生产经理下达的各类生产计划任务及公司领导交办的其他工作事项。
2、负责焊接车间生产现场5S定置管理,确保作业环境规范有序。
3、传达公司各项生产会议精神,积极调动员工工作热情,提升整体生产效率。
4、负责车间一线人员的生产任务分配、工作协调及劳动纪律管理。
5、负责优化车间生产工艺流程与工装设备,持续提出改进方案并推动实施。
6、监督下属严格按照设备操作规程和作业标准执行,落实安全生产要求。
7、负责车间员工的考勤管理和绩效考核工作。
8、跟踪生产进度,及时反馈订单完成情况,保障生产流程顺畅运行。
二、任职条件
教育背景:机械制造、材料成型或相关专业大专及以上学历,持有焊接操作证。
工作经验:具备10年以上焊接管理相关工作经验,其中至少5年焊接团队管理经验。
技能要求:
持有焊接操作证,具备扎实的焊接实操能力,熟悉生产计划排程与现场5S管理(含目视化标准制定)。
熟练掌握ISO9001质量管理体系在焊接车间的实际应用与执行。
熟悉工装夹具使用,并能结合生产实际提出优化建议。
生产主管/车间负责人
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理化工
1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产运作,确保高效协同;
2、制定并下达生产计划与任务,合理安排生产节奏,把控生产进程,保障生产安全与秩序;
3、实时跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保按时交付;
4、及时应对生产过程中突发异常,快速定位问题并追踪解决,持续提出优化建议;
5、汇总分析车间生产数据,推动效率提升与品质改进;
6、监督操作规范执行,落实现场安全管理与环境卫生要求;
7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展;
8、推行6S管理体系,促进车间现场标准化与规范化建设;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备化工、机械、电子等行业生产管理经验者优先;
3、具备良好的组织统筹能力与跨部门沟通协调能力;
4、熟练掌握常用办公软件操作;
栏目概述
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