岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

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技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

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1，无经验要求，年龄18-50岁，不限男女 2，提供免费午餐，WIFI，热水，暖气 3，室内坐岗，无需外出，工作轻松自由 4，工作时间自由，日结，下班结账 岗位职责: 1，听从工作安排，按时完成任务 2，有责任心，有执行力 3，能很快的融入团队，有团队意识

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翠屏湾业主大会招聘热心志愿者： 1，定点工作者:1名（坐摊） 9月23号到10月14之间日（国庆节不投票）， 工作时间: 每天上午9:30-晚上9:30 中午12点和晚上5点各一小时吃饭时间。 每日补助100元+午餐、晚餐30元。 （比较轻松） 2.晚间扫楼人员:多名 每晚7:00-10:00三个小时。 每次补助65元 3.人员要求：有较多空闲时间，善于沟通，口齿清楚，普通话，！年龄不限。 4.联系电话：

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工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及相关工艺控制文档； 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化； 5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行； 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作结构设计相关软件工具； 5、具备良好的团队协作能力，积极主动，沟通协调能力强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流与对接；

工作地点：上海安亭，学历不限 岗位要求：具备车门、前后盖相关工作经验，2至3年即可 使用软件：CATIA

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化； 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常，制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，并向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力； 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力

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一、岗位职责： 1、负责外购底盘的选型工作，掌握各底盘供应商的产品布局及性能优势，制定相应技术协议，并协调处理使用过程中出现的技术问题； 2、承担自制底盘系统（包括悬架、转向、制动、传动系统）的零部件选型、系统方案设计及技术参数匹配工作； 3、参与产品试制与试验全过程，针对出现的问题进行分析诊断并推动整改措施落地； 4、提供生产现场及售后服务环节中底盘相关技术问题的支持与解决方案。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，汽车工程或机械设计相关专业，具备中级工程师职称； 2、五年以上商用车领域底盘设计工作经验，有工程机械底盘、货车底盘或非标特种车辆底盘开发经历者优先考虑； 3、具备扎实的底盘专业知识，可独立完成车架及各大底盘系统（悬架/转向/制动/传动）的设计任务； 4、熟练操作Solidworks软件，熟悉PROE或CATIA等三维设计工具； 5、精通汽车工作原理与结构组成，了解整车开发流程，掌握相关产品设计规范与标准； 6、工作态度积极，具备较强的沟通协调能力、团队合作意识以及创新思维能力。

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1.依据整车设计需求，进行系统前期方案构思，制定系统设计方案； 2.负责相关系统的对标分析与产品定义工作； 3.承担系统BOM、2D、3D等技术数据的开发与审核任务； 4.按照项目进度完成系统解耦计算、零部件选型、技术协议签署、图纸会签等流程； 5.能够独立开展系统解耦计算，熟练使用相关工程软件者优先考虑； 6.负责供应商管理，包括供应商对接及协同推进设计开发工作； 7.熟悉标定流程与软件开发流程，具备独立与供应商协作制定标定策略的能力； 8.可独立完成样件阶段的基础软件程序烧录操作； 9.完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1.具备主机厂或专业设计公司从业经历； 2.至少参与并完整经历一个项目周期； 3.在制动、悬置、转向三大模块中，至少精通其中一个领域。

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