岗位职责： 1、负责工期监控，保证按时竣工率； 2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准； 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求： 1、年龄在23-40之间，已考取驾照； 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验； 3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参 考； 5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用； 6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病

西安市灞桥区招家装工长/工程师(工长)

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岗位职责： 1、负责工期监控，保证按时竣工率； 2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准； 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求： 1、年龄在23-40之间，已考取驾照； 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验； 3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参 考； 5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用； 6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病

岗位职责： 1. 全面负责公装/家装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业 2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控，确保项目按时保质交付 3. 严格执行施工工艺标准与安全规范，组织日常巡检并及时整改质量安全隐患 4. 对接甲方、设计及监理单位，协调解决现场技术与管理问题，维护良好客户关系 5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作 任职要求： 1. 具备公装及家装双领域施工管理经验，熟悉全装修流程与验收标准 2. 能独立承担项目全流程管理，有带团队或分包协作经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

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招聘：高级工程师B薪资：6000~30000元/月要求熟悉金蝶星瀚产品，对全面预算、税务、财务共享业务熟悉，有煤电冶金、房地产、物业行业经验，有相应的项目交付工作经验和项目管理经验。

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现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。，具备强执行力与团队协调能力。 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。

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招聘高速公路工长，要求五年以上施工经验，施工内容，土方，山皮石，灰土等，工资面议，联系人王，施工地点：吉林省长春市米沙子万宝镇附近。

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1.依据整车设计需求，进行系统前期构思并制定系统设计方案； 2.负责相关系统的对标分析及产品定义工作； 3.负责系统BOM、2D图纸、3D模型等数据的开发与校对； 4.按照项目计划完成解耦计算、零部件选型、技术协议签署、图纸审核等相关任务； 5.能够独立开展系统解耦计算，熟练使用相关设计软件者优先考虑； 6.负责供应商管理，主要包括与供应商对接及协同推进设计开发工作； 7.熟悉标定流程与软件开发流程，具备独立与供应商沟通制定标定方案的能力； 8.可独立完成样件阶段的基础软件程序烧写操作； 9.完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.具备主机厂或专业设计公司工作经验； 2.至少参与过一个完整项目的开发流程； 3.至少在制动、悬置、转向其中一个模块具备深入的专业能力。

岗位职责： 设计开发：根据汽车造型数据及整车设计规范，进行汽车内外饰零部件的3D数字模型搭建与2D工程图纸输出，确保设计方案在功能实现、外观协调、装配可行性等方面全面达标；承担仪表板、座椅、中控台等内饰部件，以及保险杠、装饰条等外饰部件的结构设计任务。 DRE工作：主导内外饰零部件的设计发布全过程，制定发布计划与执行标准，保障设计资料的完整性、准确性及合规性；负责设计变更的流程管控与实施追踪。对接供应商开展技术沟通，清晰传递产品设计需求、技术指标及验收准则；评审供应商提交的技术方案与文件，监督其开发进度与质量表现，及时协调解决各类技术问题。 任职要求: 1.具备扎实的设计功底和创新意识 2.掌握汽车内外饰系统设计相关知识及行业标准 3.具有良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1、承担项目技术方案的规划与各阶段技术文档的编制输出； 2、依据项目计划推进各项任务，统筹协调项目进度，确保实施效率； 3、主导项目研发过程中的调试、试验及产品生产相关工作； 4、参与客户技术交流，开展技术对接与协作沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业，优秀应届生亦可考虑； 2、熟练掌握CAD制图，能够熟练运用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件，具备FEA分析能力，有使用ANSYS、ABAQUS等软件进行结构及零部件仿真分析经验者优先； 3、熟悉机械产品的开发流程，了解机械零部件加工工艺及装配规范。

职业发展 这里没有代码和实验室，也没有森严的等级制度，不以年龄论资历，只凭专业实力赢得尊重。无需陷入职场纷争，35岁正是职业黄金期，绝无“被优化”之忧。“人生就像滚雪球，最重要的是找到湿的雪和长的坡。”技术会演进，但技术积累不会归零；法规会修订，但法律理解始终有价值。 在龙双，你将始终站在科技发展的前沿，抢先一步看见未来图景。你有机会与来自不同领域的顶尖技术人才深入交流，激发思维火花，沉浸于谈笑有鸿儒、往来无俗务的专业氛围。你可以打破“专业对口”的束缚，自由探索更广阔的创新天地。 这是一份发展路径无限延展、成长贯穿终身的职业，值得你以热忱之心做出坚定选择。 招聘需求 招聘岗位：专利工程师 工作地点：北京、西安、南京、香港（香港入职需符合国家出入境相关条例） 学历要求：理工科硕士（通信、电气、光学、机械、控制类专业优先） 英语要求：通过CET-6（500分以上者优先） 我们对你的期待： 这是一份开启法律与技术双重成长路径的工作，期待你作风严谨，尊重职业使命。 你在法律领域的学习将从零起步，相信你出色的学习能力能助你高效掌握适合自己的方法； 你将接触全球领先的高难度技术方案，相信你扎实的理工基础能助你快速理解核心技术； 我们为你搭建走向国际业务的舞台，期待你凭借优秀的英语能力从容应对跨境项目挑战； 众多头部科技创新企业因高品质专利服务选择龙双， 期待你以深厚的专业素养与出色的沟通表达，在工作中从容胜任、持续突破。 我们在五年乃至十年后对你的期待： 成长为行业认可的顶尖专业人士； 能够独立对接全球高标准科技客户，主导重大复杂项目； 具备带领团队攻坚新领域、实现创新突破的能力； ……

技能要求： 机械结构设计，零部件开发，工装夹具设计，板筋支架结构规划，三维建模，工艺流程规划，传动系统开发，受力分析与校核，元器件选型计算，技术文档编制。 任职要求： 1.机械设计、机械制造等相关专业，本科及以上学历； 2.掌握机械加工工艺及产品结构设计原理，熟练操作常用设计软件； 3.具备较强的工程设计能力、沟通表达能力及项目开发能力； 4.能独立完成产品结构与部件设计、材料选型、结构仿真分析，配合电气工程师推进产品集成设计，整理并输出技术资料与文件； 5.有3年以上非标自动化设备或机械产品设计工作经验； 6.具备良好的书面表达能力、人际沟通技巧，富有团队协作意识和强烈的责任感。 岗位职责： 1.与客户对接设计需求及工艺规范，提供针对性设计方案；依据项目要求独立完成非标机械结构的设计、图纸输出，评估加工成本，制定采购清单及报价方案； 2.可独立承担大型机械设备的整体方案设计与出图工作，具备现场安装与调试实施经验； 3.能独立完成非标设备中标准件的选型及机构设计任务，负责指导现场装配、调试、验收，并解决生产组装过程中的各类技术问题； 4.参与新产品的研发设计或现有产品的优化改进； 5.编制项目相关技术文档、设计方案说明、图纸资料等技术文件； 6.熟练运用办公软件及三维设计软件（如Solidworks、CATIA）和二维CAD软件进行绘图与设计； 7.熟悉机械设计手册中的各类标准规范，掌握常用标准件、气动元件、液压装置及传感器的选型应用； 8.具备创新意识，思维灵活，沟通协调能力强，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的团队合作精神。

岗位职责: 1. 承担钣金机械的图纸绘制任务，保障图稿的精准与规范。 2. 协同团队成员推进制图项目，确保各阶段节点如期达成。 3. 不断优化制图流程，提升绘图工作的效率与成果品质。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能与同事顺畅配合完成工作。 2. 能够高效执行上级安排的工作任务，并保证输出质量。 3. 拥有良好的团队意识，可快速融入团队协作氛围。

岗位职责： (1) 负责汽车起重机/随车起重机新产品的结构开发与设计； (2) 承担现有产品结构的优化改进及图纸完善工作； (3) 提供生产现场及售后服务环节的结构技术支撑。 任职要求： (1) 机械类相关专业背景； (2) 工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能服从工作安排； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件以及Office办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖、项目奖、餐补、租房补贴、节日福利、加班补助、职工宿舍、职工餐厅、班车

约束 1. 开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作； 2. 承担试验与CAE结果的对标分析及问题改进任务； 3. 负责约束系统仿真模型构建、计算分析及相关报告编制； 4. 组织项目团队内的专业技术沟通与交流； 5. 参与团队能力建设并承担部分内部培训职责； 6. 负责相关分析标准、流程类文件的编写与维护。 NVH 1. 主导整车NVH性能开发，设定总体目标并分解至子系统与零部件层级； 2. 依据整车开发主计划，制定NVH仿真与试验工作计划，并实施关键节点进度管理； 3. 主持NVH CAE虚拟评审； 4. 搭建NVH有限元分析模型，完成仿真计算与报告撰写，结合分析结果提出有效改进措施，解决关键技术问题； 5. 编制、校核与整车NVH相关的技术文档与分析报告； 6. 具备独立开展TB及整车级仿真与优化能力，涵盖范围包括但不限于：开闭件、白车身等子系统，TB车身建模与优化、底盘建模与整车模型搭建，具备整车级工况分析经验； 热管理 1. 负责整车空气动力学与热管理性能的产品开发工作； 2. 负责整车空气动力学与热管理性能目标设定、开发过程风险控制及最终性能达成； 3. 负责空气动力学与热管理仿真及风洞试验相关标准、规范的制定、审核与确认； 4. 推进空气动力学与热管理仿真及风洞试验新方法、新技术的研究与工程应用落地。

岗位描述： 1、参与部门相关明细表的编制与审核； 2、完成产品相关材料及细节结构的设计工作； 3、配合其他相关部门工程师实施工作； 4、完成相关图纸； 岗位要求： 1、接受新人。 2、热爱汽车行业。 3、有一定的三维软件设计基础 4、接受出差