小型汽车快修保养，轮胎安装

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因4. 规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成维修进度跟踪与客户反馈处理 5.保持工位整洁与工具设备完好，遵守车间安全操作规范及环保要求 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理基础知识2.熟悉主流燃油车及新能源车型维修特点，有实际操作经验者优先3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的动手能力、问题分析能力及团队协作意识5.无不良从业记录，能适应快节奏工作环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 更换磨损零部件，确保维修质量符合行业及厂家标准 5. 做好维修记录与客户沟通，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备中专/技校及以上学历，汽车类相关专业背景更佳 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先 5. 责任心强，注重安全规范，具备良好的服务意识和沟通能力

德系专修

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

西安车道车影诚聘 : 机电技师1名 洗车工3名 美容技师2名 工作地点:西安市，浐河东路

工作要求： 1、负责进店车辆的维修保养工作 2、在工作时间内能够独立完成上 .有机修经验，能独立完成常规保养和维修 · 熟悉发动机、底盘、刹车系统等常见故障排查 · 有责任心，干活仔细，不糊弄 · 有驾照者优先 工作内容： · 车辆常规保养（机油、机滤、轮胎等） · 故障诊断与维修 · 配合完成尾气治理相关维修（我们店的特色） 薪资待遇： · 6000-10000元/月（具体面谈） · 按时发薪，不拖欠 · 老板好说话，团队氛围实在

维修大车 发动机 变速箱 底盘 干活要有责任心 细心 要服从管理 你的态度决定你的工资 有意者电话联系

有多年汽车维修经验，熟练掌握汽车保养、维修、轮胎、四轮定位、底盘件检修、全车故障排查等技能！ 服从领导、热爱集体、为人正直、积极向上、善于沟通交流，与人为善！

1.接车热情 2.与客户的良好沟通 3.厂区内卫生(按值班表执行) 4.完成老板交代其他工作

无搬运日保底300-500 新人第一个月保底（8000） 入职签订保障合同 人走账清 招聘年龄：18-40 工作时间8小时 招聘9人

无搬运日保底300-499 新人第一个月保底（8000） 入职签订保障合同 人走账清 招聘年龄：18-40 工作时间8小时 招聘12人

西安市雁塔区招装修承包@陕西省西安市青龙寺铁一村安置小区室内装修，工程量100套，金额暂定1000万元，30%预付款，业主单价上浮10%，

岗位职责： 1. 负责将站点打包好的超市商品（生鲜、饮料、日用百货等）驾驶两轮电瓶车送达顾客地址； 2. 配送范围限定在站点商圈3公里内，固定门店取货，同方向配送； 3. 使用小象手机APP接收系统智能派单，每趟4-8单，无需人工抢单。 任职要求： 1. 年龄18~55岁，无案底记录； 2. 会骑电动车即可，无需经验，无试用期； 3. 接受工作时间早上8点～20点或9点～21点，月休4天； 4. 薪资日结，平均5-8元/单，月薪综合9000~14000+，多劳多得； 5. 享受冲单奖、重量补贴、高温和暖冬补贴； 6. 晋升渠道为驻店骑士-门店站长-助理-区域经理。

招工地厨师/后厨

拉萨有个车，铝合金需要修复。有打野的师兄吗？联系电话

招聘岗位 1. 货车电工 2. 底盘维修工 3. 变速箱维修工 任职要求 1. 年龄 25–45周岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2. 两年以上货车维修实操经验，熟悉重卡、挂车常见故障； 3. 无不良嗜好，踏实稳定，服从管理，责任心强； 4. 能独立完成对应工种维修作业。

浦东招修理工一名工资一万可谈有C1驾驶证管吃住有上下班时间彭

兴仁招钣金师傅一名，不拖工资，工资面议，有意者私聊

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

用你的设计经验，定义下一代工业软件！！ “这个命令藏这么深，设计它的人到底有没有自己用过？” “如果改成这样操作，效率至少提升30%，为什么没人做？” 这些瞬间，你一定经历过，如果你有过这些想法——这个岗位就是为你准备的。 我们不是在找程序员，我们找的是最懂CAD的机械设计师。你不需要懂编程，只需要把脑子里那些“这个功能要是能那么改就好了”的想法说出来。剩下的，开发团队来实现。你是用户，更是用户的设计师！ 【岗位要求】 1. 真实用过：熟练使用任一三维CAD软件，知道什么好用、什么难用； 2. 不满足于“忍着”：你有想法，更能分析问题、解决问题、总结问题；能用清晰的表达和跨部门协调能力，把自己画图时的“不爽”变成软件里真正上线的功能； 3. 具备两年及以上相关的机械设计经验； 4. 有模具等经验是加分项！ 【岗位职责】 1. 定义产品方向：梳理需求、规划功能，把抽象的痛点变成具体的产品方案； 2. 看透行业动向：调研竞品，分析功能优劣，输出有深度的行业报告； 3. 走进客户现场：与重点用户面对面，挖掘真实需求，保证产品落地； 4. 驱动开发落地：协调内部资源，把控项目进度，让想法变成可用的功能。 这不是转行，是“升维”。 你的经验不会被荒废：画过的每一张图、踩过的每一个坑，都会变成你定义产品的底气。 你的影响力被放大：以前你影响一个项目、一个工厂；现在你影响几十万工程师每天的工作流。 成长路径清晰： 入门期：把过去的痛点变成改进机会； 成熟期：成为机械设计数字化的专家； 高阶期：定义下一代CAD工作流，掌握“定义工具”的稀缺能力。 从“画图纸”到“画画图纸的工具的图纸”——这是工程师话语权的终极跃升。

岗位职责： 1. 负责搭建、优化并持续维护焊接质量管理体系，组织审核相关体系文件的编制与实施； 2. 组织开展焊接工艺试验及评定工作，审核试验记录与评定报告，并对工艺评定覆盖指标负责； 3. 编制和审定焊接工艺规程，批准焊缝二次返修方案及相关工艺，确保工艺文件与评定结果一致且准确有效，具备对现场工艺执行情况的监督检查权； 4. 监督焊接材料的采购、烘焙及发放流程，核准材料替代使用申请； 5. 掌握公司持证焊工数量、合格项目及其证书有效期，及时向相关部门提出培训与取证计划，确保满足生产与法规要求的持证上岗率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，焊接或材料成型相关专业； 2. 具备3年及以上相关工作经验； 3. 有锅炉、压力容器行业从业经历者优先。

要求：本科及以上学历；力学、机械、材料等相关专业； 具备四年以上相关工作经验，具有发电厂建设、运维及检修经历者优先 职位福利：五险一金、交通补贴、通讯补贴、定期体检、绩效奖金

【岗位职责】 1. 负责公司产品的设计、分析、制图； 2. 对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导； 3. 负责对机械产品的工艺图纸进行审核，并协助完善机械产品工艺图； 4. 按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作； 【岗位要求】 1. 机械类专业。 2. 熟悉二维图纸并使用过AutoCAD绘图，学习过三维建模软件（如Solidworks、UG、Pro/E等）进行建模。 3. 会使用Office软件，包括Excel及Access的运用。 4. 性格开朗，品行端正，善于学习、沟通和解决问题。

一、岗位职责： 【岗位职责】 1. 参与项目初步方案设计、PID的绘制、设备选型、商务沟通、报价等。 2. 负责投标方案的制作、参与投标，物料平衡计算，化工原理分析等工作。 3. 参与设备选型、仪表选型，后续项目跟进，进度控制，采购技术支持，指导或参与设备安装、现场调试。 4. 编写设备、仪表采购技术规格书，参与供货商调研等工作。 5. 执行公司商务管理相关事宜，协助完善商务流程。 6. 完成领导交代的其它事宜。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，化工相关专业； 2. 有工艺设计经验，熟悉行业标准和设计规范； 3. 精通CAD、熟练运用Visio、Office等办公软件； 4. 具有良好的沟通能力、解决问题的能力，细心认真，踏实肯干，有团队意识； 5. 有石油化工、煤化工设计和有相关设计经验者优先考虑； 6. 可接受应届毕业生。 【职位亮点】 1. 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日全休 2. 入职缴纳社保 3. 年度健康体检 4. 月度全勤奖 5. 年度不少于3次员工团建 6. 传统节日礼品

1. 全面主导新产品导入（NPI）全流程，从项目启动到量产交付，统筹推进工艺设计、可制造性分析、外包转移等核心环节，保障产品高效转入批量生产。 2. 负责试产阶段的整体规划与执行，协调试产物料、工装治具、作业指导书、过程控制方案等资源的准备与验证，推动试产问题整改与闭环管理。 3. 组织开展试产总结及质量评审会议，联合项目管理、硬件/固件、测试、ODM及生产团队，确保量产前所有问题彻底解决。 4. 制定并管控新项目的制造成本目标，涵盖工时、一次良率等关键指标，持续推进制程优化与生产效率提升，实现成本管控要求。 5. 负责新产品转量产前的技术资料整理、问题复盘分析，并与量产质量团队完成工作交接，保障生产平稳衔接。 6. 主导量产阶段工程变更（ECR/ECN）的技术评估、试产验证与跟踪落实，确保变更过程可控、产品质量稳定。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工科相关专业，具备3年以上新产品导入或NPI项目管理工作经验。 2. 熟悉新产品开发与导入流程，掌握扎实的产品制程与工艺技术知识。 3. 具备良好的风险预判与管控能力、跨部门沟通协作能力及团队组织能力。 4. 思维条理清晰，具有较强的问题分析、解决及复盘归纳能力。

岗位职责： 1、负责公司标准化产品的优化升级及新项目的设计开发工作； 2、协同本部门完成设计任务，落实公司整体规划中的相关设计要求； 3、根据部门计划有序推进设计研发工作的执行与实施； 4、熟练操作三维制图软件、常用绘图工具及各类办公文档处理软件； 5、依据PID流程图开展设备的三维模块化设计，具备施工图绘制、材料BOM编制及项目技术文件整理的能力。 任职资格： 1、过程装备与控制工程相关专业，本科及以上学历； 2、具备大学英语四级或同等以上英语水平； 3、三年以上相关领域工作经验，具有石油化工、工业气体行业背景或成套系统撬块设计经验者优先考虑； 4、拥有同行业丰富实践经历者可享受更具竞争力的薪酬待遇。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金 带薪年假 年度健康体检 节日福利/生日礼物 餐食补贴 上班时间： 早9点至晚6点，中午休息1小时 休假： 每周双休，享受法定节假日正常休假

一、岗位职责 1、按照公司标准流程为车辆提供标准化的维修，保养等服务； 2、按照公司标准能够发现车辆其他的故障，并针对故障提出建议化维修； 3、严格规范安全作业，严格遵守维修作业流程，积极参加技术培训，提升专业能力； 4、耐心、周到、热情地解答客户的相关疑问，提高客户满意度； 5、维修工具，设备等妥善保管，及时添加，定期保养，保证随时可用； 6、施工场地及打扫清理，货品配件摆放整齐，维护施工区域干净整洁； 岗位要求： 1、中专以上学历，年龄在35岁以下，有汽车维修技师优先考虑； 2、具备较强的沟通能力，和服务意识 3、遵守门店规章制度，服务门店管理 上班时间：8：00-18：30， 综合薪资：6000-10000（底薪+施工提成+增项提成） 福利待遇：提供二餐（中午餐和晚餐），每季度有优秀员工奖励，每年累计次数获得多者，带薪参加公司组织团建活动和游学； 每年6月和12月可参加公司组织半年度考核晋级

本店招聘洗车工、擦车工数名，有有意者联系！有经验者优先，年龄在35—45之间，男女不限！工资面议

岗位职责： 1) 负责编制产品研发阶段的工艺总体方案，规划整体工艺流程，明确产品关键工序及相关参数要求； 2) 跟踪研发样品生产过程中的工艺执行情况，协同技术团队对研发过程中出现的问题进行原因分析与定位，开展工艺技术攻关，持续优化工艺方案，并输出相应的整改措施； 3) 调研行业内先进工艺技术，评估其应用可行性，组织实施试验验证，推动工艺水平提升； 4) 参与前期技术方案评审，从工艺实现角度评估方案的可操作性，提出改进建议； 5) 编制研发产品的工艺指导书、首件鉴定报告等技术文档； 6) 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2. 熟悉研发类产品的生产工艺流程； 3. 具备扎实的工艺理论知识和实际操作能力； 4. 具有创新思维，良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 有GJB体系工作经验者优先考虑；