进店量950+多劳多得，上不封顶，门店客源稳定，车流量大 月综合中工6k-8k 大工8k-1.2w 首月保底 8000，次月按底薪 + 提成 大工：基础薪资 3000 + 业绩 15% 提成 中工：基础薪资 2000 + 业绩 15% 提成 月休 4 天 包中餐、晚餐+免费员工宿舍 二、岗位要求 年龄：不大于45岁 持有驾照、 有机修相关经验 诚邀行业精英加入，待遇优厚，多劳多得，携手共创佳绩！

有干大面包的漆工来一个。

1、更换汽车易损件，比如机油、三滤、刹车片、火花塞、轮胎等。 2、对汽车进行常规检查，比如检查汽车油液情况、汽车零部件磨损情况等。 3、对汽车故障进行诊断，并维修。

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招聘调漆师，负责汽车及工业漆的调配与色差匹配工作，包含销售奖励。薪资面议。

现招聘汽车机修大工2名，学徒2名，管吃住，工资待遇面议

陕西西安招聘机修或钣金中工。有意者请电话联系。

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西安福林林肯4S店急聘机电技师3名钣金大工1名福利：月休4天，节假日轮休，五险，享受节假日，员工福利，岗位培训、老带新联系电话：张女士：

西安招师傅一名，工资一万一，要求（需要能调15升各种天然气气门，天然气车故障处理

招聘操作工。男女不限，年龄要求在18至40岁之间。需要有工厂工作经验。手工焊岗位需要有电装焊接经验或多年烙铁手维修经验，熟悉焊接流程，会维修pc板。薪资福利为白班18元/小时，夜班19元/小时，月综合收入为4700至5500元。厂区设有成本餐厅。提供住宿，宿舍为6或8人间，配备空调、热水器和独立卫生间。工作地址位于陕西省西安市长安区西太路。

招聘仓管人员，男女不限，年龄要求18至40岁。需具备工厂工作经验。手工焊岗位要求有电装焊接经验或多年烙铁手维修经验，熟悉焊接流程，会维修pc板。薪资为长白班18每小时，月综合收入5000左右。厂区设有餐厅，为成本餐厅。提供住宿，为6至8人间，配备空调、热水器及独立卫生间。工作地址位于陕西省西安市长安区西太路。

西安市未央区招 （需要能够独立完成，水电木工的师傅， 需要能够独立完成，水电木工的师傅） 我这个是做整体淋浴房 需要师傅水电木工都会 常年有活 一套淋浴房的面积是1.2×1.7米 需要能够独立完成，水电木工的师傅 需要能够独立完成，水电木工的师傅 需要能做整体淋浴房的师傅 需要能做整体淋浴房的师傅 长期有活 长期有活

西安市阎良区招电焊、光伏安装

公司为汽配维修服务站，负责重卡车辆的日常维护、故障诊断与维修 工作内容 ：配合团队完成货车维修抢修任务，有老师傅带。 有老师傅带，重点为 入职条件： 文化水平不限，50岁以下，身体健康，具备汽车维修基本工作经验，有电焊证。 公司有自己的物流车队，主要服务于自己的车队。 长期稳定，工资从不拖欠，管住不管吃。有需要的联系。非诚勿扰。

招聘小轿车维修技师大工。薪资为5001-7000元每月。岗位要求具备3至5年工作经验，有责任心，持有驾驶证并能驾驶车辆。每月休息3天。

招聘修理工。薪资为每月5000元以上。工作内容包括负责日常汽车故障检测、维修、保养作业，包含发动机、底盘、制动、悬挂、电路油路等常规维修。按照施工流程规范完成车辆保养、换油、滤芯更换、轮胎拆装、四轮定位、异响排查等常规项目。准确判断车辆故障问题，如实反馈车况、维修项目及所需配件，不夸大、不漏修。负责维修工位整洁、工具整理、设备日常保养，保持车间干净整齐。

随州国利星徽捷途4S店高薪招聘1.销售总监（1名）：5000-20000元2.店面销售顾问：5000-20000元3.运营总监（1名）：8000-15000元4.新媒体运营专员（6名）：6000-12000元5.机修师傅（1名）：3000-6000元6.汽车维修师傅（2名）：7000-8000元7.维修索赔员（1名）：3500-6000元8.售后理赔专员（1名）：3000-8000元9.售后部经理（1名）：3000-5000元10.售后服务接待（2名）：3000-7000元11.客服（2名）：3500-6000元员工福利：缴纳社保、朝九晚五、法定节假日福利联系人：章经理工作地点：北郊开发区星光一路金华汽车市场捷途4S店井号随才

招聘维修工程师，薪资为4001-6000元每月。招聘轮胎检修工3名，，年龄在40至55岁之间。该岗位优势为活不累、白班、提供免费工作餐和免费住宿，每月20日开工资。工资为4500-5500元，提供五险。工作时间为7:00至16:30。免费住宿为2-4人间，不收取任何费用。试用期为一个月。入职体检费由企业承担，劳保用品由企业免费提供。带薪年假为每年24天，。如果不住宿舍，公司给予租房及伙食补贴500元每月。工作地点为内蒙古通辽霍林郭勒市。联系电话为赵女士。

岗位职责： 1. 依据新产品电器系统的开发规划，开展项目可行性研究、技术研发及电气元件选型确认，并跟进样机试制与性能测试； 2. 与各专业工程师协同配合，做好跨专业技术衔接，参与样车装配等相关工作； 3. 掌握摩托车电气领域的行业规范，与认证机构保持对接沟通，确保产品满足法规标准； 4. 编制完整的技术文件，绘制电气图纸，撰写相关技术资料，并及时发布图纸与数据信息； 5. 针对售后反馈的具体问题，在规定时间内提出改进措施，为售后服务提供技术支持； 6. 指导生产团队执行电气技术操作，协助处理生产过程中出现的电气技术与质量异常； 7. 密切跟踪行业技术发展趋势，积累研发资料，总结开发经验，建立电器部件设计与评估规范，推动产品性能优化； 8. 根据上级下达的工作任务，制定个人工作目标与实施计划，定期汇报阶段性及年度工作进展； 9. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 机械类或车辆工程类相关专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上汽车整车开发工作经验，熟悉整车开发流程； 3. 具有扎实的专业技术能力、良好的组织协调能力、沟通能力及抗压能力； 4. 熟练操作相关专业软件； 5. 具备一定英语基础者优先考虑。

能够洗车、抛光，打蜡等

岗位描述： 1、参与部门相关明细表的编制与审核； 2、完成产品相关材料及细节结构的设计工作； 3、配合其他相关部门工程师实施工作； 4、完成相关图纸； 岗位要求： 1、接受新人。 2、热爱汽车行业。 3、有一定的三维软件设计基础 4、接受出差

熟练三维制图 CAD 数控编程 钣金冲压生产经验

岗位职责： 1、统筹管理工程部项目相关工作，带领团队达成公司设定的项目目标。负责技术文件的编制、审核、工装设计支持及进度规划； 2、主导试生产阶段产品状态监控与问题处理； 3、开展新项目试制工艺评估与成本核算，进行工艺规划及技术方案评审； 4、组织新项目产线设计方案评审、制作监督、预验收及最终验收；负责前期技术需求对接、设变推进、进度管控、调试实施与验收执行； 5、建立并持续优化开发设计、加工制造、装配调试及量产验证流程，指导夹具维修技术人员开展相关培训； 6、负责项目变更过程中PFEMA文件编制、PPAP进度跟进及ECR/ECN等技术文件会签； 7、根据项目关键节点制定项目计划与组织架构，对模具、夹具、检具及设备进展情况进行全程跟踪； 8、项目变更确认后，协同质量部门完成样件判定；组织并监督样件提交全过程； 9、总结开发过程中的问题项，提出切实可行的改善措施，并追踪责任单位整改进度； 10、推动项目成本控制目标落地，主导产品设计开发各阶段工作； 11、负责量产阶段项目的日常维护，落实内外部工程变更事项，提供必要的技术支持； 12、每日更新项目变更进度，每周填报周报并更新精益改善课题，每月提交月度报告。 任职要求： 1.教育背景：汽车或机械类专业大专及以上学历（或具备同岗位三年以上实际经验） 2.培训经历：接受过制造或机械相关领域系统培训 3.工作经验：在汽车行业工作3年以上，掌握APQP五大核心工具流程 4.技能技巧：具备良好沟通协调能力，能依据项目节奏动态跟进各环节节点，保障项目顺利推进

65岁以下，身体健康，男女不限，吃苦耐劳，清洗火车外皮

具体工作内容，薪资待遇面议

招聘资深技师。薪资为10000元以上每月，基本薪资加高额提成，优秀者月薪可达万元以上。要求具备2年以上摩托车维修经验，熟悉雅马哈车型，有4S店工作经验者优先。福利待遇包括入职缴纳五险一金，工作氛围轻松，团队年轻有活力，定期组织团建和培训。

专业知识要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2. 本科需具备8年以上结构设计工作经验，硕士及以上学历则需5年以上相关经验； 业务技能要求： 1. 主导过多款面向消费者的工业产品结构开发，掌握消费类产品的外观与结构协同设计逻辑，具备户外或消费级高颜值产品结构设计实践，熟悉塑胶外壳的设计标准与流程。 2. 具备户用储能系统、便携式储能设备、电动汽车交直流充电桩、工商业储能柜等至少两类产品的整机结构设计经历；熟悉电池包、逆变器及充电接口等部件的形态与结构布局，掌握模组托盘、并柜连接、吊装承载、通风散热等关键结构设计要点。 3. 熟悉储能PCS、锂电池PACK设计规范及电气安全标准，能够统筹内部器件安装定位、走线规划；了解整机风冷与液冷系统的结构布置方案，具备液冷结构实际项目落地经验者优先考虑。 4. 能依据IP防护等级进行密封防水结构设计，保障产品在雨雪、沙尘等户外复杂环境下的长期稳定运行；全程参与高低温循环、淋雨测试、振动试验、盐雾测试及安全认证，针对结构失效问题（如变形、密封失效、装配干涉）提出有效改进措施；可闭环解决生产制造、现场安装及售后环节中的结构类问题，并输出相应的设计变更与工艺指导文件。 5. 熟知金属材料与工程塑料特性，掌握钣金工艺（包括数控冲压、激光切割、折弯、焊接、喷涂）以及注塑/吸塑成型技术（应用于充电枪壳体、移动储能外壳、显示屏面板等），了解压铸工艺（用于散热外壳）；熟悉机械零部件加工与装配全流程。 6. 熟练使用SolidWorks/Creo/UG中任意一款三维设计软件，能独立完成整机建模、零件图纸输出及公差标注，同时熟练操作AutoCAD进行二维制图；具备Ansys强度与热仿真分析能力者更佳。 工作态度要求： 1. 遵守公司各项管理制度，无迟到早退现象； 2. 工作态度端正，责任心强，思维严谨，具备创新意识和良好的团队协作能力； 3. 与团队成员及上级保持高效沟通，积极应对并推动问题解决； 4. 持续学习专业技术知识，提升结构设计水平，优化工作流程与成果审查机制。

岗位内容： 1. 规划并执行焊接工艺流程，保障产品品质达到规定标准。 2. 承担焊接设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运转并提升作业效率。 3. 开拓焊接产线供应商资源，评估其技术实力；开展同步工程（焊装SE分析），针对装配性、可焊性等方面进行工艺评审，输出新产品结构优化建议及实施方案。 4. 主导量产阶段夹具状态监控与异常处理，规避夹具技术风险；负责分析夹具生产问题，组织改进措施；归集典型问题案例，推动改善进度协调；完善并优化夹具在设计开发、加工制造、装配调试、试模验证等环节的流程体系，并指导相关维修人员的技术培训。 5. 依据工程图纸完成焊接作业，并对焊点质量进行检验确认是否达标。 6. 统筹团队协作，及时应对和解决生产过程中出现的各项技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类或焊接类专业背景，接受过IATF16949、精益生产、IE等相关培训。 2. 具备焊接工程师所需的专业能力，累计3年以上汽车白车身及冲压件焊接工艺实际工作经验。 3. 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等常用设计与办公软件。 4. 精通点焊、凸焊、弧焊的原理及其工艺应用，熟悉焊接设备类型与结构组成。 5. 掌握焊接工艺参数设定、材料选型以及设备操作与维护要点。

招聘手工焊岗位人员，男女不限，年龄要求在18至40岁之间。需具备工厂工作经验，手工焊岗位要求有电装焊接经验或多年烙铁手维修经验，熟悉焊接流程，会维修pc板。薪资为每小时23元至26元，根据工艺定工资，月综合收入为6279元至7800元。厂区设有餐厅，为成本餐厅。提供住宿，为6至8人间，配备空调、热水器和独立卫生间。工作地址位于陕西省西安市长安区西太路。