
汽车机修保养工
4000-9000元/月
补胎汽车维修机修工社保包吃1-2人月结
岗位职责:
1.主要负责对门店顾客车辆进行机修、保养,如 更换刹车片、刹车油、补胎换胎等。
2、主要负责目前门店机修、保养设备的保养、 维护、管理。
3、听从店长调配,完成相关本职工作。
汽车维修洗车工机修工
陕西致森小拇指汽车维修服务中心为了更好的发展现招聘以下人员:机修中工3名洗车美容师2名工作地点:西安市未央区汉渠北路致森小拇指联系人:
西安高陵区现招聘汽车机修大工2名,学徒工2名管吃住,工资待遇面议
6000-10000元/月
汽车维修包住包吃保险1-2人月结全职
现招聘汽车机修大工2名,学徒工2名管吃住,工资待遇面议
汽车维修3-5人
锐新高新诚聘:中级维修技师:2名高级漆工:1名中级钣金技师:1名[太阳]联系人:张女士[握手]欢迎各位自荐和推荐[愉快]
机修工
西安海宝宝马4S店招聘:机修工(接受学徒)、诊断前移技师工作地址:西安市雁塔区锦业二路67号面试电话:(同)
西安高陵区「陕汽集团下周面试」【直签合同】陕汽集团某公司,年龄18-30岁。统招专科以上学
5000-7500元/月
汽车维修包住餐补月结
「陕汽集团下周面试」【直签合同】陕汽集团某公司,年龄18-30岁。统招专科以上学历。【岗位】汽车检测,汽车维修,汽车装调【工资待遇】工资5000元-7500元左右;管住,工作餐,年终奖、季度奖、季度劳保、降温费、取暖费、过节福利等;五险一金。【工作地点】高陵。
西安未央区汽车售后店招聘3名机修工(新能源汽车维修,五星级营运车辆专修店)薪资待遇5-7K
5000-7000元/月
汽车维修机修工社保包吃3-5人月结
汽车售后店招聘3名机修工(新能源汽车维修,五星级营运车辆专修店)薪资待遇5-7K公司福利:缴纳社保,管三餐,带薪年休假,生日福利工作地点:西安市未央区天台八路如有意向,请联系:()
焊工5-14天1-2人完工结算
现急招持证焊工数名
要求:持有正规焊工证件,实操经验熟练,干活踏实认真薪资待遇:薪资面议,工资准时发放,包食宿/福利优厚
导游
招聘暑期兼职讲解员。薪资为实习津贴。福利包括统一工装、岗前免费航空知识培训、在岗饮水。表现优异者可开具实习证明,并优先转正为长期用工。用工周期为7月初至8月底,暑假全勤者优先,可短期分段兼职。工作时间为9:00至18:00,每月休息四天。工作地址为西安阎良飞翔梦航空体验基地。
汽车维修包住包吃
招聘【钣金大工】【钣金中工】包吃住,工资准时不拖欠,年底有奖金联系电话:(同步)工作地址:新疆塔城地区沙湾市汽贸园领越汽车服务中心
福建福州招聘阿姨一名休四天工资3600,有过节双倍,有年终奖,有社保。年龄58岁以下。
汽车维修机械维修工
招聘阿姨一名休四天工资3600,有过节双倍,有年终奖,有社保。年龄58岁以下。
汽车维修
招聘中工学徒。薪资福利待遇面谈。长期招聘。工作地址位于宣威市花椒农贸市场对面(车伴侣新能源汽车维修)。
动力系统工程师
岗位职责:
1. 负责动力系统(如发动机、电机、电控、传动等)的方案设计、集成匹配与性能优化
2. 参与整车动力系统标定、台架及整车测试,分析并解决开发过程中的技术问题
3. 编制动力系统相关技术文档、设计规范及测试报告,支持项目评审与量产交付
4. 协同整车、电池、热管理等专业开展跨系统集成与接口协调,保障系统可靠性与一致性
5. 跟踪行业前沿技术(如混动架构、能量回收、智能控制策略等),推动技术预研与应用落地
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、动力工程及工程热物理、电气工程、自动化等相关专业优先
2. 具备3-5年动力系统开发或匹配标定经验,熟悉主流动力总成架构及控制逻辑
3. 熟练使用CANoe、INCA、Matlab/Simulink、AVL Cruise等开发测试工具者优先
4. 具备良好的系统思维与问题分析能力,能独立承担模块级开发任务
5. 责任心强,具备跨部门协作意识和良好的沟通表达能力
饰件设计工程师/担当
1.2-2万元/月
内外饰设计工程师3-5年本科内饰外饰图纸Catia紧固件装配工艺适应出差机械相关专业英语良好生产工艺
岗位描述:
1. 参与内饰模块相关明细表的编制及审核工作;
2. 负责内饰产品所涉材料及结构细节的设计任务;
3. 协同其他职能板块技术人员推进项目执行;
4. 完成相关技术图纸的绘制与整理;
5. 承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配流程、紧固方案等方面的设计职责;
6. 支持生产阶段所需的技术配合与问题处理;
岗位要求:
1. 具备主机厂或设计机构从业经历者优先考虑;
2. 需三年以上本领域相关工作经验;
3. 对汽车行业发展具有高度热情。
内外饰结构设计工程师
8000-13000元/月
内外饰设计工程师经验不限本科内饰立柱护板系统格栅适应出差门内饰板后视镜英语良好保险杠外饰Catia汽车相关专业机械相关专业座椅地毯模具相关专业仪表板
结构设计岗位要求:
负责汽车内饰(如仪表台、门板、立柱护板、软内饰)与外饰(如保险杠、格栅、挡泥板)的结构方案设计,根据产品性能指标、装配工艺条件及成本控制目标,制定并输出切实可行的设计方案;
熟练使用CATIA软件完成3D建模及2D工程图绘制,保证模型与图纸的精确性与完整性,符合批量生产及工艺实施需求;
DRE设计岗位要求:
主导汽车内外饰零部件从设计到发布全过程的技术管理,涵盖设计方案评审、DFMEA编制与维护、BOM(物料清单)构建与更新,确保所有设计文档满足量产发布标准;
利用CATIA软件对内外饰设计进行工程验证,评估结构合理性与装配可行性,配合结构工程师优化设计细节,提前识别并规避潜在量产问题;
作为技术联络人,与客户沟通确认内外饰设计需求,汇报技术方案,协调设计变更事宜,及时解答客户技术问题,确保客户需求有效实现;
对接供应商开展技术对接,明确零部件设计规范、检验标准及交付要求,跟进样件开发进度,解决试制阶段出现的工程技术难题;
参与内外饰零部件的DV(设计验证)与PV(生产验证)测试工作,汇总测试数据,分析失效原因,推动设计改进并完成验证闭环,保障产品达到量产准入条件。
陕西西安广场附近招洗车工一名工资保底4000一天休息供吃饭有提成会精洗能开车
4000元/月
洗车工餐补1-2人月结
西安广场附近招洗车工一名工资保底4000一天休息供吃饭有提成会精洗能开车
汽车质量工程师5-10年本科汽车行业质量管理体系精通车身/总装
职位描述:
1、制定生产制造过程的审核方案(含专项与常规审核);
2、按照既定计划实施过程审核,并推动相关责任部门及时完成整改;
3、建立各工艺环节特殊特性的标准化流程,推动在各部门落地执行,并开展不定期检查;
4、完成领导交办的临时工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、车辆工程、机械类及相关专业背景;
3、具备5年以上汽车生产制造工作经验,熟悉汽车生产工艺流程及关键特性控制;
4、具有体系审核相关实践经验;
5、其他要求:
具备良好的沟通与协调能力;
具备较强的组织能力;
工作态度严谨、责任心强;
熟练掌握常用办公软件;
认同企业核心价值观。
陕西西安停车场招聘加油员1名,,要有押运证,年龄不超55岁,工资5000元,管吃住,联系电
5000元/月
加油员包吃包住1-2人月结
西安停车场招聘加油员1名,,要有押运证,年龄不超55岁,工资5000元,管吃住,联系电话
线束设计3-5年大专汽车线束电子线束高压线束AutoCADCATIASolidWorks
具备连接器、线束、熔断器、配电系统、整车线束或底盘相关背景者优先
有车载领域、整车开发或项目管理经验,招聘1人
cae工程师
1.2-2万元/月
动力系统工程师1-3年本科多体机械相关专业结构耐久
约束
1. 开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作;
2. 承担试验与CAE结果的对标分析及问题改进任务;
3. 负责约束系统仿真模型构建、计算分析及相关报告编制;
4. 组织项目团队内的专业技术沟通与交流;
5. 参与团队能力建设并承担部分内部培训职责;
6. 负责相关分析标准、流程类文件的编写与维护。
NVH
1. 主导整车NVH性能开发,设定总体目标并分解至子系统与零部件层级;
2. 依据整车开发主计划,制定NVH仿真与试验工作计划,并实施关键节点进度管理;
3. 主持NVH CAE虚拟评审;
4. 搭建NVH有限元分析模型,完成仿真计算与报告撰写,结合分析结果提出有效改进措施,解决关键技术问题;
5. 编制、校核与整车NVH相关的技术文档与分析报告;
6. 具备独立开展TB及整车级仿真与优化能力,涵盖范围包括但不限于:开闭件、白车身等子系统,TB车身建模与优化、底盘建模与整车模型搭建,具备整车级工况分析经验;
热管理
1. 负责整车空气动力学与热管理性能的产品开发工作;
2. 负责整车空气动力学与热管理性能目标设定、开发过程风险控制及最终性能达成;
3. 负责空气动力学与热管理仿真及风洞试验相关标准、规范的制定、审核与确认;
4. 推进空气动力学与热管理仿真及风洞试验新方法、新技术的研究与工程应用落地。
汽车内饰设计工程师
9000-14000元/月
内外饰设计工程师1-3年本科内饰立柱护板系统门内饰板适应出差英语良好UGCatia汽车相关专业座椅地毯机械相关专业模具相关专业仪表板
岗位职责:
1. 与客户进行交流,准确把握客户需求,提供合理的设计方案;
2. 承担车辆内外饰产品的主断面设计及可行性评估工作;
3. 开展三维结构建模,输出符合标准的高质量工程图纸;
4. 控制内外饰零部件的技术变更流程,确保设计满足相关技术要求。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力与创造性思维;
2. 可独立开展设计工作,并依据项目进展灵活优化设计方案;
3. 精通常用设计软件,具备高效完成设计任务的能力;
4. 拥有良好的团队协作意识,能与团队成员顺畅配合;
5. 能够接受出差安排,根据项目实际需要前往现场支持。
栏目概述
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