一、岗位职责：受理移动客户热线人工呼入的咨询，帮助用户在线解决问题，处理查话费、查流量、查消费情况以及处理客户投诉，客户感知修复调研等相关服务。 二、岗位要求： 1、中专/高中及以上学历，23-38岁(有相关工作经验者可择优录取) 2、只要你会讲普通话、热情开朗、会简单的电脑操作。 3、只要你善于沟通表达，喜欢交流，有服务意识，有耐心，工作积极主动。 4、无论你是刚步入职场的小白，还是带娃的宝妈，或者经验丰富的精英，有无经验均可公司提供带薪培训；工作简单易上手，发展稳定收入稳定，福利完善，提供广阔的晋升机会。 三、上班时间:8:00-22:00三班倒，能接受晚班和跳班，每班8-9小时，月休7-8天，排版轮休制。

【工作内容】 1、负责维护公司现有客户资源，无需外出跑业务，通过电话进行日常回访，每日约10次左右，引导客户添加企业微信，提供产品使用咨询及售后服务支持，同步发放免费礼品、红包、加油优惠券等福利（纯服务性质，无销售任务，无需外勤） 2、持续运营老客户群体，定期更新客户信息档案，及时传达各类福利活动通知，提升客户满意度与粘性，执行标准化服务流程跟进 【福利待遇】 底薪+服务奖金+季度绩效奖励+职级补贴，综合收入6000-8000元；享受国家法定节假日带薪休息，节日补贴4000多元+价值2000多元的节日礼品 【工作时间】 1、每日工作时段：08:30-18:30（中午休息时间为12:00-13:30） 2、固定周末双休，法定节假日正常休假，享有带薪年假、产假、婚假等假期制度 【任职资格】 1、大专及以上学历（应届毕业生亦可报名） 2、具备较强的学习意愿，拥有良好的服务意识和综合素质 3、工作经验不限（公司提供带薪岗前培训，有相关经验者优先考虑） 【晋升方向】 每满三个月可参与一次晋升评定，职级提升后相应津贴同步增加，发展路径包括： 1、专业路线晋升：由初级运营专员逐步成长为高级运营专员 2、转型高薪岗位：根据个人意向，可申请转岗至售前销售岗位，后续从初级销售发展为资深销售 3、管理通道发展：向小组长、主管、部门经理等管理岗位进阶

工作内容： 主要是接听10010来电，受理用户咨询，业务办理和投诉，并在服务过程中做业务营销。 任职要求 年龄条件:18-35周岁，接受实习生应聘 学历要求:大专及以上学历(专业不限)，有类似工作经验 能力要求:具备良好沟通能力，普通话标准，表达逻辑清晰 职业素养:服务意识强，工作耐心细致，具备同理心，能妥善安抚处理客户情绪 岗位适应:抗压能力强，能适应轮班工作制度 薪酬福利待遇 (一)薪资结构 1、培训期：培训期30天以内（含休），培训补助合计2000元，签合同前需参加入职体检（，试用期三个月后）。 2、试用期：试用期三个月，岗位工资+话量奖励+营销佣金+加班费，人均应发工资一般在3700-4000元。 3、转正后：岗位工资+岗位补贴+星级激励+绩效工资+营销佣金（开口营销，多劳多得）+补贴补助+加班费，绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。人均收入可达4000-6000+(含各类补贴及激励措施) 班务类型参考如下，班务的顺序、时间会微调： 8：00-17：00（中间休1小时） 9：00-13：0017：00-22：00 9：00-13：0014：30-19：30 11：30-21：00（中间休1小时） 预计每月轮流1-2次大夜值班22：00-8：00，夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账期，账期上五休一，日常上四休二。

工作职责： 1、利用公司提供的老客户资源（主要为各客户经理名下或原客户经理已离职的国寿VIP客户），通知客户参与公司近期组织的VIP专属服务活动（如健康体检、国内外旅游、户外采摘、节日礼品发放等），协助客户顺利完成活动报名及参与流程。 2、通过电话方式对VIP老客户进行回访，提供保单检视服务，并指导客户通过手机端完成保单信息更新等相关操作，不涉及销售任务。 任职要求： 1. 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 2. 年龄要求：22-50周岁 3. 学历要求：大专及以上，条件优异者可适当放宽学历限制。 4. 入职后由专业团队带教，零经验也可快速适应岗位工作。 5. 性格积极乐观，思维灵活，具备较强的责任意识与团队合作精神 薪资福利： 1、浮动底薪（3000-10800元）+绩效奖金（上不封顶）+高额提成+新人培训津贴（1000-3000元）+责任津贴+直辖津贴等多项收入构成 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，午间休息两小时，无加班文化，杜绝无效内耗 3、团队福利：定期组织团建活动、下午茶、节日福利礼品 4、额外激励：达成公司整体业绩目标，可享受多样化奖励政策 5、成长支持：全程由专业团队指导，帮助新人快速融入与成长 6、公司配备微波炉，员工可自带餐食加热使用

岗位职责： 1、处理公司店铺订单售后问题，以及客户的投诉； 2、客户沟通处理好投诉以及解决方案； 3、跟进投诉反馈，确保及时响应。 任职要求： 1、熟悉天猫/淘宝平台规则及维权流程； 2、具备相关的电商平台售后客服经验。 薪酬福利： 1、试用期无责底薪4000，转正无责底薪5000； 2、； 3、每周下午茶、生日会、不定期团建等。

概述： 作为连接极氪品牌与用户的重要纽带，致力于响应用户需求，保障车辆使用过程中的高品质服务体验。 职责： 深入领会企业服务宗旨，为用户提供高水平的售后服务体验； 掌握车辆各项功能与操作方法，准确识别用户的维保需求，并制定合理的服务计划； 持续维护良好的用户关系，确保每位用户享受到贴心、专业的售后支持，高效解决各类用车问题； 全面跟进车辆维修进度，与用户保持及时沟通，保障维修效率、质量及整体服务满意度； 跟踪服务完成情况，推动达成用户满意的结果； 应对和处理常规客户投诉事项； 熟练操作相关业务系统，规范完成日常工作的记录与管理； 工作中严格执行安全生产相关规定和操作流程，服从管理安排，杜绝安全事故发生。

岗位详情 工作时间:09:00-17:30，周末双休岗位职责: 1、熟知公司产品与服务，拓展和维护新老客户。 2、回复客户问询，及时处理客户订单。 3、负责售前和售后的服务。 4、接待进店客户。 5、接听订购电话。 任职资格: 1、性格开朗，责任心强，善于沟通; 2、普通话标准，做事积极主动，反应灵敏; 4、会基本的电脑操作。

岗位职责：工作内容: 1、接听并主动联系客户电话，快速识别客户需求并提供准确且令其满意的解答； 2、积极维护客户关系，深入了解客户应用场景，挖掘潜在需求，并提供系统性的产品使用培训； 3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务情况的能力，全力提升客户体验。对于无法独立解决的事项，按规范流程上报相关负责人或主管，并持续跟进直至闭环； 4、拥有基础销售技能，面向现有客户推广公司网络产品，推动客户采纳更多服务，实现更优的数字化营销成果

武汉光谷四路工地招小工1人能长期做最好，要求年龄55岁以内，能长期在工地干的优先，突击几天也可

武汉市武昌区招油漆工

新区韩家墩要一个砖墙大工和一个小工，技术不好的别打电话。能干七八天，干完付清，电话

武汉浦西电气现招聘一名熟练亚孤焊师傅，做小三箱，动力柜，职系电话胡

招聘施工员3名，要求工作年限5年以上能吃苦耐劳，工资8000-9000，工地地址洪山区，联系方式： 靖

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

VIP客户售后服务经理 双休+高薪 岗位职责: 1.负责公司存量客维护跟进、服务触达; 2.为客户提供优质的售后服务,续期缴费提醒保单信息、保全、保险咨询、变更、理赔等。 3.有意愿者可以晋升管理岗位,管理津贴丰厚 具体要求: 高中及以上学历,年龄21~50岁认可保险,具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,专业的培训提升机制，无经验小白、宝妈亦可轻松上手！ 薪资待遇: 1、内部良好的培训晋升通道,晋升机制透明。 2、每季度方案奖励,带薪年假、年度旅游、年度体检、生日礼物、月度团建、亲情津贴等。 3、上班时间:8:30-16:30,双休+国家法定节假日。 部门筹建期工作时间自由,收入上不封顶, 能者多劳多得,培训健全免费,晋升不靠关系 期待有志之士加入,共创佳绩!

薪资范围:4000-6000元/月底薪：社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖 职位详情 不含销售的客服工作 线上客服正常工作制 办公室坐班全职工作企业内部客服 不接受居家办公 岗位职责: 1.负责处理客户的售后服务请求，维修、投诉等; 2.负责维护客户关系，及时回复客户咨询，解决客户问题; 3.负责跟进售后服务流程，确保售后服务质量； 4.负责收集客户反馈，及时反馈给相关部门，推动产品和服务的改进; 5.协助上级完成其他相关工作。 岗位福利:朝九晚六(早上:9:00-12:00~下午:13:30-18:00)月休：4-5天 岗位福利：表现好者有晋升机会

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介 绍

可以接受新手小白！不加班！到点走！ 岗位职责： 1. 负责公司电商平台的售前咨询，解答客户关于产品问题。 2. 主动接待客户，引导客户下单，完成销售目标。 3. 跟进客户购买流程，处理售前相关问题，提升客户购物体验。 任职要求： 1. 熟悉主流电商平台操作，打字速度快，沟通流畅。 2. 有良好的服务意识和耐心，能适应快节奏工作。 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识和活动信息。 岗位福利： 薪资结构∶无责底薪（5000元）+提成（业绩1%～7%）＋奖金（每日50元～100元）＋社保 首月保底到手8k 公司提供精准客户资源，无需自己寻找 不加班！不加班！到点走！

岗位职责: 1. 为客户解答物流相关问题并提供专业支持，保障物流环节高效运转。 2. 及时响应客户反馈，妥善处理各类投诉，确保问题闭环解决。 3. 跟踪并协调物流各环节，保证货物交付的准确性与时效性。 4. 维护客户关系，加强日常沟通协作，持续优化服务体验。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能准确理解并满足客户需求。 2. 熟悉常用物流系统及操作工具，可熟练完成数据录入与流程管理。 3. 有团队协作意识，同时具备独立分析和应对突发状况的能力。 4. 熟知物流运作模式，能较快融入工作节奏，接受必要时的加班安排。 长白班8:30-18:00，社保包吃住，单休

工作职责 1. 完善投诉处理机制，减少内外部客户的不满与反馈； 2. 确保客户投诉在规定时限内顺利流转、妥善处置，并同步完成登记及转办单下发； 3. 跟进客诉处理进度，实时更新转办和处理状态； 4. 主动协同各职能部门及业务条线高效解决各类客户投诉，承担沟通协调职责； 5. 持续改进应对客户投诉的沟通话术，提升服务体验，推进投诉管理平台建设，实现投诉流程线上化运作； 6. 处理其他与客户投诉相关的事务。 任职要求 1、具有一年及以上客服岗位经验，能够参与优化投诉处理流程及相关标准； 2、具备良好的语言表达与沟通能力。 上班时间 朝九晚六，月休8天，排班轮休 节假日休息

薪资范围：试用期4500元+奖金，转正3700元+奖金（到访奖金+签约奖金+全款奖金） 作息时间：9:00-18:00，冬令制午休：12:00-13:30（夏令制：12:00-14:00），固定工作7小时，周一、周二双休 岗位职责： 1、通过电话联系学生及家长，邀请其前往就近校区领取学习资料（仅需完成邀约环节） 2、维护已签约家长的日常关系，保持良好沟通 3、配合完成与岗位相关的各类咨询服务 职位要求： 1、热爱教育行业，态度端正，工作细致耐心，责任心强 2、使用统一沟通话术与客户交流，按时完成外呼任务，并做好通话记录登记 3、具备良好的语言表达能力，擅长与学生和家长互动，能适应快节奏工作环境 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，充分保障个人付出与收益成正比； 2、单位依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、入职满一年可享带薪年假； 4、多样化员工福利：节日礼品、生日聚会、户外团建、团队聚餐、节庆抽奖等活动丰富多样； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（支持自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业成长路径，管理岗位优先从内部员工中选拔晋升。 在汉成立23年，一个健稳有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为公司的高效发展而努力！ 相信我，我们带给你的绝不仅仅是工作机会，还有惊喜与温暖，招贤纳士，欢迎志同道合的人前来咨询！ 实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

我们这边是一家财税会计公司。主要是做企业一站式服务的，主营业务工商代办和代理记账 岗位要求： 1.年龄20-40岁、可接受小白、可接受25、26届实习生、毕业生 2.性格活跃、有责任心、积极向上 3.能接受电话及网络沟通，有良好的口语表达能力和沟通能力。 工作内容： 1.每天负责公司工作手机微信的添加 2.本岗位无销售、无业绩压力 3.负责跟公司销售人员做好咨询客户的对接 薪资待遇： 1.上班时间：8：45-12：0013：30-17：30双休、不加班 2.公司工作氛围和谐，每月每季度不定期组织团建 3.月薪资4000-5000元

【薪资炸裂】高比例直提（最低78%，最高100%）+开单奖励+月度激励，成熟经纪人月均收入过万，顶尖者收入上不封顶，多劳多得不受限！ 【工作轻松】主要任务是在小红书、抖音、闲鱼、58同城、安居客等渠道发布房源信息，客户主动咨询对接，无需外出拓客，流程清晰易操作，新人也能迅速成交！ 【时间自由】上午10点到岗不赶早，下午6点下班享生活，每月休息8天，轻松兼顾工作与个人时间，远离加班内耗！ 【晋升透明】健全晋升机制保驾护航，从经纪人→主管→店长→区域负责人，每两个月开放晋升通道，达标即升，管理岗全由内部选拔，职业路径清晰可见！ 【平台支持】拥有武汉超10万套在租房源及大量精准客户资源，配备专属导师1对1带教，零经验也可快速入门并实现开单，助力职场稳步提升！ 【福利保障】缴纳五险提供基础保障，节日礼品、团队建设、开单表彰等福利持续不断，团队氛围积极融洽，赚钱更舒心安心！ 立即投递简历，开启高薪高效职场人生！期待敢想敢干的你加入，共赴职业新篇章！

岗位职责 1.负责电话回访客户，确认货品是否正常签收； 2.通过合规渠道完成用户微信添加、粉丝增量工作； 按时完成上级安排的其他日常工作。 ️ 重要提醒：本岗位仅负责加粉、回访，不含任何销售性质，无推销任务！ 任职要求 1.沟通表达清晰，态度亲和，执行力强； 2.具备良好的团队合作意识，能快速融入团队； 3.学习能力强，愿意主动优化工作方法，提升效率。 工作时间 8:30–17:30，月休 4 天，可自行调休 薪资待遇 1.无责底薪 + 绩效提成 + 团队奖金 2.业务熟练者综合薪资可达 7000 左右 3.公司配备微波炉，可自带饭菜 员工福利 1.日常下午茶、小零食、水果供应，工作氛围轻松

【工作内容】 平台官方客服，帮顾客处理订单退货售后问题，（工作不含销售） 【工作时间】 固定：10-19点、上五休二排班排休 【薪资待遇】 综合薪资5000-8000+ 月休6-8天，年假，年终奖，节日福利等等

【薪资待遇】 1、新员工平均月薪8K-1.2W； 2、老员工平均月薪1.8W-2W； 【工作时间】 1、9:00-18:00（完美避开早晚高峰！），午休1.5小时，下午休息0.5小时，标准8小时工作制； 2、法定节假日按规定正常休假； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金，享多项补贴！ 2、带薪岗前培训，设立薪资保护机制； 3、定期提供下午茶、组织团建活动、旅游及生日会等福利； 4、平台发展空间大，晋升机会多，成长速度快； 欢迎各位伙伴加入，有意向者请主动联系！

工作职责： 公司免费提供资源（全国可开发），通过电话联系并添加微信，负责前端开发相关对接，与商家进行电话或语音沟通，准确把握商家需求，解答疑问，推动合作达成。 任职要求： 思路清晰，具备较强的语言表达与沟通能力。 欢迎无经验者加入，有电销经验者优先，能适应以电话为主的沟通方式。 上班时间： 早九晚六，周末固定休息，法定节假日正常休假，不加班，不加班，准时下班！ 薪资待遇： 底薪4000+五险+提成，综合收入6-8K，享下午茶、节日福利、月度团建活动，提供晋升经理、合伙人机会，享有分红及各类奖励。

岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，通过电话或文字方式与客户沟通，推广医疗看诊服务。 2、熟悉掌握相关业务知识，按时完成每月既定工作目标。 3、负责老客户维护，及时处理客户的售后咨询与问题反馈。 任职要求: 1、具备1年以上电话销售或网络销售经验，年龄25-40岁。 2、性格亲和、热情开朗，具备良好的沟通技巧和应变能力。 3、有强烈的收入提升意愿，行动力强，目标感明确。 薪酬待遇: 1、无责任底薪+提成+团队奖金，综合月收入6k-12k 2、缴纳社会保险，提供住房补贴，带教培训，生日活动，团队建设，带薪年休假 3、工作时间: 8:30-18:00

工作职责： 1、负责SAAS系统平台的日常维护：包括客户操作指导、问题诊断与处理、使用培训等工作； 2、及时响应用户咨询，建立并维护良好的客户关系； 3、为客户输出数据分析结果及系统使用情况总结报告； 4、保持与客户的高效沟通，持续提升服务满意度； 5、协同内部相关部门进行需求收集与信息传递； 6、服务模式以远程支持为主。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、性格开朗，主动性强，具备良好的服务意识，有客户服务经历者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力和团队协作能力，工作认真负责； 4、学习能力强，态度积极，能够适应一定强度的工作压力； 5、综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑； 入职缴纳五险一金，月休六天、排班轮休