职位详情
【上市公司分期乐直招】---纯接听客服,本岗位不涉及任何销售性质!!!
无需外呼,无销售任务,无催收内容,入职即缴五险一金,享有年终奖,月休8天,纯白班工作,无夜班安排,平均月薪7000+,每月10号准时发薪!福利优厚,岗位稳定!
[岗位职责]
1. 负责接听分期乐客户官方热线来电,解答用户常见问题,如订单操作、优惠活动查询、提前还款流程等咨询内容
2. 高效处理客户投诉与建议反馈,及时记录并上报问题,主动识别服务过程中的痛点,为优化客服流程提供实际参考依据
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 表达清晰,无明显地方口音,能熟练操作常用办公软件
薪酬福利:
无责任底薪3500元+绩效奖金(考核维度包括接线数量、服务满意度、质检通过率、客户表扬或投诉等综合指标),平均绩效收入3000+,新人首月享绩效保护补贴1000元,综合月收入6000-8500元
班次安排(三选一):
9:00-18:00(午休1小时)
10:00-19:00(午休1小时)
9:00-19:00(中午与下午各休息1小时)
每月固定排班休息8天,提供系统化专业培训,具备客服工作经验者优先录用,名额有限,欢迎咨询了解
晋升机制:
每半年组织一次晋升评估,择优提拔,晋升比例通常为前10%-15%,无硬性配额限制;
职级设置分为中级(三个等级,每级上调200元)、高级(三个等级,每级上调300元)、资深级(三个等级,每级上调1000元)
无需外呼,无销售任务,无催收内容,入职即缴五险一金,享有年终奖,月休8天,纯白班工作,无夜班安排,平均月薪7000+,每月10号准时发薪!福利优厚,岗位稳定!
[岗位职责]
1. 负责接听分期乐客户官方热线来电,解答用户常见问题,如订单操作、优惠活动查询、提前还款流程等咨询内容
2. 高效处理客户投诉与建议反馈,及时记录并上报问题,主动识别服务过程中的痛点,为优化客服流程提供实际参考依据
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 表达清晰,无明显地方口音,能熟练操作常用办公软件
薪酬福利:
无责任底薪3500元+绩效奖金(考核维度包括接线数量、服务满意度、质检通过率、客户表扬或投诉等综合指标),平均绩效收入3000+,新人首月享绩效保护补贴1000元,综合月收入6000-8500元
班次安排(三选一):
9:00-18:00(午休1小时)
10:00-19:00(午休1小时)
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每月固定排班休息8天,提供系统化专业培训,具备客服工作经验者优先录用,名额有限,欢迎咨询了解
晋升机制:
每半年组织一次晋升评估,择优提拔,晋升比例通常为前10%-15%,无硬性配额限制;
职级设置分为中级(三个等级,每级上调200元)、高级(三个等级,每级上调300元)、资深级(三个等级,每级上调1000元)
2026-03-18 19:14
IP属地:湖北武汉
职位福利
大专经验不限免费培训全白班

深圳乐信软件技术有限公司
已上市 · 1000-9999人


鱼泡安全保障
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5000-10000元/月
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