开展公司业务培训，对新人进行相关培训

国学讲师（销讲达人） 职位详情 职位亮点： 行业领先薪资＋阶梯式绩效奖励 90后活力团队＋传统文化办公环境 千万级流量资源扶持，助力打造个人IP 线上线下双轨发展，合作机制灵活多样 师从国学名师，享有系统化成长通道 岗位职责： 1. 主导国学文化直播间的全流程策划与落地执行，构建万人级流量入口 2. 研发适配新媒体传播规律的国学课程体系（含音视频、图文、IP衍生内容） 3. 承担线上线下的沉浸式国学教学任务，推动高价值文化产品的用户转化 4. 塑造专属国学讲师个人品牌，参与文化论坛及跨领域交流活动 5. 持续优化“国学+商业”融合型课程模型，提升内容实用性与传播力 任职要求： 1. 具备直播引流实操经验，单场GMV达50万元以上者优先考虑 2. 拥有财商、保险、医美等领域的知识付费授课背景（需提供课程案例证明） 3. 深入研习四书五经、易经智慧或东方美学任一方向，并有持续学习记录 4. 镜头前表现力强，具备“国学底蕴＋故事叙述＋营销思维”三位一体的表达能力 5. 有500人以上规模线下授课经历，能驾驭沉浸式文化教学场景 6. 自备完整课程体系者优先（需提交课程大纲及学员反馈材料） 7. 接受全职或项目制合作模式，兼职候选人须具备可验证的时间投入保障

您好，我们盛和才智（忆学科技）专注于青少年素质教育与AI高效学习系统的融合应用，服务对象为7至18岁中小学生，名师堂讲师主要负责课程的讲授工作。 全国范围内招聘讲师，通过考核成为正式讲师后，月收入10000+，业绩优异者收入上不封顶，一经录用即可享受系统化免费培训； 工作时间安排：定居武汉的教师每周到岗2天，其他城市教师在武汉完成约一个月的集中培训并通过考核后，将就近分配至对应城市的分校开展工作，无需长期驻场办公。 岗位职责： 1. 依托公司配备的专业培训体系，深入掌握教学技术，持续提升讲解与课程转化能力； 2. 运用所学知识，以体验课方式在全国各分院面向客户进行课程展示与推广，配合分院完成招生目标； 3. 协同运营团队推进分院员工的能力培养，助力提升各分院整体教学服务水平与业务成效。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 2. 能够自主规划工作节奏，按时高效达成各项任务指标； 3. 具备较强的责任心，能切实履行教学实施与学生引导的相关职责。

【我们提供的不是一份工作，而是一个舞台和一种生活方式】 ·上四休三，弹性高效：我们采用创新的“集中工作+弹性休息”模式（通常为连续工作四天后休息三天），让你在高效冲刺后拥有充沛的自我充电与生活时间。 ·行走中国，丈量市场：足迹遍布全国核心城市，在每一次展会中连接行业前沿，在差旅中开阔眼界。 ·C位登场，价值发声：你不是普通的销售，而是聚光灯下的产品专家与品牌代言人，用你的专业与魅力直接影响客户。 核心岗位职责 1.舞台演绎与产品宣讲：在全国各类行业展会、产品发布会、客户推介会等舞台上，面向专业观众及潜在客户，进行富有感染力、专业性的公司产品讲解与演示。 2.会展现场销售与转化：在展会现场主动挖掘潜在客户，精准介绍产品价值，完成即时销售或高质量线索转化，达成个人及团队销售目标。 3.客户关系与需求挖掘：与展会访客深度互动，解答专业疑问，收集客户需求、市场反馈及竞品信息，为产品和市场策略提供一线情报。 4.行程管理与后勤协调：独立、高效地管理全国出差的行程、展会物料准备及后期客户跟进安排。 5.内容迭代与经验沉淀：持续优化宣讲话术与演示流程，并参与内部培训，将前线经验赋能团队。 我们需要这样的你 ·必备特质： ·天生“舞台王者”：享受聚光灯下的感觉，演讲表达清晰流畅，富有激情与气场，能从容应对现场各种情况。 ·敏锐的“销售猎人”：具备强烈的成交欲望与销售直觉，能快速识别客户，抓住痛点，促成合作。 ·坚韧的“空中飞人”：热爱或完全适应高频、连续的全国差旅生活（频率约为每周/每两周一次），身体素质良好。 ·卓越的“社交连接者”：自信、开朗，拥有出色的沟通能力和即兴互动能力。 ·经验与技能： ·有TOB销售、会展主持、讲师、培训师或市场推广等相关经验者优先。 ·具备出色的PPT演示能力与逻辑梳理能力。 ·差旅保障：公司提供完善的差旅标准（交通、住宿实报实销或高标准补贴），让你出行无忧。 ·特别福利：享受“上四休三”的弹性工作周期，实现工作与生活的卓越平衡。

1.成为正式讲师后，月收入可达10000元以上，收入上不封顶。一经录用，即可享受免费专业培训。 上班时间：周三至周日8:30-18:00，每月八天坐班 一、任职要求 1.具备爱心与责任感，热爱教育行业； 2.拥有讲台授课、活动主持、助教或播音培训等相关经验； 3.具备一定的市场推广与营销能力； 4.若渴望快速成长，追求高薪且富有挑战性的工作机会，欢迎随时联系！ 二、公司提供支持 1.面试通过后，公司将提供系统化的销讲训练及完整的授课交付体系培训，由行业资深专家亲自指导； 2.培训合格的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌打造与宣传推广； 3.表现优异者年薪可达50-300万元，能力突出者年薪可超300万，并享有全国课程安排； 总之：只要具备一定舞台经验，或对讲台充满热情、有志于投身培训事业，经过我们系统的培养，确保掌握核心技能，并提供全国发展平台，实现个人价值与收益双丰收。 三、福利待遇 定期组织免费团建与旅游活动 工作时间灵活，团队氛围积极融洽 有意向且符合上述条件者，欢迎来电咨询 联系人：刘老师 手机：联系电话：***********

培训师全国范围招聘讲师，成为合格讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训； 上班时间：武汉定居的老师每周通勤2天，其他城市的老师在武汉培训（一个月左右）通关排课后，则就近城市安排对标分校，无需来公司坐班。 一、岗位职责： 1、依托公司搭建的培训体系，深入学习专业技能，持续提升演讲与授课能力； 2、运用掌握的专业知识，通过体验课程形式，在全国各分院面向客户进行课程展示与推广，配合分院完成招生目标； 3、协同运营团队推进各分院员工的能力培养，助力提升分院整体业务表现。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄40周岁以下，形象良好，富有亲和力与责任感，充满热情与理想；热爱教育培训行业；具备讲台授课或培训相关经验； 3、拥有1年以上培训经历，或曾在保险、美容行业、直销类企业从事会销及舞台培训工作者优先； 4、能接受短期频繁出差； 5、具备较强的市场洞察力以及出色的沟通表达技巧； 6、有记忆方法学习背景或获得过世界记忆大师称号者优先考虑。 三、公司支持： 1、面试通过后，公司将提供系统化的销售演讲培训及完整的授课交付培训，由业内资深导师亲自指导； 2、培训考核合格的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌建设与宣传推广； PS：凡有讲台经验者，经系统化培训，确保掌握授课技能，并提供广阔舞台，实现影响力与收益双增长。 四、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成=月均1.5w以上（无上限）； 2、每月仅需8天固定办公，双休制，享受国家法定节假日，工作灵活自由，早9晚6；每周一、二休息，周三、四坐班，周五至周日出差； 3、定期组织全员季节性免费旅游； 4、享有带薪年假，节日发放孝亲红包； 5、出差期间食宿交通全包； 6、公司为员工提供完善的职业晋升通道和广阔的发展空间，并配备专业导师开展定期知识赋能培训。

工作内容： 负责公司及全国分院的培训相关工作，对接客户并沟通培训需求。 岗位要求： 具备教育热情，富有爱心与使命感；有讲台授课或培训经历者优先；具备营销背景者优先；有舞台主持经验者优先。 公司支持： 面试通过后，公司将提供专业且系统的培训，受益终身。考核合格的讲师将获得全国范围的发展机会，助力个人成长。优秀培训师年薪50-300万，收入上不封顶，可在全平台开展授课，实现声誉与收益双丰收，享受公费游历全国各地，让职业生涯更加精彩纷呈。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课110元/小时起，小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求： 须为参加全国统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包含拟录取、在读或已毕业人员） 其他要求：需完成试讲视频录制

岗位职责： 1、开展市场培训需求分析与调研，组织实施培训课程并承担授课任务； 2、负责培训课程所需PPT的策划与制作； 3、按月督导各门店培训计划执行情况，跟踪检查班前会落实效果，把控培训实施质量； 4、结合各门店职前培训实际进展，掌握培训动态，推动职前培训操作标准落地及后续跟进； 5、推进门店带教工作的实施，监督带教计划执行过程，保障带教工作质量； 6、组织公司各职级员工晋升考核相关工作，负责考核试卷编制、阅卷及成绩审核等环节； 7、统筹安排门店中层管理人员的阶段性专项培训。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有两年以上培训相关工作经验，具备服务行业一线实操背景者优先； 3、熟悉培训全流程管理，具备课程开发、组织与讲授能力，熟练使用计算机及Office办公软件； 4、具备良好的职业素养与行为规范； 5、具备较强的团队协作精神； 6、具备出色的语言表达与沟通技巧，善于协调，富有亲和力，同时具备敏锐的观察力与判断分析能力； 7、执行力突出，能适应高强度工作压力。

消防讲师主任（必须有相关经验） 【简介】荆楚消防宣传中心于2025年成立，处于稳定发展趋势，朝阳行业，选择大于努力，武汉市场欢迎你的加入~ 一、岗位职责 1、对武汉市各党政机关、企事业单位开展消防培训讲座，重在提高全民消防意识； 2、用良好的口才与激情带动培训训现场，感染现场；呼吁消防器材进入到家居。保障公民安全。 二、任职要求 1、23-32岁之间，身高170以上、形象阳光正气，能吃苦耐劳、有坚韧顽强的品行，哪怕你是一张白纸； 2、你必须胆子大，热爱舞台、善于展现自我，普通话流利 3、思维灵敏，具有销售思维和意愿； 4、退伍军人优先，兵种不限！！！ 5:必须有相关经验。 二、薪资福利 1、薪资结构：底薪+提成+分红+其它补贴，综合薪资8K-1.5W,只要你牛，月薪轻松过万； 2、周一到周五弹性工作制，周末双休，法定节假日休息，工作生活两不误，妥妥的； 4、，健康养老的保险 5、各项节假日福利，大红包、大闸蟹应有尽有； 6、定期技能培训，让你走遍天下都不怕；

下属劳务公司，我们主要承包是二构砌体，混凝土，二构模板和钢筋，杂工主要负责楼层清理，防护恢复，安全文明施工的杂事，懂简单电，偶尔能够焊一下低难度电焊。

诚招长期扶桩工1名，电话联系

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武汉蔡店（4号线到柏林站转公交278线到终点站）一山庄包吃包住三餐生活，两荤1素1汤。 照顾一位自己能吃喝的80多岁爹爹，有点脑瘫，耳聪目明不吵不闹，脚可站立，脚脚无力，不能走路，平常坐轮椅，上厕所需要扶和帮。 白天给爹爹添饭菜，吃完收拾洗干净爹爹的碗筷，白天上厕所3次，睡眠中上厕所两次。 活儿轻松，干净，时间自由。 不需做饭不需做卫生，主要照顾爹爹的生活起居洗涮卫生和房间卫生。休息，与爹爹一间大房子隔屏两床。一楼，房间自带厕所，和热水沐浴。洗手间有大窗，房间大，房间门上和房间侧有大窗。空气相当好，有空调冬暖夏凉的。 山庄有自己种植的大自然各类蔬菜，及自己种植的各种果树随便吃，包括鸡鸭鱼，都是家养的，吃起健康放心！（不卖钱只供庄园内家人享用） 此岗可接受长期做。常年做4500元。过年若不**家，照顾老人有4天3倍工资。 若临时顶岗，工价可商议。 明天（正月初六）急需顶岗一个白天，早8点~晚饭6点30。（不用管）包吃。若做的自己愿意和客户意，愿意留下长期做也行。 明天初六急需有顶岗的（只顶白天8点＿6：30）， 欢迎今晚10：30前电话联系商淡孙姐

大型连锁自助餐餐招聘 诚聘以下岗位： 日料主管4名6000-7000 铁板主管4名6000-7000 铁板师傅4名5000-6500 中餐炒菜师傅5名6000-7500 海鲜岗师傅5名5000-6500 凉菜师傅4名5000-6500 巴烤师傅5名5000-6500 生鱼寿司师傅4名5000-7000 西点师傅2名5500-6500 工作地：武汉 （要求年纪50岁以下） 所有岗位福利：包吃住，离店5分钟大三居，热水WiFi 月休四天➕法定节假日➕年假 工作稳定➕准时发工资➕员工奖金 联系电话张厨 h

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

培训师 全国范围招聘讲师，成为合格讲师后，月收入10000+，上不封顶，一经录用，即享受免费培训； 上班时间：武汉定居的老师每周通勤2天，其他城市的老师在武汉培训（一个月左右）通关排课后，则就近城市安排对标分校，无需来公司坐班。 一、岗位职责： 1、依托公司配套的教学体系，深入掌握专业技能，持续精进演讲与授课能力； 2、运用所学知识，通过体验式课程向全国各分院客户展示并推广公司课程内容，配合分院完成招生目标； 3、协同运营团队推进分院员工的能力提升培训，助力分院整体业务增长。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄40周岁以下，仪态大方，亲和力强；具备责任感与职业信念，富有热情与追求；热爱教育培训行业；有讲台授课或培训相关经验者优先； 3、具有一年以上培训经历，或拥有舞台主持、保险培训、美容行业培训及各类直销企业会销实战经验者； 4、能接受短期频繁出差安排； 5、具备良好的市场洞察力和出色的沟通表达技巧； 6、具备记忆方法学习背景或获得过世界记忆大师称号者优先考虑。 三、公司支持： 1、面试通过后，公司将提供完整的销讲训练课程及标准化授课交付体系，由业内资深导师亲自指导； 2、培训考核达标的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌建设与影响力打造； PS：凡有讲台基础的老师，经系统化培养，确保掌握核心技能，并提供广阔舞台，实现价值与收益双丰收。 四、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效提成=月综合收入1.5w以上（无上限）； 2、每月8天固定办公，周末双休，享国家法定节假日，工作灵活，早9晚6；每周一、二休息，周三、四坐班，周五至周日出差； 3、定期组织全员带薪旅游活动； 4、享有带薪年假，节日发放孝亲红包； 5、出差期间食宿交通全包； 6、公司为员工提供清晰的职业晋升通道和宽广的发展空间，并配备专业导师开展常态化技能培训。

岗位职责: 1.为客户提供专业的游戏代玩服务，确保游戏体验流畅； 2.根据客户需求，提供游戏指导和策略建议； 3.积极维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4.灵活工作，适应各种游戏环境和时间安排。 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉多种重要游戏的操作和策略； 2.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心解决客户问题； 3.有团队合作精神，能自我激励，高效完成任务； 4.适应灵活工作时间，能自我管理和安排工作。

全国一线城市工作（主要集中于北京、上海、广州、深圳等） 主要负责2-12岁儿童的陪伴工作，涵盖学校沟通协调、日常生活照料、课后学业辅导及行为习惯培养等内容 要求：年龄24至45岁，本科及以上学历，具备一定的英语沟通能力 有早期教育、幼儿教育、培训中心或学校相关工作经验者优先考虑

1.线上游戏代肝工作，确保游戏任务按时完成 2.三角洲、绝区零、崩坏：星穹铁道、原神、鸣潮、燕云十六声 3.工资日结，有兴趣么

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【岗位职责】 1.在线辅导：借助微信或学习平台，为学员提供课后答疑、作业批改及学习指导，协助制定学习规划，提升学员参与度； 2.社群运营：通过班级群管理，激发学员学习积极性，督促按时上课与完成课程，营造积极向上的学习环境，保障学习成果； 3.家长沟通：定期通过电话等形式，主动反馈学员学习进展，增强家长满意度与信任感； 4.续费支持：在指定续费阶段及时与家长沟通，推动续报工作顺利完成（每年两次）。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历； 2.具备良好沟通能力，性格外向热情，富有亲和力，学习能力强； 3.专注本职工作，乐于接受调整，具备较强的适应性； 4.数学基础扎实，具备相关学科知识储备。 【岗位福利】 1.薪资待遇：150元/天+绩效（依据带班数量、课表安排、完课率）+续报提成，综合收入4k-6k； 2.上班时间：13:00-21:00，固定每周一、周二休息； 3.其他福利：企业打车补贴、月度团队建设活动； 4.其他方面：配备专业导师指导，提供全方位带薪培训（150元/天，培训期间无论是否通过均发放），入职配备电脑及手机设备

岗位职责： 1、依据教学计划及学生实际需求，协助开展学科教学相关工作； 2、严格按照课程进度，认真备课并完成各项教学任务； 3、积极参与教学中心组织的各类会议及教研活动； 4、及时跟进学生学习进展，与家长保持良好沟通反馈； 任职要求： 1、普通话标准，授课富有感染力，热爱教育行业； 2、统招本科及以上学历，具备1年以上教学经验者优先； 3、具备较强的沟通表达能力，能有效应对和解决教学问题； 4、语言表达流畅，擅长与学生及家长互动交流者优先； 5、有爱心、责任心，具备团队协作精神和踏实肯干的品质； 6、须持有小学或初中、高中教师资格证； 7、始终保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法；始终以善意对待他人，乐于支持和帮助他人； 福利待遇： 1.公司提供健全的培训机制，入职后将参与系统化专业培训； 2.薪酬结构为底薪+社保补贴+课时费（具体薪资可面议，收入无上限）； 4.每月组织员工生日会，定期安排团队聚餐； 工作时间： 1、8:00-12:00 14:00-18:00，晚班14:00-21:30。 2、周一、周二轮休，每周单休； 3、享受法定节假日休息安排

职能要求： 1、每周一至周五晚间18:20至21:30，周六日白天09:00-17:30需上门授课，寒暑假期间需全天授课，居住地为银河湾小区。 2、接受在校学生或应届毕业生报名；湖北经济学院及藏龙岛周边高校学生优先考虑。 3、性格积极乐观，热爱与孩子互动，具备耐心，擅长启发式教学； 薪资待遇面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-08 工作内容： 1.针对GMAT/GRE等考试提供一对一线上教学服务 2.授课形式：使用腾讯会议等在线平台开展远程授课；无需固定地点，授课时间根据师生双方日程协商安排，灵活性高，白天或晚间均可上课 职位要求： 1.英文水平优秀，具备本科或以上学历，有实际参加GRE或GMAT考试经验，深入掌握考试内容并取得优异成绩（GRE330分以上或GMAT700分以上） 2.具备良好的语言表达能力，授课思路清楚，英语发音规范，态度认真负责，富有耐心与沟通亲和力 3.拥有相关教学经验或曾有海外学习背景者，在同等条件下优先录用 薪资和福利： 1.GMAT/GRE课程每小时收入110-160元，普遍月收入在8000-12000元之间，收入稳定，课时越多收入越高 2.可提供中英文版本的实习证明

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目稳定长期，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学物理，大学化学 注意：实际招聘科目将根据阶段性需求有所调整 【两个岗位均需具备】设备条件： 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其一即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题【时间自由，支持居家完成】