
橡胶配方工程师(面试日期2月26日正月初十)
8000-13000元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年学历不限橡胶配方
一、职位信息
职位名称:橡胶配方工程师
工作地点:福建省厦门市火炬高新区同翔高新城布塘中路1658-3号
薪资范围:试用月薪范围大致在 8,000 - 12,000之间,【具体可面议】。
学历要求:大专及以上学历,高分子材料、橡胶工程、化学工程等相关专业优先。部分岗位对经验丰富的从业者学历要求可放宽至高中。
二、岗位职责
1、配方研发与设计:主导新型橡胶配方的研发与设计工作,持续优化现有配方体系,提升产品在耐磨性、耐高温性、抗老化性等方面的综合性能表现。
2、产品与工艺支持:协助新产品开发及认证流程,及时处理生产环节中的技术障碍与质量异常问题。
3、成本与性能控制:结合原材料特性进行配方调整,在确保产品品质稳定的基础上,推动制造成本的有效降低。
4、跨部门协作:协同生产、品质、工程等相关部门,保障配方成果顺利导入量产阶段,并提供全过程技术支持。
5、技术文档管理:规范编制并更新配方开发报告、工艺指导书、测试规范等技术资料文件。
三、任职要求
3.1 专业知识:掌握橡胶硫化反应原理,了解各类助剂的功能特性,熟悉常用橡胶材料(如NR, EPDM, HNBR, FKM, VMQ等)的物理化学性能。
3.2 工作经验:具备3年以上相关领域工作经验,高级岗位需5-10年或以上行业积累。
技术能力:能够独立开展实验规划与数据解析,熟练使用门尼粘度仪、硫变仪等常规检测仪器者优先考虑。
3.3 综合素质:具有较强的创新思维、问题分析与解决能力,具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。
四、福利待遇
1、入职即享市场化薪酬结构及绩效奖励制度。
2、按上市公司标准执行五险一金政策。
3、享受带薪年假、法定节假日休假安排,以及节日慰问、餐费补贴、通讯津贴等福利项目。
4、提供系统化的职业成长路径和专业培训资源。
能源高级工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上节能能耗数据分析
工作职责:
1、能源管理:掌握能效评估与能源审计技术,能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标(KPI),推进节能项目实施,包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等;
2、合规与安全:熟悉国家及地方能源相关政策(如双碳战略、节能监管要求)、环保法规(如排污许可制度)以及食品行业安全管理规范(如HACCP体系),保障能源系统合法合规运行;
3、设备运维:了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程,具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力;
4、数据与工具:熟练运用能源管理系统(EMS)、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析,具备基本的能耗统计与成本核算能力;
5、负责能源管理体系的搭建与认证工作,组织实施能源审计、节能诊断及能效对标,为节能监督提供专业技术支持;
6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广,提升能源使用效率,在确保生产安全基础上,通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制;
7、跨部门协同:可与生产、采购及各工厂团队有效对接,推动能源管理标准执行,统筹协调节能项目所需资源。
任职资格:
1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验,有食品饮料、医药等行业背景者优先;
2、全日制本科及以上学历,专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调(HVAC)、环境工程等相关领域;
3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验(如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台)者优先考虑;
4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备(如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置)的运行原理与节能优化路径;
5、持有注册能源管理师(CEM)、注册公用设备工程师(暖通或动力类)、低压电工操作证等资质者优先;
6、责任心强,具备全局思维,敢于担当,擅长团队合作;
7、具备良好的书面和口头表达能力,能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。
产品工程师/产品开发项目负责人
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上电子元器件安规电气
岗位职责:
1、承担产品设计及项目开发相关工作。
2、参与技术成果评估及相关技术经济效益分析。
3、积极加入产品设计与工艺方案的评审会议。
4、参与不合格品及质量异常事件的分析,协助开展技术改进措施。
5、主导项目推进管理及安全规范认证事务。
6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。
7、编制产品所需的技术文档与资料文件。
8、完成新产品的性能测试与验证工作。
(或 具备高压环境下断路器、防雷装置、储能PCS等电力设备企业现场应用支持经验者亦可)
任职要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖机电、电气、电力、电子、机械、测控、金属材料、通信、能源等理工类方向。
2、在电子或电力领域具备至少3年工作经验,能进行电气原理的理论分析,掌握行业相关技术规范。
3、有独立主导新产品研发项目经历,具备良好的项目协调与跨部门沟通能力。
4、熟练使用二维及三维设计工具,具备较强的技术文档撰写能力。
5、通过大学英语四级,能顺畅阅读专业技术文献,并具备英文邮件书写能力。
电控研发部经理
面议
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上嵌入式硬件开发嵌入式软件开发
岗位职责:
1、依据公司发展战略,制定电控研发院长期规划及年度研发方案,并推动实施与过程管控;
2、组织编制部门年度经营计划报告及财务预算方案,并监督落地执行;
3、带领团队开展产品电控系统的技术前瞻研究、新产品开发、测试验证及持续优化迭代;
4、配合新产品量产导入,主导异常问题分析与解决,为智能及轻智能化产品提供技术支撑;
5、建立并完善部门工作流程与管理制度,推进技术文档规范化与标准化建设;
6、负责研发团队搭建与人才梯队建设,合理配置内部资源,制定绩效管理体系并组织实施;
7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、电子工程、计算机科学等相关专业背景;
2、具备10年以上大型家电企业电控研发工作经验;
3、具有3年以上研发团队管理经历,具备出色的组织协调与沟通能力;
4、精通硬件架构设计,具备较强软件系统设计能力者优先考虑。
压容设计技术人员
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上设计结构设计制图设计非标设备特种设备钣金工艺液压工艺压力铸造工艺AutoCADSolidWorksSW6、ANSYS
岗位职责
1. 承担压力容器的设计任务,根据国家及行业标准(如 GB150《压力容器》、ASME 锅炉及压力容器规范等)以及客户具体需求,完成从方案构思到施工图绘制的全流程设计工作,保障设计方案科学合理且安全可靠。
2. 开展压力容器结构的强度校核与应力评估,借助专业分析工具(如 SW6、ANSYS 等)对设备在各类运行条件下的性能进行仿真模拟,确保满足强度、刚度和稳定性的技术要求。
3. 与工艺、生产、质检等相关职能部门密切配合,处理设计实施过程中的技术难题,提供必要的技术支持,推动设计成果高效转化为实际制造产品。
4. 负责设计文档的编制与管理,包括图纸、计算说明书及相关技术资料的整理归档,确保技术文件齐全、规范并具备可追溯性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,主修化工机械、过程装备与控制工程等相关专业,具备3年以上压力容器设计相关工作经验。
2. 熟知压力容器设计流程及相关法规标准,持有压力容器设计审批资质(如 SAD、CAD 等)者优先录用。
3. 精通 CAD、SolidWorks 等制图软件,熟练操作 SW6、ANSYS 等设计分析工具,能独立承担设备的设计与核算任务。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与多部门协同作业,保障项目顺利推进。
5. 拥有较强的学习能力和创新思维,能及时应对行业发展变化及企业业务拓展需要。
6. 工作态度端正,作风严谨细致,具备高度的责任感、质量观念与安全意识。
产品开发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上元器件设计
岗位职责:
1、市场信息对接:处理保护器产品在应用过程中出现的技术问题,开展问题追踪,并与客户沟通解决技术难点。
2、市场信息转化:依据客户实际应用场景,将需求转化为内部可执行方案,确认与现有产品的匹配性,推动产品调整,全程跟进文档及图纸输出至产品交付。
3、市场技术支持:参与公司产品战略规划(业务/需求方向),提供售前阶段的技术支持,完成各环节的输入与输出任务。
4、熟悉新产品开发流程,参与技术参数设定,为研发过程提供所需的技术文件支持。
5、负责产品的维护优化与设计改进,承担产品改型方案设计,完成零部件的详细设计、样品制作、调试测试及相关技术验证工作。
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电、测控、材料等相关专业背景。
2、具备电子元器件开发经验者优先。
3、熟练掌握办公软件及二维、三维制图软件操作。
4、具备良好的英语读写能力。
产品工程师(浪涌防护设备)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上电气设计电力设备通信设备安规电子元器件
岗位职责:
1、依据客户需求或公司规划,组织开展浪涌保护器产品的开发并推动实施;
2、主导浪涌保护器相关认证工作的推进与落地;
3、提供浪涌保护器应用技术支持,并开展客户培训工作;
4、可承担产品在结构设计或电路设计方面的具体开发任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,电力、电子、电机或机电类相关专业;
2、具备浪涌保护器设计与应用经验者优先,具有3年低压电器或电力电子行业工作经验;
3、通过CET-4,熟练使用办公软件,能适应出差安排。
结构设计/机械/机构/电子/研发工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
岗位职责:
1、依据技术规划与研发规范,搜集项目前期资料并统筹可行性分析,保障技术立项的精准性。
2、依据技术规划与研发规范,编制技术实施方案并牵头组织方案评审会议,确保方案具备可执行性。
3、依据技术规划与研发规范,搭建功能样机,实施功能测试与可靠性验证,保障技术研发落地。
4、依据技术规划与研发规范,开展生产工艺适配性评估,主导技术转移全过程,推动技术成果高效导入生产。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械自动化、机械电子类等相关专业背景。
2、5年及以上家电、家具、浴室柜、卫浴类产品领域结构设计研发经验。
3、掌握机械制图原理与电子基础知识,具备优秀的沟通协调能力及问题应对能力,精通Cero 3D、PROE等设计软件。
长白班普工品检工机加工
厦门海沧区招聘:
1、走心机师傅1名,要求能够熟悉津上走心机和机加工工艺,能够独立熟练调机打样, 能手编软编,供吃,薪资范围12000~16000元,
2、品检工程师1名,长白班,要求能熟练使用卡尺千分尺二次元等量具,会看图纸,办公软件熟练,打字快,能做首检报告和出货检验报告等质量报告。工资7000-9000.
具体面议,联系电话
罗总
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责
【新材料开发与趋势研究】
1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。
2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。
3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。
【供应商开发与技术合作】
1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。
2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。
3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。
【技术标准制定与成本控制】
1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。
2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。
3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。
【全流程开发支持与协同】
1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。
2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。
3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。
【供应链与风险预判】
1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。
2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。
任职要求
【学历背景】
大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。
【经验要求】
3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。
【专业知识与技能】
1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。
2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。
3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。
4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。
【核心能力】
1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。
2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。
3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。
4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
生产运营工厂技工
广西宁恒针纺织有限公司(李宁袜子厂)
招聘职位
1.织袜技术工:10名
(综合待遇3500-8500元/月,上不封顶)年龄要求35岁以内。
2.储备干部:5名
(综合待遇3500-7000元/月,上不封顶)
要求:年龄35岁以内,本科及以上学历
福利:缴纳社保、餐补15元/天 、免费住宿(不住宿补助40元/月)
联系电话:潘女士()
厂区地址:广西-东盟经济技术开发区武华大道1号南宁李宁中心
生产运营工厂技工
研发,制程技术员
工作地址:群策科技
综合薪资五险一金税后5000-8000
有半导体/载板技术岗经验
大专含以上学历,本科不限专业/大专(电子/材料/机械/化学)
CNC生产运营模具工程师
吸塑铝模设计、编程人员
1:3 - 5年以上雕铣机画图、编程独立实操经验2:熟悉雕铣机加工全流程,无相关实操经验者勿扰。3:吸塑锠模操作经验
招工人数:2名
生产运营工厂技工
三合一招聘
干部1名 工资面谈
技术工5名面谈
要求:有责任心 上进心
地址:厚街白濠
联系电话:
生产运营工厂技工
招聘:技术、生产储备干部
薪资:4000-6000
1、机械工程、电子工程、自动化、工业工程等相关专业优先。
2、熟悉生产流程、工艺和质量管理体系;掌握CAD、PLC编程等相关技术技能;熟练使用办公软件,能进行数据分析和报告撰写。
3、具备较强的学习能力,快速掌握新技术、新方法;有良好的沟通协调能力,有效与团队成员、各部门协作;具备问题解决能力,能分析和处理生产中的技术与管理问题;拥有一定的组织管理能力和领导力
充电宝打包+300一天包吃住+2人间宿舍
7000-8000元/月
长白班焊锡工车间包吃包住20人以上日结
现急招长白班岗位:质检、普工、手工焊锡,岗位任选,上手简单!
【薪资待遇】
正式工:月综合6500–9000,福利齐全
小时工:22–26 元 / 小时,可日结,工资灵活
长白班为主,不用熬夜,订单稳定,长期短期都可以
工作轻松:全程坐班,不穿无尘服,可带手机,工作自由
包吃包住:三餐免费,菜品丰富,南北口味都有
住宿环境:4 人宿舍,空调、热水器、WiFi、独立卫浴齐全,干净舒适
厂区环境:空调车间,恒温舒适,管理人性化,无重活
名额有限,想来直接联系我,当天安排入职
食品研发工程师
9000-14000元/月
食品研发3-5年大专及以上食品肉类粮食加工面点食品加工及制品
公司产品介绍:面点类包子、馒头、肉制品;
岗位职责:
1. 主导食品新品的研发全流程,涵盖市场分析、概念测试、配方开发、工艺优化及量产落地支持;
2. 推动现有产品的持续改进,优化口感、品质与成本,增强市场竞争力;
3. 联动生产、销售、市场等多部门协同作业,保障研发项目高效、高质量推进与交付;
4. 跟踪食品行业前沿技术与原料发展,积极引入创新元素,保持产品技术领先性;
5. 统筹研发团队管理,制定培养计划,提升团队专业水平与研发效率。
任职要求:
1. 热爱食品研发工作,具有食品科学或相关领域的专业基础;
2. 拥有5年以上食品研发经验,具备成功推出上市产品经历者优先考虑;
3. 具备较强的项目执行与管控能力,能确保研发任务按时完成;
4. 擅长沟通协作,能够顺畅对接多部门实现高效联动;
5. 市场洞察力强,能敏锐捕捉消费趋势,驱动产品迭代与创新。
福建厦门招聘职位:搬运工薪资:面议联系人:小*招聘企业:厦门市嘉德利新材料有限公司
工厂搬运工月结
招聘职位:搬运工
薪资:面议
联系人:小*
招聘企业:厦门市嘉德利新材料有限公司
生产运营储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年本科及以上生产管理方向
岗位职责:
培养方向:车间操作工→车间技工→车间组长→车间主任(技能发展方向:设备工程师)
轮岗内容:参与生产线各工序操作实践、开展设备日常维护与保养工作
工作职责:
1、掌握各类生产工艺流程及设备标准操作规范;
2、参与生产设备的维修作业与电力系统维护;
3、由经验丰富的员工作为导师进行一对一指导带教。
任职要求:
任职资格:
1、本科及以上学历,应届或往届毕业生均可;
2、具有一年及以上工厂工作经验者、持有电工证者优先考虑;
3、专业不限,机电一体化、机械设计等相关专业优先;
5、具备吃苦耐劳精神,沟通能力良好,学习能力突出,熟练操作常用办公软件;
6、提供免费住宿,能适应12小时白夜班轮班制度;
7、办公地点:可接受全国范围内工作调动,培养阶段安排在厦门翔安工厂、成都新津工厂
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上化工农林牧副渔生物制药食品/饮料
1、依据生产计划,合理调配本班组人员,确保生产任务高效完成。
2、带领班组严格执行各项工艺规程及作业指导书,确保产品品质满足并优于客户要求。
3、落实生产过程中产品质量的自检与抽样检查工作,严控质量关口。
4、及时上报并处理生产中出现的品质、生产及设备异常情况,保障流程顺畅。
5、负责生产设备的日常管理、保养与维护,确保设备稳定运行。
6、开展班组各类指标的数据统计与分析,持续优化作业效率。
7、加强班组团队建设,通过例会等形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训,提升整体综合素质。
任职要求:
1、具备中专或高中及以上学历。
2、具有2年以上食品行业相关工作经验。
3、掌握基本的班组管理能力。
4、工作踏实肯干,执行力强,能适应现场作业环境。
面试乘车路线:可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。
长白班普工/19元/小时/可预支工资
6000-7000元/月
长白班包吃加班补贴包住3-5人月结
长白班!长白班 长白班18-19
不体检不面试不穿无尘服长白班
涨工资,长白班19元/小时(针对4楼,其他楼层没有,要求4.30要在职)
满一周可预支1000元
报道当天直接上班 包吃晚餐 提供住宿
年龄18-40岁 男女不限
当天报道当天上班
生产主管助理
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、审核订单计划的合理性并跟进执行情况
2、跟踪生产进度,保障生产流程顺利推进
3、负责生产相关数据的采集、汇总及分析工作
4、完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
1、具备2年以上生产现场管理经验者优先考虑
2、具备较强的沟通协调能力及抗压能力
3、工作态度积极,主动性强
操作机台学徒工数控普工
招聘:1⃣ 学徒1名(操作数控机台,操作简单,有师傅手把手教学,,年限18—50岁,能吃苦耐劳,工资面议。
2⃣ 普工1名,年限18—50岁,,工资面议。
工作地址:瞧琉工业区(注礼小学对面),联系人:小尤
健康食品与营养品研发负责人
8000-12000元/月
食品/饮料研发10年以上本科及以上功能食品保健食品专利代理注册
【岗位职责】:
一、开展新品立项调研,结合市场趋势、竞品情况及行业政策导向,明确产品研发方向,并编制立项报告。
二、统筹新品研发执行工作,制定研发计划、关键节点与资源配置方案,协调解决研发过程中的技术瓶颈问题。
三、主导食品及保健品生产许可(SC认证)、保健食品备案/注册等资质类事务的申报、变更与延续,梳理认证流程及相关资料清单,确保材料齐全合规、流程高效推进。
四、持续跟踪法规与认证标准变化,及时更新工厂合规管理策略,保障生产许可相关工作符合最新监管要求,防范合规风险。
五、对接市场监管机构及第三方认证单位,配合完成现场检查、抽样检测等环节,快速响应并处理认证过程中出现的问题。
六、牵头整理与归档生产许可相关的文件资料,建立完善的合规档案管理体系,确保文档可追溯、可核查。
七、推动质量管理体系落地实施,组织体系培训、内审及管理评审工作。
八、全面统筹工厂质量管理,明确各环节质量控制标准,监督原料、半成品及成品的检验流程,审核检验结果,制定纠正与预防措施。
九、持续推进质量管理体系优化升级,提升工厂整体质量管理水平。
【任职要求】:
一、具有10年以上食品或保健品行业QA(质量管理)工作经验,具备独立搭建、运行和维护符合GMP要求的质量管理体系的实际经验,能主导体系建立、审核与改进工作。
二、熟悉食品、保健品领域相关法律法规(如《食品安全法》《保健食品注册与备案管理办法》等),掌握SC认证、保健食品备案/注册流程及行业质量规范,有成功推动企业通过相关认证的实际案例。
三、具备从新品调研、研发试验、中试放大至量产导入的全流程实操经历,能够独立应对研发及量产转化过程中的技术与质量问题,有成熟产品成功上市经验者优先。
四、曾在食品或保健品生产企业担任质量管理岗位(如QA经理、质量总监等),熟悉生产全过程质量控制要点,了解主流生产工艺与设备特点。
五、具备较强的市场洞察力,能够主动收集竞品信息、消费者需求及行业技术发展动态,具备良好的数据分析能力,为产品开发、迭代及市场策略提供有力支持。
六、熟悉体系审核流程,持有ISO22000、HACCP等内审员资质者优先,能独立组织内部审核与管理评审,协调外部审核并推动整改闭环。
七、责任心强,工作严谨,具备高度的合规意识,坚持质量原则,能全面承担质量管理职责,适应行业工作节奏。
栏目概述
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