
POD图案开发设计师
4-8千/月
服装/纺织设计经验不限大专男装饰品周末双休AICorelDRAW家居布艺服装生产过程管理带薪假期现场办公买手服装设计初稿女装箱包五险
岗位职责:
1.主导商品企划与开发方向,准确把握公司在不同垂直风格站点的市场定位,根据站点特性规划图案风格与产品路线,并协同产品、营销团队推动方案执行落地。
2.结合海外流行趋势、社交媒体热点及竞品动态,独立完成视觉图案设计,打造具有市场转化潜力的POD产品,对销售表现和用户反馈负责。
3.了解欧美地区常见的版权规范,具备基础法律风险识别能力,能在设计过程中规避侵权风险,避免使用高危图形与敏感元素。
4.充分利用团队现有素材资源,筛选可再创作的原始内容,开发出延展性高、适配多品类多场景的图案组合方案。
任职要求:
1.具备良好的欧美审美洞察力,能够精准捕捉海外用户偏好的视觉元素,拥有系统化的研究、提炼与创新方法。
2.理解POD运营模式及柔性供应链逻辑,有独立站/亚马逊/Etsy等平台商品设计经验者优先考虑。
3.精通Photoshop/Illustrator等设计工具,具备手绘能力者更佳,能快速输出可商用的设计成果。
4.有服饰、饰品、家居、宠物、户外等类目图案设计背景者优先。
5.具备“爆款意识”——你的设计不仅要有美感,更要具备商业变现能力。
箱包设计专员
8千-1.3万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休AI箱包
岗位职责
1、依据产品开发需求,开展市场调研、提炼设计主题元素、构思款式并整理打样资料等相关工作;
2、精准掌握行业动态及竞品流行趋势,具备独立创新能力,持续提升设计产品的市场竞争力;
3、评估工艺实现的可行性,完成产品设计图稿、效果图绘制、版单制作及后续跟进,协同产品开发人员推进打样、品质控制、出货及新品上市等环节;
4、熟悉各类箱包的版型结构、主辅材料特性,能准确绘制尺寸图与结构图,协助完成产品从调研、研发、生产到迭代的全周期管理。
任职资格:
1、熟练操作CorelDraw、AI、PS、Rhino等设计绘图软件;
2、具备3年以上箱包设计领域工作经验,设计类相关专业背景,如产品设计、工业设计、艺术设计或服装设计等;
3、思维活跃,创意丰富,具备出色的沟通能力和团队协作意识;
4、具有扎实的美术绘画基础,能准确理解跨境市场的消费需求与流行趋势,对时尚元素具备敏锐的洞察力。
包袋设计专员
8千-1.3万/月
服装/纺织设计3-5年大专箱包设计包包设计包袋设计
公司主营宠物包
1、分析市场动态与流行趋势,根据产品规划提出符合定位的设计方案与创意构思;
2、主导产品设计全流程,涵盖市场调研、设计主题设定、款式开发、打样文件制作及生产资料准备等工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计、产品设计、工业设计、艺术设计等相关专业;
2、具备5年以上设计领域相关工作经验;
3、富有创新思维与审美素养,对年轻化、时尚化品牌设计有深入理解;
4、能精准捕捉市场动向与潮流趋势,具备良好的时尚元素敏感度;
5、综合薪资8000-20000元/月(基础薪资:7000-9000元/月+提成)
箱包设计专员
1-1.5万/月
服装/纺织设计5-10年大专箱包设计包袋设计工业设计
公司专业研发、生产、销售宠物木屋及缝制箱包产品,因业务拓展需求,现招聘资深箱包设计师2名。
1、分析市场动态与流行趋势,依据产品开发计划提出符合定位的设计方案;
2、主导产品设计全流程,涵盖市场调研、设计主题构思、款式设计、打样文件制作及生产资料输出等工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,产品设计、工业设计、艺术设计等相关专业;
2、具备2年以上相关设计工作经验;
3、创新意识强,审美水平高,对年轻化、时尚化品牌风格有深入理解;
4、能精准捕捉市场需求与潮流方向,具备良好的时尚元素应用能力;
5、综合薪资10000-20000元/月(基础薪资:7000-10000元/月+提成)
跨境电商服装设计师(双休)
5-8千/月
服装设计师大专现场办公五险带薪假期年终奖周末双休AICDRPS设计初稿服装外套
岗位职责:
1、针对跨境电商平台及市场需求,结合产品开发总监设计想法进行平台看图选款并修改款式,包括面料,工艺,版型,成本把控
2、对接工厂版师和样衣工的工作,达到预期设计效果,跟进完成样衣的确认与跟踪
3、有丰富的服装工艺知识,熟悉服装工艺流程
4、懂得产品侵权的排查
任职要求:
1、2年以上服装开发设计经验
2、熟练操作PS,CDR,AI等设计软件
3、对于版型面料工艺等有一定的了解,熟悉服装工艺流程
3、学习能力强,善于沟通,有团队精神。
箱包设计
1-1.5万/月
服装/纺织设计1-3年大专箱包设计包袋设计背包、户外包、登山包
【职位亮点】
萌宠友好:100%允许带宠上班!办公室的猫狗性格温顺,工作间隙随时可享受“吸猫撸狗”的治愈时光。
养宠福利:公司理解你,也关爱你的毛孩子!提供专属养宠补贴,让宠物也能共享企业关怀。
多劳多得:底薪 + 项目提成机制,每一份创意投入都将转化为可观的收入回报。
创意空间:从市场分析到样品落地,全程主导产品设计流程,打造兼具年轻感与潮流属性的宠物品牌。
【你将负责】
趋势洞察:深入研究宠物市场动态与流行趋势,输出具备前瞻视野的设计风格方案。
全流程执行:主导产品从概念到落地的设计工作,涵盖市场调研、主题提炼、款式开发及打样、生产资料准备等环节。
项目跟进:主导打样过程,确保设计意图准确实现,并依据反馈不断优化产品细节。
【我们希望你】
学历专业:大专及以上学历,产品设计、工业设计、艺术设计、服装设计等相关专业背景。
经验要求:具有2年以上设计工作经验(有箱包、户外用品或宠物用品设计经历者优先考虑)。
审美能力:富有创新思维与美学素养,熟悉年轻化、时尚化品牌调性,能敏锐捕捉潮流元素。
基本前提:不惧怕宠物!需为资深“铲屎官”或宠物爱好者,能够站在宠物角度思考设计需求。
【福利待遇】
五险一金、带薪年假、带宠办公、养宠补贴、项目奖金、定期萌宠主题团建
服装花型设计师
7千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年大专AIPS
岗位职责:
1. 结合品牌调性与时尚趋势,收集并归纳当季图案流行元素,参与季度企划视觉板的整合与制作;
2. 围绕每季产品主题与系列设定,完成配套图案创作、工艺组合,独立开发成套图形设计方案;
3. 负责辅料、物料及服饰周边产品的设计输出,编制工艺文件,并跟进样品确认及批量生产流程;
4. 配合上级完成其他与设计相关的任务安排。
任职要求:
1. 大专及以上学历,平面设计、视觉传达或服装设计相关专业背景;
2. 具备3年图案设计经验,审美能力突出,热衷潮流文化,熟悉全球流行趋势变化,了解服装品牌运作模式;
3. 有字体创作、标识设计、主题图形系列或街头涂鸦作品者优先考虑;
4. 精通Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具;
5. 了解图案在实际生产中的应用环节及量产流程,可独立完成工艺单编写,掌握各类面料及辅料的印花、刺绣工艺特性;
6. 具备良好的抗压性,工作主动性强,学习理解能力佳,擅长观察与分析,能精准捕捉品牌定位与用户偏好。
婚纱蕾丝设计专员
5千-1万/月
服装/纺织设计3-5年大专带薪假期现场办公PS饰品包吃住周末双休服装AI
1、大专及以上学历,服装、设计、美术或相关专业背景,具备婚纱设计经验者优先;
2、掌握色彩与设计专业知识,熟练操作AI、CAD绘图软件及Office办公工具,能协同完成季度新品开发任务;
3、了解国内外知名品牌的设计风格与潮流趋势,精准把握婚纱蕾丝搭配及图案流行方向;
4、性格积极向上,工作有序,责任心强,具备良好的团队协作意识;
5、欢迎应届毕业生投递。
鞋类设计师
1.6-3万/月
服装/纺织设计3-5年本科运动鞋设计大学有设计作品
【岗位职责】
1. 运动鞋设计,对楦型、材料、工艺有深入实践。
2. 产品的概念包装设计、推广配合。
3. 对鞋类的市场趋势每月生成分析报告。
【岗位要求】
1. 3年以上运动鞋、时尚鞋设计经验,有上市鞋款。
2. 大厂工作经验、大学对口鞋设计专业优先。
3. 对楦型、材料、工艺有操作性了解。
抬担架1-2人
厦门120急招担架工1名,年龄50岁以内身体健康,能来无犯罪记录证明,银行卡能正常使用的,工资260/天+午餐想做的联系
塔吊司机长期1-2人周结长替皆可
厦门市招塔吊司机顶班,长期顶班,长期顶班,必须本人本证技术过硬,非诚勿扰,有团队可以合作。欢迎来电洽谈。
临时工
招聘:费列罗健达奶糖大西洋天虹11月21.22.28.29周末2天,要有健康证,试吃销售经验优先。工资130+15(绩效)联系方式:
挂铝板铝合金幕墙长期1-2人
厦门市翔安区招幕墙铝板安装师傅2人,工资350~380一天,工资走劳务常年有活,二把刀勿扰,工作一天九个小时,包住不包吃。电话
布艺设计师
50-150元/天
服装设计师零活适合宝妈
一、【工作内容】
负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制,确保成品质量达标。
【职位要求】
1、动手能力强,学习能力强,会并且愿意接受手工缝东西,头脑灵活。
2、有相关岗位工作经验,仅流水线缝纫工作经验不适合。
3、大专及以上学历。
4、身体健康,情绪稳定,有效沟通,有耐心,有责任心。
【工作时间】
1、工作时间自由,但每天有固定空闲时间。
2、具体班次面议,家庭及个人临时情况过多勿扰。
【薪资福利】
面议
男、女装设计师
1.5-2.3万/月
女装设计师 5-10年本科T恤/卫衣外套男装女装裙装
岗位职责
工作职责:
1.独立完成季度产品企划与设计,结合潮流与品牌调性输出方案。
2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势,优化产品结构,提升市场竞争力。
3.协同对接买手需求,高效响应开发任务并提供解决方案。
4.参与版型审核校准,确保设计落地与穿着体验。
5.研究目标客群偏好,将趋势转化为商业设计,把控面辅料与工艺执行。
岗位要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先;5年以上设计经验优先。
2.时尚敏感度高、审美佳,熟悉面辅料与工艺,能独立完成配色、款式设计及搭配方案。
3.具备图案设计能力与市场思维,能独立输出风格企划与创意内容。
4.沟通协作能力强,责任心重,适应快节奏工作模式。
任职要求
多个专项及风格设计师方向空缺:外套,T恤,连衣裙;潮流、都市、休闲。
1、具备知名服装品牌背景;
2、具备5年及以上设计经验,可以是全品类服装开发经验,接受专项开发即可;
3、国内外知名服装院校背景优先。
服装设计(运动方向)
2-2.5万/月
服装设计师5-10年本科现场办公五险一金带薪假期年终奖周末双休服装运动服
岗位职责
1. 负责对应产品线服装款式开发,独立完成款式图、面料、辅料及工艺方案输出
2. 跟进样品打版、试样、调版,对接版房、供应链,落地款式并把控成衣效果
3. 结合流行趋势、品类定位,收集参考素材,输出季度款式企划方向
4. 配合商品、销售端反馈,优化在售款,跟进上新及改款调整工作
任职要求
1. 服装设计相关专业,具备服装款式独立开发落地经验,熟悉服装工艺与面辅料
2. 能熟练使用PS、AI等设计软件,独立完成款式图、配色及细节表达
3. 对渠道货品风格、定价逻辑有理解,具备趋势捕捉能力
4. 沟通顺畅,执行力强,可配合开发周期,跟进从设计到样衣全流程
服装/纺织设计
8千-1.5万/月
服装设计师1-3年学历不限羽绒服设计师现场办公周末单休
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协作意识强,有责任心和职业稳定性
高级服装设计师(周末双休、五险一金、超长春假)
1.1-1.6万/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险一金带薪假期周末双休制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装运动服
(可接受年后到岗)
岗位职责:
1.负责制定系列设计方案和主题创意,并与团队合作将其转化为实际符合公司的战略目标和品牌定位的产品。
2.负责每个季度系列产品的设计、样品版单制作/修改和团队引导,确保产品的风格符合品牌消费者。
3.参与各季度筛选会及订货会等相关工作。
4.负责研究和分析市场趋势、消费者需求和竞争对手的产品,以确保设计的产品与市场保持一致。
5.持续关注行业最新趋势、创新技术和材料,以保持设计符合市场/品牌定位。
6.参与同行业培训会、参与面辅料展。
任职资格:
1.大专及以上学历,服装设计及美术设计相关专业;
2.3年以上同岗位工作经验,有运动鞋服背景者优先;
3.具备创造力和艺术感、同行业趋势洞察力、扎实的设计与工艺知识、沟通和团队协作能力等。服装设计师
厂长/主管经验不限大专渠道销售
1、具备组织发展潜力及较强的组织发展意愿,有团队管理经历者优先考虑。
2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能带领团队高效达成工作目标。
3、负责对直属团队成员开展辅导、面谈、培训、训练及陪同展业等相关工作。
4、拥有健全的主管培养机制,支持向优秀主管方向成长,提供多元化晋升路径与发展机会。
5、法定工作日上午参加专业保险知识学习与培训,下午进行团队辅导或市场实践。
6、完成公司安排的其他相关工作任务。
7、符合资格的主管可享受主管扶持津贴。
装配车间班组长(机械零部件装配)
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 生产管理:统筹滚针、盘片、主轴装配班组日常生产,合理安排人员与工位,跟进生产进度,确保按时完成生产任务。
2. 质量管控:监督装配工艺执行,严控产品装配精度与成品质量,及时处理生产异常,降低返工与不良率。
3. 班组管理:根据产能情况安排组员工作任务、技能带教、现场5S及安全管理,规范班组作业,保障生产高效有序开展。
【岗位要求】
1. 曾在机械设备制造工厂从事零部件装配3年以上,熟练使用有关工具;
2. 完全看懂产品零件图和总成图,可根据要求制定装配流程以及作业指导书;
3. 管理过不少于8人的团队,能够管理并带领团队成员高效且精准地完成任务。
【福利待遇】
1. 上市公司,各项制度清晰健全,福利完善,公司环境氛围和谐,领导友好;
2. 全新办公厂房,工作环境舒适、整洁,不穿无尘服,坐着上班,工作轻松上手快;
3. 每月8号准时发工资,不用担心拖欠薪资问题;
4. 丰富多彩的文娱团建活动(季度生日会、中秋博饼、妇女节活动、年会、尾牙等),加深同事关系,加强与公司的联系。
减水剂高级研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
注:该岗位主要工作地在湖北武汉,介意请勿投递
【工作地点】
湖北•武汉•青山区
【公司简介】
本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售,核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品,广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线,产品远销海内外,现因业务扩展,诚邀外加剂研发人才加入。
【岗位职责】
1. 聚羧酸减水剂母液合成研发:从事聚羧酸高性能减水...
生产主管/生产组长/车间负责人
1.4-1.7万/月
车间主任3-5年大专现场管理质量管理成本管理
岗位职责:
1、全面负责生产部门的生产任务安排及日常管理工作。
2、完成公司下达的各项KPI指标,包括生产产能、效率、质量、原材料损耗、生产成本控制及安全生产等目标。
3、主导推进精益生产模式,消除八大浪费,持续优化生产流程,开展价值流分析与改进工作。
4、监督并落实产品质量标准和工艺规范的执行,确保生产过程受控。
5、具备团队建设能力,能够有效提升团队协作氛围与凝聚力。
6、负责下属员工的培训与指导,助力其管理能力成长与发展。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作。
2、精通精益生产管理方法,熟悉ECRS原则、线平衡、单件流等工具,具备3年以上同岗位工作经验。
3、具有较强的领导才能,良好的沟通协调能力以及现场问题分析与解决能力。
装配技术工人
5-7千/月
生产组长/拉长包吃包住有提成经验不限学历不限机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1.负责电气控制柜的接线作业,依据电气图纸进行元器件安装与线路连接,熟练操作剥线钳、压线钳、手电钻等常用电工工具
2.按照生产主管的安排,完成车间内的装配任务及相关日常事务
3.主要从事低压柜的二次回路接线、一次接线以及铜排安装等工作
4.完成上级交办的其他工作任务
【任职资格】
1.具备高中及以上学历
2.能够识读电气原理图,熟悉常用电气元件,掌握各类电气接线工具的操作技能
3.有高低压开关柜配线工作经验者优先考虑
【福利待遇】
1、缴交社医保(五险)、商业保险;
2、免费住宿和午餐,提供早晚餐;
3、晚上加班提供免费工作餐,同时另外给予夜宵补贴8-12元;
4、年度免费健康体检;
5、每年有博饼、尾牙宴等活动;
6、每年增加工龄工资(封顶20年)、享受高温补贴等福利待遇;
7、年终公司发放年终奖;
8、按公司规定,春节给予车费报销;
9、按公司规定,给予的其它奖金和福利;
10、依员工的工作表现,不定期的给予加薪。
挤出车间组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理医疗器械/设备生产成本管理
任职要求:
1、大专及以上学历,能力突出且经验丰富者可放宽至中专。
2、具备2~3年制造业现场管理经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班安排。
3、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT)操作。
4、逻辑清晰,具备良好的抗压能力、沟通协调能力及现场组织能力。
岗位描述:
1、计划执行,依据PMC计划进行产线排程,提前落实生产前各项准备工作。
2、工单管控,负责在制工单的结案管理,及时反馈并跟进异常工单,保障生产达成率。
3、品质控制,快速响应并跟进处理产线产品异常,严格执行工艺流程标准作业。
4、人员管理,组织产线员工岗位培训,统筹日常工作任务安排与绩效考核。
5、效率提升,持续优化生产效率,管理产线节拍,协同工程师解决生产瓶颈问题。
6、5S推进,落实班组安全生产责任,负责责任区域5S管理,推动现场规范化、标准化建设。
不锈钢工厂厂长
1.1-2.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 订单与生产统筹管理:对接前端销售与客户需求,审核不锈钢全屋定制方案(如橱柜、酒柜、护墙板、屏风等)的工艺可行性;根据订单交付周期制定精细化生产计划,合理分配激光切割、折弯、焊接、抛光、组装等工序产能,协调设备、原料、人力资源,确保订单按时、按质交付。
2. 工艺与品质管控:建立并完善不锈钢全屋定制的品质标准体系,针对原材料(不同牌号不锈钢板材、五金配件)进场检验、工序巡检、成品试装检测、表面处理(拉丝、镀色、防指纹等)效果验收等环节严格把关;主导新工艺、新技术的研发与落地(如无缝焊接、个性化造型加工),提升产品美观度与耐用性,降低返工率。
3. 成本与供应链优化:负责工厂成本核算与管控,优化不锈钢板材、五金件、耗材等供应链管理,对接优质供应商进行议价,控制采购成本;合理规划生产流程,降低材料损耗、设备运维及人工成本;定期复盘成本数据,制定降本增效方案。
4. 团队与人员管理:搭建并管理生产、技术、质检、安装、仓储等职能团队,明确各岗位责任制与绩效考核标准;组织员工开展不锈钢加工工艺、设备操作规范、定制产品安装技巧等专项培训,提升团队专业能力;协调部门间协作,解决生产与安装环节的衔接问题。
5. 客户关系与售后衔接:参与重点客户的方案沟通与需求确认,及时响应客户对产品工艺、进度的咨询;统筹处理售后问题(如安装调试、产品返修),协调技术与安装团队快速解决客户诉求,维护客户满意度与品牌口碑。
6. 设备与仓储管理:负责工厂生产设备(激光切割机、折弯机、焊接机器人、抛光机等)的日常维护、保养与升级,建立设备台账,保障设备稳定运行;规范原材料、半成品、成品的仓储管理,针对不锈钢材料做好防潮、防锈、防刮花存储,确保库存清晰,出入库流程有序。
7. 合规与安全管理:严格执行安全生产与环保法规,制定工厂安全操作规程,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝安全事故;确保生产过程中的废水、废气、废料处理符合环保要求,规避合规风险。
五金生产组长
6-8千/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄20-50岁,身体健康,能适应五金车间作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和安全意识
3. 服从管理,具有良好的团队协作精神和沟通能力
4. 无犯罪记录,能接受加班安排
5. 有制造业五金车间管理人员工作经验者优先,
服装花型设计专员
7千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年大专AIPS
岗位职责:
1.结合品牌调性与时尚动向,收集并整合图案流行元素,参与季度企划方案及设计大板的制作;
2.围绕当季产品主题与系列风格,完成图案创意设计、工艺组合及系列化图形开发;
3.负责辅料、物料及服饰配件的设计,编制工艺文件,并跟进样品打样与批量生产流程;
4.配合上级完成其他与设计相关的任务安排。
任职要求:
1.大专及以上学历,平面设计、视觉传达或服装设计相关专业优先;
2.具备3年图案设计经验,审美能力强,热衷潮流文化,熟悉国内外流行趋势,了解服装品牌运作;
3.有字体创作、LOGO设计、主题图案系列或涂鸦艺术项目经验者优先考虑;
4.精通AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具;
5.熟悉图案在实际生产中的应用环节及成衣制作流程,能独立完成工艺单,掌握各类面料及辅料的印花、刺绣工艺特点;
6.具备良好抗压能力,工作主动积极,学习领悟力强,善于观察与分析,能精准把握品牌定位与用户偏好。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供厦门毛衫设计师招聘在线招聘信息,主要招聘厦门服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。