安装配电箱配电柜工程师

招聘钢结构检测工程师。 薪资为8-12K/月。 学历要求为大专，经验要求为1-3年。 福利包括商业保险、周末双休、节日礼物。

惠州市惠阳区高速公路项目招工长/工程师，需有高速公路项目工作经验5年以上

黄埠地区招聘激光熟手帮工长工2名。

福利工长线岗位，薪资为1.5元/小时，支付周期为三个月。

黄埠地区招聘激光熟手帮工长工1名。

【岗位职责】 1. 推行及维护公司ISO9001/ISO14001/ISO45001/能源/信息安全/AEO/社会责任管理体系等，负责对体系运行情况的监控； 2. 组织体系内部审核、管理评审，参与外部审核，收集整理和发送不符合项清单，跟进整改并对整改措施进行验证； 3. 负责对各部门体系流程文件执行情况进行监督稽核，推动跟进各部门持续改善； 4. 协助客户调查表/评估表收集，审厂资料收集及确认，陪同客户现场审核，跟踪客户审核问题点改善； 5. 负责对车间、仓库、行政各区域现场的巡查，问题点整理及改善跟踪； 6. 组织实施体系相关知识的培训； 7. 完成上级领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 5年以上体系主导推行及维护工作经验； 2. 熟悉质量、环境、职业健康安全、社会责任管理体系，最好接触过能源管理体系、AEO、信息安全管理体系等； 3. 具有ISO9001/ISO14001/ISO45001内审员资质； 【福利待遇】 1. 大小周休息，早8点—晚17:30点（加班情况视个人和部门安排）； 2. 入职五险一金，享有法定假期，节日礼包等福利； 3. 餐补：700/月（提供三餐，自有食堂，菜品种类丰富）； 4. 包住：免费提供四人间住宿（上床下桌，空调，热水器，洗衣机，免费WIFI等）； 5. 公司另设有单身公寓600/月，两房一厅900/月（家电齐全，可拎包入住）； 6. 公司自建园区，提供舒适的工作环境，广阔的晋升空间。

岗位描述 1.全程居家办公，无需线下坐班，上班时间自主灵活安排； 2.按任务完成工作 3.熟练使用手机 / 电脑，沟通清晰、认真负责； 4.任务结算灵活，多劳多得，长期稳定可做。 任职要求 1.认真负责、交付准时。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 3.居家办公，无需线下坐班，工作时间自由灵活。 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

【岗位职责】 1. 体系建立与维护 1.1 负责实验室及公司质量管理体系的建立、实施和持续改进； 1.2 编写符合ISO/IEC 17025、GB/T 19001-2016和GJB 9001C-2017要求的体系文件，包括质量手册、程序文件等； 1.3 组织日常稽查、内部审核和管理评审，确保体系工作贯彻落实、有效运行； 1.4 针对质量体系要求的特殊项，如风险管理、领导作用等制定专项措施； 1.5 监督实验过程合规性和实验室的质量控制活动实施的有效性，确保符合ISO/IEC 17025技术要求。 2. 认证与扩项 2.1 主导CNAS扩项认可工作，包括申请材料准备、现场评审协调，组织不符合项的整改和整改资料的提交等； 2.2 协调第三方认证审核，准备认证所需材料； 2.3 跟踪认证认可政策变化，及时调整体系要求。 3. 培训与监督 3.1 组织质量体系培训，提升全员质量意识； 3.2 指导各部门质量工作，解决体系运行中的问题； 3.3 监督供应商管理，确保外部资源符合质量要求。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，具有3年及以上实验室和企业体系工作经验； 2. 具备深厚的质量管理体系知识，包括ISO/IEC 17025、GB/T 19001-2016和GJB9001C-2017等军工质量管理体系标准，以及与之相关的认证流程和审核要求； 3. 具备丰富的实践经验，有过参与或主导军工资质认证项目的经历优先，能够熟练处理认证过程中的各种问题和挑战； 4. 具备优秀的沟通和协调能力，与企业内部的各个部门进行有效沟通，确保质量管理体系的顺畅运行；与外部审核机构、供应商等进行有效沟通，以推动认证工作的顺利进行； 5. 具备严谨细致的工作态度，关注细节问题，避免因疏忽而导致认证失败或产生合规风险。

惠州惠阳区招服务员

惠州市惠阳区招贴砖

-加班充足 长白班坐班 订单稳 -每天加班4H 月工时330以上. -提供住宿 -可交社保 -生产:LED灯-车载显示屏 -岗位：组装，测试，贴标签 一.计时底薪2040元，周六日全天23.44元/小时，全勤+工龄+岗补+绩效+伙食补贴+夜宵补贴+外宿补贴)。 二.背光车间 计件底薪2360元，月薪5500～7500元。 三.夜班补贴18块/晚 四.绩效激励（入职满15天补贴500元，此福利只针对背光车间享有） 外宿交通补贴60元/月。 背光车间:（长白班坐班 两班倒 无尘服.） 提供宿舍:4-6人间.空调.独卫.热水，水电平摊 饭补:300元/月 同厂吃住 可带手机 面试:身份证+复印2张,下午14:00 满七天可借支 每周200-500元

1、中午过来打扫公寓卫生和2楼棋牌室卫生间卫生 2、上班时间中午12到下午4-5点左右 3、工资面议

广东惠州太平岭核电招长期工地小工点工338一天，留年奖9000。工期七八年。报名最大年龄72年，打杂活轻松，不需要任何技术。自己班组招人，中介勿扰。天天有班上，月薪稳定过8000。每天打卡上下班，打雷下雨打卡就有钱拿，包住电梯公寓水电全免不是板房，自己班组招人用人，中介勿扰，无案底认识字做长期就可以报名，年龄不超过54岁。工期还有七八年，长白班，天天可以打卡上下班，每天都有班上打雷下雨打卡工资照发。打卡上下班，只要长期，不要短期兼职，打雷下雨只要过去打卡休息都有工资拿。平时就给钢筋木工师傅打下手或者扫一下地，捡材料递材料等活。不需要技术门槛都是小工，不需要任何技术。需要的电话联系报名 要求：最大年龄1972年以身份证为准，无案底，需要认识字，体检培训考试，至少做半年以上短期不要报名了，名额有限只要35岁以上肯吃苦做长期的，每天有活做短期的勿扰 一，工资直接由项目部发到中国银行帐户，自己本人班组招人用人不是中介，平时也会请工人们聚餐，没钱了可以找我们借资只要不超过工资就行。月月打卡 二，工期还有最少七八年，进来可以做到60岁，适合需要长期稳定工作的人。自己班组老员工都是做了五六年的，里面两万人在做事，国家重点项目从不欠钱工资准时。每个月发。老员工平均月薪9000左右，勤快可干上万，每月打卡。 三，宿舍是空调电梯公寓，三室一厅，不是板房，水电全免，包住不包吃，吃工地几块钱就可以吃饱。 四，上班时间，白班上午6点到10.40，下午15点到19点下班，中途休息半小时。中午可以选择加班，加班12点到两点，中午加班3小时工资338一天，天天可以加班，正班八小时260。

招聘养老院机工，薪资5500元。

室内装修（家装）工长 1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 工长（带班）入职要求： 1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强，能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 如果你想长期发展，可培养其他工作技能，薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定！公司业绩越好，薪资越高，如果你有长远眼光，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

招聘高级工程师，不限制专业，注册单位在天津。有意者可联系报名。

北京朝阳大学校园外围招聘养护工人，男女不限。男性薪资为130元一天，年龄要求63岁以下；女性薪资为120元一天，年龄要求60岁以下。提供食宿，每天工作九小时。另招聘一位工长，月工资5000至6000元，要求有技术、沟通能力强，具备绿化养护经验，年龄60岁以下。工资按季度结算。

北京朝阳大学校园外围招聘养护工人，男女不限。男性薪资为130元一天，年龄要求63岁以下；女性薪资为120元一天，年龄要求60岁以下。提供食宿，每天工作九个小时。另招聘一位工长，月工资5000至6000元，要求有技术、沟通能力强，具备绿化养护经验，年龄60岁以下。工资按季度结算。

招聘岗位:化学分析员 1、入职即购买五险一金 2、实行五天八小时工作制度，周末轮班休息（非固定周六日），可适应倒班安排 3、提供免费双人间住宿，水电费用均摊，餐补按月随工资发放 4、综合月薪 实际到手收入区间为4k-6k元（含餐补+绩效+各类补贴） 工作要求： 1、掌握仪器分析操作（如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS），能完成现场采样、水质检测数据统计、异常数据追踪分析，并做好相关记录； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作细致认真，态度积极且有责任心； 3、具有核电行业工作经验或持有相关资格证书（如化验证书等）者优先录用； 4、大专及以上学历，年龄******。

招夜班临时工

岗位职责: 1、负责日常FA实验分析测试工作的执行及FA实验区域的规范管理； 2、样品的接收、信息登记以及分类存放与管理工作； 3、依据标准、规程和作业指导书要求，高效准确地完成各项测试任务； 4、全程监控实验操作流程，实时记录并保存实验数据、图像等相关资料； 5、对实验过程及结果的准确性负责，认真完成原始记录与数据分析，及时传递测试结果并分类存档； 6、承担研发阶段产品DPA测试工作，并按标准模板编制并提交测试报告； 7、开展客户投诉及RMA产品的失效分析，输出分析结论并完成报告归档； 8、完善分析方法标准体系，持续改进优化测试分析技术； 9、建立并维护失效分析模式与典型案例数据库； 10、推动新分析技术的引进及内部应用转化； 12、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语四级以上水平； 2、具有实验室测试分析工作经验者优先考虑； 3、熟悉电子产品的基本知识； 4、掌握FA分析流程及相关检测设备的操作，具备IV、热点等EFA设备使用经验者优先； 5、具备较强的报告整合能力与逻辑分析思维能力。

有塑胶厂相关工作经验，对塑胶产品品质意识强，具有一定的管理能力

【岗位职责】 1. 负责电子元器件（阻容感、IC、连接器、光电物料等）或电气类物料（线材、喇叭等）供应商品质管控； 2. 来料异常、产线不良及客诉问题跟进，主导8D整改、闭环改善； 3. 供应商导入、现场稽核、体系审核、月度绩效考核； 4. 供应商变更审核及替代料品质确认； 5. 制定物料检验标准，管控供应商制程、良率及批次追溯。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有显示行业、光电/被动件/IC物料管控经验者优先； 2. 熟悉各类电子元器件、电气类物料特性及常见不良，能看懂Datasheet、物料规格书； 3. 熟练运用8D、5Why、鱼骨图等品质工具，精通AQL抽样及来料异常处理； 4. 熟悉ISO9001、RoHS/REACH环保合规，具备独立供应商审厂、现场稽核能力； 5. 熟练Office办公，善于跨部门沟通，原则性强、抗压好、问题闭环意识强。

岗位职责： 1. 负责客户项目品质标准的制定、评估、导入； 2. 对接客户量产产品验货、验货异常追踪改善落实； 3. 负责客户重要品质异常的报告输出输出及对策跟进； 4. 制定客户的品质提升计划，提高客户满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科专业优先考虑； 2. 英语或韩语熟练； 3. 熟悉QC七大手法，质量五大工具； 4. 良好的沟通能力，较强的客户服务意识； 5. 有过品质经验的优先考虑。

1、 全面统筹工厂岗位品质管理工作，制定并完善品质管控标准，检验流程及作业规范 2、负责生产全流程品质监督，涵盖原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验等环节，及时发现并纠正品质异常，杜绝不合格产品流入下一道工序或出厂 3、牵头组织品质问题分析会议，针对生产中出现的品质隐患、客户反馈的质量问题，制定整改方案并跟踪落实，形成闭环管理，持续提升产品合格率 4、负责品质团队的日常管理、培训及考核，提升检验人员、各岗位操作人员的品质意识和专业技能 5、建立并维护管理台账，记录检验数据，品质异常情况，整改结果等，定期出具品质分析报告，为工厂生产决策提供数据支持 6、配合工厂生产计划，协调各部门（生产、采购、仓储等）开展品质协同工作，推动品质管理体系的持续优化和落地执行 任职要求： 年龄 28-45 岁，大专及以上学历 责任心强，原则性强，做事严谨细致，具备较强的抗压能力，能适应工厂生产节奏，主动发现并解决品质隐患 薪资福利： 薪资待遇：6000-9000 元/月（根据工作经验、能力面议，能力突出者薪资可上浮）

会调配颜色、掌握配色技术，具备三年以上汽车原厂漆、3C手机漆及修补漆调色经验。 【薪资福利】 基本工资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】注重员工职业成长，公司80%以上管理岗位由内部员工晋升产生 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇 【人文关怀】拥有积极向上的企业文化与细致入微的员工关怀机制 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订正式劳动合同 【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多元化内外部学习机会 【晋升调薪】建立完善的晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿者每月补贴80元 【年终奖金】享有年终奖励 【免费食宿】公司设有食堂，免费供应三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电费用全免 【假期福利】享受国家法定节假日，工作满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日按时发放上月薪资 【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放节日礼品 【内购优惠】员工购买公司产品享受内部优惠价格 【工龄奖】每满一年工龄奖励50元，逐年增加

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、制程及成品的质量检验与测试工作，确保产品符合标准要求 3. 主导质量异常分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 监督生产过程质量控制点执行情况，定期输出质量分析报告 5. 协调跨部门解决重大质量问题，提升客户满意度与一次交检合格率 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关岗位工作经验 2. 熟悉ISO9001等质量管理体系及常用检测设备操作 3. 具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力 4. 良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 有品质主管或同等岗位管理经验者优先

薪资待遇：按时计薪25元/时，日入最高280 二、【工作内容】 1、负责对手机玻璃外观进行检查，筛选不良品等 2、无需经验，生手熟手都可以，入职以后有老师傅带，带薪学徒 三、【环境】 1、空调恒温车间、可以自选岗位（坐班/站岗）（穿无尘服/不穿无尘服） 2、提供食宿、4-8人寝、24小时热水供应、空调以及独立浴卫、免费Wi-Fi 四、【岗位要求】 1、到达法定工作年龄，具备岗位对应所需的基础文化知识 2、学历不限、男女不限、有无经验皆可、能接受倒班

一、工作职责： 1、主导制定各类品质检验标准及相关文件，定期组织对检验人员开展培训与业务指导； 2、统筹来料品质、制程异常及客户投诉问题的处理，开展根本原因分析，制定并推动改善措施落地，编制8D报告及时反馈客户； 3、推进公司质量管理体系的有效运行，负责体系执行监督、优化升级及持续改进，牵头应对客户审核与第三方外部审核。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上品质管理经验，其中至少3年担任同岗位管理职务； 2、精通ISO9001、ISO13485、IATF16949等质量体系运作，具备体系文件统筹修订能力，熟悉内外部审核流程； 3、熟练运用各类品质分析工具，能独立完成品质报表、报告及8D文档撰写，具备较强的逻辑判断力，工作积极主动，能承受高强度工作压力。 三、行业与公司资源优势​ 1.企业资质背书​：深耕工贸一体化近20年，获评国家级专精特新“小巨人”企业、省级企业技术中心、国家高新技术企业，通过11项管理体系认证，持有120余项国家发明专利，综合实力强，显著增强项目洽谈优势； 2.广泛市场应用​：产品覆盖30多个行业领域，长期服务于20余家世界500强企业及30个行业的头部客户，为核心供应商。 四、机制优势​ 1.透明激励机制​：薪酬由底薪 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 年终奖构成，激励无上限，成果导向，多劳多得； 2.清晰晋升机制​：结合个人发展规划设定明确晋升路径，过程公开公正，以能力定发展； 3.成长赋能机制​：提供入职培训、在岗辅导、展会实践、技能进阶等全周期培养支持，定期开展经验分享与复盘，助力快速成长； 4.科学管理机制​：实施目标分解、过程支持与数据化追踪的管理模式，保障业务高效推进与稳定成单。 五、福利优势​ 1.基础保障​：每月15日准时发放薪资，提供工作餐、五险一金、住房公积金补贴、带薪年假及法定节假日、婚假、产假等； 2.现金福利​：享受全勤奖、节日津贴、生日礼金、开工利是、月度激励等多项现金福利； 3.工作氛围​：团队年轻化，氛围融洽，推行扁平化管理，定期组织团建活动、下午茶及年度旅游； 4.发展支持​：提供内外部学习资源、专业工具配备，优秀员工可获带薪深造、职称评定、海外参展或考察机会； 5.生活关怀​：关注员工职业与生活平衡，提供学历提升协助、子女入学支持、积分落户咨询等多样化人文关怀。 六、我们期待的您​ 热爱岗位，勇于挑战，善于表达，并始终保持进取学习的态度。我们为您提供广阔的舞台、充足的资源、系统的成长支持以及具有竞争力的回报机制。诚邀您的加入，携手共创高收入，实现能力跃迁与价值共赢！