1.统招大专学历，机械、模具或机电一体化相关专业； 2.具备3至5年IATF16949及ISO9001质量管理体系推行经验； 3.熟悉汽车行业的五大核心工具：APQP、PPAP、FMEA、MSA与SPC； 4.能独立主导管理评审、体系审核、过程审核及产品审核工作； 5.能主动且系统地推进各部门业务流程的梳理与优化改进； 6.拥有丰富的第三方审核应对经验，熟悉IATF16949和ISO9001审厂流程，具备大型企业审核接待与准备经历

岗位职责： 1、负责ISO9001/14001、TS16949体系的规划、实施、运行维护、持续优化及推行过程中的监督与管控； 2、组织公司内部开展ISO9001/14001、TS16949体系审核与管理评审，对接外部审核工作，跟进问题整改并确保措施落地； 3、主导公司产品标准、管理体系及相关流程的建立与维护； 4、收集行业规范及客户标准，并转化为企业内部执行标准； 5、组织开展公司ISO9001/ISO14001、TS16949体系内审及管理评审活动； 6、协调各部门做好第二方、第三方认证审核前的准备工作； 7、优化各职能部门内部作业流程，更新和完善体系文件； 8、负责QSA、QPA、CSR等资料的自我评估工作； 9、汇总各部门KPI绩效数据并进行分析，推动改进措施实施； 10、主导并陪同第二、三方审核工作，对不符合项进行分析并跟踪改善结果确认； 11、推动各业务部门落实体系相关要求的执行与贯彻； 12、协助上级完成招聘、绩效考核、员工培训等相关事务工作。 任职要求： 1、学历/专业：具备大专及以上学历； 2、知识：精通ISO9000/14001、TS16949相关标准内容； 3、技能：能独立开展安全风险识别与隐患控制技术应用，如FMEA分析；熟悉ISO9000/14001、TS16949管理体系运作，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4、经验：具有2年以上企业相关工作经验。

岗位职责： 1、负责质量、环境及职业健康安全管理体系的建设、优化、宣导与落地执行，对体系运行过程实施检查、监督、指导与考核。 2、负责管理体系的规划制定及体系文件的更新与维护。 3、组织开展内审员培训及相关管理标准、文件的宣贯培训。 4、牵头推进管理评审工作的实施。 5、统筹协调第二方、第三方审核及认证相关事宜。 6、组织并参与新标准的贯彻实施工作。 7、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、具有2年以上质量、环境或职业健康安全管理体系相关工作经验。 3、具备良好的分析判断力、沟通表达能力、组织协调能力、执行力及内部审核技能。 4、持有有效的内审员资格证书。

【岗位职责】 1、质量管理体系的建立与维护 —统筹公司质量、环境、安全管理体系的认证与审核工作，保障体系持续有效运行。 —主导开展内部审核、过程审核、产品审核及管理评审，识别运行偏差并推动闭环整改。 —掌握负极材料常规检测设备仪器及测试方法，具备丰富的实验室实操经验。 —精通各类体系文件编制要求，可牵头组织跨部门协作完成文件梳理与编写工作。 —了解负极材料在锂离子电池中的实际应用特性与技术需求。 2、客户审核与问题整改 —全面负责客户现场审核接待与应对，针对反馈问题制定整改措施，并督导各部门落实改进。 3、培训与质量提升 —组织外部专业机构开展质量工具培训，如五大工具、8D等，跟进内部培训执行进度。 —推动实施质量改进项目，持续优化公司整体质量表现。 4、供应商与产品管控 —参与原材料供应商现场评审，评估其质量保证能力。 —协同完成锂离子电池负极材料规格书、质量协议等文件签署，确保来料品质达标。 5、研发支持与样品验证 —配合研发团队新产品开发进程，承担样品测试与验证职责，确保新品满足既定质量规范。 任职条件 1、本科及以上学历，材料、化工、物理等相关专业背景，985/211高校毕业生优先考虑。 2、具备3年以上负极材料领域品质体系工作经验，有行业头部企业从业经历者更优。 3、熟悉ISO9001、IATF16949等管理体系标准，具有负极材料相关体系认证及迎审实操经验（具备ISO14001、OHSAS18001体系知识者优先）。 4、熟练运用各类质量工具，包括五大工具、8D等质量分析与改善方法。 5、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能适应高强度工作节奏。 6、具备较强的职业素养，责任心强，作风严谨，坚持原则。 -法定保障：入职即办理五险一金，享受带薪年假、婚假、产假、护理假等法定假期权益。 -补贴支持：提供高温津贴、通讯补贴、全勤奖，覆盖日常办公与生活场景。 -节日关怀：发放传统节日礼金、生日福利，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 -员工公寓：配备独立卫浴、免费WiFi、洗衣机等生活设施，位于南沙核心区域，通勤便利。 -餐饮支持：提供高额餐补，适用于公司食堂，满足多样化饮食需求。 -绿色环境：现代化生产车间与园林式园区结合，营造安全、健康的工作氛围。

岗位职责 1、依据IS9001质量管理体系标准，保障公司质量管理体系的持续有效运行； 2、组织开展公司体系管理相关的认证事务，主导实施年度内部审核计划； 3、统筹应对第二方及第三方审核，推动相关部门落实不符合项的整改措施； 4、收集整理质量相关指标数据，编制PPT报告与简报，并负责部门内管理文件及资料的归档与管理工作。 岗位任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，专业不限； 2、基本条件：遵纪守法、品行良好、身体健康、无不良从业记录；具备良好的沟通能力和组织协调能力；熟悉质量管理体系以及环境、职业健康安全体系的相关要求，掌握质量管理基础知识；了解空调产品专业知识及其生产工艺流程； 3、技能要求：熟练操作Office办公软件； 4、工作经历：具有两年以上相关领域工作经验者优先。

一、岗位职责 （一）体系搭建与运维 1、主导质量管理体系、设计保证系统与CCAR‑21 部适航管理体系的新建、推行、维护、优化及持续改进，确保符合法规、标准及客户要求，保障体系认证有效存续。 2、统筹体系流程规划、程序文件编制 / 修订与落地执行，确保航空电子产品开发、研发生产全流程合规有效。 3、以PDCA循环推动体系能力提升，识别并推广质量体系专用质量工具，组织培训与落地应用。 （二）内外部审核管理 1、组织公司体系内审、管理评审、产品审核，制定审核计划，推动问题闭环整改与效果验证。 2、统筹客户审核、局方审查、第三方认证审核迎审工作，按要求提供资料、回复调查，跟踪问题整改并结案，降低重大缺失项。 3、对接审核机构，确保体系证书持续有效，满足客户与市场准入要求。 （三）质量改进与供应商管理 1、主导质量问题调查分析，制定纠正 / 预防措施，跟踪改善效果，降低质量成本。 2、负责合格供应商资质评估、体系审核、复评与现场监督，维护合格供应商清单，推动供应商质量体系提升。 3、指导、督促各部门流程执行，提升体系遵从度，跨部门协同解决合规与质量问题。 （四）其他 完成上级交办的其他质量体系相关工作。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，质量管理、适航管理、航空工程、电子 / 电池等相关专业优先。 2、工作经验：3 年及以上民航 / 航空航天行业质量管理体系工作经验，有设计保证体系搭建、维护、认证及CCAR‑21 部合规实操经验者优先。 3、专业资质：持有AS9100D 内审员证书；具备航天质量、汽车质量、EHS、社会责任等相关内审员证书优先；接受过五大工具等管理系统培训优先。 4、专业能力： 4.1、熟悉设计保证系统，熟练掌握CCAR‑21 部适航规章，熟悉航空 / 航天电子、电池研发生产制造全流程。 4.2、具备独立编制体系文件、组织审核、推动整改、问题分析与持续改进能力。 4.3、熟练使用 Word、Excel、PPT、Visio 等办公软件，具备良好文档编制与数据处理能力。 5、综合素养：沟通协调、组织推进、跨部门协同能力强，工作严谨负责、原则性强，能承受较强工作压力。具备一定的项目管理能力，规划体系改进项目并跟踪进度与风险。 6、语言能力：具备良好英语读写能力，可阅读英文标准、体系文件及编写相关报告。

岗位职责： 1.负责质量管理体系（ISO9001等）的建立、实施、维护与持续改进 2.组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，确保体系有效运行 3. 对接客户及第三方审核，准备并提供体系相关文件与记录 4.指导各部门执行体系要求，开展体系培训与流程标准化建设 5.整理归档体系文件，优化文档管理流程，保障合规性与可追溯性 任职要求： 1.大专及以上学历，质量管理、工业工程或相关专业优先 2.具备大厂品质或体系相关工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备良好的数据整理与报告撰写能力 4.熟悉生产计划协调、物料跟踪及发货记录等跨职能协作流程 5.责任心强，具备较强的沟通能力、逻辑思维与执行力

岗位职责: 1. 负责企业质量管理体系的搭建、实施与持续优化； 2. 监督并管理质量体系的日常运行，确保各项质量规范与流程有效落地； 3. 组织开展内部审核及外部审核相关工作，保障审核过程高效合规； 4. 参与质量管理策略的制定与完善，助力企业质量能力不断提升。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与领导力，能推动体系工作的顺利开展； 2. 熟悉行业相关标准要求，具备体系认证的实际操作经验； 3. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，可跨部门协同推进项目执行； 4. 具备较强的问题分析与处理能力，能及时应对体系运行中的各类问题； 5. 有独立主导TS16949体系导入的实际经验

工作职责： （1）承担碳纤维复合材料用树脂配方的研发工作； （2）开展环氧体系新产品的性能评估及应用技术开发； （3）负责碳纤维复合材料试样的制备与各项性能检测； （4）提供新产品在推广和使用过程中的技术支撑； 任职要求： （1）具备高分子相关专业背景，本科及以上学历，具有5年以上相同岗位工作经历； （2）具备完整的碳纤维用树脂体系研发实践经验； （3）熟悉碳纤维复合材料常见的分析手段及性能测试方法；

惠州大亚湾饺子馆招聘单个面食小店，喝大酒勿扰，联系

[爱心]合适上户【订类单型】：钟点工【上户时间】:上午10：00-13：00，下午17：00-19：00【工地作址】：惠城区盛世华府【工作内容】：做3-4个人饭菜，100平方卫生，需要买菜。【薪标资准】：3800/单休，13天法定假日【技能要求】：九项体检合格有责任心的阿姨，眼里有活，做饭菜好吃广东阿姨优先。叶老师：

合适上户【订单类型】：住家保姆【工作地点】：惠阳淡水【工作要求】：跟宝外婆一起带8个月宝宝，做2-3个人饭菜，70平方卫生。【阿姨要求】：有带宝宝经验，有责任心，有爱心，有耐心，53岁以内。【薪资】：5500-6000元/休4，法定节假日13天。叶老师

合适立马上户【订单类型】住家保姆【上单地址】：仲恺【工作内容】：主要照顾81岁男老人，，主要陪护，爱干净，做菜好吃，开车熟练。【岗位要求】：50岁以内，有责任心。【工资期待】：6500休4法定节假日：如意老师

售卖圣迪乐鸡蛋要求:，会卖货，会叫卖，做试吃，有在商场卖货经验薪资：150元/天时间：19.20.21三天年龄要求：45岁以内门店:万达永辉联系电话：黄小姐

1、负责摩托车车型软件实车测试：仪表、ECU、ABS、防盗 IMMO、灯光、各类开关数据流、执行元件主动测试、常用服务功能； 2、实车记录诊断仪通讯异常、无法进系统、动作测试失效、数据流不准等问题，输出实测报告、实车数据采集。 3、熟悉哈雷、本田、雅马哈、铃木、川崎、凯旋、杜卡迪、KTM、国产大排等市面主流车型车辆构造，简单拆卸查找诊断座位置； 4、具备一定的车型实测关系资源，负责拓展新的实测合作点 5、具备摩托车基础的维修检测故障解决能力

广州广汽埃安，要四个跟线兼职，做两周，白班7k夜班8k，2个人一组产线一头一尾分班来，6号到岗，只需要会刷机就ok，主要是做软件升级，遵守工厂的规章制度就行

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

招聘岗位：1 试驾员： 1、从仓库把车开到测试跑道，检车辆零部件是否正常工作后审验结束。 2、记录试驾过程中的车辆性能表现、与现场测试员沟通车辆存在的问题· 3、负责新能源汽车的试驾工作，记录试驾过程中的车辆性能表现。 4、参与协助现场测试员解决测试过程中遇到的技术问题、 招聘岗位:2 测试员 1、负责新能源汽车的测试工作，确保产品质量符合标准。 2、参与测试计划的制定和执行，对发现的问题进行记录和追踪。 3、与团队合作，协助解决测试过程中遇到的技术问题。 年龄：18-45/岁，男女不限，初中以上学历，服从安 排，听从指挥，接受短时间出差，有无经验均可。 底薪{3600}＋岗位津贴{600--1200}+加班费平时1.5，周末2倍，＋＋+各种津贴，综合薪资6200到8500/月，月度正常购买五险一金。1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、 4、公司为每位员工每年发放年终奖金。

工作职责 1. 新供应商准入评审及资质审核； 2. 主导供应商质量提升工作，组织并主持质量回顾会议（QBR）； 3. 实施供应商绩效评估与持续监控； 4. 负责供应商物料样品的验证、审批及归档管理； 5. 制定并执行供应商日常辅导方案，主导相关审核活动； 6. 识别原材料涉及的环保法规合规要求； 7. 协调并应对客户开展的外部审核工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，接受过ISO9001/ISO14001质量管理体系、TS16949、VDA6.3等相关培训，能熟练应用于供应商审核与管理实践。 2. 熟悉存储类物料（如EMMC/SSD），掌握晶圆、基板及电子元器件的生产工艺流程及相关行业标准。 3. 熟悉ROHS、HFS、REACH等欧盟环保指令要求。 4. 掌握质量管理五大工具及七大手法等基础理论知识。 5. 具备丰富的供应链管理实践经验。

试用期综合月薪资 5000-7500+  新人自荐奖1900分三个月发放，第一个月700，第二个月700， 6500-7500+ 平常加班1.5倍 周日2倍 节假日3倍 )考核奖金0-600元/月，夜班补贴10元/天，岗位加给0-800，职位加给0-1000元  购买五险一金 意外保险 . 制程巡检（IPQC）：生产线全程监控，核对首件、抽检外观/尺寸/工艺，记录异常并反馈，防止批量不良。 2. 成品检验（FQC）：成品入库前全面检查，确保符合客户标准，标记不良品，签发合格证明。 3. 出货检验（OQC）：出货前核对订单/规格，抽检包装、标识，出具报告，保障交付质量

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责： 1.负责对生产过程中的产品进行质量检验，确保符合公司质量标准 2.记录并反馈质检过程中发现的问题，协助相关部门进行整改 3.使用检测工具和设备对原材料、半成品及成品进行抽样检查 4.维护质检记录台账，保证数据真实、准确、可追溯 5.遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图和测量工具使用能力 2.有责任心，工作细致认真，能稳定长期从事质检工作 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.有制造业质检经验者优先考虑，接受应届生报名 5.能适应倒班安排，服从工作调度

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常情况并跟踪问题闭环处理 3. 协助维护检验仪器设备，参与测量系统分析（MSA）及校准管理 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与质量意识，有制造业质检经验者优先 2. 能熟练使用卡尺、千分尺、高度规、二次元检测仪等常规量具，了解ISO9001基础知识更佳 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题记录能力 4.视力良好，能长期稳定在岗

SQE要求：年龄25-45，性别不限，大专及以上学历，具备相关工作经验者可放宽至高中； 1、掌握基本的质量管理理论知识； 2、熟悉供应链运作流程； 3、通晓ISO体系标准； 4、知晓ROHS等相关环保规范； 5、熟悉行业相关的安全与法规规定； 6、具有现场实操经验，能独立分析并处理问题； 7、具备良好的沟通协调能力，对产品质量潜在风险有较强识别与评估能力。

定损判定（最核心） - 按公司/品牌标准判定故障原因： - 质量问题 → 正常保修 - 人为损坏（摔、砸、进水、雷击、私自拆修）→ 不予保修/ - 给出定损结论、维修费用、更换配件价格 工单审核与售后处理 - 审核维修师傅上传的检测照片、视频、工单 - 核对保修政策、串码、购机日期 - 审批是否免费维修、是否换机、是否退残 数据与记录 - 录入质检定损结果、做报表、统计不良率 - 归档故障机档案，对接仓库/物流/维修部

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实记录检验结果 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，协助分析原因并跟踪改善措施落实 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5. 配合完成质量体系相关工作，如内审、客户验厂及质量报表提报 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理计算能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通能力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺等常规量具者优先

岗位职责: 1、负责日常FA实验分析测试工作的执行及FA实验区域的规范管理； 2、样品的接收、信息登记以及分类存放与管理工作； 3、依据标准、规程和作业指导书要求，高效准确地完成各项测试任务； 4、全程监控实验操作流程，实时记录并保存实验数据、图像等相关资料； 5、对实验过程及结果的准确性负责，认真完成原始记录与数据分析，及时传递测试结果并分类存档； 6、承担研发阶段产品DPA测试工作，并按标准模板编制并提交测试报告； 7、开展客户投诉及RMA产品的失效分析，输出分析结论并完成报告归档； 8、完善分析方法标准体系，持续改进优化测试分析技术； 9、建立并维护失效分析模式与典型案例数据库； 10、推动新分析技术的引进及内部应用转化； 12、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语四级以上水平； 2、具有实验室测试分析工作经验者优先考虑； 3、熟悉电子产品的基本知识； 4、掌握FA分析流程及相关检测设备的操作，具备IV、热点等EFA设备使用经验者优先； 5、具备较强的报告整合能力与逻辑分析思维能力。

1.熟练操作计算机，掌握常用办公软件使用 2.整理文档资料，配合工程师推进工作进度 3.完成上级交办的其他相关事务

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4.参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制点 5.保持检验区域整洁规范，做好计量器具日常维护与校准登记工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与数理计算能力，有制造业质检经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏并承受一定质量把关压力 3.，身体健康，能长期稳定在岗 4.接受应届生或转岗人员，公司提供系统化质检技能培训