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广东惠州招手工砍边师傅1人,要熟手,联系电话:
临时工1-2人
广东惠州招手工砍边师傅1人,要熟手,联系电话:
惠州
6月2日 11:41拨打电话
临时工月结
招聘岗位为英才。薪资范围为4000-6000。要求身体健康,工作认真负责,有责任心,服从安排,遵纪守法。
惠州
6月1日 15:11拨打电话
兼职临时工有提成交通补助免费培训包住包吃6-10人日结时间自由就近安排无需经验
惠州惠城红旗、联溪、甘陂、青春、观田招兼职日结工,临时工多名,300-380,稳定有活,一天一结,接受小白。
广东惠州招聘贴屏员。薪资为4000元以上每月。要求初中或以上学历,有相关经验者优先录用。
临时工月结
招聘贴屏员。薪资为4000元以上每月。要求初中或以上学历,有相关经验者优先录用。
惠州
6月1日 22:59拨打电话
广东惠州招聘临时工5名,时薪13元工作简单易上手联系方式:
13元/时
临时工3-5人
招聘临时工5名,时薪13元工作简单易上手联系方式:
惠州
6月2日 09:17拨打电话
广东惠州来个临时工。7点上班,,进玉。
临时工
来个临时工。7点上班,,进玉。
惠州
6月4日 18:34拨打电话
临时工免费培训6-10人日结兼职手头紧找我好说话
1小时40+,1天300+,工作时间8小时 食宿都有提供,拎包入住无经验也可以有人教 薪资日结周结月结!人走账清!其他职位
急聘临时工兼职3小时180
40-60元/时
兼职临时工有提成免费培训包住包吃6-10人日结一天一结时间自由就近安排
急聘临时工兼职3小时180
广东惠州招临时工:上班时间:9点-12点,1点半-7点半联系电话:上班地点:新结村委会附近
临时工
招临时工:上班时间:9点-12点,1点半-7点半联系电话:上班地点:新结村委会附近
惠州
5月30日 12:10拨打电话
广东惠州招聘熟练包装工人,要求会打牙钉。招工人数:4-5人。工作地址:黄埠镇海滨四路吉洲酒
临时工3-5人
招聘熟练包装工人,要求会打牙钉。招工人数:4-5人。工作地址:黄埠镇海滨四路吉洲酒店后面。
惠州
5月30日 21:29拨打电话
广东惠州大亚湾饺子馆招聘单个面食小店,喝大酒勿扰,联系
面点
惠州大亚湾饺子馆招聘单个面食小店,喝大酒勿扰,联系
惠州
6月9日 04:05拨打电话
保姆月结
[爱心]合适上户【订类单型】:钟点工【上户时间】:上午10:00-13:00,下午17:00-19:00【工地作址】:惠城区盛世华府【工作内容】:做3-4个人饭菜,100平方卫生,需要买菜。【薪标资准】:3800/单休,13天法定假日【技能要求】:九项体检合格有责任心的阿姨,眼里有活,做饭菜好吃广东阿姨优先。叶老师:
惠州 惠城区
6月9日 04:02拨打电话
保姆月结
合适上户【订单类型】:住家保姆【工作地点】:惠阳淡水【工作要求】:跟宝外婆一起带8个月宝宝,做2-3个人饭菜,70平方卫生。【阿姨要求】:有带宝宝经验,有责任心,有爱心,有耐心,53岁以内。【薪资】:5500-6000元/休4,法定节假日13天。叶老师
惠州 惠阳区
6月9日 04:01拨打电话
保姆月结
合适立马上户【订单类型】住家保姆【上单地址】:仲恺【工作内容】:主要照顾81岁男老人,,主要陪护,爱干净,做菜好吃,开车熟练。【岗位要求】:50岁以内,有责任心。【工资期待】:6500休4法定节假日:如意老师
惠州
6月9日 04:01拨打电话
营业员
售卖圣迪乐鸡蛋要求:,会卖货,会叫卖,做试吃,有在商场卖货经验薪资:150元/天时间:19.20.21三天年龄要求:45岁以内门店:万达永辉联系电话:黄小姐
惠州
6月9日 03:46拨打电话
泰安新泰市招工,招下红脏一名一天杀90头左右公资8000。夜班1点上班,要求老手,新手勿扰
8000元/月
临时工1-2人月结
招工,新泰招下红脏一名一天杀90头左右公资8000。夜班1点上班,要求老手,新手勿扰电话
泰安 新泰市
6月9日 04:05拨打电话
河北清单货物人员工作地址:占岭密封门市3000-5000元/月
3000-5000元/月
临时工月结
清单货物人员工作地址:占岭密封门市3000-5000元/月
河北
6月9日 04:04拨打电话
临时工月结
易货解债师,6工作地址:兰州市皋兰县黑石镇欧特建材工业园4000-6000元/月精通易货解债,沟通能力强25-65周岁
兰州 皋兰县
6月9日 04:04拨打电话
临时工月结
商品评估核价师,2工作地址:兰州市皋兰县黑石镇欧特建材工业园4000-6000元/月精通市场行情,沟通能力强25-65周岁
兰州 皋兰县
6月9日 04:04拨打电话
临时工月结
招聘直播上链接下链接写号(不用说话不用出镜)有人教时间:6.00-9.00上午3小时休息:每月休息一天年龄30-40岁薪资:1000每月20号开支地址:合隆金碧园物业旁边仟亿鑫传媒电话:
长春
6月9日 04:04拨打电话
品质
5000-6000元/月
品检工质检员1-2人
岗位职责: 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作,如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否,对不合格品进行标识、隔离与反馈 3. 参与质量问题分析,协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 定期维护保养检测工具与仪器,确保计量有效性 5. 配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写能力及简单计算能力 2. 工作认真细致,责任心强,能适应重复性检验任务 3. ,视力良好,具备基础识图能力 4. 有制造业质检经验者优先,应届毕业生亦可培养 5. 遵守劳动纪律,服从工作安排,具备良好的沟通协作意识
广东惠州招夜班临时工
临时工
招夜班临时工
惠州
6月8日 17:30拨打电话
实验室测试员
4000-6000元/月
质量管理保险餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
要求20-40周岁,初中以上学历,有测试员工作经验
临时工
暑假工暑假工需要出来打暑假工的同学们可以联系我啦,男女不限,16岁以上,现在开始接受报名,一站式服务☞面试到入职全程跟踪,好借支,福利好,离职到期,结清工资联系:()
惠州
6月8日 23:49拨打电话
三坐标测量工程师
8000-11000元/月
计量工程师1-3年汽车检具
岗位职责: 1.负责公司生产过程中各类计量器具的校准、维护及周期管理,确保设备精度符合工艺要求 2.建立并完善计量管理体系文件,执行国家计量法规和行业标准,保障生产合规性 3.对五金、电子、机械等产品的关键尺寸和性能参数进行测量与数据分析,支持质量控制决策 4.协同质检、生产部门处理现场测量异常问题,提供技术支持与改进建议 5.管理计量台账和检定记录,配合内外部审核工作,持续优化计量流程 6.负责测量汽车检具,测量辅具等工件的形位公差调试 任职要求: 1.大专及以上学历,测控技术、仪器仪表、机械类或相关理工科专业优先 2.熟悉常用计量工具(如千分尺、卡尺、三坐标测量机等)的操作与维护 3.具备1年以上制造业计量工作经验,有体系内审或CNAS实验室经验者优先 4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应生产现场环境 5.持有计量员证书或正在考取相关资质者更佳
iso专员
5000-10000元/月
体系工程师1-3年本科
岗位职责: 1、主要协助公司完成体系从无到有的搭建工作 2、负责ISO管理体系文件的起草、更新及日常维护; 3、组织开展内部审核,确保体系运作满足ISO标准规范; 4、联动各部门落实ISO管理体系的各项执行要求; 5、配合外部审核相关筹备工作,包括资料准备与现场支持; 6、跟进并解决体系运行中出现的问题,促进流程持续优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备ISO管理体系实际操作经验; 2、掌握ISO 9001、ISO 14001等相关国际标准,持有内审员证书者优先; 3、具备较强的文书编写能力及跨部门沟通协调能力; 4、工作主动认真,责任感强,学习能力强并具备良好的团队协作意识; 5、具有新能源电池行业从业经历者优先录用。
广东惠州运兴公司从本月16日至25日有整车优惠活动,价格为100元。招聘带班人员。工作地点
临时工
运兴公司从本月16日至25日有整车优惠活动,价格为100元。招聘带班人员。工作地点位于广东惠州。
惠州
6月8日 09:13拨打电话
惠州惠城区惠城找兼职一个某集团饭堂56十人吃饭160一天9点到2点下午4点到7点有意的周日
160元/天
兼职1-2人日结
惠城找兼职一个某集团饭堂56十人吃饭160一天9点到2点下午4点到7点有意的周日要人
惠州 惠城区
5月30日 15:32拨打电话
临时工包吃6-10人
临时工/暑假工:10名,18-48岁,17元/时,至少做2个月。手机可带,满一周包工作餐!。联系人:杨小姐联系电话:工作地点:广东省惠州市惠阳区镇隆镇皇后村石屋联兴西二路18号一楼
惠州 惠阳区
6月3日 10:02拨打电话
品检工保险餐补高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职接受无质检经验两班倒月休四天不需要出差
工作内容: 对线材进行剥皮,使用仪器测试线材的性能 任职要求: 1.年龄21-34岁,大专学历及以上,能提供毕业证原件或照片; 2.无纹身/色盲/色弱,接受两班倒,不限经验。 薪资待遇: 1.基本工资+加班费+奖金+夜班补贴30元/天,每月8号发放工资,综合薪资6500-8000; 2.伙食补贴420元/月,有基础套餐/自助餐/烧腊/汤粉面饺粥/奶茶等; 3.住宿免费,宿舍4人每间,配独立卫生间,空调、淋浴、热水、Wifi; 4.缴交五险一金、团体意外重疾险,享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等,结婚、生育、丧事等慰问金,每年评选优秀员工; 5.公司实行内部招聘制度,基层管理人员均从内部优秀员工中选拔,为员工提供发展平台。
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