焊接工程师 工作地址:广东惠州、连云港、广东湛江 石化项目工作经验（广东惠州、连云港、广东湛江） 55岁以下，中级职称，大专及以上学历

招聘助理工程师。

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招聘功能修理人员。薪资为5000元以上每月。要求具备相关经验。

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安装配电箱配电柜工程师

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鸿运教育：重要通知[庆祝]核电某华兴测量技术岗和工长管理岗招聘[强][强][發]储备中（马上开班！）测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】：陕西铁干院（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；工作岗位：工程测量技术岗/工长管理岗工作地点：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等【招聘条件】:测量25以内，工长30周岁以内，中专学历（优秀放宽）本批名额有限，报名；王老师：

职位：生态种植养职员、种养结合技术员（只招2人） 职责：1、负责农庄内蔬菜瓜果的日常种植、浇水、施肥、除草及采摘。采用有机方式种植蔬 菜确保无农药。 2、负责家禽（鸡鸭龟）的喂养及圈舍清理，确保家禽无激素。 3、维护菜地周边的整洁，协助做一些简单的农庄绿化修剪。 4、工作主要是细心和耐心，像打理自家菜园一样规划管理。 5、具备多年的农村生活经验，真正懂种菜、会养家禽，能识别季节作物，吃苦耐劳。 任职要求：1、男女不限（夫妻二人或好友组合），年龄45-62岁，身体健康。 2、有丰富的农田耕作经验。 薪资福利：1、薪酬面议（根据经验定薪，工资4000元/人/月）。 2、免费提供食宿，宿舍配备基本生活设施，环境安静舒适。 3、无重工业污染，如同田园生活。 4、“提供夫妻房”或“单人宿舍”。 5、本岗位为长驻式的住家式管理。 面试地址：广州市天河区中山大道中247号中国石化加油站。

任职要求：年龄21-59，驾照过实习期，无一次性扣除12分，无犯罪记录 工作内容：纯保底，纯司机，只用出人力帮公司开车接送客户既可，每个月拿保底收入的，早七晚七 无套路无套路无套路，重要的事情说三遍！！

我司主要生产背包，因业务发展需要招聘外发主管一名外发一名跟单员一名板房车位，普工，包装工，搬运工，QC多名地址博罗龙溪，联系人黄小姐望有资源的朋友推荐一下，谢谢[抱拳][抱拳]

惠州市龙门县招工地小工/杂工、工地力工

惠州市惠阳区附近找一名内墙油漆师傅，中午能过来的，350一天，八个半钟，

日结140（暑假工长期）栖霞区红枫科技园-实验室需要4名磨土工（轻松不累）工作内容：磨土（采集好的土壤用工具磨细）要求：18岁～55左右不超过60，身体健康（男女不限）尽量是在附近的，要长期，可周结日结时间：8:30-17:30午休1小时140代理20。

招工长工必须能顶岗老手修四号1万管吃管住工资每月28号准时上卡来稳定长干的有意者联系

项目主要是土建、装饰装修、安装等维修改造工程。工期3个月。

招 （工长一名）活在佳木斯，工期2年，干过护坡石笼有经验的工长，必须有管理能力，有能力调度明白机械和人工的，执行力强！工资1万、一月一开支。有责任心的。

西安市未央区招工长/工程师

月综合7500-8500｜包吃包住｜大学公寓式宿舍（上床下桌）｜不体检｜+绩效｜年资津贴｜可向上晋升｜ 7号发薪｜高薪可发展岗位｜包吃包住｜五险｜节日福利｜生日礼物｜年度体检｜工龄奖｜带薪年假 【薪资待遇】（作业员/检验员） 试用期：月综合7000-8000 转正：月综合8000-9000 【招聘岗位】 ① 作业员/检验员 ：不限经验，视力良好（300度以内） ② 测试员/化验员 ：有经验优先，会基本办公软件，能两班倒 ③ 电镀工程师/技术员/组长/DQE/法务/电工等：大专+2年经验 【吃饭住宿】 包吃包住，大学公寓式宿舍（上床下桌）

cnc加工现场巡检经验，会看图，会使用量具，适应两班倒上班，身体健康，上进心强，工作积极

【招聘】手工店，招聘：布灯罩手工人员，，计件工资，多劳多得，上不封顶，平均工资15-25元/小时，工作地址：陈江东升村新屋仔小组联系电话：

明天老猛建水来一个就走。

查验货工人

招聘计时工，男女不限，年龄要求18至45岁。综合薪资为5000至6000元。招聘人数为多名。工作地址位于杨侨镇万洋众创城C区18栋。

Q货，小五金

工作地址:河西区惠州里惠阳里一周1-2次，一次1.5个小时，周二四晚7点半周日80一个小时有经验

各位邻居，今晚有没有要去做临时工的， 地址：塘尾，今晚零晨2点上班，大约做到8:30_9:00左右下班，要2个临时工，工价190/天。。

职位描述: 硬性要求精通ISO9001,IATF16949优先，能主导完成体系审核。 年龄25-45岁，大专以上学历。 有锂电池行业品质管理经验者优先。 工作内容： 1.负责组织贯彻落实公司的质量政策和质量目标。 2.负责编制部门组织架构及职责并上报审批。 3.统筹IQC、IPQC、PQC、QA的管理工作及对外协调。 4.建立、健全品质控制体系及推动公司基础管理活动。 5.统筹制订，执行来料，制程及成品检验的标准。 6. 统计、分析公司质量指标并推动产品质量持续改善。 7.审批本部门的受控表格、文件及收发文件。 8. 组织相关部门解决生产过程中的异常品质问题或决定停止生产。 9. 裁决有争议的品质问题，统筹处理客户投诉和市场不良反馈。 10.组织员工参加品质技术培训或技能培训，提高部门员工综合素质。 11.贯彻执行厂规厂纪、5S活动，并配合上级交办的其它工作。