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岗位职责： 1. 根据用工需求完成临时性、项目制或短期工作任务 2. 遵守现场管理规范，服从工作安排与调度 3. 配合团队协作，保障任务按时保质完成 4. 做好基础安全防护，及时反馈作业中发现的问题 5. 按要求完成考勤登记及工作交接 任职要求： 1. 初中及以上学历 2. 年龄45周岁以下，身体健康，能适应灵活工作安排 3. 具备相关零工类工作经验，有实际操作能力 4. 持有C1及以上驾驶证者优先考虑 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好沟通意识

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1-体系管理 负责工厂体系标准的制定、推行及版本升级； 实施文件资料的受控管理与归档存储（涵盖全厂各类标准文件）； 主导工厂内部稽查及内外部审核工作； 2-工厂审查应对 统筹年度或首次CCC工厂检查、ISO体系审核、IATF16949审核、第三方及客户审厂所需材料准备，如质量手册、程序文件、检验记录等； 协调相关部门配合审查工作，接待审核人员，解答相关问题，并推动不符合项整改闭环； 部分岗位需前往其他生产基地支援审厂准备工作； 3-生产一致性控制（CoP） 牵头编制《生产一致性控制计划》及相关年度报告，确保批量生产产品持续满足认证要求； 审核各基地提交的一致性执行报告，监督关键工艺环节及变更管理执行情况； 4-标准与法规动态跟踪 收集并解读最新CCC认证、体系认证、行业政策及标准更新内容，组织内部传达与落地执行核查； 推进因标准换版引发的产品或车型改进项目； 核查原材料及零部件证书有效性，及时向供应商发布新要求通知； 汇总相关法律法规与标准要求，明确工厂合规运营方向； 5-内外部沟通协调 对接检测机构、认证单位（如CQC）、工信部装备中心等外部组织，保障信息传递高效畅通； 联动研发、生产、质量等部门，解决认证过程中的技术或流程问题； 6-项目合规评审 在项目初期评估产品合法合规性，明确适用标准； 依据法规和行业规范，提前规划认证方案，输出配套零部件相关要求； 明确标准定版周期及其对项目的影响； 根据法规变化提前提出认证需求并组织实施； 7-日常规范化管理 开展标准文件的日常管理工作，梳理各类标准便于快速调用； 执行文件受控流程，统一资料格式，按程序完成编码、机型登记、编辑及受控下发； 8-认证申报与进度管控 主导新产品CCC认证申请，包括资料整理、技术文档编制、样机送检等工作； 制定认证推进计划，跟踪各阶段进展，确保证书按时获取；

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1. 负责来料检验规范的制定、相关标准培训，以及供应商技术资料的审核工作。 2. 新品阶段实施供应商现场质量管控，跟进新物料开发进度并提供辅导，开展现场稽查，汇总异常数据，完成首件及首批物料确认。 3. 持续提升供应商来料的质量合格水平。 4. 处理进货环节的质量异常，并确认制程中的材料不良问题。 5. 参与供应商开发阶段的质量审核，执行年度质量审查及质量绩效评估。 6. 协调解决生产线材料异常问题，推动供应商进行有效整改。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 8. 具备良好的抗压能力，能够接受加班、出差等工作安排。 9. 需具备3年相关领域工作经验。

【岗位职责】 1. 样品前期的开发准备、制作、出货及跟踪。 2. 新项目前期准备、过程跟进、出货跟踪及问题处理。 3. 新产品治具设计、治具制作跟进及治具维护。 4. 产品的包材设计、包材测试跟踪及包材设计的改善。 5. 协助产线处理异常。 6. BOM表的编写及工艺流程确认。 7. SOP的制作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有五金、散热器项目工程经验。 2. 熟练使用AUTOCAD、3D软件。 3. 思维敏捷，有较强的数据分析能力和沟通能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与团队成员和客户交流。 加分项有以下行业经验：金属制品

招小助理工作内容:负责协助制品手工制作,工作简单，氛围轻松工作要求:仅限成年，有戒指手工制作经验者优先2.学习能力强、做事细心耐心、干活精细，能够适应重复性工作3.身体健康,能长期稳定工作工作时间和薪资:每日14:00-17:00，19/h联系人：

1.抗压能力较强，有职业素养 2.数字观念较强，沟通协调能力好 3.反应能力较好 4.有制造业生产跟单经验

1. 推动供应商建立完善的质量保证体系，确保其供应的原材料满足公司质量标准； 2. 负责材料异常问题的处理，并跟进改善措施的实施效果； 3. 分析材料质量目标达成情况，推动改进并组织相关检讨； 4. 对供应商的过程变更及材料变更进行确认与有效管控； 5. 参与新供应商导入阶段的品质体系评审工作； 6. 实施供应商绩效评估与持续管理； 7. IQC管理：优化和规范来料检验流程，培训IQC团队，提升检验准确率与工作效率； 8. 其他职责：协助供应商提升良率、优化制程，支持公司降本增效相关活动； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。

有3年以上五金包装经验，熟悉五金包装流程，会带团队

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任职要求： 1、1年以上装配、带线经验 2、有客户审查、5S、安全管理等相关工作经验； 3、沟通表达能力强，吃苦耐劳，能承受高强度的工作交付压力。 4、逻辑思维清晰，较强的分析解决问题能力、良好的沟通协调能力 5、负责对本班次各项基础管理工作，如：清尾管理、员工管理监督，组织当班次生产例会，检讨生产进度、员工沟通等； 6、有食堂宿舍，需要倒白夜班 7、月薪制+加班费