船厂直招船舶甲板机械维修学徒工、普工多名 一、年龄要求：维修师傅45岁以内，学徒和普工年龄42周岁以内 二、岗位要求：要有责任心和上进心，有吃苦精神，服从安排，身心健康，无犯罪记录 三、福利1：进厂即买五险(养老保险按深圳最低要求购买，目前是4492基数购买。四，福利2，根据不同岗位和技能，每工作一天，，如果在老家开具自己购买养老保险证明，公司会在前述补贴的基础上额外给予补贴每月600元) 四、福利2：住房补贴：没有一金，一天约20元补助 五、福利3：公司包住不包吃，岛上有员工食堂，优惠40%，自选菜，优惠后每份6-15元左右。住在岛上、交通船上下岛免费，宿舍6人间，有空调，热水器，电视。 六、福利4：七、福利5：公司内部会提供技能培训和发展机会 八、福利6：公司每年会进行一次职业健康体检 九、福利7：高温费（每年5-10月份，共6个月，每天按10元） 十、福利8：劳保用品按标准免费发放， 十一、福利9：每个季度会根据技能及综合能力提高进行工资上浮调整 十二、工资收入：学徒工最低综合工资收入8000元左右(含基本工资2360元、加班费及以上8条福利的各种补贴等)，学徒工或者普工折合综合工资最低29-30元1小时，第一个月学徒工可以保综合工资8000元(含基本工资2360元、加班费及以上8条福利的各种补贴等)，因公司原因造成的开工不足，损失由公司负责。如工时超出265小时以上，超出部分每小时综合收入最低30元(含基本工资加班费及以上8条福利的补贴)。 第二个月由组长按劳动态度及工作技能进行考核重新评定工资，综合工资折合小时工资一般在29-31元/小时， 十三、、工作时间：公司以维修为主，是服务行业，有活就干、没有活就休息，上班以长白班为主，07:30-11:3013:30-17:30;加班一般至21:30 十四、工资发放：每个月25日发上个月的工资，发招商银行卡 十五、工作环境：船上现场环境差（如密闭舱、施工位置窄小，舱内油泥多、油味重，甲板/钢板上太阳暴晒，非常热等），不能吃苦及无法适应现场工作环境的勿扰!不打算长期做的勿扰

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2. 协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁及基础维护，养成良好职业习惯 4. 记录学习日志，定期接受技能考核与阶段性评估 5. 严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无妨碍从事制造业的疾病或生理缺陷 2. 学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排，具备基本沟通与协作能力 4. 无不良记录，服从管理，尊重师徒传承文化 5. 有制造业实习或社会实践经历者优先 岗位职责： 1. 在师傅指导下系统学习工厂基础操作流程、设备使用规范及安全作业标准 2. 协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等实操性辅助工作，夯实一线技能基础 3. 参与日常5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及设备基础清洁维护，培养良好职业习惯 4. 按要求记录学习日志，定期接受技能考核与阶段性成长评估 5. 严格遵守安全生产规章制度，服从班组安排与师徒带教管理 任职要求： 1. 年满18-44周岁，身体健康，无妨碍从事制造业的疾病或生理缺陷 2. 学历不限，具备较强学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班工作节奏，具备基本沟通表达与团队协作能力 4. 无违法犯罪记录，尊重师徒文化，服从管理安排 5. 有制造业实习、社会实践或相关培训经历者优先

自动控制、 自动化设备操作，掌握相关知识和技能。 设备安装调试 确保设备正常运行。 生产线改进自动化生产线的 提高生产效率和质量。 协助工程师 负责自动化设备的日常

公司从事苹果，华为，谷歌手机，平板电脑等产品的组装测试及配件生产。 1、正式工入职底薪2600，转正之后底薪2950，入职购买五险一金。 2：小时工22-24元/小时，部门不同价格不一样，，可以转正， 3：7号发薪，小时工可预支工资、正式工不能预支工资。 4：18岁-45岁，可长期做、短期做，可预支工资，不体检，入职不需要任何费用。 本人有效身份证原件、身份证有磁性、背面有效期在一个月以上，不用体检，身体健康、，没有明显伤疤纹身。 上班时间：全职、8点到8点，中午、下午各1小时吃饭时间，每天工作8-10小时，每周休息一天，月休4天。 吃住情况：入职有饭卡，饭卡有400 ，不用充钱，，小时工可预支工资。住宿：110 水电平摊 宿舍6-8人间，不满意可以随时调换

从事自动化设备生产与调试的技术型企业，深耕PLC、电气控制、工业机器人领域，技术团队稳定、项目充足、师傅经验丰富，诚心带新人入行。 【岗位核心亮点】 零基础可入行，不看经验，只看态度 全程师傅一对一带教，从接线/识图到PLC编程 带薪培训，上岗即有薪，学成稳步加薪 技术岗非流水线，干得越久越值钱，可长期发展 包吃住+社保+加班费+节日福利 【岗位职责】 1. 协助技术师傅完成自动化设备装配、接线、控制柜组装 2. 学习电气图纸识图、PLC（西门子/三菱）基础、传感器与变频器应用 3. 参与设备调试、现场装机与售后维护，积累实战经验 4. 服从安排，认真学习，完成技术主管交办的其他任务 【任职要求】 • 年龄：18–30岁，学历不限，机电一体专业优先 • 经验：无需经验，小白可投，应届生/转行都欢迎 • 态度：踏实肯干、好学上进、能吃苦耐劳，有责任心与团队精神 • 其他：身体健康，无不良嗜好，能接受偶尔出差/加班（有补贴）

【岗位职责】 #参与设备组装、线路搭建、接线配盘等工作 #上岗后跟随师傅学习2个月，3个月后可独立操作 【职位要求】 #不限学历和工作经验，小白也可 【工作时间】 #每天8小时，目前单休，加班按33元/小时计算 【薪资福利】 #薪资不低于7500元 #独立后月薪8000-8500元 #五险一金|年底双薪|包吃|包住|五险 【住宿条件】 #学习期间公司包住宿

1:跟随师傅学习认识自动化设备结构，气动，简单电器回路，识别传感器，电气阀，电机，开关等器件 2:学习看懂机械简图，电器原理图，设备操作手册，熟记设备参数与作业 3:配合完成设备走线槽，固定线缆，布置气管等辅助布线 4:主动向师傅请教设备原理，装配技巧，故障基础判断方法，逐步积累实操经验 5:岗位基本要求（零基础可学，服从安排，做事细心，无色弱色盲，无大面积纹身） 6:岗位福利（买五险，长白班，无夜班） 7:后期需要出差，能接受在投递（公司报销）

1.模具专业毕业优先。 2、动手能力强，对模具行业有兴趣的； 3、在工作上能与他人配合；

岗位职责： 1。在师傅指导下学习自动化设备的电气安装，调试与维护操作 2。协助完成PLC控制系统基础接线，传感器检测及简单编程验证 3。参与日常巡检，记录设备运行状态并反馈异常情况 4。学习电工安全规范及工厂5S管理要求，养成标准化作业习惯 5。配合团队完成产线设备升级，改造等辅助性技术工作 任职要求： 1。对自动化控制和电工技术有浓厚兴趣，愿意从基层扎实学习 2。能适应工厂环境，具备基本动手能力和学习理解能力 3。吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排与技术指导 4。无经验要求，欢迎应届毕业生或转行新人加入5。身体健康

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5. 配合团队完成日常生产任务，培养良好的职业素养与协作意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 对制造业感兴趣，愿意长期在技术岗位发展 5.有相关实习或劳动经历者优先

15000元/月左右急需15个持证氩弧焊工，20-45岁！

找两个人，明天修整一下空调风口百叶，明天一早能来个电话

超市配送员直招驻店配送 [工作模式] 固定门店取货，专人打包，只送一个超市订单。路线优化，比外卖轻松安全，骑电动车配送，入职当天安排住宿。 [薪资待遇] 单量每天70-110单，多单同送。平均月入8000+,努力干可达13000+. [工作内容] 以站点为中心1-3公里左右固定商圈，有导航，按时把货送到地点，有无经验都行，快速上手。 [岗位要求] 不限学历和经验。 男女皆可，18--50岁，有意愿就行。 身体健康，会骑电动车，用导航。公司配车(无押金)，提供住宿。应届毕业生，新手小白都能来。 当天直接安排住宿、安排上岗，!!!

深圳市龙岗区招水电

15000元/月左右急需30个持证氩弧焊工，20-45岁！

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询2

1. 跟随师傅学习激光打标、激光镭雕、激光雕刻全套操作流程，熟练操作光纤激光机、紫外激光机、CO₂激光机等各类镭雕设备。 2. 协助师傅完成产品来料核对、工装定位、产品摆放、对位调试、参数复刻、成品下料等基础生产工作。 3. 学习图纸识别、图案文字排版、参数调整、焦距校准、镭雕深浅、清晰度调试等基础技术，独立完成简单产品镭雕加工。 4. 负责机台日常清洁、设备简单保养、镜片擦拭、设备点检，做好生产设备维护，保证设备正常运行。 5. 配合车间生产计划，按时、保质、保量完成每日生产任务，做好产品自检，杜绝不良品流出。 6. 整理生产台账，记录生产数量、设备运行情况，服从车间管理安排，配合完成临时生产任务。 7. 学习产品材质区分（金属、塑料、亚克力、玻璃等），掌握不同材质对应的镭雕参数与工艺技巧。 三、任职要求 1. 年龄18–35岁，学历不限，无需经验、零基础可学，欢迎踏实肯干的应届生、转行人员应聘。 2. 做事认真细心、服从管理、责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队协作意识。 3. 眼神良好，手部灵活，可适应车间常规生产节奏，无恐高、无重大疾病，能适应站立作业。 4. 简单电脑基础即可，会基础鼠标、键盘操作，有无行业经验均可，师傅一对一带教。 5. 态度端正、愿意长期稳定发展，想学一门实打实的技术，无不良从业记录。 四、岗位优势 1. 零基础包教包会：专业师傅一对一全程手把手教学，从设备操作、参数调试、排版绘图、工艺技巧全套教学，短期可独立上机操作。 2. 技术岗位、成长性强：学会后可独立操作多类型激光设备，精通各类产品镭雕工艺，可晋升正式操作员、技术员、调机师傅、车间组长，薪资稳步上涨。 3. 工作轻松稳定：纯技术手工活，无重体力劳作、无粉尘重污染，车间环境整洁，自动化设备操作，工作简单易学。 4. 长期稳定行业：激光加工应用广泛，五金、饰品、电子配件、包装、塑胶等行业通用，技术通用性强，就业范围广。

学技术首先！！！！满三个月自动晋升！！ 东莞大型五金电子厂 装配工电工，钳工学徒 ❶ 年龄18~50岁 ❷要求有工厂工作经验 ❸ 做过机械自动化设备优先 ❹工期，长期,人走账清 ❺工厂包吃包住 ❻长白班不用上夜班 ❼ 加班比较多，工时不低于300个小时 ❽宿舍外宿1公里，员工全部是外送 9）包吃包住20元/小时 10）入职三月后工资会上涨 12)入职成功后，需买一双劳保鞋， 13)押金36元，发安全反光衣一套，离职时退回反光衣，退还押金 14)不查纹身不查案底。不限民族 工厂地址:东莞望牛墩

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常整理、设备清洁与基础保养工作 4.记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满25周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及轮班制工作节奏 4. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 5.应届毕业生、转行人员或待就业青年均可报名

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询2

主要职责： 1、根据生产工艺需求，主导新项目整机的创新设计、方案研发及落地执行，推动自动化产线建设； 2、深入一线生产环境，挖掘实际需求，运用先进设备技术开展生产设备的研发与优化； 3、针对现有设备实施改进与升级，达成成本降低、效率提升、品质优化或满足业务部门新增需求； 4、及时排查并解决设备运行中的各类问题，保障生产顺利进行。 岗位要求 1、具备3C自动化或高精度半导体设备行业背景，拥有3年以上非标机械设计工作经验； 2、执行力强，动手能力突出，熟练掌握二维或三维设计工具； 3、认同企业文化和管理制度，具备良好的团队协作意识，逻辑清晰、沟通表达顺畅； 4、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范，并能合理选型应用； 5、了解非标自动化设备常用元器件（如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等）的选型与使用方法； 6、抗压能力佳，可接受短期出差； 工作时间：8:30-17:30，大小周，免费班车，提供住宿、餐食补贴

岗位职责： 1、主导新产品导入及试产阶段相关工作，配合项目工程师识别并解决产品设计与制程中的问题； 2、持续推进工序优化，提升产线整体产能效率。 3、按时且准确完成SOP的编制工作，人员配置力求精细，确保产能规划与人力安排科学合理。 4、监控生产流程中的品质状况与工艺执行情况，保障生产运行顺畅。 5、每2H/次巡检产线，对关键制程及易出问题工位进行重点跟踪与管控。 6、快速响应并有效处理制程异常，确保影响最小化。 7、制定返工品的改善对策，提升返修效率与质量。 8、负责新制夹具、治具的测试验证与验收确认。 9、高效执行上级交办的临时任务，并及时汇报进展与结果。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上电子类产品PIE工程工作经验； 2、熟悉智能锁类产品的生产工艺、性能特点及结构设计； 3、具有良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强；

岗位职责： 1、独立完成产品或温控部件的流场仿真分析，制定合理的散热解决方案，熟悉相关材料与工艺特点，确保方案在实际产品中的有效实施； 2、能够设计配套测试方案，搭建测试平台，并对系统及部件散热性能的准确性与可靠性负责； 3、挖掘核心温度控制需求，为产品整体设计提供温度场、流场等热管理方面的专业技术支持。 岗位要求： 业务技能要求： 1、具有热设计、热能工程、低温与制冷、动力工程、流体力学、热工控制、工程热物理等相关专业背景；具备自然散热、风冷、液冷、辐射等散热方式的设计经验； 2、熟练掌握以下一种或多种工具：CFD仿真软件如Ansys系列（Fluent、Icepak、Mechanical）、Flotherm或Comsol等多物理场仿真工具；3D建模软件如ProE、SolidWorks、CAD； 专业知识要求： 1、掌握流体力学、传热学、传质学的基本原理； 2、精通热力学系统建模，具备非稳态模型构建能力，可分析并解决系统热稳定性问题； 3、具备自然散热、风冷、液冷、辐射等至少一种散热方案的设计经验，并有相应的实验或测试实践经历； 4、有通信设备热设计相关项目研究或实习经验者优先考虑

岗位职责： 1、结合公司产品规划及研发目标，独立开展机械结构设计的可行性分析，并输出具备创新性的技术解决方案； 2、主导电动轮椅与代步车的机械原理研究，完成系统架构及零部件的设计开发工作； 3、使用Creo或SolidWorks等设计工具进行三维建模与仿真验证，评估设计方案的合理性与实施效果； 4、牵头组织项目相关团队开展机械设计阶段性评审，及时交付各节点所需技术文档； 5、对机械结构设计的成本控制负责，通过优化设计、选材及提升零部件通用化水平实现降本目标； 6、参与产品初期测试与验证流程，针对发现的问题提出改进措施并落实优化方案； 7、与供应商开展技术沟通，涉及塑胶件、压铸模具评估，表面处理工艺及装配工艺的技术对接； 8、输出完整的3D、2D图纸及相关基础工艺文件，配合工厂完成组装工艺与工装夹具的优化及验收； 9、负责试产阶段问题的排查与解决，处理产品上市后的工程变更问题，并形成总结报告在部门内共享归档； 10、参与核心部件的前瞻性设计研究，掌握电机、减速器等关键部件的技术特性； 11、协助完成二类医疗器械产品的注册认证、测试等相关机械技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、力学、车辆工程等相关专业，或具备扎实机械设计能力的其他专业人才； 2、掌握产品结构设计完整流程，了解零部件加工工艺，具有实际量产项目设计经历； 3、精通材料力学、机械传动、连杆机构等基础理论，有电动轮椅、两轮电动车、电助力车、机器人传动系统开发经验者优先； 4、热爱产品研发工作，目标驱动，能承受高强度工作节奏及较多加班，具备良好的组织与协调能力。

工作职责： 1. 负责人形双足机器人外壳的外观与结构设计，融合仿生理念与工业美学，确保设计方案在轻量化、高强度和动态稳定性方面达到平衡，涵盖整机造型、色彩搭配、材质选型，以及关节、壳体和交互界面等细节的视觉与结构优化。 2. 采用3D打印技术（如FDM、SLA、SLS）实现外壳原型快速成型，调试打印参数（如层高、支撑策略）以提高成型精度与制作效率。 3. 开展材料选型研究（如碳纤维复合材料、铝合金等），探索多材料复合打印（如柔性TPU与刚性尼龙组合）在关节防护、表皮触感等方面的应用，提升产品质感、减轻重量或满足特定功能需求。 4. 与机械结构等相关团队协同推进项目，保障外观设计在制造可行性、功能实现和可靠性方面的落地，确保外壳设计与驱动系统、传感器布置相匹配，并参与整机组装与调测过程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、产品设计、机械工程等相关专业，具备2-3年相关工作经验，有机器人领域经验者优先。 2. 熟练使用三维建模软件（如SolidWorks、Creo等），具备复杂曲面建模能力者更佳。 3. 掌握常见机械结构的传动、密封、连接及紧固方式。 4. 熟悉金属与复合材料的加工工艺及表面处理技术，了解材料性能与成本因素。

岗位职责： 1、负责激光设备工艺方案的制定、开发及相关试验研究； 2、向机械、电气等协作部门提供工艺需求及配置建议，协同推进客户要求达成与新工艺落地； 3、配合机械、电气、软件团队完成设备的组装与调试工作； 4、跟踪各应用领域技术与产品的更新动态与发展趋向； 5、归纳研发过程中的经验成果，持续优化产品性能表现； 6、完成领导交办的临时性任务，并根据工作需要出差支持。 任职资格： 1、年龄25-30岁，激光、光学或材料类相关专业，本科及以上学历；具备英语四级或相当的读写能力； 2、具有3年以上激光行业从业经历； 3、熟悉设备的机械、电气及软件构成，可独立应对各类工艺异常问题； 4、能够独立开展光路布局设计及光学元器件的选型工作； 5、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受工作压力，适应出差安排； 6、有玻璃切割、裂片、打孔工艺经验者优先考虑； 职位福利：六险一金、绩效奖金、年终分红、定期体检、包住、员工旅游、节日福利、年底双薪

『田寮注塑厂』（可收学生） [烟花]两班倒17元/小时+独立岗位+包吃包住 岗位：开注塑机，削毛刺、披风。 招聘要求：男女不限，年龄16～45岁，本人身份证，（无明显纹身）不用体检。 薪资待遇： 工价：两班倒17元/小时，工期1个月，，包吃包住，空调宿舍。 白班8：00—20：30 中午下午吃饭30分钟 夜班20：30—8：00 中途吃饭30分钟

岗位职责 1、承担非标自动化设备的机械结构方案设计工作 2、解读技术要求，进行成本评估，完成设计方案输出、图纸绘制及物料清单编制 3、参与或主导设计资料、技术方案的讨论、评审与最终确认流程 4、负责新开发设备的成果发布、操作培训，以及生产应用中设计类问题的技术支持与解决 5、参与项目总结分析，推动设计流程与产品持续改进 任职要求: 1、具备两年以上机械设计相关工作经验，掌握结构设计、气动系统原理及标准机械部件选型方法 2、熟练使用3D设计软件，具有两年以上机械制图实际操作经验 3、大专及以上学历，专业方向为自动化、机械、机电一体化、电气、测控等相关领域 4、踏实肯干，责任心强，具备独立开展工作的能力 5、工作作风细致严谨，能适应一定强度的工作压力，拥有良好的沟通协作能力，可接受出差与加班安排

岗位职责： 1、负责回流焊炉设备的开发，主导关键部件的设计及制造过程跟进。 2、承担回流焊设备机械结构的模块化设计，处理非标定制需求； 3、负责常规机型的结构优化、版本迭代及系统BOM的日常维护； 4、配合工艺、品质、技术支持团队，协助解决客户现场的技术难题。 5、配合工艺、品质、技术支持团队，协助解决客户现场的技术难题。 6、确保项目按计划节点推进，实现功能、性能与成本目标的达成。 岗位要求： 1、掌握材料在高温环境下的耐热性及形变特性； 2、熟悉加热系统设计（热场均衡与能耗控制），精通热传导与保温应用； 3、具备高温运行条件下结构稳定性的设计经验（如高温变形、材料蠕变、传输振动应对等）； 4、具有流体力学基础（助焊剂流向分析、排烟布局、氮气分布、高温密封设计）； 5、了解环保净化技术（焊油收集与处理方案）； 6、具备真空系统设计能力（高温{500℃}环境下超低负压{10pa}条件下的材料精度、密封、加热与冷却处理）； 7、精通电路、气路、水路系统应用（各类阀门、管路、接口{含氮气及高负压接口}及电机驱动装置）； 8、具备工装设计经验，具备较强的图纸表达能力（样机装配工艺规划，高温精度预判）； 9、熟悉半导体焊接工艺或具有相关行业背景者优先； 10、能独立完成开发需求的方案评估与详细结构设计，具备整机设计能力； 11、能独立解决设备装配与调试阶段的机械结构问题，直至顺利交付并通过客户验收； 12、熟练掌握机械制图规范、公差配合、机加工艺、钣金工艺及表面与热处理技术； 13、熟悉常用气动与电动传动元件（如气缸、丝杆、导轨、电机等），并能依据实际需求进行合理选型。

岗位职责: 1.负责机械零部件、装置及系统的方案设计与开发，保障其运行稳定与功能达标。 2.协同多部门协同推进产品从概念到落地的全流程设计与开发工作。 3.针对现有设计提出优化建议，确保产品符合性能指标及安全规范。 4.推动设计方案的落地执行与持续改进，确保最终成果契合客户需求。 5.跟踪行业前沿技术动态，引入先进设计理念以提升产品综合性能。 任职要求： 1.精通机械设计基础理论，熟悉机械部件设计及系统整合相关流程。 2.具备较强的创新意识与问题解决能力，可独立承担设计任务。 3.拥有良好的团队合作态度，能与项目成员顺畅沟通协作。 4.熟练操作各类机械设计软件，具备高效完成设计工作的技能。 5.高度重视产品的性能表现与安全性，能主动提出有效的设计优化建议。