【岗位职责】 1. 针对工业电镀前清洗行业相关的技术需求及相关项目，完成产品/方案的售前推广、售中的技术支持、售后的不良问题分析。 2. 指导培训客户及内部技术人员，提供技术支持和服务。 3. 定期与业务部门沟通公司现有产品，了解客户反馈及市场销售情况，检查旧产品配方，及时发现并改良缺陷产品，调整配方以适应市场需求，提升产品竞争力。 4. 负责除蜡方向的配方研发及现场应用，需要出差给客户做技术指导。 5. 研发酸洗除蜡、碱性除蜡及粉体用清洗产品，深入理解表活在清洗剂中的乳化、分散、润湿、渗透、剥离、增溶等作用机制，并应用于实际产品开发中。 【岗位要求】 1. 精细化工、应用化学或相关化学专业本科及以上学历。 2. 具备至少十年以上电镀前清洗产品的研发经验，特别优秀者可适当放宽要求。 3. 具备较强的责任心，有独立思考能力和创新能力。 4. 具备良好的团队协作能力与沟通能力，能准确理解客户需求，适应出差。 5. 具备良好的判断、计划和执行能力，高度敬业，能承受高强度工作压力，工作态度积极乐观。 6. 保密意识强，职业道德素养高。

招SM丅工程师

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程 4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者 2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识 3. 能适应生产环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 有制造类企业实习或实践经历者优先 5. 愿意接受系统化储备干部培养，具备发展潜力

任职资格： 1. 学历专业：大专或本科以上学历，机械、机电、模具、数控、材料、车辆工程等相关专业优先； 2. CAD能力：熟练操作CAD类软件（如AutoCAD、中望CAD等），掌握基础绘图、尺寸标注、图纸修改及打印输出等功能； 3. 计算机基础：精通Office办公软件（包括Excel、Word、PPT）的日常应用。 软性素质（欢迎优秀应届毕业生加入）： 4. 性格稳重，吃苦耐劳，能适应从基层岗位起步（如跟线作业、跟单处理、现场质检等工作）； 5. 具备良好的责任意识、执行能力和自主学习意愿； 6. 拥有较强的沟通技巧，能够与生产、工程、品质等部门有效协作。 发展路径： 生产方向：储备干部 → 班组长 → 生产主管 → 生产经理 品质方向：储备干部 → IQC/IPQC/FQC技术员 → 品质工程师 → 品质主管 薪资待遇： 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30，18:30-21:30 月休4天，包住不包吃 薪资：试用期税前5000-5500元 面试通过后需与公司签订为期3年的服务协议。（请慎重考虑，介意者勿投）

【岗位职责】 1. 参与公司电源新产品的硬件开发，主要承担调试、测试工作； 2. 完成新产品归档及转产工作，协助解决生产疑难问题； 3. 负责老产品的优化及维护工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，电力电子、自动化控制及相关专业； 2. 3年以上AC/DC开关电源行业经验； 3. 能使用相关软件进行原理图、PCB设计； 4. 有较强的动手能力及学习能力，如：熟练绕制变压器、EMC调试等； 5. 服从工作安排，有良好的团队协作精神和沟通能力。 【薪资待遇】 薪酬为9K-11K

】工作职责要有耳机工作经验，谢谢 1、组装样品：组装头戴式、TWS、挂脖式耳机样品； 2、协助工程师工作：协助工程师完成样机调试，根据工程师的设计，验证样品物料、资料，跟进样品进度，按时完成样品计划。 3、测试工作：按照测试标准和流程，协助开展耳机各项性能测试，包括但不限于音质测试（如频率响应、失真度等）、降噪测试、蓝牙连接稳定性测试等； 4、负责研发部开发耳机模具的进度和业务部的样板需求； 5、准确记录测试数据，对测试结果进行初步分析，及时发现并反馈异常情况给上级领导； 6、文档整理：协助编写耳机产品的相关技术文档，如产品规格说明书、测试报告、装配指南等，确保文档内容准确、清晰； 7、跟进项目进度：关注耳机项目整体进度，及时向上级汇报自己所负责工作的进展情况，配合团队完成项目各阶段的目标与任务； 】岗位要求 1、年龄：23-35岁，电子工程、声学、工业设计等相关专业，大专及以上学历； 2、专业知识：熟悉耳机组装配置、掌握电子电路、声学原理等基础知识，了解耳机的工作原理及基本构造； 3、具有良好的团队合作精神，能与耳机工程师、生产人员、测试人员等不同岗位人员有效沟通协作； 4、有较强的学习能力，能快速理解并执行上级下达的工作任务，积极反馈工作中的问题与建议； 5、做事认真负责，注重细节，对耳机产品质量有较高的关注度。 上班时间：09:00-12:0013:30-18:308小时/天周末单休 福利待遇： 1、薪资7-12K(具体面议），购买五险，不定时的下午茶、零食、团建、聚餐等 2、公司为员工购买了配套午休椅，让您有个舒适的午休环境。 3、培训与发展：公司可能会提供专业培训、技能提升课程，以及职业发展的机会。

职位描述： 1. 负责半导体芯片封装固晶（DB）产线的技术支持工作； 2. 承担固晶（DB）车间设备的日常巡检、维护及故障维修； 3. 参与设备工艺参数调整，以及新材料、新工艺的试验与验证； 4. 及时处理并解决固晶（DB）设备在运行过程中出现的各项异常。 能力要求： 1. 具备中专或同等及以上学历，掌握电子电路基础知识者优先考虑； 2. 了解机械设备基本运作原理，有半导体封装前道固晶（DB）设备维护经验者更佳； 3. 欢迎有学习意愿、愿意长期投身半导体行业的应届生加入，提供系统培训，由资深工程师带教。 职位福利：购买社保、年终分红、包吃、包住、岗位补贴、住房补贴

【岗位职责】 1. 收集国内外前沿技术的发展资料，并分析总结形成专题报告； 2. 在实验室进行实验，开发高分子材料； 3. 承担新产品、技术攻关产品的小试、中试及量产化放大设计工作； 4. 负责新产品资料申报和实验报告撰写、修改，并对资料的完整性、准确性、真实性负责； 5. 熟悉行业专利保护，协助公司发明专利的撰写及提交等工作； 6. 与公司其他技术部门进行技术沟通，推动产品的改进、集成、整合和量产。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，高分子合成或相关专业； 2. 熟练掌握高分子或有机合成方面的专业知识；能够独立设计、合成、纯化和表征新型高分子材料，优化合成工艺、提高产率； 3. 具有植入类医用高分子材料的合成或改性经验者优先； 4. 具有小试、中试到量产化经验者优先。

【工作内容】 -负责公司生产设备的日常巡检、维护保养及突发故障处理，保障设备在生产过程中的稳定运行； -参与新设备的选型评估、安装调试与验收流程，确保设备安装符合技术标准； -编制并落实设备定期保养计划，监督执行情况，有效减少设备停机风险； -配合制定设备安全操作规范，组织员工开展设备使用培训； -关注行业技术更新趋势，结合实际生产需求，提出切实可行的设备优化建议，提升生产效率与产品品质。 【任职要求】 -大专及以上学历，具备3年以上设备工程类岗位工作经验； -掌握机械设备基本原理，具有较强的机械故障分析与维修技能； -精通各类设备的操作与维护流程，拥有扎实的现场实操经验； -具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立应对和解决技术问题； -学习能力强，能迅速适应新技术、新设备的应用环境； -有制造业企业设备管理经历者优先录用。

1、大专及以上学历，电子工程 / 机械制造 / 机电一体化 / 通信工程等相关专业。 2、具备5年以上服务器或通信设备线束压接工艺经验，熟悉高速线缆（MCIO/HDMI/SAS）及大电流电源端子压接技术；有服务器量产工艺支持或研发导入经历者优先考虑。 3、精通压接工艺原理，掌握端子剖面结构与参数设置（高度 / 拉力），了解IDC及焊接工艺；熟悉IPC-620、UL、SFF、EIA等相关行业标准。 4、熟悉电源（12V/48V）、信号及高速（PCIe 5.0/6.0、DDR5）线缆设计规范；了解高频SI、阻抗匹配与屏蔽方案；熟知线材材质（PVC / 氟塑料）及端子材料（铜合金 / 镀金）性能特点。 5、熟练操作压接设备（如莫仕 / 泰科）、剥线机、拉力计、剖面分析仪，并能完成校准工作；具备独立设计与调试压接模具的能力。 6、掌握8D、FMEA、SPC、鱼骨图等质量工具；具备失效模式分析及根本原因定位能力。

深圳宝安机场明天早上6点半找汽车吊指挥顶班一名260包吃顶2天九小时，超出算加班费。活儿轻松。

招聘因业务发展需要，现急需要石材养护技工1名，，61岁以内，身体健康，无不良嗜好，有2年以上石材养护(做晶粉）经验，工资待遇：月薪4500元，月休4天；上班时间：22:30-03:30上班地址：深圳市宝安天虹(西乡地铁站旁）。联系人：廖生

急收深圳用机电安装2个地基1个智能化2个技术负责人。

深圳宝安机场招两名信号工指挥汽车吊，工资，7000包吃住，每天最多十个小时，电话，工期3月，左右

有没有打混凝土的做包工工地在深圳南山区，有一万米左右，联系电话

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

岗位简介：负责新品NPI导入、SMT+DIP全制程管控、产线不良改善、良率提升、工艺文件标准化；协同各部门稳定量产，降本减返修。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，电子、自动化、智能制造相关专业。 2. 经验：5-10年PCBA制程PE经验，精通完整SMT、DIP生产线，熟悉产线数量、设备与产能。 3. 专业基础：看得懂原理图、熟悉各类电子元器件。 4. 行业优先：工控、汽车电子、家电、消费电子经验优先。 核心技能： 1. 精通SMT印刷、贴片、回流焊、AOI及插件、波峰焊、后焊、三防全流程参数调试。 2. 快速处理虚焊、立碑、连锡、掉件等焊接不良，主导良率提升、降低报废返工。 3. 编写SOP/SIP，落地ECN变更，员工工艺培训与现场稽核。 4. 会Excel做良率报表、柏拉图；熟悉ISO9001、七大手法、6S。 5. 对SMT/DIP/组装等工艺熟悉。 6. 了解或者熟芯片烧录的事宜。 7. 办公软件熟练操作，能使用AD/PADS等PCB设计软件（会用就可以）。 8. 常规电子元件要非常熟悉，必备PCBA维修和分析能力。 【岗位职责】 1. 新产品试产跟进，客户BOM转生产BOM，输出量产工艺方案。 2. 日常巡检所有SMT/DIP产线，实时处理现场工艺异常。 3. 不良、客诉问题分析，输出8D报告及长期改善对策。 4. 优化工艺参数、评估工装治具，提升产线效率与良率。 5. 更新工艺标准文件，监督产线规范作业。 素质要求： 1. 产线异常随叫随到，抗压能力强。 2. 细心严谨，重视焊接品质，原则性强。 3. 执行力强，主动改善降本增效，擅长现场落地。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪9-10K+季度奖金+项目提成，综合10-15K。 2. 入职买社保，包住宿。 3. 法定节假日，节日福利。 4. 交通：近樟坑径上围村公交站，临近五和地铁站。

SMT工程师岗位职责 1、有YAMAHA贴片机工程师5年以上工作经验。 2、具备贴片工艺各种异常分析，解决能力。 3、具备各种不同产品、不同工艺、不同要求、不同异常、从钢网、贴片、炉温、、等制程工艺上优先，有改善能力。 4、具备SMT各社保大保养，正常维修能力。 5、具备SMT制程、人、事、物、管理能力，培训能力。 6、负责SMT贴片产线日常生产跟进，保证贴片机、回流焊、SPI、AOI等设备正常稳定生产，及时处理生产中出现的设备异常、工艺不良问题，保障产线顺畅出货。 7、负责SMT生产工艺维护，把控锡膏印刷、贴片、回流焊接工艺参数，处理虚焊、少锡、多锡、偏移、立碑等常见不良，持续优化工艺，降低产品不良率。 8、针对产线、品管反馈的焊接缺陷、批量不良问题，及时分析原因、给出改善对策，跟进改善落地，杜绝重复异常发生。 8、负责新机种、新物料SMT打样、试产工艺评估，制定简单工艺参数、试产报告，记录问题并提前预防量产风险。 9、配合设备人员做机台日常保养、点检，定期校准钢网、机器参数，减少设备故障停机时间。 10、日常记录工艺参数、异常问题、改善情况，按时提交相关生产、品质报表，配合车间管理要求执行工作。 11、遵守车间静电、5S、生产纪律要求，指导作业员规范操作，避免人为工艺不良。

【岗位职责】 1. 承接工业设计师外观方案，完成3D打印机、耗材配件、烘干设备整机、智能产品三维建模，设计丝杆导轨运动模组、料仓、PCB/无线/Linux主板安装支架、调平机构； 2. 整机散热风道专项设计：根据设备加热功率设计导流风道、隔热密封结构、风机减震降噪结构，解决设备高温积热、耗材翘曲、外壳烫手问题； 3. 塑胶件全流程开发：打印机外壳、耗材盒、风道壳体、操作面板结构设计，规划拔模角度、壁厚、卡扣、柱；对接模具厂完成模流分析、试模、修模，改善缩水、熔接痕、变形等注塑缺陷； 4. 钣金机架、防尘密封、快速拆装配件结构设计，输出3D装配图、2D加工图纸、结构BOM、整机装配作业指导书； 5. 跟进手板打样，提前规避无线天线、PCB、运动机构干涉，预留Linux主控板安装空间； 6. 配合整机可靠性测试，优化风道、密封、整机结构缺陷。

岗位职责： 1.负责消费级或医疗级新型雾化器的整体结构设计及气道系统解决方案的规划与实施； 2.掌握陶瓷雾化芯、Mesh雾化芯、超声波雾化芯的应用特点及其适配结构设计； 3.独立完成3D结构建模与2D工程图纸输出，配合模具、工艺及品质团队推进样品试制与批量生产导入； 4.参与产品创新设计及核心结构专利撰写，推动实现差异化结构方案； 5.开展装配可行性分析，输出DFM/DFMEA文档，并支持生产工艺对接； 6.协助开展热流、气流及结构仿真分析（如使用Ansys、COMSOL等工具）； 7.与电子、ID、质量及供应链团队协同合作，保障产品开发进度与高质量交付。 任职要求： 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、材料工程、工业设计等相关专业背景； 有医疗雾化设备研发经验者优先； 2年以上结构设计工作经验，具备消费电子、小家电或电子烟类产品开发经历者优先； 精通Creo/SolidWorks等三维设计软件，可独立完成整套工程图输出； 熟悉塑胶、金属、陶瓷等材料的成型工艺及装配特性； 关注雾化结构技术创新，具备较强的学习能力与问题解决能力； 了解DFM理念、装配流程、气密性及防漏液设计者优先； 具备基础仿真能力，理解雾化气道结构与热性能之间的耦合关系。 我们提供： 参与医疗级雾化及功能性吸入装置早期研发的机会 融合医疗科技与消费电子领域的创新研发平台 专利申报支持机制与专项创新奖励政策 灵活激励机制+快速晋升通道+以成果为导向的评估体系 技能：Creo，SolidWorks，具备英语阅读能力

按照客户图纸展开，做加工工艺

1.订单处理与确认 接收订单：核对客户订单的型号、数量、交货期等细节，与客户确认无误后转化为内部生产订单或采购单15。 合同管理：制作或审核合同条款，确保订单与合同一致，并跟进客户签字盖章流程68。 系统录入：将订单信息录入企业ERP系统，生成生产通知单或采购指令，并通知相关部门（如生产、仓库）58。 2.生产进度跟进 生产协调：跟踪生产进度，与生产部门沟通交期，确保按时完成订单；若遇延误需及时与客户协商调整47。 物料追踪：确认原材料是否到位，协调采购部门解决缺料问题，避免生产中断36。 外发加工：若需外协生产，需开立外协申请单并跟进供应商的交付进度78。 3.出货与物流管理 出货计划：根据生产进度制定出货计划，安排仓库备货、质检及物流运输45。 单证制作：准备送货单、装箱单、报关单等文件，确保单据准确无误68。 物流跟踪：联系货运公司，确认运输状态，并将物流信息反馈给客户57。 4.客户沟通与服务 日常联络：回复客户邮件或电话，处理订单变更、交期调整等需求13。 售后服务：跟进客户投诉或质量问题，协调技术或质检部门解决，并反馈处理结果68。 对账与收款：定期与客户核对账目，协助财务部门催收货款58。 5.数据与档案管理 订单归档：整理订单合同、生产单、出货记录等文件，确保资料完整可查35。 客户档案维护：更新客户信息、交易记录及特殊需求，便于后续业务跟进16。 6.跨部门协调 作为业务与生产、采购、财务等部门的桥梁，确保信息传递及时准确，例如协调紧急插单或优先生产安排47。 其他辅助工作 样品管理：协助客户样品制作、送样及确认，参与新产品发布会78。 市场信息收集：反馈客户需求或行业动态，辅助业务决策14。 技能与素质要求 办公软件：熟练使用Excel、Word等工具处理数据和文档35。 沟通能力：需与内外多方高效沟通，具备应变能力和服务意识58。 行业知识：熟悉产品特性、生产流程及外贸基础（如涉及出口）

工作职责： 1、负责激光焊接机产品的结构设计、散热方案设计、EMC设计，以及后续测试验证、样机制作、优化改进和量产导入等工作；主导完成完整的结构设计技术文档输出； 2、主导编制结构设计方案、成本评估、DFMEA等关键技术资料，协同硬件与光学模块开展结构匹配设计； 3、熟练掌握各类材料选型、加工方式及表面处理工艺，具备扎实的风冷散热结构设计能力； 4、参与产品DVT/PVT及可靠性验证过程，牵头解决结构类技术问题，支撑工程、制造、售后等环节中结构相关问题的闭环处理； 5、搭建并完善结构技术体系，推动结构团队人才建设与能力培养； 6、开展结构领域基础性、前瞻性技术的研究、引入与技术储备工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业背景；有工业设备、通信设备、功率控制类产品行业经验者优先； 2、具备3年以上结构开发相关工作经验； 3、精通钣金、机加件、压铸件等结构设计及其生产工艺，熟悉表面处理技术，掌握结构热管理与EMC设计的关键点，能提供系统性的结构解决方案； 4、具有出色的逻辑思维能力和创新意识。

【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造、自动化、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：5-8年及以上自动化设备管理经验，3年自动化设备电气工程师经验。 3. 行业经验：优先制造业（3C消费类成品、塑胶注塑、SMT等）背景，熟悉非标自动化设备、产线自动化集成项目全流程管理。 4. 资质加分项：持有设备工程师、项目管理（PMP）等证书，熟悉ISO体系、安全生产规范。 5. 设备技术能力：精通自动化设备原理、机械结构、电气控制（PLC/伺服/传感器）、气动液压系统；能主导设备选型、方案评审、安装调试、故障诊断与优化。 6. 项目管理能力：可统筹自动化工厂产线升级、AGV、提升机、智能仓储等新设备导入、设备改造项目，把控进度、成本、质量，协调跨部门（研发、生产、采购、供应链）资源。 7. 运维管理能力：建立设备全生命周期管理体系，制定预防性维护计划、备件管理方案，降低设备故障率、提升OEE（设备综合效率）。 8. 团队管理能力：带领设备工程师、技术员团队，负责人员分工、技能培训、绩效考核，打造高效设备运维团队。 9. 成本与合规能力：管控设备采购、维护、能耗成本，优化降本方案；严格落实安全生产规范，规避设备安全风险，确保生产合规。 10. 沟通协调：具备优秀跨部门沟通、供应商谈判能力，高效解决设备与生产衔接问题。 11. 问题解决：面对设备突发故障、产线停机等问题，能快速制定应急方案，具备较强复盘与持续改进意识。 12. 学习创新：跟踪自动化新技术（机器人集成、视觉检测、数字孪生等），推动设备智能化升级与工艺优化。 【岗位职责】 1. 统筹工厂自动化设备全生命周期管理，保障产线稳定运行。 2. 主导自动化新项目导入、旧设备改造升级，匹配生产产能需求。 3. 制定设备维护、保养、点检标准，管控设备故障率与运维成本。 4. 管理设备团队，搭建人才培养体系，提升团队技术能力。 5. 对接设备供应商，把控采购、售后、技术支持全流程。

岗位职责 1．负责解决在线监测产品生产过程中的工艺技术问题，保障产线稳定运行； 2．编制生产工艺文件及作业指导规范，监督生产环节严格执行工艺标准； 3．开展产品质量检测与数据分析，确保产品符合质量要求； 4．检查各岗位对作业指导书的执行情况，并组织所辖工序人员的技术培训； 5．参与产品结构设计、新产品的研发、新设备的安装调试与试产工作，以及企业技术标准的更新修订； 6．持续推进工艺优化，实施成本控制措施，提高整体生产效能。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，年龄28-35岁； 2、具备2年以上工艺流程管理经验，掌握质量管理体系知识，熟练使用办公软件； 3、精通产品生产工艺与流程管理，能有效保障生产按工艺规范执行； 4、工作认真负责，具备较强的抗压能力，良好的沟通协调与团队组织能力；

1.完成公司产品的机械结构设计。 2.大学本科以上学历,机械相关专业,三年以上工作经验。 3.熟悉机械结构设计软件。