
液冷技术开发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员1-3年本科液冷设计热处理工艺散热设计散热评估
1、掌握传热学、工程热力学与流体力学基本原理,具备独立开展冷板及系统层级散热计算与方案验证的能力。
2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维及三维设计软件,可完成零部件图、装配图、管路布局图及相关BOM清单输出。
3、熟悉液冷系统核心组件,包括CDU、冷板、泵、换热器、快速接头、阀门、管路及冷却液;能依据性能、成本与可靠性要求进行部件选型与故障分析。
4、了解铜/铝质冷板的加工工艺,涵盖摩擦焊、激光焊、密封技术、表面处理及气密性检测,具备DFM/DFMEA文件编制能力,并可参与试制过程跟进。
5、具备独立搭建测试平台的能力,能够制定并实施热平衡、压降、可靠性及变工况负荷等实验方案,形成数据分析报告并提出优化建议。
6、熟练运用至少一种热流仿真工具,如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等,支持系统性能预测与结构优化。
cnc报价工程师
1.4-2.2万/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技铣削加工工艺车削加工工艺表面处理
岗位要求:
1.熟练使用中望CAD软件及3D设计软件,会UG优先,需要沟通优化结构设计时可独立修改3D模型和2D工程图,以PPT方式呈现DFM报告沟通细节。
2.精通机械零件图纸技术术语和相关行业执行标准,根据客户提供图纸技术要求评估零件的材料成本、机加工工时,辅助加工成本、表面处理成本,例如材料或毛胚、模具、热处理、放电、线切割、滚齿、铣削、车削、电镀、氧化、喷涂等工艺核算。
3.从事CNC机加工行业成本核算3年以上工作经验者优先,有至少3年以上CNC编程经验优先
4.从事复杂结构零件的CNC机加工工艺工程师、4轴&5轴编程工程师、数控车床工艺工程师、数控车床编程此类工作需5年以上工作经验者优先
5.以上4点要求占比60%岗位要求,协作沟通能力,性格、逻辑思维、责任心、培养价值合计占比40%岗位要求。
岗位职责:
1.根据RFQ报价需要,确定最优生产工艺,按公司标准化成本核算单要求填写材料成本、生产成本、检验成本、包装成本,生成成本核算报价单输出给销售同事。
2.存在不同数量需求的零件,提供最优生产成本方案;因生产成本需要优化零件结构建议的,需要制作修改的3D模型或CAD图档以图文并茂方式给销售同事提供DFM报告。
3.特殊生产工艺资源,需要通过网络或者寻求采购部共同开发供应链,此类产品成交后首次成交生产,需要评审零件图纸师傅跟报价阶段一致性,完善报价阶段与客户沟通的图纸要求未注明的一切特殊要求并量化到图纸上,涉及非常规特殊工艺供应链报价的需要向采购部移交提供报价的供应链相关信息。
4.复杂项目或者有历史成交的同类新项目,报价时需要参考过往实际生产成本和识别零件特性,***化提供报价成交率。
5.根据岗位绩效考核标准,按时保质完成《询价统计表》询价统计表、《报价月度报表》定期收集材料价格更新和供应链信息更新。
6.新入职需在生产部入职熟悉并学习公司各种工艺成本计算和生产工艺策划,需要参加并学习公司定期开展经典复杂项目生产工艺分享会,并参与定期岗位技能考核。
7.此岗位兼顾售前技术支持,英语说写熟练者加分,定期给销售同事进行产品知识培训。
福利待遇:
1.提供免费午餐,晚餐,菜品丰富,多种选择。提供免费住宿(水电费平摊)
2.入职购买社保,全勤奖,年终奖,节日礼物,生日礼物,专业培训,大牛带队
3、我们有干净、整洁、智能的生产车间
4、单纯的人际关系+人性化的团队管理模式,Happy工作。
5、业内有竞争力的薪资+年度绩效奖金+优秀员工奖励等。
6、晋升快,成长空间大,员工平均晋升速度和个人增值高于本行业平均水平。加入泽维尔,与优秀同事一起共事,与行业精英一同成长。坑肥机会多,趁年轻,别犹豫~Don't hesitate~
振动工程师(3D打印设备)
2.5-4万/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士振动减振机电耦合减振设计模态设计
工作时间:9:00-12:0013:30-18:30周末双休
职位描述
1.研究3D打印机结构的力学正向设计策略,构建模型以分析产品动力学行为;
2.承担产品振动测试与数据解析任务,提升打印过程中振纹与噪音的控制效果;
3.评估产品设计方案在量产中的可靠性裕度,保障振动与噪声性能的批次稳定性;
4.探索运动系统误差来源,提出并验证精度优化路径;
5.推动跨团队协作,联合排查影响打印质量的关键因素。
职位要求:
1.硕士及以上学历,专业方向为力学、航空航天、机械工程、车辆工程等相关领域;
2.掌握理论力学、材料力学、结构力学及有限元原理,熟练使用主流有限元分析工具,具备复杂装配体建模实践经历;
3.熟悉信号处理与数据解读技术,了解模态试验流程,具有结构振动与强度评估能力;
4.具备良好的自主推动力、钻研意识和沟通协调素质;
5.对3D打印技术有浓厚兴趣,实践操作能力强的候选人优先考虑。
发光试剂研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1.按照部门规划,有序推进并落实所分配的各项工作任务。
2.承担免疫诊断试剂产品的研发工作,涵盖反应体系构建、原料筛选及配方优化等内容。
3.开展免疫诊断试剂的工艺体系研究,制定并实施相关试验方案。
4.参与产品注册申报全过程,并配合完成相关技术资料的准备与提交。
5.完成上级交办的其他日常事务性工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备2年以上相关工作经验。
2.具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂或冻干制剂开发经验,熟悉化学发光检测技术及相关数据分析,了解试剂开发全流程者优先。
3.有成功实现至少一款产品上市并参与后续维护经验者优先考虑。
4.具备良好的执行力,热爱研发工作,善于分析问题、协调沟通。
福利待遇:
1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围,实行规范且人性化管理,团队协作高效、充满活力,拥有充分施展才华的发展平台;
2.工作时间:五天工作制,周末双休,实行弹性工时;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00;
3.带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日;
4.具有市场竞争力的薪酬结构,包含绩效奖励等激励机制;
5.完善的福利体系:缴纳五险一金。
Agent开发工程师(AI项目经验)
1.2-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科SpringMySQLAGENT
【岗位职责】
1. 负责大模型应用场景的开发落地工作,包括但不限于领域知识库建设、Prompt工程、Agent、工作流、MCP生态、业务评测等核心能力的建设;
2. 负责大模型结合检索增强生成(RAG)、多智能体(Agent)等技术在业务场景中的落地;
3. 负责将大模型应用到实际业务场景,包括但不限于销售流程、商家经营、内容生成等业务领域和环节。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机相关专业;
2. 3年以上Java开发经验,1年以上大模型应用场景开发经验,有金融行业相关经验优先;
3. Java基础扎实,熟悉SpringCloud、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis、Maven等技术;
4. 熟悉主流大模型平台(如Dify与HiAgent),深刻理解Dify平台的工作机制,具备使用Dify构建复杂工作流的实战经验;
5. 熟悉LLM应用的开发流程,包括Prompt设计和调优、调用链编排与上下文管理;
6. 熟悉Agent实现方案,掌握Skill编制和效果调优,MCP工具调用等;
7. 熟悉Linux常用命令、Nginx配置、MySQL等,可以应对日常开发和运维工作;
8. 积极主动,认真负责,具有良好的沟通和团队协作能力;
9. 掌握Python的基本开发能力,能完成大模型场景的开发;
10. 熟练掌握AICoding工具的使用。
上位机软件开发工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科26年应届生labviewWindowsMySQLACCESS自动化测试
1. 在Labview/C#开发环境下,独立承担ECU、转向盘、安全带、电机等整车关键部件功能测试软件的开发工作,确保测试工具稳定可靠且操作便捷。
2. 主导测试方案规划,涵盖测试用例设计、测试物料选型,并输出规范的测试报告及软件操作文档,支持产品品质验证流程。
3. 熟练运用232、485、TCP、CAN等通信协议,实现测试系统与被测单元间的数据通讯,排查并解决通信过程中的技术问题。
4. 负责简单信号转换电路的设计,协同硬件团队完成测试环境搭建,保障测试信号的精确性与系统兼容性。
5. 双休,每年提供两次调薪晋升机会。
6. 仅面向211/985院校26届应届毕业生招聘。
精益生产工程师
7-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专精益生产8D报告PPAPAPQPCADUG生产质量管理ISO13485
岗位职责:
1、主导工厂精益管理体系的规划及制度搭建;
2、推进生产流程优化与价值流设计,制定标准产能与产线平衡方案,识别并解决瓶颈环节与浪费现象;
3、实施现场持续改善,消除等待、搬运、不良品、无效动作、库存积压、过度加工及过量生产等浪费;
4、开展车间、产线、工位及物流通道的布局优化,合理规划物料流动路径,降低搬运距离与损耗;
5、组织价值流图析,推动端到端业务流程改进,提升交付效率,压缩生产周期;
6、开展制造成本拆解分析,定位高成本环节,制定并落实降本增效措施;
7、运用IE方法与精益工具开展培训辅导,促进全员参与精益文化建设与改善实践;
8、构建精益KPI指标体系,推行员工改善提案机制,定期组织成果评审与激励。
招聘要求:
1、具备2年以上相关领域工作经验,有商用车制造背景者优先考虑
2、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力,执行力强,工作细致认真
招打激光临时工1名,地址:横岗街道六约社区勤富路26号中和盛世E区20栋肖
工厂焊工1-2人
招打激光临时工1名,地址:横岗街道六约社区勤富路26号中和盛世E区20栋肖
搬运工日结
应人石日结临时工岗位:仓库搬货班次:长白班工价:20元/小时结算:,之后每天日结工期:最少做5天集合:7:50集合
不送外卖只送超市小件物品一天450
1-1.5万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
有意者请投简历,,
日薪300元-500元,提供车子+住宿+吃饭,当天安排,新手可做
【配送范围】2.5公里内,配送范围小,固定门店取货,一点对多点(同方向订单6-8单),方便快捷,配送效率高。
【配送货物】生鲜,水果,蔬菜,牛奶,面包,饮料,零食等生活用品及食品,小件商品。
【取单模式】系统排队取单,无需抢单, 不人为派单,系统优化派单,每趟6-8单
【福利待遇】
1.配送简单,可直接上手,担心上手慢的老人教。
2.单量多,不用乱跑到处找商家,只需要负责门店附近2.5公里之内的区域,很容易。
3.单一门店取货简单,有专人配货,不用等,取上直接走。每次可带走6-8单,每天保底单量60单以上!!!
4.单量大,单价高,取货简单,较稳定的大型生鲜超市配送。
5.按单计算,多劳多得+奖励。
正常干上手后每天60-100单,系统派单不用抢,一个月努力薪资8000-13000!
【特别注明】
该岗位为公司直招,面试过程不会,有意者投简历
南溪天海线束招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
上海日资半导体储备干部月薪8千+包吃住
6-7千/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职两班倒工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保读写26个字母
工作人员繁忙,请求职者直接电话咨询报名
招聘要求:年龄18-36岁,男女不限
无案底,中专及高中以上文化程度
底薪2900:,加班费25元/小时,岗位津贴500-1000,夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+
做四休一,月工时240以上,做六休一月工时260以上
吃:工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐,
住:双人间
其他福利:可缴纳五险一金
小时工:28元/小时(含所有补贴)工资直发,无套路
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
LED储备工程师/储备技术员(应/届生定向培养)
6-7千/月
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介
本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。
公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。
二、培养体系与晋升路径(全周期标准化)
0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习
系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。
6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道
根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向:
•设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养
•工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善
•品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理
•生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控
1-2年 独立履职·职级薪资升级
通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。
3-5年 长期发展·高阶晋升
可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。
三、岗位职责
1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据;
2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作;
3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题;
4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制;
2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作;
3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假;
4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。
五、薪酬福利
1. 阶梯薪资体系
•试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月
•转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴)
•工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶
2. 专项补贴加持
•学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放
•夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月
•考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额
3. 完善保障福利
•社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档
•食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。
•人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会
六、工作环境
公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。
七、应聘方式
1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名);
2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer
4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。
6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋
八、其他
愿意从产线起步,但不想一辈子在产线
——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3-5千/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
机械设计工程师
1.8-3.5万/月
机械结构工程师3-5年大专非标自动化设备
职位名称:机械工程师(非标自动化设备/产线方向)
工作地点:[西安]
岗位职责:
负责非标自动化设备及整线项目的机械结构方案设计、三维建模与工程图绘制输出;
参与项目初期技术可行性分析、设计方案拟定及与客户的技术沟通对接;
主导或协助完成投标文件中技术方案的编制与整理;
主导或配合开展设备组装、现场调试、试运行及异常问题的排查与处理;
编制BOM表、技术文档、操作手册等相关工程资料;
与电气、软件、工艺等专业团队协作,协同推进项目执行进度,保障交付质量与周期;
持续改进和优化机械设计方案,提升设备运行稳定性、维护便利性及综合成本优势。
任职要求:
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
3年以上非标自动化设备开发经验,具备独立主导单机或整线项目经历者优先;
熟练掌握 SolidWorks /AutoCAD 等主流设计工具,可独立完成从概念设计到图纸输出的完整流程;
熟悉常见机械传动方式、气动元件、液压系统、伺服控制及标准件选型应用;
具备良好的办公软件操作能力,熟练使用Word、PPT等工具;
具有较强的沟通协调能力和项目协作意识,能接受阶段性出差或现场技术支持任务;
有航天、锂电、机械加工、包装或物流自动化领域项目经验者优先考虑;
工作踏实严谨,具备出色的问题分析与解决能力,富有团队合作精神。
加分项(可选):
具备一定的项目管理实践经验;
了解PLC控制原理或机器人集成应用场景;
持有中级/高级机械工程师职称或其他相关专业认证。
我们提供:
行业具有竞争力的薪酬待遇 + 年终奖金
五险一金、带薪年假、节日福利、免费住宿
技术和管理双通道职业发展路径
参与先进智能制造项目研发的实践机会
结构设计工程师
1.5-2万/月
机械结构工程师3-5年大专Keyshot接受无机械结构工程师经验
岗位要求:
1、具备手机周边配件,如保护壳、支架、充电宝等产品的结构设计经验;
2、机械或模具相关专业背景,3年以上消费电子领域结构设计工作经验;
3、掌握机加工、钣金、塑胶注塑、硅胶成型、压铸等模具开发及制作工艺流程;
4、了解塑胶、金属、硅胶等常用材料的性能与应用特性;
5、熟悉喷涂、电镀等产品表面处理工艺;
6、熟练使用PROE、Creo、CAD等结构设计及绘图软件
质量主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专QE研发生产企业经验
岗位职责
1:参与公司质量战略的规划制定,并推动实施与落地执行;
2:具备研发质量与生产质量管理经验,负责质量管理体系的搭建与持续维护;
3:具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作;
4:组织开展质量流程的宣导工作,提升全员质量意识;
5:设定关键质量控制节点,指导团队成员开展各项检测任务;
6:主导质量问题的分析与追踪,推动根本原因解决与闭环管理;
7:负责来料、制程及成品等环节的检验工作,统筹产品型式试验及外部抽检事务;
8:全面负责本部门的日常管理与团队运作。
岗位要求:
1:大专及以上学历,电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业;
2:三年以上集研发与生产于一体的企业质量管理相关工作经验,具有配电、变电、输电行业背景者优先考虑;
3:熟练操作常用办公软件,具备优秀的书面表达能力、沟通能力及分析规划能力;
4:能独立撰写各类质量报告和体系文件;
5:熟悉常规检测工具的使用方法;
6:了解电力监测领域的质量管控要点,掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具,有体系实际运行经验者优先。
录用后公司将为员工提供:
*生活福利:餐补+住宿补贴;
*工作时间:8:30-17:30,5天7小时工作制;
*社会保障:购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险,公积金缴存比例为6%;
*有薪假期:按法定节假日放假;工作满一年即享有带薪年假(基于社保的缴纳累积年月);
*员工福利:年终按公司效益发放年终奖金,工会积分福利;
*职业发展:提供给员工完善的职业发展体系;
*员工培训:配套员工职业发展的全面人才培养计划;
*员工活动:工会活动及公司各协会活动等;
*员工保健:安排年度员工体检。
生产组长
7-8千/月
生产组长包住1-2人1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协同品质、工程、物料等部门推进问题闭环,持续优化生产效率
5.做好生产数据记录与报表提报,协助上级开展绩效分析与改善
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业班组运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或质量管理经验者优先
5. 身体健康,有经验者优先
结构工程师(惠州)
1-1.5万/月
机械结构工程师1-3年大专仪器仪表经验整机设计经验服务器有机械结构工程师经验电子/通信经验Pro/E
【岗位职责】
1. 方案设计:负责技术方案/图纸模型输出,保障合规、准确、性能达标。
2. 优化创新:开展设计/工艺/材料优化,推动降本与知识沉淀。
3. 项目交付:按要求完成任务交付,保障项目进度与效率。
4. 文档编制:输出仿真模型、测试报告等技术文档并规范归档。
【岗位要求】
1.
手机结构工艺工程师
2-3.5万/月
工艺工程师PE1-3年本科软件测试硬件测试
岗位职责:
1. 从用户需求、增长目标、履约质量、价格表现等维度,通过市场调研、数据分析等方式,识别标准相关问题,深入剖析并持续优化标准体系
2. 监控标准执行情况,制定产品质量检验规范,响应客户反馈,推进质量提升工作
3. 负责因标准问题引发的异常处理、客户投诉应对及客退情况分析等工作
任职要求:
1. 掌握扎实的标准化专业知识,可独立完成二手手机相关标准的制定与完善
2. 具备独立思考和较强分析能力,擅长跨部门协作沟通,能推动复杂项目实施,拥有“研究+运营+数据”复合型工作经验
3. 能将研究成果转化为可执行标准,并推动其在实际业务中落地应用
上班时间:9:30-19:00,周末双休
薪资福利:20-35k,15薪,入职购买五险一金
电镀工艺经理
2-4万/月
厂长/主管10年以上本科电镀工艺
主要负责PCB & IC载板湿制程电镀设备工艺部的日常运营与管理
工作内容及职责
1、主导新PCB&IC载板湿制程工艺、新材料、新设备的技术评估与导入;
2、搭建工艺数据记录与分析体系,确保生产过程参数完整可追溯,并完成系统性分析;
3、审核各岗位操作规范文件,制定公司内部岗位技能考核标准;
4、组织编制并维护制程工艺相关技术文档,确保文件持续合规有效;
参与设备选型论证,制定设备操作与保养规程,推动设备技术优化升级;
5、统筹下属人员的工作执行监督、培训实施与技术指导;
任职资格:
1、具备5年以上工艺领域相关工作经验;
2、至少3年在PCB&IC载板行业担任工艺经理同类职位经历;
3、精通电镀产品制造流程及相关工艺全环节技术要点;
模具设计师
1.3-1.8万/月
模具工程师3-5年大专塑胶模具
1. 具备5年以上塑胶模具设计经验,熟悉产品开发全流程,掌握产品材料特性及结构设计要点。
2. 具备较强抗压能力,学历要求大专及以上。
3. 拥有3年以上塑胶行业跟模经验,能够独立编制模具开发评估报告,主导设计与加工评审,可赴试模现场处理异常,分析问题并下达修模指令。
4. 负责产品排位布局、3D分模、模具结构设计,以及模流分析和D.P-FMEA文件的编制工作。
5. 对供应商提供的模具结构技术方案与工艺方案进行审核与确认。
6. 熟悉塑胶原料性能及模具工作原理,具备扎实的专业基础。
7. 主导模具项目进度管理,组织模具验收工作,把控过程异常整改方案,确保模具满足量产条件。
8. 推动模具技术创新与成型工艺优化,协同推进产品结构创新及成本降低;在产品设计评审中提出工艺可行性建议。
9. 表达清晰,善于描述问题,逻辑思维能力强,具备良好的问题分析与总结能力。
改制专员
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 改制方案前期对接,接收研发、销售、生产、采购需求,包括物料缺料替代改制、成本降价改制、品质整改改制、客户定制改款、旧产品合规升级。
2. 现场确认产品现状、在用 BOM、现有库存物料、在制工单,核算改制损耗、改制工时,出具改制可行性及成本测算。
3. 编制《产品改制方案》《BOM改版通知单》,明确改前/改后物料、切换节点、新旧料处理方式。
4. 主导 BOM 改版、ECN 工程变更发起及审批跟进,维护产品图纸、规格书、作业指导书同步更新。
5. 区分临时改制与永久改制,标记呆滞料、库存料能否消耗用完再切换。
【岗位要求】
1. 学历专业:高中及以上学历,电子、机械等相关专业。
2. 技能软件:需具备较强动手能力(风枪、洛铁、打螺丝),熟练使用 Office 办公软件。
3. 综合素质:岗位需要深入一线,要求具备较强的责任心、抗压能力、沟通协调能力及逻辑分析能力。
电声工程师
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 负责电声产品的设计与开发,确保产品性能达到行业标准;
2. 参与电声产品的测试与评估,持续优化产品音质;
3. 与跨部门团队合作,确保设计方案的有效实施与成本控制;
4. 跟踪电声技术发展趋势,引入新技术以提升产品竞争力;
5. 解决生产过程中的技术难题,保障产品质量与生产效率。
【岗位要求】
1. 具备扎实的声学理论基础,熟悉电声器件的工作原理;
2. 熟练使用电声设计软件及相关测试设备;
3. 具有良好的项目管理能力,能够协调资源推动项目进展;
4. 具有较强的创新意识,能够提出并实施有效的技术改进方案;
5. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效解决技术难题。
陈列策划师
5千-1万/月
陈列设计经验不限大专Rhino视觉设计欧美风格主题陈列CorelDRAW
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????具备出色的色彩把控与空间表现能力
????包装设计专业背景者优先考虑
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试剂研发工程师
1.3-2.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科化学发光
1. 熟悉化学发光体外诊断试剂开发流程
2. 负责化学发光项目注册以及注册资料撰写
生产见习生
120-180元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专安装/调试维修/保养设备操作
岗位职责
1.负责激光器的装配、调试及光纤相关处理工作;
2.遵守公司各项规章制度,听从上级工作安排;
3.按照标准作业流程操作,保障生产安全,维护现场整洁;
4.积极参与公司组织的各类培训,提升自身技术水平。
任职资格
1.机电一体化、自动化等专业背景者优先考虑;
2.有电子制造行业经验,了解激光器装配工艺者优先;
3.具有良好的沟通能力与团队合作意识
栏目概述
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