岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

工作认真负责，积极主动

职位名称 **渠道招商经理 / 渠道媒介销售经理（代理签约与维护｜ToB）** ## 薪资 **底薪+ 渠道提成 + 签约奖励 + 大单激励** ## 工作地点 深圳·福田中国凤凰大厦 --- ## 公司简介 深圳市语料文化科技有限公司专注于企业品牌在 AI 时代的“正确表达与推荐曝光”。我们围绕品牌的AI内容资产建设，为企业提供结构化内容体系（优质语料等）与传播能力整合，帮助品牌在主流大模型的答案与推荐中更清晰、更准确地被理解与呈现。公司业务以 ToB 为主，覆盖多行业客户，并通过城市/行业代理合作快速拓展。 --- ## 岗位定位 你负责**签约、管理与维护**公司各类代理合作伙伴（城市代理/行业代理/服务商/渠道公司），把代理体系做活，持续产出线索与成交。 --- ## 工作内容（岗位职责） 1. **渠道拓展与签约** * 开拓并签约代理合作伙伴：广告公司/营销服务商/媒介代理/公关公司/行业协会资源方等。 * 推进合作协议落地：合作模式沟通、政策讲解、价格体系与返佣规则对齐、合同推进与回款节点把控。 2. **代理维护与运营** * 负责已签约代理的日常维护：政策宣导、项目跟进、问题协调、续约/复购推进。 * 建立代理分层管理：核心代理/成长代理/沉默代理，制定激活动作与转化策略。 3. **渠道转化与项目推进** * 辅助代理，协同策划/交付，推进从需求→方案→报价→签约→回款的成交过程。 * 必要时陪访关键客户，推进大单谈判与关键节点。 4. **渠道SOP与数据管理** * 迭代渠道SOP：代理准入标准、培训资料、话术库、案例库、报价单、合同关键条款清单等。 * 对渠道关键指标负责：新增代理数、活跃代理数、线索数、成交额、回款额、复购率。 ## 任职要求 1. **经验背景** * 2年以上 ToB 渠道销售/平台招商/代理商管理/媒介BD/营销服务商BD 相关经验优先。 * 有代理合作资源或渠道圈层资源者优先（广告公司、公关公司、营销服务商、行业组织等）。 2. **能力要求** * 擅长“关系建立 + 规则讲清 + 节奏推进”：能把合作政策讲透，能推进签约与回款。 * 会做基本方案与汇报PPT。 * 具备项目推进能力，跨部门协调能力。 3. **个人特质** * 目标感强、执行力强、抗压、靠谱；能长期维护合作关系，做“渠道长期生意”。 --- ## 加分项 * 做过城市代理/行业代理体系搭建或维护，有成熟方法论 * 做过媒介资源/整合营销/公关项目销售，懂渠道合作玩法 * 对AI/大模型/内容资产类产品有兴趣，学习能力强 ## 简历筛选问题 投递请附两点信息： 1）你过去维护/签约过的渠道类型（广告公司/服务商/代理体系等）与规模 2）你最近一个代表项目：成交额、周期、你负责的环节

岗位职责： 1、负责公司品牌在线上、线下分销渠道的拓展开发及销售运维（线上/线下/跨境等渠道）； 2、根据品牌和公司发展规划，制定销售策略、目标规划与分解，实施市场销售计划，完成销售目标； 3、了解市场竞争对手动态，对渠道业内竞争对手经营状况和推广促销活动收集，分市场环境需求变化、B端客户&消费者行为习惯，制定分销适合的经营策略； 4、主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求，管理维护客户关系，定期拜访，发展与客户间的长期战略合作伙伴关系； 5、完成既定销售目标及跟进回款工作。 任职要求： 1、2年市场开发经验、渠道分销工作经验，有美妆/医美/快消/医疗/礼品等行业的销售经验及自带资源者优先； 2、具备敏锐的商业和市场意识，沟通表达顺畅，分析问题及解决问题能力强； 3、具备商务谈判能力，能有效促成渠道分销商的合作； 4、工作积极主动，具备良好的沟通表达能力谈判能力和成本控制意识； 5、非常强的事业心、挑战心、成就心，执行力强，拿数据说话、对结果负责。 福利待遇: 1、入职五险一金，双休，工作餐提供午餐，每个月8号发工资 2、综合薪资：6-20k+(行业口碑好、易开单、多努力多得上不封顶). 3、薪资结构：底薪+提成+奖金 4、节假日福利、团建，下午茶，补贴等

我司代理核心品牌： · 士兰微（杭州士兰微股份有限公司一级代理）：主营集成电路MCU、电源管理IC、AI语音方案模组、红外发射及光敏芯片，全系列LED芯片； · 激光芯片 VCSEL 系列产品。 岗位职责： 1. 负责公司代理产品的市场推广与销售工作，开发新客户并维护现有客户关系； 2. 定期回访老客户，掌握产品使用及销售动态，持续巩固客户合作黏性； 3. 依据合同及公司规定推进货款回收，保障资金按时到账； 4. 主动达成销售目标，业绩突出者可荣获“销售冠军”高额奖励； 5. 高效落实上级交办的各项销售任务与工作安排。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄24-35岁，性别不限； 2. 具备数码管芯片、底背光芯片、LED芯片、灯珠等产品1年以上销售经验者优先； 3. 有电子元器件、电子材料、集成电路MCU等相关领域1年以上销售背景者优先； 4. 拥有2年以上实体B2B销售经验，熟悉企业端客户开发与维护流程； 5. 思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力与责任意识； 6. 具备较强的市场开拓、商务洽谈及问题应对能力； 7. 性格外向，诚实守信，踏实肯干，积极向上，富有职业发展目标感； 8. 持有驾照且实际驾驶满2年以上，自有车辆者优先考虑； 9. 欢迎市场营销、工商管理等相关专业应届毕业生报名应聘。 福利待遇： · 薪资结构：底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 年终奖 + 交通补贴 + 通讯补贴； · 综合年薪：12万元-30万元； · 调薪机制：每年提供多次调薪机会； · 奖金福利：绩效奖金、年终奖金； · 社会保障：五险； · 节日关怀：端午节、中秋节等节日福利发放； · 团队活动：定期组织团队聚餐、下午茶、年度团建活动； · 工作时间：周一至周六 08:30-12:00，13:30-18:00。 加入我们，你将获得： · 行业内领先品牌的一手代理资源与全面产品支持； · 明确的晋升路径与长期发展空间； · 高度灵活的收入体系，提成上不封顶； · 积极进取、团结协作的工作氛围。 我们期待与立志在电子元器件行业发展的你携手并进，共同开拓市场、实现共赢！

岗位职责： 1、负责各大银行、金融机构、重点企业、政府机构、保险公司等集采客户的开发与拓展； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围并建立客户信息库； 3、挖掘客户在礼品定制方面的潜在需求，为客户提供专业的礼品定制方案，推进销售，促成订单； 4、独立开展礼品销售业务，完成销售业绩； 5、负责客户的维护与管理，建立良好的客户关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上销售工作经验； 2、有客户开发能力，能高效处理各类客户关系，有与公司长期共同发展的意愿；

岗位核心职责： 1.新渠道拓展与体系搭建： ·负责指定跨区域（省市）的渠道体系从0到1的搭建，主动挖掘并拓展新的合作伙伴。 ·系统性地进行市场扫描与分析，锁定目标伙伴，制定并执行清晰的渠道拓展路线图。 ·完成渠道签约目标，并确保新渠道的健康度与活跃度。 2.渠道生态建设与赋能： ·构建区域渠道生态，设计并实施差异化的伙伴合作模式（如分销、转售、解决方案合作等）。 ·策划并组织定期的渠道赋能活动，包括但不限于产品技术培训、销售技巧培训、市场联合推广及认证体系，全面提升伙伴能力。 ·建立并运营渠道沟通平台（如微信群、伙伴门户），确保信息高效流转，形成良好的生态氛围。 3.生态谈判与项目管理： ·主导与渠道伙伴的合作谈判，包括政策、价格、返点、市场基金（MDF）等关键商务条款。 ·具备强大的项目管理能力，能够牵头推进与生态伙伴的联合解决方案落地、重点合作项目等，确保项目按时、高质量交付。 ·预判和管控合作中的潜在风险，确保公司利益与生态健康。 4.战略级伙伴运营管理： ·识别并聚焦头部战略伙伴，制定专属的联合业务计划（JBP）。 ·与战略伙伴建立高频率、多层级（从一线销售到高管）的互动机制，进行深度绑定。 ·协同内部资源，为战略伙伴提供顶级支持，共同开拓市场，实现双赢。 任职资格要求： 1.行业背景：必须拥有3年以上云计算、云原生（容器）、AI智算平台或云易捷（超融合）相关行业的渠道工作经验。 2.学历背景：本科及以上学历，计算机专业背景优先。 3.拓展能力：具备成熟的新区域、新市场开拓能力，有从0到1搭建渠道体系的成功经验。 4.生态思维：不止于销售，具备渠道生态规划与建设的思维和能力。 5.商务谈判：出色的商务谈判和项目管理技能，能独立主导复杂的合作谈判并推动项目落地。 6.战略运营：具备战略伙伴的运营管理经验，能深度经营头部伙伴关系。 7.技术背景：有技术从业背景者优先，能够深刻理解产品并为渠道商进行技术赋能。 8.出差能力：能够适应高频次出差。

岗位职责： 1. 渠道合作资源开发 1）开发企业中技术领袖：识别并拓展企业中技术负责人或技术领袖，通过技术培训、内部创新项目、开发者激励计划等形式，引导其研发人员、IT员工、产品经理等批量注册并体验产品； 2）生态整合与合作伙伴资源:可与IDE厂商、云服务提供商、开源社区等建立合作，扩大产品触达范围。例如通过IDE内置推荐、云市场分发等方式。 2. 合作落地与转化 1）通过联合营销、渠道代理、生态授权等模式驱动产品的用户注册与付费转化； 2）设计面向实际工作场景的拉新与转化机制，提升合作效率与ROI。 3）跟踪各渠道的关键指标（注册量、活跃度、转化率等），定期复盘合作成效，持续迭代合作策略； 4）协同产品团队，高效传递合作方需求，推动产品适配与功能优化。 任职要求： 1. 学历不限，必须具备科技类（云计算、智能编程工具、DevOps或AI软件、大模型产品等）相关领域渠道拓展经验及资源； 2. 熟悉AI工具、开发者平台或技术型To C产品的商业化路径，熟悉Java技术生态或开发者社区运营， Java技术栈者优先； 3. 具备项目推动力和跨部门协作意识，结果导向，能独立打单并规模化复制成功模式。 4. 沟通能力强，喜欢挑战、热爱钻研各类AI工具，抗压能力强。

期权投资顾问是专注于金融服务领域的专业人才，主要就职于金融机构、证券公司或投资咨询机构，致力于为客户提供专业的期权投资建议与策略支持。 作为金融衍生品的一种，期权赋予持有人在未来某一约定时间以既定价格买入或卖出标的资产的权利，因其结构复杂、风险较高，需依托专业知识进行科学分析与决策。 工作内容： 1、客户开发与维护： 1) 开展机构及个人客户的拓展工作（涵盖银行私行、券商、保险、房地产及第三方机构等高净值客群），达成各阶段销售任务； 2) 依据公司产品体系，提供合规的投资咨询服务； 2、渠道拓展与客户关系管理： (1) 多元化渠道运营：拓展并维系银行、证券公司、信托机构及第三方理财平台等代销合作渠道，构建稳定协作关系；定期组织产品讲解与金融知识培训，增强渠道销售能力； (2) 分层客户服务：聚焦高净值个人客户与机构客户（如保险资管、私募基金等），设计个性化服务方案；完善客户信息档案，持续跟进重点客户关系 岗位要求： 1、学历与专业     大专及以上学历（金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑） 2、经验与资质 1) 具备1-3年金融行业销售经历（具有银行、券商、基金从业背景者优先），有期权业务实操经验者更佳； 2) 拥有银行私人银行、保险、资产管理、证券公司或私募基金等领域的客户资源积累； 3、个人能力 性格积极，具备良好的客户沟通与谈判技巧，能胜任高强度业绩目标考核 注：本岗位为兼职性质，欢迎有意开展业务合作的伙伴联系交流

空调，冰箱，洗衣机，电视机，安装，维修

招聘深圳盐田至茂名 要求: 1、 A2驾照（盐田码头2年以上工作经验），从业资格证 2、能吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆，配合操作调度安排 3、熟悉码头操作流程，熟悉珠三角线路 4、保底8000，买社保。 有意请致电：

深圳市宝安区松岗招小工以清洁比较多，一天8小时240报酬

深圳市宝安区招装修木工

岗位职责： 1.负责与客户高效对接，准确接收并确认物流需求及订单信息 2. 完成物流系统操作与数据录入，确保系统信息与实际货物状态实时同步 3.全程跟进货物运输进度，协调承运方、仓库及收货方，及时处理异常情况 4. 整理并归档物流单据，定期输出运输时效、异常率等基础运营报表 5.协助优化内部物流流程，提升履约效率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，跨境电商物流关联经验优先 2.具备客户服务意识与良好沟通协调能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速掌握物流管理系统操作 4.工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 有物流、电商或制造业跟单经验者优先

了解四川省内电脑IT硬件和监控网络市场渠道概况，有成都本地电脑和监控网络产品销售从业经验，熟悉成都市下级县城和乡镇市场电脑和安防弱电商家情况（和渠道商家有良好的人脉关系）懂硬件技术能轻松配置监控系统和网络产品配置清单，有学习新事物的能力，能出差，有吃苦耐劳精神和团队协助精神，甘为团队奉献精神！萤小石｜市场专员 招聘启事 公司：萤小石（萤石生态合作商：四川全盈凯创科技有限公司） 岗位：市场专员 地点：四川省内 薪资：4500–1万以上/ 月 + 绩效 + 提成 一、岗位职责 负责萤石监控摄像机等智能家居安防产品的市场推广、活动执行与渠道拓展 策划落地门店 / 社群 / 线上推广活动，提升品牌曝光与销量 收集竞品信息、客户需求，输出市场分析与优化建议 配合完成产品培训、物料制作、宣传文案撰写 维护经销商与客户关系，协助销售达成业绩目标 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告、电商等专业优先 1–3 年市场 / 推广 / 销售相关经验，优秀应届生可投 熟悉短视频 / 社群 / 线下活动运营，有 3C 数码、安防、智能家居经验优先 沟通表达强、执行力好、能接受短期出差与外勤 熟练使用 Office，会基础 PS / 剪映者加分 三、福利待遇 五险一金、带薪年假、法定节假日 节日福利、定期团建、专业培训 清晰晋升：市场专员→市场主管→市场经理 萤石产品内部优惠、业绩奖金 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 邮件主题：市场专员 - 姓名 - 电话 联系电话： 姜先生

薪资待遇：底薪8000元/月 + 高额绩效提成 + 各类奖金（综合收入上不封顶） 岗位职责： 1. 负责家装市场的开拓与客户资源的挖掘，通过线上线下多渠道推广公司品牌及服务； 2. 拜访潜在客户，了解客户需求，提供专业的家装咨询与解决方案； 3. 维护中介门店、售楼部和老客户关系，促进二次转化及转介绍，提升客户满意度与口碑传播； 4. 协同设计、工程团队，参与方案讲解与签单支持，提升整体转化率； 5. 收集市场信息与竞品动态，定期反馈并提出可行性营销建议； 6. 完成公司下达的市场拓展与业绩目标。 任职要求： 1. 年龄20-38岁，中专及以上学历，市场营销、装饰设计、房地产等相关专业优先； 2. 热爱家装行业，对市场推广有浓厚兴趣，具备较强的沟通表达能力与抗压能力； 3. 有1-3年合肥家装，管理销售经验者优先； 4. 具备良好的客户服务意识，责任心强，团队协作精神佳； 5. 能适应灵活工作时间，可接受周末及节假日外出拓展客户。 我们提供： - 有竞争力的薪酬：底薪8000元，签单提成+月度奖金+季度激励+年终奖； - 完善的培训体系：入职培训+产品知识+销售技巧+职业发展规划； - 广阔的发展空间：表现优异者可晋升区域经理； - 积极向上的团队氛围与年轻化的办公环境。

生殖渠道，试管引流： 要求如下： 1：你长期在辅助生殖行业、 2：要有现成稳定客户和开发新客户的能力、 3：或者在职试管公司，想找更好的团队，有更好的发展、 4：或者有高净值人群资源，例如：金融，投资，保险，高端房产，高端LGBT，海外生殖客户渠道等、 4：不管您是行业资深渠道，寻求多个渠道合作，或者您只是有高端客户人群，我们都能给您提供专业服务，以及顶级成功率！ 5：我们公开透明，您无需再担心，选择我们就是选择靠谱，专业医生团队，没有后顾之忧，共同长期发展！ 所谓，道不同不相为谋！我们的价值观是，做行业的一股清流，如果你也想用善良的心去真诚服务客户，欢迎你来咨询合作！

负责辖区内县级代理开发、签约、落地帮扶、日常运营督导管控辖区价格体系、动销数据、回款进度、终端铺市率对接总部及市场总监，执行全域运营政策，定期上报业绩数据维护代理商关系，解决市场问题，保障辖区销量稳定达标（年薪50w+）

负责辖区内县级代理开发、签约、落地帮扶、日常运营督导管控辖区价格体系、动销数据、回款进度、终端铺市率对接总部及市场总监，执行全域运营政策，定期上报业绩数据维护代理商关系，解决市场问题，保障辖区销量稳定达标（年薪50W+）

推广公司产品

招聘物流销售，有经验者优先

销售专员朝九晚五，薪资3到4千吃苦耐劳

【岗位职责】 1、负责搜集客户资料，开发新客户； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；月底客户款项跟进。 【职位要求】 1、大专及以上学历，有销售经验； （全日制） 2、熟练使用基本办公软件； 3、性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4、思维敏捷，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5、对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，有强烈的事业心、责任心和 积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先 【薪酬福利】 1、高薪销售岗；无责底薪8058，综合薪资8000-15000 ，上不封顶； 2、外出拜访客户有专职司机接送； 3、公司配备笔记本电脑； 4、丰富的晋升渠道：助理—专员—经理—总监； 5、丰厚现金年终奖、国内外旅游、不定期团建； 6、社保：根据工作所在地社保政策购买，工资准时发放。

任职要求1、热爱销售岗位，具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，工作积极主动，富有团队协作意识； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通表达能力； 3、接受优秀应届毕业生，有销售相关经验者优先考虑，学历要求大专及以上（条件优异者可适当放宽） 工作时间： 上午：9:20-12:20，下午：13:50-19:00 公司福利： 1. 年终发放丰厚奖金；正式员工每年享有一次年度调薪机会；管理层享受月度分红激励； 2. 按国家规定标准缴纳五险一金，依法享受法定节假日； 3. 拥有完善的培训机制，提供系统化的在职学习支持； 4. 提供广阔的发展平台，根据员工兴趣与发展意向定制个性化职业成长路径； 5. 享受下午茶时光，每月设有部门团建经费，并定期举办形式多样的生日庆祝活动； 6. 每月为员工父母发放感恩金，传递企业关怀； 7. 定期组织丰富多彩的团队建设活动，增强团队凝聚力

支付×SaaS 双风口，诚邀精英加入！ 负责企业级支付 SaaS 产品/销售/实施/运营， 高成长赛道，稳定平台，有竞争力薪酬。 有支付、SaaS、企业服务经验优先。 做支付 SaaS，我们缺你！ 寻找对企业服务、支付产品、商户运营、渠道拓展感兴趣的你， 赛道稳、前景好，欢迎自荐/推荐。 【急招】支付 SaaS 相关岗位 懂支付、懂 SaaS、懂企业服务优先， 团队年轻，成长快，待遇从优，等你来！

贴片/插件工厂 跟单业务员 岗位职责 1. 负责客户订单接收、核对与下达，确保订单型号、数量、交期、贴片/插件要求准确无误。 2. 跟进生产进度，对接生产、仓库、品质等部门，跟踪物料、贴片、插件、测试、出货全流程。 3. 及时同步订单异常（缺料、品质问题、交期延迟），协调处理并反馈客户。 4. 负责出货安排、对账、开票及回款跟进，维护客户关系，处理售后问题。 5. 整理订单资料、生产单据、出货记录，建立和更新订单台账。 6. 及时回复客户询盘、交期查询、样品及售后沟通，保证客户满意度

岗位职责： 1、要求：渴望挑战高收入，具备出色的沟通技巧，客户服务意识强，富有团队协作精神。性格沉稳有耐心，积极进取，追求突破者优先。年龄28-40岁，性别不限，高中及以上学历，具备3年以上销售从业经历，有保险、信用卡、医药代表、课程顾问、食品饮料等快消品终端销售经验者更佳。学习能力突出，乐于掌握相关法律基础知识。 2、业务范围：开发并维护客户资源，为客户提供法律咨询支持及初步问题解决方案。 3、待遇：底薪+提成，综合月收入8000-20000元，依法缴纳社会保险。 4、健全的培训机制，持续提升个人专业能力与业务水平。 5、享有公司提供的畅通晋升通道，可带领团队，学习管理技能等多项发展权益。 因公司处于快速发展阶段，抓住机会，依托平台势能，实现自我价值！加入我们，给自己一个展现实力的舞台！

支持视频面试 主动投递优先安排面试场次哦 一、乐有家青年干部培训班第三届人员选拔招募中 1、重大利好，2023年10月18日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。 2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。 3、我们已经启动完成2届人才选拔，现在第三期人员选拔正在招募中...... 二、薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴量化5000+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴量化6000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ ③毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、提供住宿解决方案 三、任职资格 新手、应届生均可，专业不限，有工作经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 四、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业助理—置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

岗位职责： 1、负责计算机/电脑硬件产品在渠道市场的销售工作，完成月度及年度销售目标； 2、开发并维护渠道代理商客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业销售支持与解决方案； 3、及时收集市场动态与竞争信息，协助公司开展产品推广、品牌宣传等相关工作； 4、配合团队完成销售数据整理、客户档案管理及后续跟踪服务。 任职要求： 1、有IT硬件行业（如华硕、戴尔、联想、华为、惠普等）渠道销售经验者优先考虑； 2、具备独立分析和解决问题的能力，沟通表达能力强，具备良好的团队协作意识； 3、大专及以上学历，有同行业工作经验且业绩突出者可适当放宽条件； 4、热爱销售工作，积极主动，能适应市场变化并承受一定的工作压力。

职位要求: 一、年龄：20至36岁。 二、经验不限、性别不限、户籍不限，普通话标准流利，具备进取心，勇于挑战，责任心强，富有爱心。 三、无需相关工作经验，公司提供系统化专业培训。 工作内容: 1、使用公司提供的客户资料进行沟通对接。 2、通过电话与客户交流，推广产品，挖掘销售机会并达成业绩目标； 工作时间: 08:30-18:00，中午休息1.5小时（12:00-13:30），单休，不安排加班。 公司福利: 下午茶、团队建设、旅游活动 1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪、高提成、奖金、旅游激励等你拿。 2、大家关注的薪酬结构：无责任底薪+提成+年终奖。月综合收入5000-10000元，表现优异者可更高（欢迎新人加入） 3、提供一对一专业培训，配套完善的考核体系。 4、销售岗位凭实力说话，无论入职时间长短，优秀者均可破格晋升。 5、健全的晋升通道，丰富的管理实践机会，清晰的职业发展规划支持。 6、欢迎渴望高收入、对赚钱有强烈目标的伙伴直接联系我。