龙华北站招两名做给拍水师傅

工作地址:深圳市福田区招聘水电、给排水、管道安装 8小时工作制，月休4天 综合薪资6000-7000元/月，入职缴纳五险一金，8小时工作制，月休4天，提供住宿 入职缴纳五险一金 负责网格内的小区排水管网日常管理工作：包括管渠及附属设施巡查、安全隐患排查、混流巡查与简易溯源，投诉对接，工单过程监督和闭环管理，面源污染排查、上报、跟进等，负责排水户信息普查，排水户的日常监督管理：包括为排水户办理接驳提供相关服务，对排水户排水的水质、水量进行监督，为区水务主管部门实施排水行政许可提供核查复验等技术服务；配合甲方开展信息化建设、测试、日常使用、意见反馈等；负责小区积水点、关注点的汛中巡查及甲方安排的汛中值守、信息报送等；完成其他与排水管理进小区日常运维相关的专项工作，有市政工程施工经验及供排水相关经验者优先 18-45岁

深圳市宝安区招给排水

深圳市罗湖区招给排水、水工

深圳市龙华区招给排水，工艺管道管工

深圳市南山区住宅项目，综合支架安装，C型钢支架及给排水小班组，专业队伍请抓紧联系，对公司签合同，每月付款

深圳市龙岗区招管道工，需要5—8人，年龄30-50岁，薪资300—350/天，工作时间8小时，加班另算！包住不包吃，入职即购买商业保险，上班期间不能抽烟，不能带智能手机，公司会配无摄像头老人机方便接听电话。工作内容：服从现场管理，会管道开牙、配管、下料、看得懂图纸，主要是镀锌钢管、不锈钢管、PVC管、PPR管。

深圳南山招水电，给排水，开槽/切割，需要电工证

深圳市龙岗区招空调安装/维修、给排水

给排水空调水招工工资：一天260—360元焊工：一天400元要焊工证一天工作9个半小时年龄18—55周岁工作地点深圳联系电话

深圳市龙岗区招泥瓦工

深圳市宝安区招指挥/司索工

要求：有应急管理局电工证，45以下（需要面试，介意勿扰） 工作时间：8:30-12:00。13:30-18:00 工作待遇：7000月休4天有宿舍（不住宿优先），住宿平摊水电费，有员工食堂，每餐平均10元，购买有社保——或按330/天按天计费 工作内容：检修，安装、布线 工作环境：游乐园（室内外都有） 工资结算：合适请联系我，不合适勿扰谢谢

诚招： 深圳地铁项目中交内招员工岗位如下: 司索2名:6300+500保底奖金 目前刚刚进场，始发开始有保底奖金500，没有始发前没有保底奖金 联系电话蒋

空调安装打下手230一天，

岗位职责： 1.负责给排水、暖通、燃气等各类管道系统的现场安装、调试与验收工作 2. 执行管道日常巡检、故障排查及应急维修，保障系统安全稳定运行 3. 按照施工图纸和技术规范进行管道切割、焊接、连接及压力测试 4. 配合项目经理完成工程进度协调、材料清点及现场安全管理 5.做好维修记录与工单反馈，及时汇报异常情况并提出优化建议 任职要求： 1.有管道安装/维修相关工作经验，熟悉常用管材（PPR、PVC、铸铁、不锈钢等）特性及施工工艺 2. 具备基本识图能力，能独立理解简单施工图纸和工艺流程 3.持有有效特种作业操作证（如焊工证、压力管道作业证）者优先 4.身体健康，吃苦耐劳，适应云龙县山区作业环境 5.无学历限制，具备实操能力与安全意识

九江市修水县招水电、给排水可包工

天津市西青区招给排水、电焊、工地小工/杂工，管吃不管住，不拖欠工资，每月按时间发工资。

济南市历下区招给水班组，混子勿扰。

应届毕业生、无销售经验、无驾驶证的勿扰，感谢理解！ 一、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、新能源、电力工程、电气电子相关专业优先； 2.年龄25-35岁，2年及以上销售经验。有过安装落地电子产品销售相关经验优先； 3.有主动开拓客户能力，愿意尝试新能源赛道； 4.有驾驶证，能独立开车优先； 二、岗位职责 1.聚焦充电桩设备销售，线上线下拓展直接销售、代理商等多元渠道，开发企业客户； 2.精准对接客户需求，全程推进订单签订与交付，高效解决全程销售问题； 3.维护核心客户关系，及时反馈市场动态，为公司策略优化提供支持。 4.领导交代的其他事宜。 三、薪资福利 1.薪资结构：5-20k（底薪 + 销售提成），多劳多得，上不封顶； 2.激励福利：月度 / 季度 / 年度团队达标奖、绩效奖金，赚钱机会拉满； 3.基础保障：五险 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期团建，工作生活两不误； 4.成长支持：专属产品培训，快速上手新能源赛道； 5.工作时间：大小周，9:00-18:30（午休 1.5 小时），通勤无压力。

岗位职责: 1.负责检查和维护全厂的电气系统，确保其安全运行。 2.设计和安装新的电气设备，以及对现有设备的改造。 3.定期进行电气系统的巡检，及时发现并处理故障。 4.编制和实施电器材料的使用计划，确保材料的有效利用。 5.执行安全检查，确保所有使用者遵守安全规程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调各方面工作。 2.对电气系统有深入的了解，能够独立处理相关工作。 3.能够严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。 4.对节约用电有一定的认识，能够提出合理建议。 5.具有较强的问题解决能力，能够及时处理突发性电气故障。 6.有电工证。

【新营销概念】 1、全新定位：半职能半营销，比如我们日常工作也需要在门店发布网络，不需要每天打电话。 2、全新定义：搭档作业组团服务的新营销模式，如大盘方、大客方的定义和落实。 3、全新价值：大宗商品交易，跨财富阶层，服务富人，跟富人一起工作。 4、全新形象：不用抽烟喝酒应酬、不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。 【岗位职责】 我们是属于新营销，以网络运营和面谈沟通为主，能学习到很多沟通的技巧以及运营知识。不需要每天打很多电话或者去外面发传单，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，如果客户有意向就邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面 ，简单来说就是帮客户买到想要的房子，帮业主卖出满意的价格，工作是室内外相结合，不需要出差。 【薪酬福利】 1、 新手培养期（助理岗）： 统招本科学历：薪酬9000（底薪补贴绩效6000元+职务绩效3000元） 统招/自考大专：薪酬8000（底薪补贴绩效5000元+职务绩效3000元） 助理岗没有业绩要求，新人无压力学习成长，3个月后可转岗顾问岗，也可以选择直接入职顾问岗（4600~7500底薪补贴绩效+55%~80%业绩奖）。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一对一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善 【晋升发展】 入职到店长仅需1个月，入职到副总仅需半年！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~ 每个月一次晋升机会，全员开放，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。

岗位要求： 1. 依据部门销售目标推进工作，达成既定业绩指标，掌握ITO/BPO/RPO等人力资源相关业务模式。 2. 关注行业发展趋势，结合公司战略方向与产品演进节奏，提出具有前瞻性的商业判断与决策建议，统筹制定运营发展战略并对平台整体运营进行规划管理； 3. 负责市场信息的采集、归集及分析，并推动市场范围的持续扩展； 4. 组织客户业务需求的数据收集、整合与深度挖掘，识别潜在合作机会； 5. 能够精准理解并把握行业客户的实际需求，开展针对性分析，输出高效可行的销售解决方案； 6. 具备开发与维系中高层级客户关系的能力，赢得客户各层级认可与支持，确保销售任务顺利完成； 7. 拓展合作渠道，积极争取有利的产业政策支持及相关资源倾斜； 任职要求： 1. 具备五年以上人力资源服务领域从业经历； 2. 熟知人力资源各环节业务流程，拥有稳定的客户资源基础； 3. 具备敏锐的商业感知力与行业洞察力； 4. 具备较强的市场研判能力，客户服务意识强，具备良好沟通协调与公关能力； 5. 拥有大型企业或重点客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续服务与签约流程 4.定期复盘通话质量与转化效果，优化话术与销售策略，提升成单率 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有持续学习意愿和团队协作精神 4.学历不限，有电话销售、客服、金融保险等行业经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，稳定性高

深圳市福田区招水电学徒、诚心学，毫无保留的教，有意加微信

岗位职责： 1、每日接收公司提供的意向客户资源，及时跟进并推动达成销售订单； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下完成团队销售指标； 3、主要面向小微企业客户，通过电话及微信方式进行沟通、洽谈，促成合作签约； 4、落实执行公司制定的销售策略，确保销售目标按时完成； 5、负责订单回款跟踪，并同步完成客户回访及信息记录工作； 6、运用专业的话术与谈判技巧，持续开展客户开发与业务拓展。 任职要求： 1、性别不限，有半年以上销售工作经验（专业无限制）； 2、具备优秀的沟通协调能力与语言表达能力，职业态度端正，责任心强； 3、擅长人际交往，了解市场营销流程与方法，拥有一定的市场人脉资源；

酬金高！待遇好！有师傅手把手教，包教包会~ 工作职责：（各个区都可以跑业务） 1、主要负责业务销售岗，全深圳可就近安排 2、上班时间自由，不用打卡！ 3、热爱销售！敢拼敢闯！ 4.沟通能力强，有快消品销售经验者优先~执行能力强！

东莞市招水电、强电、给排水

【岗位职责】 1、主要负责电信、移动、联通等宽带业务的客户咨询与服务； 2、负责公司承包的物业、公寓、写字楼及渠道客户的宽带业务推广； 3、主动开拓目标客户，介绍宽带产品卖点，推进销售开发与业务拓展； 4、对销售工作充满热情，具备较强的学习能力和优秀沟通能力； 5、工作细致认真，能熟练操作电脑及常用办公文档处理。 【任职要求】 1、有销售经验者优先，无经验可培养，欢迎沟通能力良好的新人加入； 2、热爱学习，积极进取，公司提供系统岗位培训。 【工作时间】 周一至周五：9:10-12:10，14:00-18:00 周六：9:00-12:00 【薪资福利】 固定底薪+提成+五险+年终奖金 【工作地点】 深圳市

薪资福利： 1、薪酬结构：5650元高底薪+高额业绩提成，周度、月度设有200-1000元以上额外奖励！首年员工平均年薪超12万元，工作2年以上员工平均收入达15-30万元，顶尖销售精英年薪可达50万元以上。 2、工作时间：每日08:30-17:30，周末双休，入职即签订正式劳动合同，同步缴纳五险一金 岗位职责： 1、通过电话沟通、实地拜访等形式，主动开拓客户资源，深入挖掘客户需求，推动合作落地； 2、持续跟进目标客户，维护良好客户关系，促进长期稳定合作； 3、积极学习行业相关知识与市场动态，优化销售方案，提升客户满意度与服务质量。 任职要求： 1、学历门槛：大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），不限性别与专业，年龄范围21-28周岁； 2、个人品质：诚实守信，工作认真，心态阳光，抗压能力强，具备细致观察力与进取精神； 3、能力要求：具备优秀的语言表达与沟通技巧，擅长业务拓展与商务洽谈，学习适应快，执行力强，能承受一定工作压力。 温馨提示： 1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注工程保函领域十余年，仅深耕一项核心业务，请勿因公司名称产生误解！ 2、招聘平台可能显示简历未读状态，敬请知悉：所有投递简历均会由系统自动转发至我司招聘邮箱，我们确保查阅每一份收到的简历。 3、主营业务涵盖：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。 每一个新兴行业背后，都蕴藏着广阔的职业发展空间。 一、企业概况： 公司创立于2011年，注册资本5亿元人民币，专注于担保、投资及配套金融服务，是国内起步较早、服务网络广泛的工程金融担保专业机构之一。 目前已在全国设立多个区域中心、分公司及办事网点，服务覆盖全国主要经济活跃区域。 二、主营产品：工程保函/工程担保。 属于现代金融细分领域（该模式在欧美已有百年发展历程），但我们不开展融资、贷款、保险、理财业务，也不涉及融资担保、信贷担保或投资担保。 核心业务包括：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等。 三、行业前景：国家重点支持的现代金融服务产业之一。 2004年，工程担保制度由中国政府借鉴美国经验引入，并在深圳这一南方金融重镇率先试点。在政策大力扶持下，行业快速发展，被列为现代金融服务业重点发展方向，属高准入、高标准的朝阳产业（国家实行外资禁止进入政策予以保护）。 在东部、南部等经济发达地区，已形成“有工程项目即需工程担保”的成熟生态，正加速向国际先进水平接轨。 2016年，***总理主持召开国务院会议，部署全面推进工程保函在全国范围内的普及与发展，为建筑业提供更完善的金融配套支持。