全国很好做 的旅游项目（高佣金分成制度） 无需坐班，不限工作地点 有资源就能变现，无需旅游经验 需要两类人才 第一种副业：适合爱旅行35+人群，可以一边旅行一边赚钱（可跟团游可不跟），每天分享线路拿抱团提成（自己获取客户） 第二种兼职:适合从事过保险、银行、证券、直销、美业等渠道销售的人群，为各大企业客户提供旅游嫁接方案，现在会议旅游，处于火热且可持续发展的状态，发展前景好，如果你拥有相关资源，很容易拿到可观的结果。 要求: 1、无需经验，不看学历，接受小白 2、热爱旅游行业 3、心态积极乐观，愿意挑战高薪，责任感强，有 较强的亲和力、良好的沟通和服务意识 4、有人脉，有资源的可快速出业绩; 5、无需打卡，不需要坐班，工作地点没有限制。 公司提供全球旅行路线产品地接服务，为企业个 性化定制旅游活动 适合:旅游团|会议团|微商团|游学团|直销团|保险团|表演团|金融团|银发团 用处:品牌打造/招商引流/锁客升单/裂变会:员/会议营销/客养福利/员工福利和公司直接对接拿一手成本价格，具体收益、合作细节，欢迎深度沟通~期待你的加入!

岗位要求： 1、负责公司珠宝展示道具的销售及推广 2、根据市场营销计划完成部门销售指标 3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围 4、收集和保管客户资料发展和维护客户关系，发掘并培养VIP客户， 5、负责对行业市场信息的收集与集竞争行业的分析 6、负责销售活动的策划和执行完成销售任务 7、管理维护客户关系以及客户长期战略合作计划 任职资格 1、男女不限20~35岁高中以上学历，形象良好，气质佳，责任心强 2、有珠宝行业、奢侈品牌、包装行业经验者优先 3、具备良好的沟通能力、判断能力、良好的团队合作精神和客户服务意识 4、对销售工作有较高的热情，勇于挑战，具有一定的抗压能力 5、具有强烈的事业心责任心和积极的工作态度 公司福利 1. 工作时间：9:00-18:00 2. 周末大小休、法定假期、带薪年假、各种福利假期； 3.薪资待遇：（5K-2W） 4. 五险一金；

国内首创AI健康管理+营养干预平台 产业全闭环 项目极具差异化 市场一片空白 全球最快10秒可视化打通人体微循环 可以改善95%亚健康慢性疾病 结合AI智能穿戴24成小时看到人体十二脏器+营养师服务 告别无知无感无方法 让更多老百姓24小时预防干预预警 市场空间极大 客户群体12～90岁 可以针对C端B端 全域方式进行 有能力可以月入20万+50万+不等

开发社区社群团购及团批渠道，拓展支持一键的微商与社群电商合作网络，开拓直播带货销售渠道。 具备社区团购、区域团购及团批渠道资源，精通乳品品类的市场推广与销售运作。

岗位职责 1. 负责搭建并管理公司投行及中介机构渠道体系，重点对接会计师事务所、律师事务所、FA机构、券商投行部、各大商會與企业管理顾问公司，以及培训机构等核心合作伙伴。 2. 主动开拓、深度洽谈中介机构，完成合作协议签订、商务落地、长期维护，建立稳定、排他、高效的转介绍合作机制。 3. 推动渠道方持续为公司输送拟上市企业客户，对渠道拓客数量、客户质量、转化效率负责。 4. 统筹渠道合作政策、佣金方案、合作流程，优化渠道激励与对接体系，提升合作粘性与转介绍率。 5. 跟踪行业动态、竞争对手渠道策略，持续优化公司渠道拓展模式与合作模式。 6. 协同内部项目团队，做好渠道客户对接、需求匹配、服务落地，保障客户体验与口碑。 任职要求 1. 本科及以上学历，金融、财会、法律、经济等相关专业优先。 2. 5 年以上投行 / 券商 / 会计师事务所 / 律所 / FA / 企业上市服务相关工作经验，有成熟中介机构资源者优先。 3. 具备极强的商务谈判、渠道开拓、资源整合能力，能独立完成合作签约与落地。 4. 熟悉 IPO 上市流程、中介机构分工、企业上市服务市场生态。 5. 具备优秀的沟通协调、商务公关、客户维护能力，结果导向，抗压性强。 6. 有同类渠道总监 / BD 总监 / 机构合作负责人岗位经验者优先录用。 我们提供 1. 极具竞争力的底薪 + 高额提成 + 渠道业绩奖金 + 年终分红。 2. 清晰的职业晋升通道与核心管理层培养机制。 3. 优质平台资源、成熟项目体系，无需从零起步，快速出业绩。 4. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、团队拓展等完善福利。

慕尚酒股份有限公司 2026年度渠道销售精英招聘启事 一、关于我们：开创并引领低度潮饮新赛道 慕尚酒股份有限公司成立于2009年，是深圳青春控股集团旗下专注低度潮饮的创新品牌。我们开创了中国气泡清酒的全新品类，并成为该品类的行业标准制定者之一。随着白酒主流香型市场增长放缓，低度化、悦己化、利口化与价格国民化已成为明确消费趋势。在此背景下，公司全新推出低度原浆的中式气泡清酒，打造“中国好低度”、慕尚低度潮饮将于2026年度正式上市，旨在承接白酒年轻化时代红利，打造符合新生代健康饮酒理念的新一代国民酒饮。 公司坚持渠道差异化与产品专属化战略，针对互联网货架电商、直播电商、私域电商及线上流通根据地等不同渠道特征，布局专属产品体系，以实现长远发展与多方共赢。现诚邀有志于共创低度潮饮未来的销售精英加入，共同开拓市场、共享发展机遇。 二、招聘岗位：线上渠道销售精英 岗位职责： 1.负责公司气泡清酒系列在线上及创新渠道的销售推进与客户开拓； 2.针对公司既定的五大招商方向，系统性开发与管理渠道客户，达成销售目标； 3.协助客户进行动销策划与资源对接，提升渠道合作深度与业绩贡献； 4.收集市场与竞品动态，为公司渠道策略与产品优化提供决策支持。 五大招商方向（您的客户类型）： 1.直播及内容电商：直播平台（如抖音、快手、小红书、电视购物等）； 2.互联网平台电商：京东、天猫、淘宝等货架电商，电视购物； 3.私域电商与流量生态：线上线下融合的私域社群运营、社区团购、平台流量推广合作及电话外呼； 4.即时新零售、传统流通与区域市场：各级经销商、批发商，区域“根据地市场”体系化打造； 5.特殊渠道及品牌定制：加油站便利店、邮政渠道、物业公司、协会及社会团体、集团公司的包销定制。 任职要求： 1.1985年及以后出生，具备强烈的开拓意识与客户沟通能力； 2.具有酒类、快消品或相关行业销售经验，拥有全国性线上线下客户资源者优先； 3.备注：本岗位暂不招聘仅具备固定根据地市场经验的销售人员，需具备全国性市场开拓视野与资源； 4.适应快节奏、目标导向的工作环境，能接受短期出差或灵活工作安排。 三、薪酬与激励 薪酬结构：底薪（5,000–15,000元/月）+绩效奖金+销售提成+各类补助 实行“保底+浮动”机制，收入与业绩强相关，上不封顶。 四、加入我们 如您对低度潮饮赛道充满热情，并具备相应的渠道开拓能力，欢迎投递简历至：邮件主题请注明：销售精英+姓名+渠道方向）。 我们期待与您携手，共创健康饮酒新未来！ 慕尚酒股份有限公司 立足创新·定义品类·共赢增长

【岗位职责】: 1、通过面对面沟通或陌生拜访的形式，向商家推广五常大米产品。 2、拓展餐饮类客户资源，建立合作关系。 【任职要求】: 1、持有驾照，具备熟练的驾驶技能。 2、具备谈判能力及客户长期维护经验者优先考虑。 3、工作态度积极，责任心强，能适应一定工作压力。 4、具备良好的服务意识，能够为客户提供优质服务。

【项目介绍】 AI搜索时代，豆包等AI平台成为找服务首选入口。 我们专业做 豆包SEO、AI首页霸屏服务： 让商家/装修公司/工厂在豆包搜关键词直接上首页，电话展示，客户主动上门。 现 开拓广东全省市场，招事业合伙人/渠道代理。 【你做什么】 开发广东本地商家、装修公司、建材店、工厂、本地服务老板 洽谈AI霸屏服务合作，签约收款 全程不用懂技术，我们负责技术、上线、维护、售后 【我们提供】 全套：报价单、谈单脚本、协议模板 技术交付：关键词布局、AI优化、首页排名、定期维护 售后保障：按套餐维护，效果可查、持续稳定 【要求】 在广东有本地商家资源、装修建材人脉、销售经验优先 会用微信、能跑市场、有人脉即可 不用投资、不用开店、时间自由 【联系方式】 咨询/合作：/微信 备注：广东合伙人 五、薪资/待遇/结算（关键！这样写最吸引人） 薪资模式：高提成 + 日结 / 单结（不写月薪） 提成标准（直接填）： 基础版980元：提成300元/单 标准版2980-4980元：提成1000-1500元/单 高级版6800-12800元：提成2000-3000元/单 定制版：30%-40%高提成 结算方式：客户全款到账，当天结算 额外福利：客户续费、升级，永久拿提成 工作性质：兼职/合伙人（非劳务）、多劳多得、上不封顶

经验者优先考虑。岗位职责: 1.开拓资源：通过多种渠道开发潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 2.精准营销：分析客户需求，提供匹配的产品或服务，提升客户满意度； 3.全程服务：从咨询到成交，提供专业的产品知识及购买建议； 4.品牌建设：通过专业服务提升个人及团队品牌形象，增强客户黏性； 5.市场反馈：积极收集市场信息，为产品优化及销售策略调整提供建议。 任职要求： 1.热情挑战：具备强烈的目标导向和成就动机，能够承受工作压力； 2.善于沟通：具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效挖掘客户需求； 3.诚信守信：具备良好的职业道德，注重团队合作，有强烈的服务意识； 4.快速学习：具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识； 5.有经验者优先：具有相关行业工作

岗位职责： 1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作； 2、行业推广渠道发展趋势分析； 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持； 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案； 5、完成领导交办的其他任务； 6、适应短期出差。 任职资格： 1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃； 4、较好的谈吐，形象好，气质佳； 5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

深圳市福田区招工地力工、工地小工/杂工

不要做不锈钢的，要做电扶梯外包板，要求做过的，最好是选择做电梯装饰的人，如果干活可以，可长期合作

全包下来，招打孔，工厂宿舍楼走水管。大概有六七十个孔吧。等会上午统计好数量和孔孔的尺寸，价格商议。

价格，接受在打电话， 急活，要加班， 单装门套线30一套 门套线+双面门头板，单开50一套，双开70一套 安装同时要把合页螺丝补齐 门头板硬碰装，需裁切，有横条 门头板在中间楼层，已分好，自己拿，套线在楼层 一共还有160套左右，每层10几20套 门高2300左右，门头高2800左右

现结，现在需要2车绿化工，工资180一天，加班20一小时，有需要的联系

本公司是一家专做喷砂抛丸外协加工服务，找两名有机械行业有个业务员，工作主要内容是渠道的开发和维护跟进，有上进心，能吃苦耐劳精神。

1.负责公司礼品、福利产品的客户开发和销售。 2.产品包括:年节礼品（端午、中秋、春节）、工会和员工福利产品、商务礼品、营销礼品、伴手礼等。核心以食品类为主（坚果、零食、粮油、滋补养生、月饼、粽子、年货、茶叶、牛奶饮料、休闲食品、生鲜食品），附加家纺、小家电、洗护用品、纸品、家清用品、箱包。 3.经验要求:有团购资源或做过团购业务，有企事业单位团购或工会福利采购经验，有做过招投标项目经验。 4.工作地点:昆明市五华区龙泉路泰旸新城商业步行街110号。 5.薪资待遇:面议。 6.工作时间:周一至周五09:00-17:00，节假日正常休息。

招聘｜饮品厂家品牌经理 岗位职责 1. 负责新疆南疆、北疆全域市场开拓，全渠道经销商、代理商开发与维护； 2. 统筹饮品品牌区域推广、市场活动落地、渠道铺货及客情维护； 3. 制定区域销售规划，完成市场拓展及销售目标，跟进客户订单与售后； 4. 调研本地饮品市场动态、竞品行情，优化渠道运营策略。 任职要求 1. 有饮品、快消品行业同岗位经验者优先，熟悉新疆南北疆渠道市场； 2. 具备独立开发客户、洽谈合作能力，有本地渠道资源者优先； 3. 有责任心、沟通谈判能力强，能适应新疆区域内出差。 薪资待遇 薪资面谈，待遇优厚，发展空间大，能力强者薪资上不封顶。 应聘方式 联系电话：

岗位职责： 1.可以居家办公 或者到店办公 主要负责通过自媒体或其他渠道获得客源。 2.有较好的人力资源已经沟通能力，通过对客户需求的了解介绍我们产品。 3.有责任心，能够及时处理客户的咨询问题，积极处理客户反应的其他问题。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

岗位职责： ①达成每月及每季度区域净收入指标 ②落实人员、门店及型号层面的门店PSI管理，确保实现销售结构目标 ③样机管理体系建设：依托现有样机系统，推进折扣样机与周转样机全生命周期数字化管控，并完成样销比考核目标 ④产品组合实施：对县级及以上门店按ABCD等级分类管理，将样机组合规划精准落地至各门店，提升客户盈利水平，优化销售结构 ⑤结合现有产品布局，推动乡镇市场及空白市场的模式革新，增强乡镇终端运营效能与市场覆盖广度 ⑥推进渠道/门店专人专促执行，强化门店零售团队能力：以顾问式上样为切入点，持续落实专人专促配置，建设专卖店销售队伍，确保激励机制精准到人

一、岗位职责 2. 资源梳理：系统整合公司现有的东南亚地区TIK TOK达人资源，推进标准化与体系化管理，构建并持续维护达人资源库，确保资源的高效沉淀与重复利用。 3. 流程优化：围绕达人建联流程，结合数据分析与实践总结，持续优化运营节点，提升对接效率与合作转化率，保障业务按节奏稳步开展。 4. 达人筛选：依托专业判断与行业积累，精准锁定东南亚平台粉丝量50万以上的头部达人，主导联系与合作落地，持续拓展优质达人合作网络。 5. 资源整合：优先考虑掌握东南亚多国TSP、TAP资源或具备相关合作背景者，充分调动生态内资源，为业务发展提供支持。 6. 问题解决：在达人建联全流程中，快速响应团队成员反馈的各类问题，及时排除合作障碍，确保项目顺利执行。 7. 沟通协调：发挥出色的沟通优势，对内联动多部门协同推进工作，对外高效对接达人及合作伙伴，推动建立长期稳定的合作关系。 二、任职要求 1. 语言能力：英语专业出身，口语表达流畅，能胜任东南亚区域的商务交流，掌握当地语言或小语种者更佳。 2. 经验要求：具备东南亚TK达人合作经验，熟悉TSP/TAP资源对接，或拥有跨境电商、内容出海领域BD工作经验者优先；有实际操作过头部达人（50万粉丝以上）筛选与建联者优先。 3. 专业能力：深度理解东南亚内容生态与达人运营逻辑，熟练运用资源整理与流程优化方法，具备较强的问题洞察与处理能力。 4. 职业素养：抗压性强，具备良好的沟通谈判能力和团队协作意识，能够以结果为导向推动业务进展。 三、福利待遇 1. 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:30 午休90分钟； 2. 休息情况：周末双休，按国家法定假日休假； 3. 其他福利：入职即购五险一金（深圳一档标准）、年终奖、加班补贴、月度团建、下午茶、额外全勤奖200元；

<职位详情 工作地点全深圳可就近安排~ 岗位职责 1.业务范围: 租房业务:普通住宅、写字楼、公寓、商铺、自如、合租等业务 卖房业务:二手房、深圳代理的所有新楼盘 2.⽹络运营:维护业主售房租房⼼态变化，价格变化及时更新⾄系统。线上与进线咨询客户沟通，了解需求，并推荐合适房源 3.面销:带客户实地看房 5.商务谈判:帮助客户业主双方以中间⼈的角色议价，协定好合理价格促进成交 6.售后服务:辅助房屋的合同签订，银行按揭，房管局过户更名，抵押注销，物业交割，水电物业的结算。公司有专业团队办理。 工作要求: 1.喜欢销售工作 2.诚实守信，有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.良好的学习能力，愿意挑战高薪; 4.有良好的心态，有较强的拼搏精神。 5.良好的团队合作晋升。 6.认可企业文化(客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取)。 薪资和待遇: 1.底薪+提成，8000-20000不等 租单平均提成1000-5000/单，卖单平均提成2万-10万/单。 新人试用期内综合收入8000左右，转正后员工优秀者月入几万-几十万不等 2.公司互助金给予员工和员工家人保障，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。公司互助金自然灾害，生病治疗等皆可申请补助，员工本人、配偶、配偶父母、子女皆可享受此福利。 3.超长年假，人民大会堂亲情荣誉宴、精英国外游。 晋升机制: 完善的晋升机制，平均每季度会有一次店经理竞聘机会，达到A3级别即可竞升店经理带团队，最快半年晋升店长。 1)专业通道(横向): 助理经纪人-经纪人-初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人 (A0-A10) 2)管理通道(纵向):经纪人-店经理-商圈经理-运营总监-城市总经理(A- M-S-D-GM) 3)其他通道(活水计划): 可全国各城市间、岗位间进行调转 我们的优势: 1.贝壳找房目前是国内规模最大的一家房地产上市公司，全国分布32个城市，品牌知名度高 2.贝壳旗下门店深圳1000家，门店数量和经纪人数量行业内最高，资源最多。 3.贝壳是唯一一家有自己房产网的端口，免费给员工使用，且流量远超其他房产网端口。无需打电话，无需发传单，让客户主动找到我们。做有尊严的服务者。 4.公开透明的晋升制度，鼓励员工带教团队，可长期发展。 5.各大银行驻点，专业的法务团队，让作业更安全更高效，强大的专业后台支持。 6.上市集团、福利好、资质好、强大的品牌背书。 7.内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 加入我们可以学习到: 1.高收入回报 2.专业市场研究院分享最新楼市消息、数据3.专业的培训团队，更好的提升你的专业知识 4.提升沟通能力、商务谈判能力 5.晋升后的管理知识。6:门店运营理念 工作地点:可全深圳区域就近安排门店，缩短您的通勤时间。 为什么选择房产销售?深圳一个不排外的城市，一个年轻城市，每年外来人口流入量都居高位，深圳仅20%左右的人持有自己的房产，而另外80%的人群需要租房，衣食住行，人人都离不开住，拿您自己举例来到深圳第一件事是不是要解决住房问题，不像其他商品可要可不要，但是房子是刚需产品，房子作为既有刚需自住属性也有投资属性，对一心搞钱的深圳人来说是必不可缺的。销售，从小来讲是一份岗位，从大了讲就是无成本创业，房产在商品里面，标的额算是比较高的了，深圳房产便宜的四五百万，贵的一千万甚至更高，毋庸置疑，销售的商品价格越高，收入也会越高，比自主创业带来的回报更高并且零风险。如果你想挑战高薪，突破现状，欢迎来撩~

可以接受优秀应届毕业生，应届毕业生必须是相关专业且成绩优异的 工作内容： 1、负责电子元器件产品的销售工作，完成团队销售目标； 2、开发新的业务，为终端客户提供电子供应链的解决方案，包括成本优化方案、现货解决方案，库存处理方案； 3、维护好新老客户，能对客户提出的问题做出及时反馈与改善。 岗位要求： 1、熟悉电子元器件类产品，有二极管/电容/电阻/IC等销售经验者优先考虑； 2、逻辑思维敏捷，有一定的谈判技巧，做事积极主动，具备良好的团队协作精神和强烈的成功欲望; 3、具备一定分析汇总及项目跟进能力； 4、性格开朗，善于交际，抗压力强； 福利待遇： 无责底薪（5000-6000）+提成+绩效奖金 周末双休 五险一金

有工作经验优先 大专以上学历优先

职位描述 岗位内容 1. 开发潜在客户资源，开展销售与市场推广工作，维护新老客户关系； 2. 对接大客户并保持长期稳定合作，推进业务拓展及销售目标达成； 3. 协同公司内外部相关部门，协调处理客户反馈、投诉及售后服务事项，确保销售任务顺利完成； 4. 执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与语言组织能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，具有较强的市场洞察力和销售技巧，能结合客户需求提供针对性解决方案； 3. 擅于识别问题与商机，主动开拓新客户，推动成交转化； 4. 具备较强的学习意识与团队协作精神。 薪资福利 1. ¥ 1万-1.2万/月薪+无封顶提成（具体可面议） 2. 五险一金，法定节假日休假，节日福利等。

岗位职责: 1、制定并落实市场开拓计划，助力企业实现业务增长目标。 2、开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在商业机会。 3、策划并执行各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场占有率。 4、拓展并维系客户关系，深入理解客户需求，提供专业建议与定制化解决方案。 5、跟踪市场趋势变化，动态优化市场拓展策略，灵活应对市场挑战。 任职要求： 1、热爱市场拓展工作，具备扎实的分析功底和战略规划能力。 2、能独立完成市场活动的策划与执行，拥有出色的统筹与协调能力。 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，善于维护客户关系。 4、拥有智能硬件厂商渠道资源，或具备智能设备行业大客户销售、区域销售经验者优先考虑。 5、具备较强的决策判断力与应变能力，能在复杂市场环境中做出有效决策。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会（生日当天放假1天）+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统化的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 4、通过试用期后，可享有公司提供的免费学习资源，助力业余时间提升综合素养； 5、丰富多彩的企业文化活动，营造积极向上的工作氛围； 6、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 7、提供多样下午茶、零食、水果，打造轻松愉悦的办公环境；

核心职责： 1、市场战略规划：分析当地工业自动化、智能制造等目标行业的技术发展趋势、政策环境及竞争对手动态（包括技术路径、定价模式与渠道布局），结合企业产品特性，制定年度市场发展策略、品牌推广方案及预算计划，明确重点突破领域（如新能源、汽车制造、高端装备制造等细分行业）。 2、营销体系搭建：主导产品市场定位与核心价值提炼，统筹产品宣传资料（技术文档、行业应用方案、成功案例汇编）的策划与制作；构建并持续优化线上线下融合的营销网络（涵盖行业垂直媒体、短视频平台、专业技术论坛）以及线下场景（行业展会、技术交流会、客户专题沙龙），提升品牌专业形象与行业影响力。 3、客户与销售协同：深度对接行业大客户（如设备生产商、系统集成服务商）实际需求，联合技术团队设计个性化市场解决方案；配合销售团队完成客户跟进、提供商务支持，助力项目推进与成交转化。 4、市场效果复盘：监控各类市场活动执行进展，评估营销成效（含曝光数据、线索获取量、转化效率），定期形成市场分析报告，迭代优化策略与执行细节；合理管控市场投入成本，确保资源使用效率与投资回报目标达成。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。 2、核心能力：具备良好的英语应用能力。拥有团队管理经验及跨部门协作能力，能高效协调销售、研发、生产等多方资源；擅长文案撰写与公开演讲，可独立主导大型行业活动如展会发布、技术研讨会等。 3、其他要求：能够接受东南亚区域高频次出差安排（用于参与行业展会及重点客户拜访），抗压性强，热爱工业自动化领域，具有同行业从业经历者优先考虑。

五天双休，福田律师事务所，甲级写字楼办公地铁口、交通便利！双休不加班！ 岗位职责： 1、不需要每天打上百个电话寻找客户，仅需跟进引流律所网络推广过来的精准客户【醉驾行政诉讼、危险驾驶罪刑事辩护、个人匹配月 100-200个左右精准刑事行政诉讼案源】，负责引流过来的精准线索电话邀约来所、跟进与法律咨询服务工作； 2、负责公司优化处理客户的后期跟进与商务对接工作，定期对客户档案进行分析、整理； 3、负责收集企业客户的意见和建议，及时了解客户的需求，了解客户状态，保持客户的持续沟通； 4、协助部门领导协调、沟通部门内部工作，参与会见客户、商务谈判等工作，跟进业绩指标的完成度； 5、加强维护与现有合作客户的关系，并根据客户不同阶段的发展情况给予可行的方案及建议，促进持续性长久的合作； 任职资格： 1、形象谈吐气质佳，年龄25-38岁对赚钱有欲望者； 2、大专学历以上，1-2年以上律师事务所案源电话销售经验优先； 3、热爱法律销售与服务，吃苦耐劳，自信，积极主动； 4、了解法律行业特点，致力于从事电话销售工作，有开拓、进取精神； 5、具备良好的沟通能力与沟通技巧，较强的应变能力及敏锐的洞察力； 薪资待遇： 1、社保按照国家规定缴纳，享有国家法定节假日 2、薪资实行底薪加高提成，试用期三个月，业绩优秀的可以提前转正综合工资在5K—15K之间，具体待遇面谈！ 3、工作早上 09：00 - 12：00 ，下午14:00 - 19:00，5 天8小时双休； 4、每月提供固定经费组织部门活动，定期组织各项文娱活动（如：团建拓展、聚餐、烧烤、爬山等）丰富员工的业余生活。 工资说明：4000-5520 阶梯式底薪（根据电话销售业绩评定）加阶梯式提成，给于案源5-10%销售额提成，自己开发15-20%提成；如做合伙人性质高分成：15-20 % 起阶梯式，一个单基本在3000-5000 左右的分成，案源都是我们精准引流过来的只需要邀约到律所，谈判专家帮你谈判，业绩是你的。

1.负责对接公司客户