任职要求： 1. 具备5年以上非标自动化设备结构设计相关工作经验。 2. 精通PROE、Solidworks等设计软件的使用。 3. 能够独立承担非标自动化项目的结构设计任务，有手机行业自动化设备设计经验者优先考虑。 4. 熟悉各类工业原材料的性能与应用特性。 岗位职责： 1. 参与产品开发与研制工作，落实设计部门制定的产品研发计划。 2. 负责设计绘图，输出工程图纸、项目物料清单及工程明细表。 3. 跟踪并分析生产过程中出现的技术问题，提出有效解决方案。 4. 主导编制所负责产品的技术规格、技术参数、性能指标及相关操作、维护手册所需的技术资料与素材

软件开发工程师 2人  待遇： 工资：20-30K+项目奖金，大小周，五险一金； 工作职责： 1、负责自动化设备的软件程序开发； 2、编写、整理、完善软件相关的技术文档； 3、对团队内部技术人员进行培训及培养； 任职要求： 1、计算机，自动化，机电一体化等相关专业本科以上学历，三年以上实际工作经验； 2、掌握VisualStudio开发工具，精通C#，.net编程，有较强的代码阅读和设计能力; 3、精通一种图像处理软件，海康VM、OpenCV、Halcon、VisionPro等，有3D和AI深度学习开发应用实际经验；有海康VM软件二次开发能力者优先； 4、有整机运动控制开发经验，熟悉各类插补/飞拍的函数应用，熟练使用雷赛/固高运动控制卡，有玻璃转盘光学筛选机开发经验优先; 5、要有MES软件对接数据上传经验，如，瑞声/利汛/富强/歌尔/富士康/苹果等公司MES; 6、熟悉开发流程，具有软件系统问题分析及解决能力，具备良好的团队合作精神和沟通表达能力，能独立完成项目开发工作; 7、抗压能力强，能适应出差工作

任职要求： 1. 招聘2人（学徒岗），大专或本科应届毕业生均可； 2. 机电一体化、自动化、机械电气类相关专业优先； 3. 热爱技术工作，具备良好的学习能力与问题分析解决能力； 4. 具备较强的沟通意识和团队协作能力，能适应一定的工作强度。 岗位职责： 1. 轮岗至各部门进行实践学习，熟悉公司产品与技术服务流程； 2. 参与技术开发过程，配合完成技术问题的处理与优化； 3. 根据导师安排，按时完成指定的技术任务与项目工作； 4. 接受系统性培养，逐步提升综合能力，为后续管理岗位发展奠定基础。 内部晋升路径：储干→技术员→工程师 岗位福利： 培养阶段按东莞劳动法标准执行底薪加计加班费，转正后实行月薪制，提供食宿，缴纳五险，工作地点位于东莞常平信利康产业园。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

工作职责： 1. 负责物流场景中AI自动化方案的规划与实施，涵盖智能调度、路径优化、异常预警等关键环节。 2. 构建并维护自动化系统与工具，实现货运流程中重复性操作的智能化升级，提升整体作业效率。 3. 基于业务数据开展模型训练与调优，保障AI算法在实际应用中的精准性与运行稳定性。 4. 与业务部门紧密配合，深入理解需求并制定技术方案，促进人工智能技术与物流业务的有机融合。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、人工智能等相关专业背景。 2. 熟练掌握Python等至少一门编程语言，熟悉主流机器学习与深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch）。 3. 具备自动化系统开发经历，有RPA、流程引擎等相关技术经验者优先考虑。 4. 有物流或供应链领域AI落地经验者优先，能快速掌握货运业务逻辑并输出可行技术路径。 5. 具备较强的分析能力和沟通协作能力，可独立推动项目执行与落地。

岗位亮点 聚焦临床实验室自动化升级，专注实验室自动化设备调试、工业机器人部署与运维，全程参与实验室自动化产线从方案设计、设备落地、调试优化到日常运维全流程，深耕细分赛道，技术成长路径清晰，核心岗位不边缘化。 岗位职责 1.负责实验室自动化设备（含样本处理、检测相关自动化设备）的选型、安装、调试、校准与日常维护，保障设备稳定高效运行，解决设备运行中的各类技术故障。 2.主导工业机器人（适配实验室场景）的部署、编程、调试与优化，结合实验室业务需求，实现机器人与自动化设备的协同联动，提升实验室作业效率、降低人工干预成本。 3.设计实验室自动化作业流程，优化设备与机器人的配合逻辑，梳理作业节点，解决自动化部署过程中的兼容性、稳定性问题，确保流程合规、高效、可落地。 4.建立实验室自动化设备与机器人的运维体系，制定日常巡检、保养、校准计划，留存运维日志、设备档案，保障设备合规性，支撑实验室标准化运营。 5.联动研发、实验室、生产团队，对接自动化设备与机器人的升级需求，参与设备迭代测试、性能验证，输出技术文档、操作手册及培训资料。 6.负责实验室自动化相关技术支持，指导实验室人员规范操作自动化设备与机器人，及时响应并解决现场操作过程中的技术疑问。 任职要求 1.本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程、机器人工程等相关专业；3年及以上实验室自动化设备或工业机器人部署、调试、运维实战经验。 2.熟练掌握实验室自动化设备（如样本处理仪、自动化检测设备等）的原理、调试方法与常见故障排查，具备独立完成设备安装、校准与维护的能力。 3.精通工业机器人的编程、部署与调试，熟悉机器人运动控制、路径规划，能根据实验室场景需求优化机器人作业逻辑。 4.掌握PLC、变频器、传感器等自动化元件的应用，能独立完成自动化控制系统的简单设计、调试与维护，熟悉LabVIEW、Python等相关编程工具者优先。 5.了解实验室标准化运营规范，具备良好的问题分析与解决能力，能独立推进自动化项目落地，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作能力。 6.能适应少量现场调试工作，严谨细致，具备较强的安全意识，愿意深耕实验室自动化领域长期发展。 加分项（优先面试、优先录用） 1.有临床实验室、生物实验室自动化设备部署或工业机器人落地经验者优先。 2.熟悉实验室LIS/HIS系统与自动化设备的数据对接，具备自动化产线整体方案设计经验者优先。 3.持有工业机器人操作与运维相关证书，或具备自动化设备故障诊断、升级改造经验者优先。

负责门店线上订单商品核对、打包、分装与归位； 工作为室内环境，流程简单，入职后有专人培训，上手快； 要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先。 按小时算：白班22/小时+绩效0-500 时间： 7:30-20:00 9:00-22:00 以上时间段轮流排班 无纹身，无犯罪记录，年龄要求：25-40

岗位要求: 1、学历不限，18岁-53岁 兼职 全职 暑假工都可 2、若有零售、餐饮行业工作经验的更好，持健康证的优先录取，无经验可培训 3、身体健康，无案底 上班时间: 工作时间灵活，可以与门店沟通协调排班安排时间，做六休一，可长期兼职 岗位职责: 根据客户要求，及时、准确将订单送达客户手中，在所属的固定前置仓(站点)等待系统派单，无需自己抢单 工作地点： 全深圳可就近安排，提供宿舍、食堂、车辆

有15袋垃圾需要拉走。120块钱。电话

井号深圳光明项目钳工中工上8人32元，电工中工2人34元，包住不包吃，工期大约3个月，组装设备联系：

会看导航 会开电动车 没有案底 满18岁

、工作职责及内容： 1. 自动化战略规划与落地 • 负责制定公司年度自动化战略路线图（Roadmap）和投资规划（CapEx预算）。 • 主导自动化整体架构设计，包括工位自动化、产线自动化、柔性制造、AGV/AMR物流、机器人应用等方向。 • 推动数字化与自动化融合（与MES/WMS/PLC/SCADA对接）。 2. 自动化项目管理 • 主导自动化专案从需求评估、方案设计、可行性分析（ROI/回收期）、测试验证到量产导入的全过程管理。 • 管控外部自动化供应商，审核方案、成本、交期与品质。 • 负责项目风险评估、资源调配、跨部门沟通协调，确保按时达成。 3. 自动化技术管理 • 主导自动化平台标准化：标准工站、标准夹具、标准模组、标准通信协议、标准BOM等。 • 推进内部自动化团队的自研能力，包括机械设计、结构、治具、机器人编程、PLC程序、视觉检测、工业软件等。 • 处理产线关键自动化技术难题，持续优化UPH、直通率（FPY）、稼动率（OEE）。 4. 生产改善与效率提升 • 推动自动化提升生产效率、降低人力投入（DL/IDL）、提升品质稳定性。 • 负责自动化导入的改善目标：Cycle Time、良率、工时、人工成本、人机比、设备节拍等。 • 通过自动化改善安全风险点，降低劳动强度及工伤风险。 5. 团队管理与能力发展 • 负责自动化团队建设，包括招聘、培养、绩效管理。 • 建立自动化工程师能力矩阵（机械/电控/机器人/视觉/软件）。 • 推动知识沉淀、设计规范、经验库建设。 二、岗位要求（学历/专业知识/能力）： 1. 学历与专业 • 大专及以上学历，机械工程、电气自动化、机电一体化、机器人、控制工程等相关专业。 2. 工作经验 • 8年以上工厂自动化项目经验，至少3年以上管理经验。 • 熟悉电子制造/半导体/汽车电子/新能源设备/智能装备其中一种或多种行业。 • 有成功导入完整自动化产线的实战经验（如测试，插拔自动化、视觉检测、机器人上下料、自动包装等）。 3. 专业技能要求 精通以下至少三项： • PLC（如三菱/西门子/欧姆龙）编程 • 机械结构设计、治具设计 • 机器人系统（ABB/Fanuc/KUKA/UR） • 视觉检测（Cognex/Keyence/自研算法） • 自动化控制架构、电气设计 • 自动化系统调试、优化 • 工厂自动化物流（AGV/AMR） • 数据采集/SCADA/MES接口 4. 管理与通用能力 • 具备跨部门沟通能力（研发/品质/生产/采购/计划）。 • 强烈的项目管理能力和数据分析能力。 • 能主导技术路线决策与供应商管理。 • 具备强执行力、抗压能力及结果导向思维。 优先条件（加分项） • 有大型制造企业（如华为，富士康、华勤、立讯、美的及精工自动化，致景，博众精工）自动化经验。 • 有自主研发自动化装备平台经验。 • 熟悉精益生产（Lean），能推动自働化与智能制造结合。 • 有海外工厂自动化导入经验（越南/墨西哥/美国等）。 • 熟悉ISO、IATF 16949等质量体系。

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

岗位职责： 1. 负责电气自动化系统方案设计、原理图及施工图绘制，完成技术交底与设计优化 2. 参与项目前期调研、负荷计算、元器件选型及成本估算，保障方案可行性与经济性 3. 编制电气设计说明书、技术规范书、调试报告及竣工验收资料，确保文档合规完整 4. 提供施工阶段现场技术支持，及时解决安装调试中的技术问题并推动闭环整改 5. 协同机械、控制、暖通等专业开展机电一体化集成设计，提升系统稳定性与智能化水平 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化、测控技术等相关专业，学历不限 2. 接受无经验应聘者，提供带教培养机制；有电气设计或PLC调试经验者优先 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件，了解IEC61131-3编程标准者加分 4. 熟悉GB/T 50054、GB 50168等国家电气设计与施工规范 5. 具备良好沟通能力、责任心强，适应阶段性出差与项目制工作节奏

接受无经验 应届生 薪资待遇 实习期23/25H 转正底薪4500+全勤500+绩效1000+岗位补贴，综合薪资保底8000+，包吃包住 工作时间 8:00-12:00 13:00-17:00 18:00-20:00(加班）午休/晚餐各1小时 岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、维护与基础故障排查 2. 在师傅指导下完成设备拆装、调试、润滑及零部件更换 3. 记录维修保养过程，协助建立设备维护档案 4. 严格遵守安全操作规程，确保作业过程规范、安全 5. 积极学习机械原理、图纸识读及常用工具使用方法 任职要求： 1. 对机械维修工作有浓厚兴趣，可接受零基础学徒培养 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的动手能力和学习意愿 3. 身体健康，能适应车间环境及一定体力劳动 4. 中专/技校及以上学历优先，不限专业背景 5. 实习生、应届毕业生均可投递，无需相关工作经验

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化改造及新项目方案制定，完成电气图纸绘制与BOM编制 3.解决现场设备运行中的自动化故障，优化控制逻辑与系统稳定性 4.配合机械、软件团队完成整机联调与验收交付 5.编写技术文档、操作手册及培训资料，支持运维团队能力提升 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化系统开发或工业现场调试经验，经验不限 3.熟练使用主流PLC 4.了解工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与问题分析能力

1、熟练掌握海天小吨位注塑机的操作规范及日常保养与维护管理流程； 2、全面负责注塑生产运作，统筹安排车间的生产计划、组织协调与现场管理工作； 3、生产过程中巡查设备运行状况，及时排查异常问题，提升产品质量稳定性，持续优化产品直通率； 4、具备良好的团队协作精神与丰富的管理能力，工作认真负责，自我要求严格，态度端正； 5、具有多年注塑岗位实操经验，能够适应白班与夜班轮班工作安排。

岗位职责： 1、依据产品设计需求，开展性能分析并绘制电气原理图，完成产品电气总体方案的评估与确定； 2、基于确认的总体方案，推进产品电气部分的硬件与软件开发工作； 3、配合样板制作过程，跟进试产阶段的样机装配及首件确认； 4、结合测试验证结果，持续优化设计方案，确保电气性能满足既定要求； 5、针对特定应用需求，通过模型或样机的对比分析，对元器件选型及应用进行优化，保障新产品在设计与工艺上的可行性。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上非标自动化设备设计与调试经验，有锂电行业设备背景者优先； 2、熟练掌握至少一种主流大型PLC系统，如OMRONNJ/NX、倍福等，或基于CODESYS平台的控制系统； 3、精通伺服控制、模拟量调节技术，具备张力控制与纠偏控制实际项目经验者优先； 4、有独立主导中大型项目（20个伺服轴以上）设计经历者优先考虑； 5、具有大型生产线整体规划与联线实施经验者优先； 6、具备良好的沟通协作能力； 7、具备较强的学习能力和探索精神，能接受出差安排。

一、任职要求 1、大专及以上学历，建筑电气、自动化、机电工程、电气类相关专业，具备2年以上本领域工作经验； 2、掌握基础CAD绘图技能，熟练使用办公软件，具备设备调试实操能力； 3、专业资质要求：需满足以下条件之一——计算机二级或英语四级证书，或持有助理工程师职称证书； 4、熟悉本专业基本理论体系，了解国家及行业现行标准、规范、图集及相关法规要求，具备一定施工管理与设备调试实践经验； 5、精通本专业各子系统构成，能独立识读施工图纸，准确核算工程量，并指导专项施工作业； 6、学习能力突出，沟通协调良好，工作认真负责，具备较强的责任意识、敬业态度和团队协作精神； 7、可接受长期外派出差，抗压能力强，吃苦耐劳，适应现场工作环境。 二、工作内容 1、协助专业工程师开展本专业投标支持及项目施工管理工作，参与编制现场临时用电方案、强弱电专项施工方案等技术文件，具备扎实的专业理论基础与实际操作能力； 2、协助完成本专业施工图的审查、优化及工程量统计等相关工作； 3、协同组织、协调并监督工程施工过程中本专业的各项任务，配合处理与其他专业在进度安排、施工工艺等方面的交叉问题； 4、参与项目投标、述标等前期技术配合工作； 5、在项目实施阶段，配合工程师完成本专业材料与设备的选型统计、参数确认及优化工作，并对输出成果（如采购申请单）承担相应责任； 6、负责施工材料、隐蔽工程及施工过程中的质量检查与验收，对本专业技术质量管控负有职责； 7、协助工程师整理、归集本专业技术资料，确保文档完整规范； 8、负责设计图纸及相关技术文件的归档管理，系统收集原始施工技术资料； 9、配合工程师推进本专业技术重难点、进度卡点及施工难题的落地解决； 10、项目结束后完成个人工作复盘与总结报告； 11、配合公司职能部门及项目部完成其他相关协作任务。 三、职位亮点： 五险一金（公积金缴纳比例9%）、季度假12天、年度健康体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、驻外工作补贴等

a)定期对高低压柜、变压器、UPS、母线、三箱柜、自控柜等在运电气设备开展巡检工作； b)负责变电站及自控机房的日常巡查、电能数据记录，监控设备运行状况与环境是否存在异常； c)定期检查FMCS/CMS/电力监控系统服务器的运行状态； d)协同业主开展变电站及其他区域电气作业的现场监督，配合落实施工过程中的安全与质量管理； e)负责电梯使用管理，及时处理电梯运行中出现的异常情况 （2）维护保养工作包括但不限于： a)依据操作票执行高低压柜的倒闸操作； b)开展电气设备清洁、柜内接线及螺栓紧固等基础维护； c)排查并处理供电系统故障，恢复电力正常供应； d)进行照明设施、插座等常见用电设备的维修； e)配合专业厂家完成电气设备的试验及外委保养任务 要求：具备高压或低压电工证者优先考虑；

帽子开发业务跟单文员

岗位职责： 1、负责标签整理及前台相关工作，熟练使用Excel、Word等办公软件。 2、完成部门主管安排的其他工作任务。 3、具备基本英文阅读能力者优先考虑。 薪资待遇：面谈 此岗位为单休制，介意者请勿投递简历

负责机台调试确保生产顺利进行， 合理分配员工工作任务， 维护机台及车间环境整洁卫生， 掌握五轴机械手的操作特性， 熟悉工程塑料相关性能与应用， 协调上下级人员之间的沟通配合， 具备吃苦耐劳的工作精神。 原标题：《注塑领班》

岗位职责： 1. 负责自动化设备中机器视觉系统的研发、调试与性能优化； 2. 根据客户实际需求，独立完成视觉软件开发，涵盖图像处理、算法分析、数据采集及运动控制等功能模块； 3. 配合PLC工程师完成通信接口的联调工作，保障视觉系统与自动化设备的稳定协同运行； 4. 响应生产现场视觉检测异常问题，提供技术支持并推动问题闭环，提升设备整体运行效率； 5. 主导视觉系统人机交互界面的设计与持续优化，提升操作体验的直观性与便捷性； 6. 持续跟踪行业前沿视觉技术，开展技术预研与应用落地，增强系统稳定性与智能化水平。 岗位要求： 1. 具备5年以上机器视觉算法相关开发经验； 2. 熟练掌握C#/C Sharp语言，深入理解并能灵活运用OpenCV等图像处理工具库； 3. 具有扎实的PLC通信开发能力，可独立处理PLC通信对接及运动控制功能开发任务； 4. 精通视觉系统用户界面的设计与实现； 5. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力，思维活跃，具备较强的学习能力和创新意识。 职位福利：全勤奖、绩效奖金、包住、餐补、节日福利、生日福利、旅游、健身俱乐部、五险、商业险

岗位职责： 1、负责船舶电气设备的维护与检修工作； 2、根据客户需求进行故障排查与处理； 3、与船员及相关人员保持有效沟通，及时发现并反馈问题，并依据船东意见提供合理解决方案； 4、工作记录与报告编制：完整记录作业内容及流程，撰写相应的服务报告和维修报告。 任职资格： 1、具有3年以上相关工作经验，通过英语四级或具备良好英语口语能力者优先； 2、专业范围不限，电气自动化、机电一体化等电气类专业背景者优先考虑； 3、具备扎实的电气技术能力，熟悉船舶电气系统，实践经验丰富，能独立高效完成故障诊断与处理； 4、能够使用英语进行工作交流、汇报任务及撰写报告； 5、积极乐观，热爱工作与生活，具备较强抗压能力，能适应长期出差； 6、持有电机员证书者优先录用。

负责蔬菜加工管理中央厨房加工车间主管1人 岗位职责： 负责车间日常运营（人员调度、设备维护、5S管理） 编制车间核算报表（成本控制、利润分析、人均效能） 制定生产排单计划及人员配置安排

1.高中或以上学历,经验丰富的可以适当放开学另标准,年龄22至35周岁; 2.在测试治具厂从事设计工作一到两年工作经验,能独立设计各类手机测试治具,及其它工装治具; 3.能熟练运用AOTUCAD软件,进行平面制图，经通精雕机的编程,操作.维护及保养,熟练操作各类车床及铣床者优先; 4.熟悉各类测试治具,工装夹具的生产工艺流程,及生产品质. 5.工作比较细致，能吃苦耐劳，责任心强，心态端正。

会调试成型机，焊锡机，端子机，测试机，哈吧机，超声波机，生产安排，品质，。

岗位职责： 1、负责Micro-LED光通信产品（含芯片封装、模组集成）新厂的全面规划，涵盖厂房设计、工艺流程布局及产能配置。 2、参与关键设备评估与选型（如Micro-LED巨量转移设备、光通信测试系统），推进核心工艺落地（如硅基驱动与GaN芯片键合、光学封装），实现自动化与智能化产线建设。 3、主导量产爬坡进程，攻克Micro-LED光通信模组在量产中的技术难题（如光功率一致性、调制速率稳定性、可靠性问题），建立标准化作业流程与质量控制体系。 4、联动光通信研发、市场及供应链团队，推动新产品（如VLC通信模组、高速光互连模块）高效导入量产。 5、制定工厂技术演进方案，确保生产平台持续具备行业领先竞争力。 任职要求： 1. 光学工程、半导体物理、微电子学或相关专业背景，具备10年以上半导体显示/光通信领域工作经验，5年以上Micro-LED或光电子器件建厂/量产管理经历，曾主导至少1条Micro-LED相关产线的建设。 2. 精通Micro-LED芯片前后道工艺（如硅基驱动、GaN芯片键合、巨量转移）、光通信模组制造流程（如光学封装、调制速率校准）及相关测试规范。 3. 熟悉项目管理方法，具备优秀的跨部门协作与资源调配能力，能高效应对量产过程中的技术挑战（如Micro-LED光功率不均、调制失真等问题）。 4. 能适应高强度工作节奏。

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