岗位职责: 1、负责项目的电控方案制定、元件选型、绘制电气图。 2、编写PLC控制程序和触摸屏界面,HMI程序设计。 3、跟进项目电控部分的生产组装,现场调试,以及相关文档编鳄 4、对生产和售后人员,进行技术指导和培训。 任职要求: 1、机械设计制造及其自动化、电气自动化等,相关专业大专以以上学历; 2、熟悉使用会三菱Q、R系列,会CIM,懂汇川禾川伺服调试; 3、5年以上非标自动化电气设计工作经验,有华星光电、京东方等客户项目经验; 4、熟练使用常见品牌四六轴机器人,如EPSON、那智、汇川等; 5、有3C/面板行业非标设备经验,适应出差。

岗位职责: 1、统筹管理数据中心维保服务项目的实施与协调，制定区域维保服务方案，监督区域维保服务执行进度与服务质量 2、与数据中心客户保持高效对接，快速响应并处理维保服务过程中发生的各类问题 3、承担硬件设备及软件系统的日常运维、故障排查、系统更新和性能调优等任务，保障系统持续稳定运行 4、协同商务团队开展维保项目的技术沟通、成本核算、解决方案拟定及客户需求确认工作 5、以提升客户满意度为核心目标，落实相关支持与服务优化工作 岗位要求: 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业背景 2、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力，积极向上，能够适应区域内出差安排 3、具有数据中心系统集成类项目交付、售后支持或调试经历者优先考虑 福利待遇:六险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费

任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、建筑电气等相关专业； 2. 具备三年以上工业与民用建筑电气设计经验及相关技术能力； 3. 熟练掌握AUTO CAD绘图工具，以及PDMS或BIM等三维建模软件； 4. 具备良好的英语读写能力； 5. 有核电领域工作经验者优先考虑。 职责描述： 1. 承担工业与民用建筑的电气系统设计工作，涵盖配电方案、设备布局、防雷措施、电缆通道规划、照明设计及图纸绘制、材料清单编制； 2. 负责交流中低压系统、直流系统及UPS系统的保护与控制设计（含定值计算）及相关图纸制作； 3. 提供电气设备安装与调试阶段的现场技术支持与服务。

岗位名称：电气技术负责人/电气工程师 岗位职责：1、具备扎实电气工程专业知识及丰富的项目管理经验； 2、熟悉电气设计规范及行业标准，能独立完成方案制定与审核； 3、具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识； 4、具备较强的问题分析与解决能力； 5、负责电气设计、规划和技术方案的制定； 6、负责审核电气图纸、技术资料及方案的合规性，并负责工程量核算； 7、现场电气安装指导并监督项目实施、故障排查、送电前自检等，确保项目执行的质量与安全规范； 8、跟进及协调设备验收、施工过程资料验收、技术及施工方案编制； 9、与客户技术部门及第三方测试团队进行对接，推进施工及测试过程中的各类问题，确保项目顺利通过第三方测试； 任职要求：1、熟悉大型数据中心建设流程及规范（含中压及低压）； 2、熟悉大型数据中心DATA HALL、MVP、MCCP、CHU、TRP、LVP、GEN、FWU等方舱的供电原理（含二次线缆）及架构 3、熟练掌握CAD、熟悉中低压配电柜、电缆压接及敷设的各项规范； 4、能独立调试送电、现场排障、有BDC/DAYONE数据中心建设经验者优先； 5、作风严谨、责任心强、执行力强，能接受长期驻海外及现场加班者优先； 6、英文可作为工作语言优先（不做限制，属于加分项）； 建议加微信：

岗位介绍： - 按照图纸和工艺要求，完成自动化设备电气线路的铺设、接线、元器件安装等工作，如：传感器、电机等电气元件的安装与连接。 - 对装配好的自动化设备进行电气系统调试，检查线路连接是否正确，测试设备运行是否正常 - 配合机械工程师等团队成员，将电气系统与机械部件进行整合安装 - 记录设备装配、调试及维护过程中的相关数据和问题，以便对设备进行优化和改进 接受无经验、应届生 薪资待遇： 8000~10000，购买五险一金，早八晚八，上六休一包住

岗位描述： 1、负责PLC软件的需求采集、需求分析、电气方案的制作及成本预估、技术实施和售后维护等事务； 2、负责自动化设备新功能研发工作，新电气元件及设备调研、引进和测试工作； 3、负责PLC编程，PLC程序代码验证，现场非标自动化设备调试，可适应短期出差； 4、负责PLC相关的技术相关的文档编写（设备运行及使用标准手册、设备维护保养手册等）； 5、负责自动化设备的PLC自动控制程序和HMI设计； 6、与工艺艺、机械、软件工程师团队协作，配合相关测试、验证，对原有程序问题进行技术攻关； 7、完成上级交办的其他工作. 任职资格： 1、服从上级管理。 2、具有良好团队合作精神和沟通协调能力。 3、拥有较强客户服务意识。 4、工作认真，积极主动，能接受短期出差。 技能要求 1、具备5年以上自动化控制相关经验，有3年以上激光自动化或非标自动化PLC开发设计经验优先； 2、熟悉中大型PLC编程（欧姆龙NX/NJ、倍福、三菱Q/R系列、西门子1500、汇川AM600）2款以上，熟悉EtherCat、PROFINET、CClink等,并熟悉至少一种HMI触摸屛的开发（如威纶通、三菱），对伺服控制方式有深入的控制经验和理解； 3、具有较强的学习能力和团队协作、对电气控制技术资料有较强的理解力，可通过阅读技术资料或说明书解决现场各种电气复杂问题； 4、熟悉设备的电气选型,熟练应用EPLAN或CAD等制图软件，完成标准电气原理图设计; 5、熟悉主流机器人的使用和编程（库卡、雅马哈、ABB、发那科、三菱等）更佳； 一、福利体系： （1）基础福利：入职当月即购买六险一金；公司额外为员工购买补充医疗保险 （2）文化活动：每年不定期举行集体活动，不定期部门团建活动、茶话会； （3）礼品礼金：生日礼品、传统节日福利； （4）有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假、公休假等合法有薪假； （5）发展空间：提供具有竞争力的薪酬制度，管理职位空缺优先考虑内部提拔。 （6）年度体检、员工旅游等福利。 二、工作时间： 五天八小时

我司是生产内存条维修检测工具的公司，需要精通计算机DDR内存条的工作原理。 主要负责开发DDR5代内存条和DRAM检测维修的工具，如不开机，开机蓝屏，报错，利用工具找出内存条坏的位置等。

【岗位职责】 1. 负责梳理产品设计中的电气方案，输出设计框图和电气原理图； 2. 负责样品试制环节中的电气方案实现，进行线材焊接、接线端子压接等常规接线操作（线下面试测试重点）； 3. 负责主导电气全流程，制定实施计划，把控进度、质量、成本与交付周期； 4. 负责电气模块选型评估，完成电气原理图、接线图设计审核，与供应商对接技术参数、样品测试及供货保障； 5. 提供项目电气技术支持，排查分析并处理电气故障，识别技术风险并制定应对措施； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、电力、电气自动化等相关专业； 2. 3年机器人相关行业电气工程项目工作经验； 3. 精通电气绘图，掌握元件选型逻辑，熟悉主流品牌部件，具备供应商技术沟通能力； 4. 电气

电控工程师（10-11） 职位详情 电路设计 电气 电控工程师 PLC工程师 非标机械 岗位职责：负责非标自动化设备研发任职要求： 1。大专及以上学历，电气自动化等相关专业 2。有非标自动化设备电气设计经验，具备电气工程师2年以上工作经验 3。熟练使用基恩士KV8000,KVX系列PLC，熟悉定位控制，熟悉常见电气元件的工作特性，能够独立完成器件选型，电路设计，程序编调等工作， 4。基本工扎实，聪明好学，能举一反三者可适当放宽工作经验要求 5。积极向上，能够承受一定工作压力，能适应出差发展前景： 公司平台大，资源多，学习机会多，工作氛围好，行业前景比较好，成长性强；如果您感兴趣，赶紧联系我们吧!我们期待您的加入! 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 免费工装 有无线网 宿舍有空调 包住 带薪年假

奇宏电子厂正式工｜学徒工 | 坐班独立岗位｜可带手机｜12 号发薪 薪资参考：月综合 7000 左右，纯到手 6000 出头，两班倒 工作内容 生产电子产品，主要做打包、组装、开机作业； 空调车间，坐班独立岗位，大部分车间允许带手机； 上班模式：工作 2 小时休息 15 分钟。 任职要求 18‑45 周岁，男女不限，身体健康，入职需要体检。 薪资结构 底薪 2700 元 平时加班：23.28 元 / 小时 周末加班：31.04 元 / 小时 法定节假日加班：46.56 元 / 小时 补贴福利： 全勤奖 300 元 岗位补贴 300 元 夜班补贴、正式工补贴、特殊岗位补贴 500‑1000 元 入职当月缴纳五险 ，次月缴纳一金 每月 12 号准时发薪 当天安排宿舍，包住宿 当天入职发放 750 元饭卡，，厂区就餐 8 元一餐，吃饭成本低

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

深圳市宝安区招指挥/司索工

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深圳光明项目要投加污泥，需要找两个临时工

大旺电工工程师招聘小时工 工价：40元/小时 工期：30天左右 食宿：包住，不包吃 年龄：20-45岁 岗位职责：负责编写程序、电路设计、设备安装调试、电气图纸绘制等工作，需接受国内出差 任职要求 1. 专业：电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2. 技能：熟悉主流PLC编程、伺服编程、运动控制，会使用CAD制图 面试安排：接收简历筛选，合适安排线上面试；特殊情况需到工厂线下二面

岗位职责 负责工业 / 能源系统电气、仪表、控制部分方案设计与调试。 完成电气原理图、PLC / 控制系统编程、仪表选型、组态调试。 编写控制逻辑、联锁保护、操作规程及技术文件。 配合现场安装调试，解决电气、仪表、自动化相关问题。 参与系统联调，保障设备稳定运行与自动化控制。 任职要求 大专及以上，电气、自动化、测控、机电、热工等相关专业均可。 1 年及以上电气 / 自控 / 仪表相关工作经验，优秀应届生可培养。 了解基本电气原理、PLC、传感器、变频器或 DCS 优先。 动手能力强，学习能力强，能适应现场调试工作。 有工业自动化、能源设备、发电、暖通控制经验优先

福利待遇：缴纳五险一金，提供住宿，提供餐食，提供班车 任职要求 (1)年龄22-38周岁，大专及以上学历； (2)身体健康、无不良嗜好；机械、电气、自动化、仪表专业优先； (3)有3年以上电气/仪表设备管理工作经验，具备化工厂仪表管理经验者优先； (4)熟悉化工设备原理、结构及维护保养知识；具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；具备良好的安全意识和责任心；具有独立工作和决策的能力。 岗位职责 (1)设备整体维护保养计划/实施，以及现场带队完成应急/重大维修工作，确保南港化工厂年度设备完好率指标≥98%。 (2)化工厂隐患整改/政府迎检工作，及时圈闭隐患，确保隐患整改100%。 (3)完成特殊作业实施过程符合GB30871-2022 (4)法律法规、设备管理体系、设备技能类、安全类培训工作以及每日班前会相关培训宣贯工作 (5)化工厂电气设备操作保养规程、电气类管理制度的制定/修订工作 (6)负责电气设备定检/强检类、电气类的立项审核与验收工作 (7)化工厂设备设施自检自修、降本增效、技改技革工作 (8)完成领导交付的其他工作任务。

1.全日制统招本科以上学历，电气类相关专业毕业；可接受新人 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 ，肯努力进取学习 3方案制作，根据设备技术要求，与机械设计部门共同制作，制定设备研发方案；

入职须知： 1.需要出差区设备厂商售后驻厂.不接受不要投简历（硬性要求） 2..不接受不要投简历（硬性要求） 岗位职责： 1. 协助完成PLC控制系统的设计、编程、调试及现场安装指导 2. 参与电气图纸绘制与审核，确保符合国标及项目技术要求 3. 配合团队进行设备联调、故障排查及运行优化 4. 整理技术文档，包括程序说明、操作手册及维护记录 5. 学习并逐步承担独立电气工程项目支持工作 任职要求： 1. 无经验要求，接受零基础转行，提供系统化带教培训 2. 学历不限，理工科背景或对自动化控制有浓厚兴趣者优先 3. 具备基本逻辑思维能力和学习主动性 4. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性项目出差 5. 愿意长期在电气自动化领域发展 1.实习期30天：薪资按小时计算，30一小时，前期工程师一对一带教，涉及出差 2.发薪日为每月10日，加班按国家劳动法 3.技术岗转正6000底薪，岗位补贴1000元，学历补贴600元，月度绩效奖励2000-3000元，综合9000-13000左右 4.免费吃住，免费体检，带薪年假，8小时工作，年终奖，季度晋升，薪资逐级上涨

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的组织实施，确保生产任务按时完成； 2.监督生产流程的规范运行，持续优化生产效率与产品质量； 3. 协调各生产班组及相关部门，保障生产工作有序衔接； 4. 对生产过程中的异常问题及时处理并上报； 5. 具备专业的判断能力，了解各项工序的工作内容； 6. 具备一定的管理能力，能够协调及管理员工。 【岗位要求】 1. 有2年以上的管理经验，管理人数50人以上； 2. 了解立式成型机、半自动焊锡机，有数据线、充电线生产或管理工作经验者优先； 3. 责任心强，具备较强的组织协调能力与现场管理能力； 4. 熟悉各项工序的生产管理流程，能适应生产现场工作环境； 5. 能够承受工作压力，执行力强，注重工作实效。

岗位职责: 1.负责客户订单的接收与处理，确保各项信息准确无误。 2.协调内部生产环节，保障订单按计划顺利推进。 3.跟踪订单生产进度，及时应对并解决生产中的各类问题。 4.保持与客户的顺畅沟通，确保交付进度与产品质量符合客户期望。 5.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效管理客户订单全流程。 2.熟练操作常用办公软件，胜任订单处理相关事务。 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 4.工作认真负责，能在压力环境下保证工作质量与效率。

职位描述工作职责： 1、负责CMOS工艺下标准单元库的定义，结合工艺特性、电路仿真与布局布线实现DTCO协同优化。 2、设计Testkey结构，对标准单元库的PPA性能进行测试与表征，并将结果反馈至工艺与模型团队。 3、协同设计部门提取高速电路中的关键路径，开展针对性的DTCO优化工作。 任职资格： 1、硕士及以上学历，微电子或物理相关专业，熟练掌握版图设计与电路仿真工具，以及常用办公软件； 2、具备半导体器件研发、仿真、工艺协同优化及逻辑芯片设计验证相关工作经验； 3、了解逻辑平台DTCO的方法与流程，精通器件物理原理，掌握关键器件工艺技术，熟悉半导体技术开发流程及PDK体系，具备模拟或数模混合电路基础者优先。

本公司在宝安区松岗罗田，招纸箱熟手跟单员一名，联系电话，朱先生

1 深圳 1. 负责电气EM8布置方案的设计工作； 2. 主桥架与次桥架的建模及施工图纸绘制； 3. 接地系统、照明系统等配套施工图设计。 1. 具备本科及以上学历，专业为电气工程、自动化、电力工程、建筑电气等相关方向； 2. 熟悉电气桥架布设、厂房照明规划及建筑物接地系统相关技术内容； 3. 熟练操作CAD制图工具及WORD、EXCEL等常用办公软件； 4. 有核电项目经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可，通过大学英语四级或六级者优先。 3 深圳 1. 承担工业与民用建筑电气系统设计任务，涵盖配电系统、设备布局、防雷措施、电缆通道、照明方案设计及相关图纸与材料清单编制； 2. 中低压交流系统、直流系统及UPS系统的保护与控制设计（含定值计算）以及对应图纸制作； 3. 参与电气设备安装与调试阶段的现场技术支持与技术服务工作。 1. 本科及以上学历，所学专业为电气工程、自动化、建筑电气等相关领域； 2. 具备三年以上工业与民用建筑电气设计工作经验及相关技术能力； 3. 精通AUTO CAD绘图软件，熟练使用WORD、EXCEL办公软件，掌握PDMS或BIM等三维建模工具者优先； 4. 具备一定的英文读写能力； 5. 拥有核电行业从业经历者优先录用。

1、大专学历，5年以上电子制造行业焊接岗位工作经验（涵盖手工焊、波峰焊）。 2、具备2年以上生产现场管理或技术主管经历，需有实际团队管理经验。 3、精通各类电子元器件的手工焊接与返修技术，熟悉焊接基本原理及相关影响要素（如温度、时间、焊料、助焊剂等）。 4、熟练掌握波峰焊设备的操作流程、参数调试、工艺优化及常见故障处理，可独立分析并解决波峰焊环节的质量问题。 5、具备优秀的问题识别、分析与解决能力，能够高效应对生产过程中的异常情况。 6、拥有良好的沟通协调能力，以及积极的跨部门协作意识。

五金饰品出入货电脑系统跟单，新人可以，只要懂得电脑就好。

招聘注塑组长三名 1.会使用机械手、会双色机、精密注塑成型技术； 2.负责本区域日常巡机、点检记录，并跟进处理好不合格内容； 3.负责本区域成形条件表的作成/管理； 4.依据条件合理设定成形参数调整使用机械手及辅助设备，签合格首件、开机生及生产异常的处理； 5.品质/效率的跟进提升，成形了参数的优化/记录； 6.负责本区域的上/下模工作及5S管理 7.上级交代的其他事项. 岗位要求： 1、3年以上同职工作经验，能吃苦耐劳，服从管理安排； 2、工作积极主动，有团队精神。

岗位职责： 1、负责电控BOM的选型与发包，完成电路图绘制； 2、承担程序开发与调试工作，并参与现场实施与跟进； 3、对已有设备进行现场故障排查与维护； 4、编制设备使用说明书，组织客户技术培训； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上非标自动化设备相关经验； 2、熟练掌握欧姆龙NJ系列、三菱L/Q系列PLC，可独立完成电气控制系统设计与现场调试； 3、熟悉松下、汇川、高创等品牌伺服电机及直线电机的常规调试操作； 4、能读懂并应用3D电气设计图纸； 5、有圆柱锂电池设备电气控制项目经验者优先考虑； 6、能接受长期出差安排，配合项目周期驻场（1-2个月）； 7、具备良好的逻辑思维能力与沟通表达能力。

【岗位职责】 1. 负责对二次供水泵房内所有的机电/电气设备设施进行专业化故障处理及运维管理，确保小区内二次供水设施稳定运行。 2. 参与新建项目现场勘察、二供给排水设计、指导接电、调试、验收、投诉处理等工作。 【岗位要求】 1. 熟悉变频恒压供水设备的机械和水泵。 2. 掌握电控原理及PLC、变频器及控制程序，了解集成电路。 3. 具备给排水设计和勘测能力，能看懂CAD水图和电图。 4. 了解信息化技术（云平台、通讯、数据传输、网络等）。 5. 具备良好的外部工作沟通协调能力。 【福利待遇】 1. 上班时间：8:30-18:00，午休2小时。 2. 实行大小周机制。 3. 可选择住宿舍，公司配套工作外勤车辆。 【晋升路径】 1. 每个区域以小组为单位，综合能力突出的同事可任小组经理/副经理，获取更多机会锻炼专业技能、沟通协调能力、小组实施工作的管理能力，学会在压力下提升自我。 2. 公司设置有工程师、主管、经理的职称等级，公司接管运维的泵房基数的提高为大家提供了更多锻炼机会，提供充足的岗位晋升空间。 3. 截止目前深圳区域接管超500个泵房，佛山区域350个泵房，400个设备售后项目。 4. 公司的主管、经理人员均内部提拔。 【行业背景】 自来水二次加压供水行业，简称二次供水，是民生保障的行业。 【设备范围】 二次供水设备含生活水泵房边界范围内的电动阀门、不锈钢水箱、浮球阀、超声波液位计、消毒器、水质在线分析仪、不锈钢管道、多功能水利阀门、压力传感器、PLC控制柜、变频控制柜、双电源柜、数据采集传输柜、门禁安防设施、通风排水设施等。

【岗位职责】 1. 电气系统设计：根据客户的功能需求，进行电气控制系统方案设计（包括PLC选型、伺服/步进系统选型、传感器选型、低压电气元件选型等）。使用Eplan、EPLAN Electric P8或AutoCAD Electrical等软件完成电气原理图、接线图、布局图的设计。 2. PLC/HMI编程与调试：熟练使用主流PLC（如西门子S7-1200/1500、欧姆龙NJ/NX系列等）进行程序开发、调试及优化。负责HMI/SCADA界面的组态编程（如西门子WinCC、倍福TwinCAT HMI、Proface、威纶通等）。实现设备逻辑控制、机器人、电机等运动控制、通讯控制（EtherCAT、Profinet、EtherNet/IP、Modbus TCP/RTU等）。 3. 现场安装与调试：指导或参与现场设备的电气安装、接线检查。主导单机及整线电气系统的现场调试、功能测试、性能验证及优化。快速定位并解决调试及运行过程中出现的电气、控制相关故障。配合客户进行设备验收，提供技术支持和培训。 4. 技术文档编写：编写清晰、完整的电气设计文档、调试报告、操作手册、维护手册等技术文档。 5. 质量与规范：确保电气设计及实施符合国家/国际电气安全标准、行业规范及公司内部流程。持续优化电气设计，提高设备可靠性、稳定性及可维护性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业。 2. 3年以上非标自动化设备、智能装备或工业生产线电气设计、开发及调试经验（应届硕士生如有优秀项目经验可适当放宽）。 3. 精通至少一种主流PLC编程（西门子、倍福、罗克韦尔、欧姆龙等）及HMI开发。 4. 精通伺服/步进驱动系统（如西门子、倍福、松下、安川、汇川等）的应用、调试及参数优化。 5. 熟练使用Eplan或AutoCAD Electrical进行电气图纸设计。 6. 扎实的电气理论基础，熟悉常用电气元器件、传感器、低压配电知识。 7. 熟悉常用工业现场总线（如EtherCAT, Profinet, EtherNet/IP, CANopen, Modbus等）和通讯协议。 8. 了解基本的运动控制原理（点位、速度、插补控制等），具备机器人（如UR, KUKA, ABB, FANUC）集成应用经验者优先。 9. 强烈的责任心、积极主动的工作态度、良好的团队协作精神和沟通能力。 10. 能够适应一定频率的出差（客户现场调试支持）。